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招商部工作總結

發布時間:2025-12-10

招商部工作總結(分享十五篇)。

? 招商部工作總結 ?

近一年來,在招商局局黨組的正確領導下,我工作兢兢業業,生活作風嚴謹。按照工作職責,我在招商局工作的同時,又被抽派到赫章縣太原招商分局參與招商引資工作,在自己的工作崗位上盡心盡力,盡職盡責,認真履行自己職責,按時完成了領導交辦的各項工作任務,取得一定成效。

一、 加強學習,提高思想理論水平,提高了自身素質

為了適應時代的要求,根據招商局的工作需要,首先,我始終堅持把加強學習作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和“科學發展觀”等重要思想,全面深入地

領會“科學發展觀”重要思想的科學內涵和精神實質,自覺培養貫徹學習“科學發展”重要思想的自覺性和堅定性,其次,發揚理論聯系實際,把大學期間所學到的

書本上知識和現在的工作實踐相結合,在實踐中認真總結成功經驗,吸取失敗的教訓,有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題,做到學用結合。

最后,我還注

重集體學習和個人學習相結合。我多次參加招商局舉辦的“招商引資業務培訓”。除集體學習業務外,我還能夠擠出時間堅持自學,熟練掌握法律、計算機等知識,力

爭在原有理論上有所突破,在理論素養方面有所升華,豐富自己的知識,拓寬自己的視野,增強實際工作的原則性、科學性和預見性,從而提高了自身的綜合素質。

 二、熱愛本職工作,努力做好自己的本職工作

我 嚴格遵守招商局制定的各項規章制度,能夠做到不遲到、不早退、有事主動向主管領導請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關

系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、能想別人所想,急別人之所急、人際關系和諧融洽,團結同志、與人為善,具有強烈的責任感和事業心,從不鬧無原則

的糾紛,處處以一名合格公務員的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。在作風上,務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度

和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,認真的完成自己的本職工作。在生活中,發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,

勤勤懇懇做事。

 三、認真履行職責,主動開展工作

剛參與招商引資工作時,招商引資對我來說是一個嶄新的工作,為 了

能盡快適應環境,更好地開展工作,首先我虛心的向單位的老同志請教,不懂的地方向請他們幫忙。其次,我認真的學習,閱讀大量的招商引資方面的資料,從報紙

上,電視上,網絡上都學到了很多的招商引資方面的知識,充實了我的頭腦。在開展招商引資工作的過程中,確實感受到了招商引資是一項很復雜的工作,對于我們

來說要進一步解放思想,更新觀念。

在招商分局的招商引資工作中,我本著“介紹赫章、推薦優勢項目、引導企業投資、搞好跟蹤服務”的 原

則,從主動融入赫章經濟社會環境入手,主動培植信息源、建立檔案庫,并與各級商會、協會、企業界人士廣泛接觸,擴大赫章的知名度,努力尋找縣外省外投資者

和我縣的項目對接點。截至目前,招商分局共與外來投資者洽談對接了53人次,并成功引進貴州金大陸清潔能源有限公司投資6000萬開發我縣輔處鄉牛吃水水

電站項目,此項目曾經歷復雜漫長的過程,因此項目水源地與威寧縣交界,存在資源權屬問題,為此曾幾次向縣委政府專題請示匯報,后經縣委政府與威寧縣成功協

商解決。目前項目已完成公司注冊,正抓緊開展項目申報、設計等前期工作。

四、存在的問題和不足

我性格不夠太嚴

謹,辦事比較急,準確性有時不夠,對自己從事工作存在的困難和問題,自己琢磨的多,沒有及時向領導和同事請教?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W習雖然說取得了一定的成

績,但也總結出一定的不足,懇請大家批評指正。比如說,開創性的工作開展的不多,有些工作協調的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學

習,及時改進。我相信,在局領導和同事們的關心幫助下,我在今后工作學習中一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業務工作水平,為實現我縣的經濟跨

越式發展,貢獻自己應該貢獻的一份力量。

? 招商部工作總結 ?

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程我想說感謝,感動。感謝公司給了我一個充分展現自我、實現自我價值的平臺,感謝領導教會我敬業與關懷,感謝同事的關心與幫助。作為康定縣欽誠投資有限公司的一員,我深深感受到企業之蓬勃發展的熱氣,人人之拼搏的精神。

我作為招商部的一員,剛到公司時,對房地產方面的知識不是很了解,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下我很快了解到公司的性質及房地產市場,較快的認可公司企業文化和經營理念的同時,快速進入工作狀態。從熟悉項目資料到施工現場參觀,做市場調查,到具體問題的解決都本著學習的態度,認真嚴謹的工作。積極向各位同事學習業務知識,認識到招商工作在整個項目中的重要性。本著樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神將理論與實際相結合,快樂的開始了自己人生的第一段奇妙的旅程。

在三個月的實習期間,我不斷補充與房地產相關的知識,學習招商工作。在此期間我做過周邊新建地產項目的市場調查,并做了相關調查報告。做市場調查時,必須要明白自己想獲得的信息是什么,想法了解競爭對手的項目優勢和相關信息,從中認真思考我們項目的招商思路,更好的`分配我們項目的業態區位,讓買家得到利益的同時,使我們的利潤最大化。同時我們要開始制定更完善的招商方案,新年后到各地進行招商,盡早吸引商家入駐,回籠資金。我相信我們的團隊有足夠的實力打造康定的地標性建筑。

體驗中心開館前,大家在領導的帶領下都積極參與體驗中心后期工程的清潔、布置工作,每一個人都是在辛苦的勞動中快樂的渡過,這都來源于領導的人格魅力,個個都不怕臟不怕累,團結一心在既定的時間里完成了任務。同時我們也看到了公司的實力,讓我不得不想繼續努力,希望能留下和我們的團隊共同學習進步。

體驗中心開館后,我加入到了我們藏茶咖啡廳的服務行業,第一次穿藏裝有點興奮,接待工作雖然有一絲累,但還是感到很榮幸,我們的團隊展現在來賓面前的是優質的服務和雄厚的實力。之后,我們不斷熟悉項目的解說詞,為來賓進行項目的介紹,替以后招商做準備。

在生活上,緊隨公司的管理方針,勤儉節約,有良好的日常生活習慣,團結、關心、幫助同事并與他們融洽溝通,適應性較強。

在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習,進取,總結出自己的經驗。業余時間也會常操作CAD,office辦公軟件等,學習網站管理,廣泛瀏覽網站,學習建筑經濟相關的知識,不斷的提升自己,讓自己在這個競爭的社會中有立足之地。

由于才出身社會,理論基礎知識還不扎實,業務知識不夠全面,工作經驗不足,無法事前控制,遇事時因信心不足,不敢大膽提出問題,在日后的工作中我將在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自己的力量。更多的參與到開發及項目管理中去,在實踐中磨礪和鍛煉自己,成為小組中能獨當一面的具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工。

在此,希望能通過公司的考核,把我正式納入這個團隊,讓我與團隊共同進步。同時,希望公司考慮藏區的狀況,為了大家的健康,適當組織戶外活動或體育鍛煉等。希望各部門間互幫互助,忘記小小的摩擦,把我們的大家庭生活過得和和美美。

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xxxx年以來,我局全面貫徹落實各級紀委及各級政府廉政工作會議精神,進一步明確目標,細化任務,夯實責任,以十八大精神為統領,以落實懲防腐敗體系為重點,圍繞中心,服務大局,講求實效,開拓創新,積極采取措施,推進上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了預期的效果,為促進我局各項工作的順利開展提供了有力的保障,現將有關情況總結如下。

一、強化責任意識,全面貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、分解任務目標,明確工作職責。明確了黨政“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”,按照“誰主管、誰負責”的'原則,堅持把黨風廉政建設與其它工作緊密結合,做到了同部署,同落實,同檢查,同考核,使黨風廉政建設責任制的落實有章可循,有法可依。

2、落實重大事項議事規則,嚴格規范了領導行為。加強了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的監督力度,積極探索黨風監督和社會監督的有效形式,不斷規范了領導干部工作行為,使領導干部帶頭執行有關規定,嚴格履行決策程序,自覺規范領導的決策行為。

3、抓好落實,全力推進制度建設。重點抓了黨組議事規則、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉政警示談話制度、干部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律承諾制度等制度體系建設,扎實推進了責任制的落實。

二、加強紀律教育,增強廉政意識

以開展“實現偉大中國夢建設美麗富饒文明和諧新”主題實踐教育活動為契機,將加強黨的政治紀律教育作為重要內容之一,認真學習《中國共產黨領導干部從政若干準則》等規定,采取領導干部上黨課、開展廉政談話、召開民主生活會和警示教育報告會、廉政短信等形式,切實加強對黨員干部遵守黨的政治紀律和廉潔從政規定的教育,進一步增強了全局廣大黨員干部的政治意識、紀律意識、責任意識和廉潔從政意識。

三、認真貫徹落實厲行節約八項要求的規定

貫徹落實中紀委《關于采取有力措施認真貫徹落實厲行節約八項要求的通知》等相關通知精神,把局機關各項支出按照上年度基數壓縮。嚴格控制公務接待支出、食宿、就餐,嚴格按相關標準辦事;嚴格公務用車管理工作,局機關公務用車須經主管領導同意方可出車,車輛維修由司機寫出維修原因,維修部位,實行定點維修,嚴禁公車私用。

? 招商部工作總結 ?

招商部20××年度工作總結暨20××年工作計劃

回首過往的招商工作,作為一名招商員我對商場有太多的感情,因為我們共同經歷過不平凡的歷程,我們共同努力創造我們的人生之路,帶給我更多的是一種經歷和歷練。

在這大半年的時光,我看到我們的客戶從無到有,看到展廳的開業與歇業,看到品牌的進駐與流失,心里真的感觸很多,回顧大半年來的招商工作有以下幾點總結:

一、招商工作需要更加的努力和創新

1、招商工作需要更多的堅持。商場品牌進駐與流失規律不定,短時間內取得的成效不能從根本上說明什么。因此,招商工作不是一朝一夕的事情,對我來說需要很大的耐心和毅力,需要堅持不斷地總結招商經驗。

2、招商工作需要不斷學習。招商員必須要熟悉相關招商理論知識,一定要在原有的知識上有所突破,提高自身素質修養,通過學習各種知識,從而拓寬自己的視野,增加實際工作的可行性,提高自身的綜合素質。

3、招商工作需要不斷改進創新,不斷拓寬發展渠道。品牌進駐初期工作中出現的問題要及時解決,因本部門相關不完善規定導致的錯誤要及時發現及時糾正。作為商場對外招商的窗口,需要從不同渠道大力宣傳商場的優勢,展示形象、提高商場知名度。

二、進一步加大招商力度,提升場地出租率

1、從空置率分析20××年5月至12月份的品牌變動記錄:5月份空置率為24%、6月份空置率25%、7月份30%、8月份27%、9月份26%、10月份40%、11月份35%,12月份32%,其中不難看出受空置率受時間的影響。

目前對手商場一家接著一家進駐長沙(本地),群雄逐鹿必然引發更加白熱化的競爭,從目前情況看,整個行業資深的經銷商眼里從之前單一的選擇到明年的各種渠道,各個方面進行的對比,從而將更明確的分析出各種市場行情的優劣之勢。所以我們商場一定要全方位的完善我們的優勢,只要有一個方面差強人意,那么我們就沒有絕對的優勢,客戶也就有了挑選的余地及拋棄我們的理由。

20××年即將過去,我商場招商工作取得的成績較為一般,年底與年中相比商場整體的出租率沒有得到實質性的提升,作為招商部來說各方面都需要大幅度提升,在堅持商場招商政策,提高服務水準的同時需要更努力的確保商場招租率在明年的競爭中穩步提升,提高招商部整體實力。

? 招商部工作總結 ?

20xx年,我縣緊緊圍繞三大主導產業,迎難而上,不斷強化招商責任,創新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,盯緊產業鏈長、財稅貢獻率高、占地少、開工快的項目,實行精細招商,堅持一二三產業引進并重,注重走出去、請進來,開放招商工作保持了良好的態勢。

一、目標完成情況SXw9.cOm

1—6月份,新簽約億元以上項目13個:分別是:投資6.2億元的年產40萬套家具產業園項目、投資12億元華美國際城市綜合體項目、投資4.2億元的人民醫院新建項目、投資5億元的松木家具生產項目、投資5億元的弘民包裝材料生產項目、投資5億元的惠豐工貿防護門生產項目、投資3.3億元的杏鮑菇工廠化生產項目、投資1.8億元的工廠化生產杏鮑菇秸稈綜合利用項目、投資1.2龍豐功能食品建設項目、投資5.2億元的年產60萬鏜鋼(木)制防火防盜門建設項目、投資1.4億元的o20網絡營銷運營建設項目、投資3億元的鋼結構生產項目、投資3.3億元的萬相紅梨種植深加工項目(其中,境外資金項目2個,占市定目標2個的100%;合同額9.4億元人民幣,占市定目標5900萬美元的254%);新開工億元以上項目14個(投資1—5億元的項7個;投資5—10億元的項目7個。其中,20xx年簽約項目3個)。

新簽約項目合同額56.6億元,占市定目標110億元的51.45%;實際利用省外資金18.3億元,占市定目標22.4億元的81.69%;實際利用境外資金4000萬美元,占市定目標6050萬美元的66.1%。

二、招商工作開展情況

一是堅持重大項目縣級領導登門拜訪。已多次赴上海昆山、四川成都、江蘇宜興拜訪對接項目,“五一”期間,縣委書記魯彥峰,縣委副書記、代縣長馮向軍,縣委常委、統戰部長朱騰強及招商部門負責人親赴成都,集體拜訪四川省家具進出口商會、全友家居、雙虎家居、南方家居、好風景家居、四川申新泰富等商會和企業,確保四川家具企業和我縣戰略合作順利推進。

二是做好外來客商接待,已接待四川金鷹家私、江蘇宜興榮寶齋紅木家具、廣東元宗家具、上海經貿考察團等來清考察客商300余人次,做好了我縣宣傳推介工作。

三是落實“二分之一”工作法。主管招商工作的縣級干部深入招商一線,圍繞項目線索開展經常性招商。三個專業招商分局局長、鄉鎮黨委書記作為本單位招商工作第一責任人,成立17個鄉鎮專業招商小分隊,在鄉黨委書記帶領下走出去。每周匯總各招商主體單位外出招商和項目洽談情況,并以短信方式向縣主要領導和各主體單位負責人通報。

四是優化招商隊伍。按照“一個主導產業、一名縣級領導、一個招商分局、一支承接隊伍”的原則,抽調精干力量,成立三個招商分局,圍繞家居、食品、環??萍既齻€主導產業,從編制產業規劃、繪制產業圖譜著手,瞄準重點區域、重點企業招大引強。截止目前全縣17支專業招商小分隊和三個產業招商分局赴珠三角、長三角、閩東南、環渤海及北京、成都等地區開展對接活動180余次,收集有價值項目線索80余個,正在積極跟進。

? 招商部工作總結 ?

上半年上海招商站先后幾下廣東、福建、上海、深圳、江西、江蘇、浙江等地,洽談了一批項目,成果豐碩,現已落戶項目5個;(其中投資5000萬元以上的兩個、3000萬元以上的三個,)開工的三個;在談的項目10個,其中擬簽約的四個,在談的投資過億元的3個,(分別是投資2億元的深圳小電腦項目、浙江上虞投資4億元的機械產業整體搬遷項目、投資1億元的鎮江路橋機械項目)。我站在談的項目都屬于我縣鼓勵發展的電子高科技、汽車配件、非金屬材料深加工等產業,投資規模都在3000萬元以上,符合我縣做大做強的產業發展方向和集群效應。

上海站始終在積極探索和創新招商方式和方法,除了以商招商、以情招商、網上招商、中介招商、召開推介會、走出去請進來等傳統方法外,我們還充分利用我縣好的優惠政策、抓好優質服務,做到親商、安商、和商。比如說已在開發區落戶的順興、順達兩家品牌服裝加工企業,就是我們利用優惠政策、熱情周到的服務、以情招商的成功典范。這兩家企業的老總吳總和劉總是通過已在青落戶的福建客商介紹來青考察,在這之前他們已走過湖北、湖南、江西、皖北等地,一路考察過來,是4月底來青的,到的時候已是下午四點多鐘,我及時與開發區聯系后,陪他們到開發區進行考察,受到了我們熱情接待,一路走一路看一路介紹,從我們的區位交通、人文環境到優惠政策等等都做了詳細介紹,第二天是周末,我們還是一大早就趕到賓館接他們繼續看,談租賃廠房和辦公用房等事宜,不管是休息日還工作日都在為他們奔忙,我們的熱情周到服務換來的是客商的真心投資,本來他們約好還要到經縣去考察,到了青陽被我們的熱情和優惠政策留了下來,他們笑著說“青陽有你們這樣的招商隊伍,我相信你們,其它地方不用看了,我們就在青陽不走了,不但我們不走了,還要介紹我們的朋友過來投資興業”。這是客商的真心話,也是對我們工作的極大肯定。福建泉州是我國最大的品牌服裝加工基地,財政收入占福建省的三分之一,但因金融危機的影響,這些服裝加工企業在發達地區的生存空間越來越小,他們必需尋求轉移,而我們中部地區就是他們產業轉移的橋頭堡,也是我們抓招商的關鍵點。所以他們落戶后不久就建議我們去泉州召開一個小型推介會,他們會幫助我們邀請一些泉州的知名客商過來參加會議,他們的積極主動更增強了我們的信心。我站是由聯系我們的范縣長帶隊于6月中旬去泉州召開了一個小型推介會,參會的有26人,有來自紡紗、織布、成品服裝加工、電子等行業的老總,會上我們大力宣傳、推介了青陽,尤其著重推介了九華山的佛文化,吳總更是以落戶者的身份向來客介紹青陽,更有可信度,通過這種形勢讓客商對青陽有個初步的了解,會后有好幾位客商向我們了解青陽的具體情況,并有意來青洽談,他們的意圖是抱團投資,找一個專業的地塊,他們一道過來五到十家企業,做成一個大產業,這樣我們是更歡迎的。

我站在抓以商招商的同時更注重以情招商、以情感人,真心和客商交朋友,充分利用青陽在外成功人士的關系抓招商。我因從事招商工作多年,結識了一大批朋友,在關鍵的時候大家都愿意幫我一把,我一向待人熱情、為人大方,真心幫人做事,所以也積累了很多友情,在今年的招商工作中發揮了很大的作用。我在楊田工作的時候,每年召開一次外出務工成功人士座談會,向他們介紹一年來的工作及青陽的發展變化,并邀請他們返鄉創業,其中也不乏成功的例子,比如說楊田的草野家私就是通過這種形式回來的,一開始是租廠房,現在已征地建廠房發展得很大了。我今年就是通過這些關系的介紹成功引進了江西京信汽配有限公司。招商憑的就是人緣,平時只有廣交朋友,多積人緣,才會有好的收獲。

另外我們還有契而不舍的釘子精神,只要我得到的信息除非對方明確說不做了,否則我都會不停地釘下去,直至成功。雖然有的項目因各種原因一時難以落戶,有的一年甚至幾年,但我會一直關注著,時不時的打個電話問一下或出差路過去看一下,有的項目就是在這種契而不舍的窮追下成功的,比如說馬上要來落戶的江蘇客商,做pvc管材和塑剛項目的,前年就來過,去年因金融危機停下來了,今年因國家拉動內需用材較多,生意又好起來了,現在急于要擴大生產,我這兒就是他的首先,他要出來投資第一個想到的就是我,這也是功夫不負有心人吧??傊艺具€會繼續努力創新方法,爭取更大的成績。

? 招商部工作總結 ?

招商部工作總結

光陰如梭,匆匆而過。我來到昔陽平西房地產開發有限公司轉眼已一年了,在這一年我認真履行職責,在公司領導的信任和同事們的幫助下,我很快適應了新環境,通過了解不斷地學習各行各業,拓展自己的視野,總結經驗,總結自己,加強自身思想修養努力提高個人綜合素質,懷著飽滿的工作熱情,與領導及各部門同事深入溝通學習,著重負責“晉美商業廣場”項目的一系列招商,從項目定位、廣告宣傳到簽訂房屋租賃合同這是非常重要的過程,非常感謝各位同事在這一年當中對我的幫助和配合,現將自己這一年工作的收獲與感悟做一個全面的總結,鞭策自己,再接再勵!

一、招商項目及銷售工作

晉美商業項目

從2013年2月來到昔陽平西房地產開發公司任職招商部經理一職,經歷了整個項目招商的籌備及簽訂各項合同,在整整9個月的時間里,我嚴格按照招商流程及領導安排的各項任務積極落實,把計劃落實到每日、每周,把控招商中的各個環節并順利完成,從招商前期的市場調查及制定招商策略方案,在項目定位時始終不忘,:“人無我有,有有我精”原則,現已順利完成晉美商業廣場的出租率90%。市場調查、項目定位、廣告宣傳、來電及現場來訪洽談(對昔陽縣各大購物區和臨街商鋪的商戶走訪調查,形成有效的商戶資料和回訪記錄,招商部接待來訪商家的同時,對商家做出有效的引導和正確的選鋪方案)。招商5個月來電客戶達287位,現場接待客戶118位,在招商過程中,我始終堅持寧缺毋濫,引進特色商戶的招商理念,在領導的帶領各部門的配合下,工作有條不紊的順利進行,也有了新的突破,更加明確了自身的發展方向和不足之處,在以后的工作中我會更加努力做好本職工作,并為公司創造更大的價值和更多的財富。

二、招商洽談主要商家

電影院考察、院線最終簽訂合同為北京紅鯉魚院線,平面布局圖已設計;德克士總部市場部的周經理洽談到投資人姚總簽訂租賃合同;男裝品牌租賃;中國黃金、工商銀行等。調查晉美廣場一卡通廠家,經過調查,在太原市以及各個縣城普遍用的是萬德卡和通聯支付,最終我們選用通聯支付合作,2014年詳談合作事宜。

晉美商業廣場已出租面積為平方米,共收30%的定金 * 萬元,剩余租金 * 萬元,簽訂合同共為21份,其中包括零售、餐飲、娛樂等行業,不斷地了解市場新的動態和經營模式以及競爭對手。

三、留莊門面項目

積極調查市場、定位,配合政府設計項目圍墻、公益廣告的制作,并與廣告公司簽訂合同,張貼完成后,檢查合格無質量問題,按照財務流程并完成付款手續。

四、工作中存在的不足之處

1、提高自身的專業水平,多外出實踐,多交傳遞正能量的朋友,多看關于房地產類的信息,做到觸類旁通,不斷為自己充電,從書中吸取精華,給自己制定有難度的工作目標,為自己制定高目標高標準,鍛煉自己擁有一顆強大的內心,激發自己的潛能力,多寫作,提高自身的文案功底。

2、自身和團隊的商戶管理水平,自己的文案功底欠缺,在商戶維護過程中可能有些不妥之處,主觀意識過強,在管理上需加強,做到條理化、清晰化。

3、公司內部團隊合作意識需加強提高,相互取長補短,學習更多的工作經驗,豐富行業經驗。

五、2014工作計劃及目標

1、完成晉美商業廣場所有商鋪的出租,協助商戶的進場裝修和開業計劃,成立商業

管理公司的相關手續和辦理。

2、留莊項目銷售和招商的任務完成,住宅項目的銷售,臨街商鋪的銷售和簽訂合同并辦理相關手續。

3、協助酒店負責人做好晉美精品酒店的管理和運營策劃。

最后,感謝公司各位領導及同事的幫助和支持,是大家的支持讓我部門取得了的進步和優良的成績,隨著公司業務的不斷增加、擴大、規范和完善后續管理工作將會更加繁重,要求也將提高,需掌握的知識更加廣闊,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司的發展,用全部的激情創造價值,讓公司充滿生機和活力。我們是一個團隊,唱的是一首歌,想的是一個目標,我部門將全力配合各部門一起齊心協力,全力以赴共同創造一個新的輝煌,馬到成功!。

銷售部:潘 蓉

2014年元月5日篇二:招商部年終個人工作總結

年終個人工作總結 在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程我想說感謝,感動。感謝公司給了我一個充分展現自我、實現自我價值的平臺,感謝領導教會我敬業與關懷,感謝同事的關心與幫助。作為康定縣欽誠投資有限公司的一員,我深深感受到企業之蓬勃發展的熱氣,人人之拼搏的精神。我作為招商部的一員,剛到公司時,對房地產方面的知識不是很了解,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下我很快了解到公司的性質及房地產市場,較快的認可公司企業文化和經營理念的同時,快速進入工作狀態。從熟悉項目資料到施工現場參觀,做市場調查,到具體問題的解決都本著學習的態度,認真嚴謹的工作。積極向各位同事學習業務知識,認識到招商工作在整個項目中的重要性。本著樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神將理論與實際相結合,快樂的開始了自己人生的第一段奇妙的旅程。在三個月的實習期間,我不斷補充與房地產相關的知識,學習招商工作。在此期間我做過周邊新建地產項目的市場調查,并做了相關調查報告。做市場調查時,必須要明白自己想獲得的信息是什么,想法了解競爭對手的項目優勢和相關信息,從中認真思考我們項目的招商思路,更好的分配我們項目的業態區位,讓買家得到利益的同時,使我們的利潤最大化。同時我們要開始制定更完善的招商方案,新年后到各地進行招商,盡早吸引商家入駐,回籠資金。我相信我們的團隊有足夠的實力打造康定的地標性建筑。

體驗中心開館前,大家在領導的帶領下都積極參與體驗中心后期工程的清潔、布置工作,每一個人都是在辛苦的勞動中快樂的渡過,這都來源于領導的人格魅力,個個都不怕臟不怕累,團結一心在既定的時間里完成了任務。同時我們也看到了公司的實力,讓我不得不想繼續努力,希望能留下和我們的團隊共同學習進步。

體驗中心開館后,我加入到了我們藏茶咖啡廳的服務行業,第一次穿藏裝有點興奮,接待工作雖然有一絲累,但還是感到很榮幸,我們的團隊展現在來賓面前的是優質的服務和雄厚的實力。之后,我們不斷熟悉項目的解說詞,為來賓進行項目的介紹,替以后招商做準備。

在生活上,緊隨公司的管理方針,勤儉節約,有良好的日常生活習慣,團結、關心、幫助同事并與他們融洽溝通,適應性較強。

在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習,進取,總結出自己的經驗。業余時間也會常操作cad,office辦公軟件等,學習網站管理,廣泛瀏覽網站,學習建筑經濟相關的知識,不斷的提升自己,讓自己在這個競爭的社會中有立足之地。

由于才出身社會,理論基礎知識還不扎實,業務知識不夠全面,工作經驗不足,無法事前控制,遇事時因信心不足,不敢大膽提出問題,在日后的工作中我將在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自己的力量。更多的參與到開發及項目管理中去,在實踐中磨礪和鍛煉自己,成為小組中能獨當一面的具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工。在此,希望能通過公司的考核,把我正式納入這個團隊,讓我與

團隊共同進步。同時,希望公司考慮藏區的狀況,為了大家的健康,適當組織戶外活動或體育鍛煉等。希望各部門間互幫互助,忘記小小的摩擦,把我們的大家庭生活過得和和美美。xx投資公司

招商部xx 2013年1月20日篇三:招商部工作總結和工作思路 招商部工作總結和工作思路

大唐國際城招商部,于2014年八月上旬籌備組建?,F有編制6人,招商部經理1名,招商主管4名,文員1人。招商部自組建以來,在公司領導和市場部領導下,主要開展了以下工作:

招商前期準備工作:

1、深入了解本物業結構和面臨市場現狀進行分析

2、對蕪湖縣本地零售市場開展市場調查

3、根據市調情況對本物業進行項目主體業態定位

4、充分分析了本物業結構和市場需要,確立了項目主體業態為shopping mall 形式的購物中心業態。

5、根據項目主體業態進行業種分布和區域劃分。確立了主力店加名品專業店的業種配置

6、根據項目業態定位及業種配置制定招商方案。

現階段開展工作:

進入8月份,招商部根據公司市場部制定的招商框架條款,展開實質性工作,在市場部領導下開展目標客戶市場調研工作。并收集了商戶對招商工作的意見、建議并進行了有效的解答,使首次接觸我公司招商工作的商戶能更好的去了解大唐國際城,為以后招商工作打下良好的基礎。8月中旬,深入落實公司的招商團隊籌建工作,并制定完善招商部各崗位職責,招商流程。通過崗位職責和招商流程的制定,對招商部員工現場進行了部署。利用現有人力資源開展市場招商走訪工作,除了完成市場部領導安排的日常性工作。招商部積極開展針對蕪湖縣主力店招商目標信息收集工作。根據信息收集情

況,迅速分析消化,并鎖定目標,開展了首次外聯工作。目標區域為蕪湖縣周邊地市宣城市、蕪湖市、南陵縣,重點展開了超市主力店和大百貨方向的招商。

根據首次外聯招商情況:

一、超市主力店:

1、有意向與本項目合作單位為上海華聯超市,通過與其拓展部聯系溝通,得知其有在蕪湖縣拓展計劃。8月7日合肥上海華聯超市拓展部經理首次對本物業進行了實地考察,進行了拍照記錄,并向公司領導提出了建議和入駐所需物業標準。

2、我方意向客戶為樂天瑪特超市公司(韓國企業),通過與其拓展部聯系溝通,邀請公司拓展經理在蕪湖縣拓展計劃。并向樂天瑪特公司中國總部領導提出了建議和入駐所需物業標準。

二、大百貨主力店:

1、蕪湖華億國際購物中心有限責任公司隸屬于安徽華億集團,其旗下共經營華億國際購物中心a、b座兩大百貨商場,總經營面積萬平方米,共經營1500多個品牌,8萬余種商品。是目前安徽面積最大、品類最多、功能最全的現代化百貨商廈。

蕪湖華億國際購物中心定位于中高檔商場,以精品時尚為指引,服務社會主流群體,引領城市時尚潮流。商場a、b座分別于2001年和2005年開業,位于蕪湖市最繁華的中山路步行街的中段,背靠鏡湖旖旎風光,地理位置十分優越,交通便捷。內部裝飾新穎、典雅、氣派非凡,是城市商業特別是中高檔商業的旗幟樓和標志樓。2008年,華億集團在保持穩步增長的同時,正式啟動了華億國際北樓二期工程建設。新建工程建成之后增加了平方米經營面積,與華億國際購物中心b座貫通一體。同時還針對改造后的華億國際a、b座重新定位、a座定位主題百

貨店,b座定位主力百貨店,形成互補,強化優勢,引進商務會所、高檔餐廳、五星影院、健身、美容館等,形成多業態、多功能的一站式服務模式。2010年初,根據蕪湖市場和百貨業態的未來發展需要,繼續對傳統百貨業態進行更新和補充。

2、安徽雄風百貨廣場是浙江雄風集團投資并自主經營的第二家大型連鎖百貨商場,于2008年10月30日開業,總建筑面積多平方米,是皖東南最具規模的大型百貨商場(南陵縣雄風百貨)。

以“規?;?、功能化、品牌化”為經營定位,面向城鄉大眾、貼近百姓生活、引領時尚潮流,以先進的管理模式、流行時尚的商品和舒適的購物環境為廣大消費者提供優質的服務。8月中旬根據和以上的主力店溝通,并對其主力業態、經營情況,進行了實地考察了解。超市拓展以大賣場為主力店拓展,要求營業面積在1萬平米以上,百貨主力店拓展以百貨加生活廣場的復合型業態,作為其主力店拓展計劃,營業面積2---5萬平米,餐飲部分主力餐廳為當地連鎖餐飲和國內知名餐飲連鎖為主,美食廣場是一個規劃設計獨具特色,裝修別具有風格,盡量營造一個舒適的環境。匯聚天下精美小吃,經營品種上絕不是千篇一律,在每個地區力求做出本地的特色,根據周邊環境和當地人的飲食習慣來選擇經營品種,以此吸引消費者。

公司招商將百貨主力店蕪湖華億百貨列為接洽第一目標,雄風列為第二目標。超市主力店韓國樂天瑪特為第一目標,上海華聯為第二目標。(其它百貨和名品見附件)

按照市場部領導指示招商部大唐國際城招商目標明確對于招商目標資源匱乏的現狀和要求積極通過網絡查詢蕪湖周邊地市大型零售商,廣泛收集他們的拓展計劃和開店信息,為下步招商儲備商戶資源便于主力店招商開展。結合招商工作開展發現本項目的招商有以下特點:

一、目標客戶主次分明

首先是確定主力店,其作用主要有四個:

1、是有助于穩定整個項目的經營,主力店占有整個項目一半左右的營業面積,其影響之大可想而知。知名度較高、有良好業績記錄的主力店可使項目更加穩定,且有利于項目的可持續發展。

2、是知名的主力店的入駐能夠吸引投資商的眼球,刺激未銷售鋪位的銷售,以及對中小店群的招商。

3、是主力店各自擁有一定忠誠度的消費群體,這一優點可以幫助項目在日后的營運中,能在保持一定量客流的基礎上發揮更大的效用;

4、是主力店的進駐能夠影響中小店的租金水平,提高項目整體租金表現為下一項目打下基礎.其次是在確定了主力店之后,再確定中小店群。其作用是按業態組合設計招入中小店群,以滿足項目商圈內不同層次、不同需求的消費群的購物或消費需求。

二、租金高低懸殊,租期長短不一

主力店投資大,投資回收期長,其租期要求一般需八年、十年,有的 長達十五年、二十年。其租金相對便宜的得多,一般在第四年起,租金開始遞增,遞增在2%~10%。由于本物業小業主較多業主文化與經濟實力摻差不齊使主力店招商工作難度加大,但是成功經營的主力店最終是有利于項目的可持續性發展。而中小型店的租期一般為3年左右,租金較高,一般在第三年起遞增租金。但是分塊招商是一項長期永續的工作對經營管理公司管理水平,經濟實力要求較高,現階段公司不具備這樣的管理實力和精力,也不可能長期負擔下去搞不好又會出現空鋪轉讓的狀況.三、招商時間長

地產商業的招商時間相對較長,從業態組合確定開始至項目全面營業,它可分為主力店和中小店群二個招商階段。由于主力店決定項目成敗與否,我們要先確定主力店,并按其要求重新規劃設計業態布局、改造相適應商業設施,但這樣招商落地周期較長;而中小店群則對形成后的商業設施改造要求不大,因而中小店群的招商可使主力店群確定之后才正式進行,當然項目在主力店招商期間可進行各類中小店的招商咨詢登記工作。

四、招商難度大

招商的難度大主要原因在于如下四個方面:

1、是項目建設工期未定,招商部對項目的現有工程進度情況不不了解,無法詳細解答主力店給出的時間節點等問題。

2、主力商家從項目談判到裝修落位周期太長影響中小店群的入駐。

3、功能分區的招商進度影響了各類店的進駐決策,按照合理的功能分區計劃,順利入駐相應的商店或服務機構可使各類店的經營互動起來,對于項目和各店經營大大幫助。而一旦某一類商店或服務機構招不進來,則整個項目服務功能可能不盡理想,特別是能夠吸引人氣的各類主力精品店.餐飲店或同類店中知名店(特色店)沒法進來時,更是影響了整體的經營。

4、主力店招商困難重重,有的主力店需要登門拜訪等形式遞送招商手冊和項目講解讓主力店商戶全方位了解大唐國際城項目工作進展。

五、招商技術要求高

招商技術要求高主要表現在四個方面:

(1)是招商人員需具備豐富的零售服務知識。招商人員必須熟悉商品或服務的類別及特點、商品或服務組合原理、價格面、產品線、房地產開發、物業管理等相關的基本知識;掌握市場學、經濟學、管理學中的一些基本原理;了解租賃、消費、產品、銷售等相關的法律法規。篇四:2014年商業地產招商部年終工作總結

地產招商部2014年工作總結

進入xx商業企業管理有限公司已經滿兩年,在這兩年的時間里,本人在我公司招商x部的工作中取得了進步。在此,我要感謝公司為我提供了這樣一個自我價值實現的平臺,感謝公司各位領導對我的支持和信任,同時我還要感謝公司各位同事在工作和生活中對我的幫助和支持。就職于招商x部主要負責的招商品項有:食品類(烘焙、甜品、水吧、咖啡、冰淇淋、進口食品、特產、珍品、煙酒、紅酒等)。目前洽談總資源數量x戶,其中x類客戶x戶、x類客戶x戶、,已來訪客戶x戶,已拜訪客戶x戶?,F將2014年具體工作情況總結如下:

一、工作總結

1、熟悉項目情況

作為一個招商專員,個人認為最基本的就是對自身項目的熟悉度和了解度。個人由于是剛接觸招商工作,之前在商業地產方面的知識相當匱乏。但進入公司后,我加緊對本項目情況的學習和了解,并在不久后基本掌握了xxx這個項目的基本情況。

2、學習招商工作專業技能知識

3、進行招商具體工作大致如下:

①參加前期的市場調研工作: 主要針對xx市各商圈內本組品項的商鋪租金價格、物管費、合同期、付款方式、商業配套等的調查,通過這些市調工作來充分認

識市場及商圈情況。共計調研商場x家,主要有: a. x商圈x家(xxxxxxx)b. x商圈x家(xxxxxxx)c. ②參加各市場商戶資料收集工作,除以上所調研過的商場外,還包括以下商場及門市: xxxxxxx。資源收集共計46家商場,7條街道門市。

③與同事共同完成對xxxxxx等商場現有餐飲、服裝品牌調查,并制作各個百貨公司每樓層已有餐飲、服裝品牌分布圖,充分了解xx市已引進了哪些餐飲品牌及他們的檔次,為本項目后期招商及規劃作參考。

④獨立完成對xx市本地商家的主動拜訪工作,截至本周2013年12月26日止已拜訪客戶xx戶。主要包括餐飲、食品、娛樂等業態商家,為他們介紹本項目。一方面可以對本項目進行宣傳,收集那些對本項目有興趣的客戶資料,另一方面深入市場調查,了解他們目前店鋪的租金價格、經營狀況等情況。⑤電話聯系本地目標客戶共計xx戶,邀請其到本項目接待中心深入洽談,前期主要跟進的是本地餐飲、食品類客戶,有意向客戶近xx戶,已到項目中心洽談過的有xx家,其他未約見客戶后期繼續跟進。

⑥在上半年招商規劃以百貨類為主時,主要針對東街進行各品項規劃及圖紙設計工作,并為北京華聯、家樂福、永輝、華潤萬家、大潤發、哈爾信、星巴克、肯德基、吉野家、costa計10家品牌公司繪制我項目規劃cad圖紙。

二、工作中存在的問題及改進方式 ①問題:在我公司兩年的工作中,雖然取得了一定進步,但依舊存在不足之處,主要情況如下:

1、通過這段時間的工作,我發現自身的專業技能知識依舊匱乏,主要表現在:品牌了解不深;與商戶洽談方式欠佳;招商流程了解度不夠;商戶入

駐所需各項準備工作了解欠缺。

2、招商工作經驗不足;在與客戶洽談過程中,能明顯的感覺到自己招商工作經驗不足,如遇到不知道或不清楚的問題該如何回答、各類的客戶該以什么樣的方式與之談判為佳、與客戶談判時怎樣審時度勢察言觀色、遇到比較棘手的客戶該以什么樣的方式繼續推進等等。

②改進方式:在以后的工作中我將加大力度對各方面專業技能知識的學習,不斷充實自己,以增強自己的實際工作能力,加強與公司領導和同事之間的溝通,這樣不僅會提高工作效率,還能學到更多的知識與方法,促使自己能力的迅速提升。

三、2015年工作規劃

招商x部在2014年工作中雖然取得了些許成績,但也有部分工作尚未完全做好。在即將到來的2015年里,我們工作任務也很重,也相當具有有壓力。為使我部門在2015年工作任務的順利進行并完美收官,本人的工作規劃大致如下:

1、繼續跟進意向性較強的各品項客戶,爭取在我項目收取意向金時能夠成功達成xx家;

2、尋找新的意向性客戶,增強客戶資源儲備量,為后期的招商工作打好基礎;

3、按照我項目一期規劃設計,將本人所負責的各品項進行數量及面積規劃,總招商面積范圍450㎡-1300㎡。

4、加大力度學習專業技能知識,不斷豐富自己,快速提升自己的工作能力,保質保量、按時完成公司及各領導布置的各項工作。

四、致謝

我是剛入商業地產行業的新人,在工作經驗方面還稍有不足。在此,我要再一次感謝xxx商業公司能提供給我這樣一個實現自我的平臺,并再一次感謝公司各位領導對我的栽培和指導,感謝公司同事在本年中對我的幫助和照顧。在以后的工作中我將以更高的激情投入到這份工作中,盡自己最大努力去協助公司做好這個項目。篇五:招商部年終工作總結 2010年工作總結

招商部

光陰如梭,匆匆而過。2010年的正月初八正式的加入了盛威公司,任職公司招商部總經理。初入公司心中忐忑,一個新的環境,需要去適應,所幸張總在我剛到公司的時候給予極大的信任和幫助,讓我更快的融入了公司。期間張總監也常常給我介紹公司的開創史及介紹認識其他同事,也使我對公司有很快的有了歸宿感?;叵胍郧霸谠?,每次被派到外地工作,都不能產生歸宿感,心中的那份寂寞都壓抑在心底。而在盛威公司,真真切切的感覺到了以前體會不到的感覺。人不論做什么樣的職位,外面看起來多么光鮮照人。但心境總是普通人的心境,都有喜怒哀樂,都希望找到適合自己的環境,現在我找到了這樣的環境。

從進入公司,在物料部陳經理的幫助下,購齊部門所需設備及辦公用具。并且為招商部尋找適合的成員,從無到有的成立了招商部,用了短短的半個多月時間。部門成立后,盡心盡力的對東區凱旋門商業廣場進行規劃及按照招商步驟進行推進。將各項規劃提前與工程部溝通到位,規避了日后大量改造的弊端。工程進行后,因前期規劃不合理而大面積改造的工程比比皆是。而本工程則僅有小幅改動,無形中

節約了大量的建造成本及改造成本。如今項目雖未按當初構思的由公司自營商場進行,但也順利的將商業部分整體出租給圓夢家居。

回顧一年來的工作,有成績亦有不足:

工作成績主要為以下五個方面:

一、公司注冊:1.盛威投資咨詢公司

2、辰威房地產開發公司

3、辰威房地產開發公司資質4.盛威投資擔保有限公司。在辦理期間多次與代辦公司協商減免各項辦證費用,所協商減免費用約8萬元。如:投資擔保公司對方開價55萬,現協商后對方將價位降至50萬元。

二、招商:影院洽談:1.橫店影院2.大地影院3.時代今典影院4.橙天娛樂。目前橫店影院基本確定,設計部正在設計圖紙。

三、圓夢家居:現雙方已經簽訂合同,對方定金50萬元已到賬。另給對方建議的負一層經營超市,對方已經同意,并愿意將負一層全部經營超市。并由深圳聘請專家設計賣場,屆時將為東區市民帶來極大便利。

四、logo設計:投資擔保公司logo,盛威凱旋門logo,及大量的彩頁、噴繪、手提袋、標書、撲克等設計,為公司對外的整體宣傳形象提升一個臺階。

五、協助其他部門工作:協助催繳按揭及一次性業主辦理補差價及手續補齊工作。

在以上方面為公司有形和無形的創收和節約,能為公司帶來利潤和利益是作為職業經理人最大的榮耀。不足之處:

一、因個人性格原因,未能與公司各個部門熟悉,僅與相關

聯部門同事熟悉?,F在為止仍有不認識的同事。今后會積極的去了解和認識更多的同事。

二、局限于做好本部門工作,而對公司其他無關聯部門工 作,較為漠視。今后將積極的與其他部門溝通改進,共同為公司發展獻計獻策。成績永遠屬于過去,也不是拿來炫耀的資本。而做好現在的工作,才是根本。2010年已成過去式,在2011年里,我將同各位盛威的家人們共同努力,打造盛威公司更美好的明天。2011年工作規劃

進入2011年,新的一年,新的開始。對于2011年的工作規劃如下:

一、做好與圓夢家居的協調溝通工作,使雙方配合緊 密有序。打造好盛威凱旋門這一品牌。

二、將橫店影院招入本項目,為項目添加活力和人氣。

三、多向各位同仁請教,積極了解建筑方面相關知識。

在公司下一階段新開發的項目中,施展自己的才能。

四、充實自己各方面的知識,為公司發展,獻計獻策。

五、積極主動完成公司所交代的各項任務。

最后,感謝董事長及公司所有的同事,本部門有今天的成績離不開大家的幫助和支持,是你們的幫助和支持使我部門進步。隨著公司不斷擴大,規范,完善,可以預料的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我部門將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發展要求。

? 招商部工作總結 ?

歲歲年年,年年歲歲,似水流年中,我們又堅實的走過了一年。在過去的一年中,作為公司銷售單元的招商部,在公司政策的引導下,在綜合部及其他部門的鼎力支持和幫助下,經過部門同仁的拼搏和努力,向公司遞交了一份不是非常理想答卷?,F在,就請允許我向公司,向領導,向各位同事和嘉賓回顧和匯報招商部20xx年度的工作。

一、銷售數據

1、任務完成數據:xx

2、考核完成數據:xx

3、目標達成數據:xx

4、客戶開發指標:xx

5、單品完成數據:xx

6、強勢區域統計:xx

二、工作回顧

1、人員穩定,流失率低

在20xx年中,招商部人員穩定性強,流失人員為2人,流失主要原因為個人家庭和工作距離等原因,不完全是政策的調整與考核的影響。

2、統一辦公,規范管理

20xx年5月份,為適應管理的需要,公司招商部整體跟隨xx搬遷到新辦公樓,結束了原來招商部人員原來兩岸三地分散辦公,難于統一管理的局面,改善了辦公環境,提高了工作效率,降低了溝通成本,部門的工作在規范化,制度化方面上了一個新臺階。

3、重點客戶,重點管理

在公司的支持下,把握機會,緊密和聯盟對接,在聯盟客戶中選擇和發展優勢客戶,成功的與山西亨達康,遼寧天龍。廣西恒拓等客戶形成了較緊密的合作。與各大型連鎖藥房,醫藥終端企業成功如重慶萬和大藥房,四川康永利,廣東大參林,廣東思明等形成良好合作,達到銷售預期指標。

4、綜合人員,分工明確

作為綜合部在河西的配套工作人員,對崗位進行了重新調整,內勤人員崗位有原來的湖南內勤與招商內勤統一整合成銷售內勤和綜合內勤,該整合可以與金隆作為商業平臺,阿膠塊統一發貨2個決定一樣,具有劃時代的意義。整合后的河西內勤工作,分工更明確,效率更高,杜絕了以前出現的相互推拿的工作作風。

5、考評考核,初見成效

從7月份開始,招商部對日常工作形成量化,考核到日常工作內容,指導了大區經理的工作方向,規范了區域招商人員的工作內容。當然,在考評考核中存在部分不合理,或者說不符合現階段需要的內容,我們在考核中逐步修改,有增有減。例如,在原有的考核中沒有日常衛生考核的內容增加進去。而且,部門的考核都是公平,公正,公開的前提下進行,考評后及時公布考評結果,大家都能及時發現自己工作中的不足。

6、中層骨干,加強授權

在原有的部門垂直管理的模式下,20xx年,我們加強了對大區經理的授權,在政策范圍內的業務問題,由大區,區域享有充分的自主權,實際證明,有限的授權,更能激勵員工的工作積極性,脫離保姆式的管理。

7、基層員工,關注培養

公司在以中層員工為核心的基礎上,關注和培養基層員工,做企業就是做人才,企業的任何一環節都需要由員工來實現,所以員工是企業生存和發展的保障,基層員工就是我們事業金字塔下的基石。部門在對基層員工的規劃上,以提供平臺,創造機會為原則,業務過程中適當的政策和區域傾斜,加強交流和溝通,讓基層員工能在體系內成長,發展。

8、規范市場,整合品規

市場唯一不變的是變化,客戶唯一不變的也是變化,和客戶的合作一般只有這幾種結果,同步前進,你淘汰客戶或者客戶淘汰你。所以,任何的變化我們都需要規范市場,所以我們在管理現有客戶的同時,扶持優勢客戶,嚴管不守規則客戶,儲備潛在客戶,規范市場,先從規范客戶著手,嚴格要求客戶按照市場要求,價格體系來操作。在產品品規整合方面,多品規向單品規靠,已基本完成品規整合的過渡階段。

三、20xx年工作中存在的部分問題

1、區域負責人員工作的積極性和主動性不夠。

在過去的一年中,因為市場壓力,以及政策的多次調整,部分區域負責人的工作出現積極主動性不夠的現象。也因為考核的嚴格,導致收入比原有崗位收入降低的情況,部分人員甚至出現了放棄的念頭。我們一直強調,員工有合理收入。所以我希望在20xx年公司在銷售政策方面有穩定性和延續性,員工的付出之后有合理的回報,部門員工在思想上也需統一提高認識,多站在公司的高度考慮問題,在豹團這個合作的平臺里,達成多贏的良好局面。

2、開發新客戶與維護老客戶及重點客戶培養挖掘力度與深度

在客戶的深度開發方面不夠??蛻羯疃乳_發是這幾年來長談的.話題,但隨著我們與兄弟單位的交流,直面客戶的溝通,以及區域的實地拜訪,客戶的深度開發遠遠不夠。有的區域思想還停留在基本藥物中標的幸福里,卻沒有想到標期結束后的市場變化。

3、考核考評等規章制度需要進一步落實和完善

我們建立了初步的考評考核體系,但在推行過程中,我們發現制度中有些不合理的部分需要修改,制度是好的,執行過程中監督又是一個問題,所以,有些方面尚未全面落實到位。在20xx年度,我們需要及時調整和修改考核考評制度,加強監督管理,爭取讓考評考核再上一新臺階。

四、20xx年目標:xxxx萬

總之,招商部門是公司創立之初的部門之一,在公司領導的高度關注和大力支持下,業績逐年增長,規章制度從無到有,人員與公司共同成長。我們的職員,是公司付出了大量時間和市場成本培養出來的!我們這個團隊,是一支有著高度責任心,務實的團隊,我們的每個成員,都有能力高標準的完成公司的目標,同時,我們也非常樂意和公司共同進步!在豹團這個平臺里,創造價值,成就你我!請相信我們,為了夢想,我們肯努力,一定行!

進入XX商業企業管理有限公司已經滿兩年,在這兩年的時間里,本人在我公司招商X部的工作中取得了進步。在此,我要感謝公司為我提供了這樣一個自我價值實現的平臺,感謝公司各位領導對我的支持和信任,同時我還要感謝公司各位同事在工作和生活中對我的幫助和支持。就職于招商X部主要負責的招商品項有:食品類(烘焙、甜品、水吧、咖啡、冰淇淋、進口食品、特產、珍品、副食、茶葉、煙酒、紅酒等)。目前洽談總資源數量X戶,其中X類客戶X戶、X類客戶X戶、,已來訪客戶X戶,已拜訪客戶X戶。現將xx年具體工作情況總結如下:

一、工作總結

1、熟悉項目情況

作為一個招商專員,個人認為最基本的就是對自身項目的熟悉度和了解度。個人由于是剛接觸招商工作,之前在商業地產方面的知識相當匱乏。但進入公司后,我加緊對本項目情況的學習和了解,并在不久后基本掌握了XXX這個項目的基本情況。

2、學習招商工作專業技能知識

招商工作要求對從事這方面的工作人員要有相當高的專業技能知識。本人在進入公司后,學習了招商工作的基本流程、招商工作各流程具體工作的開展方式與方法;學習辦公所需的各種軟件;學習品牌知識;學習與客戶談判的方式與方法等等。

3、進行招商具體工作大致如下:

①參加前期的市場調研工作:主要針對XX市各商圈內本組品項的商鋪租金價格、物管費、合同期、付款方式、商業配套等的調查,通過這些市調工作來充分認識市場及商圈情況。共計調研商場X家,主要有:

a.X商圈X家(XXXXXXX)b.X商圈X家(XXXXXXX)

c.②參加各市場商戶資料收集工作,除以上所調研過的商場外,還包括以下商場及門市:XXXXXXX。資源收集共計46家商場,7條街道門市。

③與同事共同完成對XXXXXX等商場現有餐飲、服裝品牌調查,并制作各個百貨公司每樓層已有餐飲、服裝品牌分布圖,充分了解XX市已引進了哪些餐飲品牌及他們的檔次,為本項目后期招商及規劃作參考。

④獨立完成對XX市本地商家的主動拜訪工作,截至本周20xx年12月26日止已拜訪客戶XX戶。主要包括餐飲、食品、娛樂等業態商家,為他們介紹本項目。一方面可以對本項目進行宣傳,收集那些對本項目有興趣的客戶資料,另一方面深入市場調查,了解他們目前店鋪的租金價格、經營狀況等情況。

⑤電話聯系本地目標客戶共計XX戶,邀請其到本項目接待中心深入洽談,前期主要跟進的是本地餐飲、食品類客戶,有意向客戶近XX戶,已到項目中心洽談過的有XX家,其他未約見客戶后期繼續跟進。

⑥在上半年招商規劃以百貨類為主時,主要針對東街進行各品項規劃及圖紙設計工作,并為北京華聯、家樂福、永輝、華潤萬家、大潤發、哈爾信、星巴克、肯德基、吉野家、COSTA計10家品牌公司繪制我項目規劃CAD圖紙。

⑦完成公司布置的各項工作。

二、工作中存在的問題及改進方式

①問題:在我公司兩年的工作中,雖然取得了一定進步,但依舊存在不足之處,主要情況如下:

1、通過這段時間的工作,我發現自身的專業技能知識依舊匱乏,主要表現在:品牌了解不深;與商戶洽談方式欠佳;招商流程了解度不夠;商戶入駐所需各項準備工作了解欠缺。

2、招商工作經驗不足;在與客戶洽談過程中,能明顯的感覺到自己招商工作經驗不足,如遇到不知道或不清楚的問題該如何回答、各類的客戶該以什么樣的方式與之談判為佳、與客戶談判時怎樣審時度勢察言觀色、遇到比較棘手的客戶該以什么樣的方式繼續推進等等。

②改進方式:在以后的工作中我將加大力度對各方面專業技能知識的學習,不斷充實自己,以增強自己的實際工作能力,加強與公司領導和同事之間的溝通,這樣不僅會提高工作效率,還能學到更多的知識與方法,促使自己能力的迅速提升。

三、xx年工作規劃

招商X部在xx年工作中雖然取得了些許成績,但也有部分工作尚未完全做好。在即將到來的xx年里,我們工作任務也很重,也相當具有有壓力。為使我部門在xx年工作任務的順利進行并完美收官,本人的工作規劃大致如下:

1、繼續跟進意向性較強的各品項客戶,爭取在我項目收取意向金時能夠成功達成XX家;

2、尋找新的意向性客戶,增強客戶資源儲備量,為后期的招商工作打好基礎;

3、按照我項目一期規劃設計,將本人所負責的各品項進行數量及面積規劃,總招商面積范圍450㎡-1300㎡。

4、加大力度學習專業技能知識,不斷豐富自己,快速提升自己的工作能力,保質保量、按時完成公司及各領導布置的各項工作。

四、致謝

我是剛入商業地產行業的新人,在工作經驗方面還稍有不足。在此,我要再一次感謝XXX商業公司能提供給我這樣一個實現自我的平臺,并再一次感謝公司各位領導對我的栽培和指導,感謝公司同事在本年中對我的幫助和照顧。在以后的工作中我將以更高的激情投入到這份工作中,盡自己最大努力去協助公司做好這個項目。

? 招商部工作總結 ?

年初以來在區委、區政府的正確領導下按照年初確定的目標任務不斷強化項目意識、服務意識和創新意識合招商資源拓展招商渠道改進招商方式細化招商服務使全年的招商引資工打開了新的局面。現將具體情況匯報

一、主要指標進展情況

1-11月份全區共引進項目245個協議資金額為624.40億元實際到位資金額為163.4億元資金到位率為26.2%完成年度招商任務的136.17%(全年任務120億元)。

其中引進10億元以上項目16個占項目總數的6.5%;引進億元以上項目58個占項目總數的23.7%;引進3000萬元以上項目98個占項目總數的40%。

些項目的引進和實施進一步帶動了全區產業體系向規?;涂v深化的發展引導我區的工業和商業經濟更加合有效地配置優勢資源提高了項目的科技含量延伸了產業的發展鏈條增強了市場競爭力為全區的經濟發展和社會進步注入了新的活力。

共組織和參加了上海、深圳、廈門等地的大型招商活動20余次其中隨區領導出訪9次;接待了北京、上海、福州、溫州、香港等地來訪客商120余批次380余人次;電話和網上接洽1400余次洽談合項目560余個。

二、主要工開展情況

(一)以體制創新為重點建立招商引資新機制

組建全新的專業招商隊伍必然要突破現有模式的束縛我們清思路創新機制取得了明顯成效。

一是完善招商引資獎勵機制。制定了《xx區招商局雇員績效考核辦法》做到人人有指標人人有動力。同時我們還實行項目首報跟蹤考核制度周例會制度實行重點項目專人跟蹤并對聯系每個項目的責任分局、責任人提出了具體的進度要求及時推進招商工進度。

二是創新招商引資運行機制。形成了《xx區招商局工規范手冊》、制定了具體考核制度和評價標準。年初對8個分局進行系統考核辭退了6名不合格人員激發了招商隊伍活力。

三是樹立招商引資對外形象。建立了ci識別系統確立了招商局念和標識(誠信務實堅韌自律精細高效協創新)要求全局工人員在洽談和接待等工中佩帶胸卡樹立起全區招商工的嶄新形象。

(二)以產業發展為導向拓展招商項目新儲備

圍繞全區區位優勢、資源優勢、產業優勢充分挖掘潛力精心策劃包裝項目不斷更新項目共更新了40余個項目充實到項目庫中。

一是瞄準市場需求科學論證項目。認真分析評估目前的市場環境、建設條件、經濟效益及投資回等要件切實加強了對項目的論證、包裝工。

二是立足比較優勢包裝策劃項目。圍繞區位優勢及發展要求包裝了太湖商業街、黃海城市廣場、陵西街道商業地產、包道商業廣場等項目;圍繞資源優勢和產業優勢包裝了馬三家泵業產業園、平羅畜禽產品深加工等項目;圍繞現有園區企業按照延伸產業鏈條擴大產業規模的要求包裝了一批引聯掛靠的沙嶺物流中心、觀音物流基地、李紅路物流中心等項目。

三是強化前期工充實儲備項目。完善項目基礎材料實行項目動態管針對具體項目實地考察論證做好項目前期工努力提高儲備項目的質量和水平。

(三)以資源合為基礎打造招商引資新平臺

利用我區停產、半停產企業的閑置廠房、土地等存量資產盤活資源、做優空間為招商引資搭建新平臺。

一是充分調查摸清家底。深入到全區各鄉街和產業園區對全區重點建設區域、閑置廠房、零散招商地塊進行了認真的調查和梳共出招商地塊208塊為全區進一步做好招商工奠定了堅實的基礎。

二是合資源充分利用。結合資源調查的結果切實加強對全區已閑置廠地、廠房等情況的策劃和包裝成招商項目通過參加各類經貿洽談會等活動向外宣傳推介積極尋找合伙伴。

三是依托平臺對接項目。通過招商引資將合出的資源全面推出各界客商進行對接。其中:

太湖商業街項目:位于黃海路商務核心區十發展軸心南北軸線擁有南北兩個地鐵出口具備建設xx區中心商業街的條件。目前已泛華、萬達等企業對接投資方表示出明確的投資意向區內的金廈、世代、宏發等團對該項目也非常興趣金廈太湖灣已有樂購、華潤萬家等欲之合建大型超市宏發興隆大家庭準備合建設地區購物廣場。

迎賓路汽車4s一條街項目:位于迎賓路沿線雖然短短幾個月的時間已有眾多汽車銷售商到現場考察。遼寧隆孚汽車已經購下了供銷社地塊;北李橡膠廠地塊、果品公司等幾個地塊也在洽談中。

黃海城市廣場項目:東至東湖街、南至黃海路、西至太湖街、北至迎賓路總占地面積約56公頃。擬對該區域進行體開發建設五星級酒店、大型購物中心、餐飲娛樂設施、寫樓、中小學校及幼兒園、主題公園、休閑廣場及高檔住宅小區等項目并最終形成沈陽西部的cbd。目前已韓國樂天團、上海大華、中南地產、陽光100、香港保利達、泛華、中實團等進行對接他們均對該地塊表示出濃厚的投資興趣。

(四)以招商活動為載體實現項目建設新突破

突出大型招商項目推介會及座談會和相關展會等活動對招商工的乘數效應走出去請進來積極組織和參加了20余個招商活動。

一是積極抓好主動招商活動。年初以來先后在北京、吉林、天津等地組織和參加了“風險投資”、“韓國周”、深洽會、廈門投洽會、“臺灣周”等幾個大型招商活動接洽了一批優質項目。尤其是結合丁香湖水城的開發在區政府主辦了丁香湖水城招商項目說明會會議邀請了碧桂園、萬科、富力、恒大等20余家全國房地產頂級企業邀請了市規劃和國土資源局、市建委、市房產局等權威部門對丁香湖水城進行了全方位的推介切實增進了會客商投資丁香湖水城項目的了解和信心。

二是積極參加省、市組織的招商活動。按照省市的部署先后參加了長三角招商、珠三角招商、第二屆亞洲制造業等多項招商活動每次活動都有大型招商項目參加簽約極大地提升了xx的知名度。其中5月初長三角招商中在杭州、溫州、上海等地組織參加了一系列長三角地區招商活動吸引了廣大投資商的深切關注接洽了一大批重點客商共達成協議項目6個意向項目2個總簽約額達338.82億元。7月份中旬珠三角招商方面赴佛山、深圳、東莞、廈門、泉州等地借助招商洽談會個平臺洽談促進了一批優質項目共簽約項目3個投資總額達47.5億元。12月3日隨省市招商考察團赴廣州進行洽談又促進了北方不銹鋼市場等一批項目的簽約進度。

(五)以宣傳引導為依托提升對外開放新水平

以各種媒體為依托選取了資源優勢、產業特色、環境優勢、領導魅力等視角中加強了對全區招商體優勢的宣傳力度。

一是改版了全新的項目冊。結合主辦或參加各項招商活動制了《xx招商手冊》、《xx工業地產招商手冊》等一系列專題宣傳材料同時邀請了相關媒體采取立體式的宣傳形式進一步提升了全區的招商知名度和影響力。

二是開辦了《xx招商網》。設立了區情概況、招商項目、投資政策、服務流程、風土人情等相關子欄目為投資商了解xx、投資xx建立了廣闊的宣傳平臺;

三是區委宣傳部合開辦了《投資xx》專刊。目前已經刊發9期量達6萬余定期全區招商動態加強對各項招商工的宣傳引導極大地調動了全區上下招商積極性。

四是依托主流媒體宣傳。結合全市經濟發展及招商工動態適時抓住宣傳契機分別在沈陽日報和遼沈晚報等主流媒體上加強對全區對外開放工的宣傳依托一平臺加強了對全區招商工的輿論引導氛圍塑造為全區上下形成招商合力做了有益促動

? 招商部工作總結 ?


一、


作為一家招商單位,我們在過去一年里面臨著許多挑戰和機遇。通過全體員工的共同努力,我們取得了一系列積極的成果。為了總結過去一年的工作,為未來更好地招商工作提供經驗和思路,特進行本次工作總結。本文將從招商策略、市場營銷、團隊管理和客戶服務等方面進行詳細的總結。


二、招商策略


1. 多元化招商策略:在過去一年里,我們根據市場需求和發展趨勢,采取了多元化招商策略。我們主要通過參加行業展會、舉辦招商推介會、與合作伙伴開展合作等方式,擴大了我們的招商渠道和影響力。


2. 優化招商政策:我們在過去一年里對招商政策進行了優化和調整。我們根據市場競爭狀況,提高了招商補貼標準,增加了招商獎勵措施,吸引了更多的優質項目入駐。


三、市場營銷


1. 增加宣傳力度:為了提升品牌知名度和形象,在過去一年里,我們加大了對公司形象宣傳的力度。我們通過線上線下的廣告宣傳、社交媒體推廣和合作媒體報道等方式,增加了公司的曝光度,并吸引了更多的潛在客戶。


2. 優化市場推廣策略:在過去一年里,我們通過市場調查和分析,優化了市場推廣策略。我們加強了對目標客戶的研究,精準投放廣告,提高了市場反應率。同時,我們利用數據分析技術,及時調整和推進市場推廣活動,提高了營銷效果。


四、團隊管理


1. 提升員工培訓:我們注重對員工的培訓和發展。在過去一年里,我們組織了多次培訓班和講座,幫助員工提升專業知識和技能。同時,我們也鼓勵員工參與外部培訓和學習,提高了團隊整體素質。


2. 激勵機制建設:為了激勵員工積極主動地參與工作,我們建立了完善的激勵機制。我們通過內外部競賽、月度優秀員工評選和獎勵等方式,激發員工的工作熱情和創造力,提高了整個團隊的績效。


五、客戶服務


1. 客戶需求調研:為了更好地滿足客戶的需求,我們在過去一年里對客戶需求進行了深入調研。我們積極收集客戶反饋和建議,及時調整和改進產品和服務,提高了客戶滿意度。


2. 客戶關系維護:我們非常重視客戶關系的維護。在過去一年里,我們建立了完善的客戶管理系統,定期與客戶進行溝通和交流,及時解決客戶遇到的問題和困難,增強了客戶對我們的信任和忠誠度。


六、總結


過去一年是招商單位發展的關鍵一年,我們在招商策略、市場營銷、團隊管理和客戶服務等方面取得了明顯的成績。我們也面臨著許多挑戰和機遇。在未來的工作中,我們將進一步優化招商策略,提升市場營銷水平,加強團隊的協作和創新能力,不斷提高客戶滿意度,為公司的可持續發展打下堅實基礎。


總結本篇文章中的要點,我們可以看到招商單位在過去一年里取得了可喜的成績。實施多元化招商策略、增加宣傳力度、優化市場推廣策略、提升員工培訓、建立激勵機制、開展客戶需求調研和加強客戶關系維護等措施有力地促進了招商單位的發展。未來,我們將繼續努力,不斷提高自身實力,迎接更大的挑戰,并為客戶提供更優質的服務。

? 招商部工作總結 ?

一年過去了,工作沒做多少,就湊了點東西:

一年來,在管委領導的正確領導和照顧下,在部室人員的熱心幫助下,自己對投資合作部的招商工作有了進一步的了解和認識,思想上也有了新的轉變,工作中也不斷的給自己施加壓力以提高對工作的熱情和動力,在工作上主要做了相關在談項目的資料整理工作和談成項目的手續辦理工作,但感覺還是對招商工作的高要求有很大的差距,覺得對業務工作的熟練程度還有待加強,敬業精神有待提高,為了在明年更好的找準位置,做好本職工作,現總結一下一年來的工作以查不足,以提高自己的思想覺悟和業務素質。

一、思想工作:

1:認真學習領悟實踐科學發展觀,在工作中全面落實科學發展觀,為構建和諧機關和和諧社會努力貢獻自己微薄的力量。在日常工作中,通過不間斷的學習來提高自己的政治素質和業務素質。

? 招商部工作總結 ?


安岳“百日”變,引來“鳳凰”棲

(1)站風口,抓機遇。隨著成渝地區雙城經濟圈上升為國家戰略、成資同城化發展戰略深入推進,地處成渝之心的安岳面臨著前所未有的發展機遇。安岳緊緊抓住以招商引資帶動項目建設為突破口,今年全縣組建產業招商組7個,分赴北京、上海等地開展招商活動40余次,考察中疏信農、中農城投等企業114戶,促成在談項目23個、總投資323.14億元。已簽約24個項目176億元。

(2)優環境,引企業。持續優化營商環境,為企業提供優質高效便捷的服務,讓廣大企業家投資放心,創業安心,發展順心。俄羅斯kari貿易有限公司、安踏集團安鑫體育用品有限公司、深圳萬匯國際商業運營有限公司等一大批優秀企業將相繼落戶安岳,扎根安岳,發展安岳。

(3)寬政策,抓項目。緊緊圍繞項目轉,頂著項目干,加強誠信安岳建設,提高辦事效率,簡化審批流程,為企業發展,項目建設提供全方位保姆式服務。2020年9月28日舉行“抓項目促投資百日大會戰”重點項目簽約暨開工儀式。集中簽約項目12個,協議引資102.58億.。一產業2個,協議引資24億;二產業4個,協議引資26.65億;三產業6個,協議引資51.93億元。集中開工重大項目18個,總投資56.3億元,其中總投資1億元以上項目12個,1億元以下項目6個,2020年計劃總投資11.8億元。

? 招商部工作總結 ?

首先感謝各位領導和同事們一年來對我的指導和幫助!一年來,我認真學習政治思想理論和業務知識,積極主動的履行工作職責,較好地完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、工作作風等方面都有了一定的提高。現將本年度的個人工作總結如下:

一是做好日常統計和蘭洽會簽約項目統計工作,編制了《__年全省招商引資項目完成情況分析報告》,撰寫了《第十七屆蘭洽會簽約項目情況分析》,定期統計蘭洽會簽約項目進展情況,每季度對全省招商引資項目執行情況進行簡要分析,在投資甘肅網站上每月發布招商引資統計數據,給省政府及有關部門報送統計數據。同時在日常為各級領導和部門提供了大量的不同形式的統計數據。二是對各市州重大項目特別是近三屆蘭洽會簽約的5億元以上項目進展情況進行跟蹤,隨時掌握情況。三是與省統計局加強聯系,在原統計報表制度到期后經省統計局同意印發了新的《甘肅省招商引資成果統計報表制度》,保持了統計制度的連貫性。四是與

省國資委央企處多次溝通核對,進一步理清了央企在我省投資到位情況。五是成為《甘肅商務年鑒》編輯之一,為__、__年年鑒提供招商引資統計素材。六是在今年市州縣區統計人員變動較大的情況下,主動與市州加強溝通聯絡,耐心講解統計軟件使用方法和注意事項,進一步加強和規范了招商引資統計工作。

一是參與了第十五屆西洽會有關工作,作為項目方面的聯絡員,我積極與組委會相關部門和有關方面聯絡,報送我省參會資料和項目資料。組織我省臨夏、甘南代表近20人參加了省際交流大會專題會議——西部民族經濟合作交流洽談會。同時做好酒店會場和廣告公司溝通協調,與其他同志一起做好“甘肅省投資環境暨招商項目說明會”有關工作。經過大家的共同努力,在說明會簽約儀式上,共有21個項目簽約,投資總額125.75億元,擬引資額121.69億元。二是參與了第八屆中國—東盟博覽會有關工作,拜訪了中國-東盟博覽會秘書處、廣西國際博覽事務局等部門。與其他同志一起做好“甘肅投資環境說明暨葡萄酒品鑒會”有關工作,起草了部分文字材料。三是與綜合處吳正勇處長一起參加了在沈陽市舉辦的“第十二屆中國西部國際博覽會中國西部投資項目推介會”,與參會客商進行了“一對一”項目洽談,吳正勇處長受局領導委托推介了我省的投資環境,介紹了我

省“十二五”規劃重點發展產業和重點招商引資項目情況。四是在何靜副局長的率領下,參加了“河南省承接產業和技術轉移合作交流洽談會”,開拓了眼界,學習了河南的辦會經驗,與河南有關部門加強了聯系,增進了友誼;同時也宣傳了甘肅的投資環境,并為第十八屆蘭洽會客商邀請和項目對接做了一些基礎工作。五是參與了廈門投洽會的部分前期工作,向大會網站分中英文逐條上傳了我省招商引資重點項目,后期工作交由李寧接手。六是為我省赴青島市開展投資環境宣傳暨招商活動做了大量的溝通聯絡以及方案制定工作,不過遺憾的是最后沒有成行。

第十七屆蘭洽會籌備工作開始后,我參與了執委會項目部相關工作。在會前,我與處里同志一起對市州上報招商推介項目和簽約項目進行認真篩選,嚴格把關審查。同時,撰寫了蘭洽會項目部各階段工作情況匯報。在會期,我參與了大會項目簽約儀式和“經濟開發區、蘭州新區產業發展說明會暨__綠色新興產業投資對話中西部—甘肅”活動相關工作,協助組織簽約代表,落實參加簽約儀式省內外領導,聯系外省區代表團做好項目相關工作。在會后,我負責編印了《第十七屆蘭洽會簽約項目目錄》,參與了全省招商引資及蘭洽會簽約項目督查第三督查組實地督查,本督查組由省政府督查室主任王向晨帶隊,歷時5天對酒泉、嘉峪

關兩市招商引資工作情況、第十五屆、第十六屆、第十七屆蘭洽會簽約項目實施情況進行了實地督查,共實地查看了22個項目,督查取得了預期效果。我在督查前為各督查組準備了全套的資料,督查結束后我起草了本督查組督查報告,報告得到了省政府督查室王向晨主任的肯定。

一是撰寫了一些省上領導的講話代擬稿及匯報材料,如:劉永富副省長在全省招商引資工作表彰大會上的講話、在第二屆東西部合作論壇上的演講稿,給省政協李永軍副主席《關于我省骨干企業招商引資項目實施情況的匯報》等材料。二是起草了一些廳領導、局領導講話、致辭代擬稿,如:王銳廳長在中國-亞歐博覽會甘新合作交流座談會上的講話、楊文廷局長關于積極推進隴湘兩省經濟合作交流的發言材料、何靜副局長在武山投資環境說明旅游推介暨項目簽約儀式上的致辭等。三是起草了一些情況介紹材料,如:__年省級部門改革工作聯席會議專題座談會交流材料、臺灣甘肅省產業建設考察團座談會介紹材料、甘肅山東兩省經濟合作情況等材料等。四是起草了一些我省在省外展會期間舉辦的投資環境說明會方案、致辭、推介詞、主持詞等文字材料,準備PPT和新聞宣傳稿。五是起草了一些零時性、突發性、應急性的匯報、請示、背景材料,完成了處里各階段工作總結。

一是代表我局參加了隴臺產業與科技交流合作座談會,與以臺灣財團法人資訊工業策進會董事長史欽泰先生(前臺灣工業技術研究院院長)為團長的臺灣甘肅省產業科技考察團進行了友好座談,并做了有關情況介紹。二是參與協調安排浙江舜臺集團主席朱建煥一行赴敦煌考察太陽能發電業務,參與接待了中國國際投資(香港)集團有限公司董事長蘇柏章和福建省藍圖節能投資集團有限公司董事長練生茂一行項目考察,聯系了上海綠地集團投資入股甘肅信托事宜,參與了韓國駐西安領事館李相虎領事對我局訪問的接待事宜。四是與其他同志一起赴甘肅省地礦局第三地質礦產勘查院協調北京金象公司與甘南瑪曲縣格薩爾金礦合作過程中糾紛問題,與院長王承軍、副院長馬超英進行了座談,深入了解了有關情況。

? 招商部工作總結 ?

為進一步拓展和深化我省與日韓在汽車和電子信息產業方面的合作,XX年12月1日-8日,湖南省商務廳廳長謝建輝率長沙經開區、長沙高新區、湘潭經開區、廣汽三菱、吉利汽車、科力遠、興業太陽能、中電軟件園、華諾星空、麒麟信息工程等單位和企業的有關負責人,先后赴日本和韓國進行了小型化、專題化項目對接和商務考察。考察期間,代表團在名古屋舉辦了湖南汽車產業投資說明會,先后對接了三菱汽車、豐田汽車、三星電子等12家家跨國企業總部,對接了日本東海日中貿易中心、大韓貿易振興公社等4家著名商協會和投資促進機構,拜訪了jica等1個國際組織,涵蓋了汽車整車廠、汽車配件、電信服務、綜合投資、化工、生物醫藥等多個行業,其中有8家企業為世界500強。

此次境外招商活動嚴格貫徹規定和黨的群眾路線教育實踐活動的相關要求,隊伍精煉、行程緊湊、重點突出、成效顯著,充分體現了節儉、高效、務實的新風尚。代表團一行積極推介、重點引導、深入溝通、廣交朋友,引起了日韓眾多投資商的關注,取得了宣傳湖南、對接項目、合作共贏的積極成效?,F將相關情況匯報如下。

一、及早布局,深度開發產業項目

年初,省商務廳將赴日韓招商納入年度招商計劃,按照全省商務和開放型經濟工作“瞄準100家跨國公司、依托100家境內外商協會開展專業化、產業鏈、點對點招商”的整體部署,對日韓與我省合作的有關情況和優勢產業項目進行了梳理分析,擬定汽車和電子信息產業作為推進合作的重點領域,并協助和指導長沙經開區、長沙高新區、湘潭經開區與境外商協會和一批經濟實力強、發展前景好的重點企業開展了大量前期對接工作。各園區高度重視此次考察洽談活動,集中力量抓好項目開發與包裝。一方面調查了解本地區企業與日韓投資合作情況,另一方面結合上下游產業鏈發展的需要,策劃了一批壯大和延伸汽車及零部件等產業鏈的項目和具有成熟應用技術和市場競爭力的電子信息項目,并按照國際慣例和預可研的標準進行了深度包裝?;I備工作期間,省商務廳共收集來自長沙、株洲、湘潭汽車零部件產業、電子信息產業類項目42個。其中,赴日本主推汽車零部件產業項目26個,總投資117.16億美元;赴韓國主推電子信息類項目16個,總投資83.26億美元。。

二、專題對接,著力搭建合作平臺

由企業唱主角,圍繞項目開展實地考察與高層對接是這次日韓招商的主要內容。在名古屋舉辦的湖南汽車產業投資說明會是此次代表團一行的重頭戲之一。為了提高針對性,省商務廳與日本東海日中貿易中心認真組織籌備。所有的招商資料、參會園區和整車企業的介紹,均在會議開始前的一個半月翻譯成日文,制作了日文版的動態ppt,通過日本東海日中貿易中心發放到名古屋汽車零部件企業手中。因為前期準備工作充分,原定30人規模的湖南汽車產業投資說明會,吸引了46家零部件企業參加。會上,謝建輝廳長親自推介了我省汽車產業發展狀況和巨大的投資潛力,長沙經開區、長沙高新區和吉利汽車進行了現場路演,臺上臺下提問互動、現場答疑,意向企業面對面洽談、氣氛熱烈,特別是吉利汽車和廣汽三菱在我省的快速發展引起了日方諸多汽車及其相關企業的高度興趣,包括日本電裝集團等知名企業均表達了赴我省投資發展的強烈意愿,并達成了多項初步合作意向。說明會舉辦取得巨大成功,達到了預期效果。

三、以點拓面,擴大招商引資實效

信息交流量大、面廣,就有可能獲得較多的招商機會,取得較好的招商成績??疾炱陂g,代表團一行先后訪問了三菱汽車總部、nttdata總部、三井物產總部、三菱重工總部、jica總部、豐田汽車總部、日本東海日中貿易中心總部、電裝(denso)集團總部、日本湖南商會、cj集團cgv株式會社、萬都集團總部、sk集團總部、三星集團總部、大韓貿易振興公社總部等知名企業和協會、組織。無論是走訪重點企業還是座談,雙方對話的都是具體負責項目對接的園區或企業高層負責人。在密集的考察交流中,雙方負責人圍繞項目,結合各自的意向領域,深入交流,深挖細作,碰撞出創意的火花,擴大了合作的范圍與深度,以點拓面,延伸產業鏈條,放大了招商引資的實效。nttdata和三井物產對與我省湘雅醫院合作充滿信心,未來將以湖南為試點,將其“健康醫療”項目推向全國。華諾星空有意向與日本電裝(denso)集團在自動駕駛和汽車主動安全領域開展流與合作??屏h新能源為生產汽車能量包找到了日本電裝(denso)集團和太平洋工業株式會兩家潛在的合作伙伴。

四、啟示深刻,拓展合作潛力巨大

這次赴日韓招商,搭建了高層次聯絡平臺,代表團一行對進一步擴大我省與日韓的經貿合作有更深刻的體會:

一是產業轉移加速,正當其時。日韓兩國都是對華進行產業轉移的主要國家,其企業在汽車及零配件、電子信息、新能源、裝備制造等領域無論是技術研發水平還是制造水平方面都明顯領先中國一個檔次。但由于面臨著資源制約、市場局限和生產成本高等諸多壓力和困難,其大企業和投融資機構有強烈的對外投資欲望。一批全球知名的企業集團在全球范圍內尋找合作伙伴、向外擴張發展的勢頭迅猛,這無疑為全省開放型經濟提質升級提供了巨大的商機。XX年,日本、韓國對外直接投資分別為1250億美元、390億美元。今年上半年,日本對海外直接投資達526.3億美元,同比增長13%。其中,對華投資增長14.4%,達到46.87億美元;對東盟投資額達對中國投資的2倍。而今年1-11月份,我省來自日本和韓國的實際利用外資分別僅有3.14億美元、0.52億美元,分別占全省實際利用外資總額的3.86%、0.63%。汽車及零配件、電子信息、新能源、裝備制造是我省今后重點發展的主導產業,有一定的產業基礎,有豐富的資源儲備,有充足的發展和市場空間,有完善的職業教育培訓體系,有明顯的商務和勞動力競爭成本。急需的恰恰是先進的管理經驗、領先的科學技術和大量的資金投入。當前,日韓兩國都已進入產業轉移的重要時期,國內不少地區也都把日韓兩國鎖定為招商引資的重點區域。在這種情況下,誰能搶先一步,迅速出擊,誰就能在承接日韓產業轉移中贏得更大發展空間,增創發展新優勢。

二是汽車新能源合作迫切,商機無限。中國正在高速進入汽車社會,但車輛的高速增長與中國的環境及能源安全的沖突也越來越劇烈。世界各國為傳統燃油車建立了非常嚴苛的節能減排計劃,中國也不例外。政府制定的第三階段乘用車燃油消耗規則已明確到20xx年,各汽車集團銷售的乘用車平均油耗須控制在百公里五升油以內。目前,一汽、長安、東風、上汽、廣汽、吉利等各主要車廠都在制定乘用車油電混合化戰略??梢钥隙?,未來3-5年,各車廠之間的較量必將在油電混和動力汽車上展開激烈的較量,XX年之內很可能出現沒有混合動力裝置的乘用車無人問津的狀況。基于這樣的認識,江蘇省已先行一步,他們把世界混合動力最杰出的豐田技術研發中心吸引到了常熟,我省的科力遠新能源與豐田合資的科力美公司也將落戶常熟,據悉還有其他的混合動力關鍵零部件企業聚集常熟。我省在大力招商傳統汽車企業入駐湖南的同時,應當抓住未來競爭的核心部分,把混合動力關鍵零部件企業落戶湖南,這才能使湖南汽車產業未來有強大的發展的空間。

五、緊盯不放,全力跟進后續工作

后期盯辦落實確保招商成效的關鍵。此次赴日韓招商獲取和達成了一批市場潛力巨大的新項目信息和投資意向,我們將主動對接、及時跟進,全力以赴將信息轉化為成果,將意向轉化為決心。

一是建立日韓投資項目信息臺帳。省商務廳將根據招商對接情況,進行梳理匯總,對于在日韓間接觸和洽談的所有客商名單分類編入客商庫,標明接觸的程度和洽談的內容,建立日韓投資項目信息臺帳,并由專人跟蹤信息,搞好調度協調聯絡等服務工作,做到每一個項目信息都有專人跟蹤負責,爭取早日達成合作意向。

二是抓好合作項目和意向的跟進對接。對達成的意向項目,相關園區和企業要加快對接進度,保持與日韓方面的溝通聯系,制定專案,做好投資方來我省考察的準備工作,促使項目早日落地。省商務廳將定期督查項目進展,重大項目情況及時上報省領導。

三是全面提升專業化招商水平。此次赴日韓招商目的明確、準備充分、安排緊湊、效果較好。今后特別要注重開展好小規模、高層次的專題招商活動,在現有項目的基礎上,深耕細作,以點拓面,促進項目產業鏈條的延伸,拓展企業不斷擴大投資。要把握時機,抓好對日韓精細化、常態化招商,尤其是長株潭和湘南地區等承接產業轉移的重點區縣和園區要制定新一輪招商計劃,堅持不間斷地向日韓派出精干小分隊實施精細化招商,煉就一支通曉日韓經濟、產業和企業的專職招商人員隊伍。時機成熟時可考慮聘請駐點招商,對日韓常態化招商。

? 招商部工作總結 ?

自20-年工作以來,在部門領導的關心下,在諸多同事的幫助下,認真學習、實踐并執行企劃部平面設計工作流程,深入貫徹公司發展的方向,嚴格遵守公司規章制度。經過一年的努力,深感獲益良多,現將工作開展的情況及不足匯報如下:

1. 服從管理,自覺遵守公司規章制度。

本年度工作以來,嚴格遵守公司儀容儀表規范,常備事物從不敢忘,尊敬領導,團結同事。堅持公司利益,不早退不遲到,工作認真,部門會議嚴謹。積極響應兄弟部門支援任務。對同事、顧客熱情友善,各項公司要求堅持情況良好。

本年度工作,經歷了春節、元宵節、婦女節、消費者權益日、清明節、勞動節、端午節、兒童節、店慶、大運、中秋、國慶等重大節日,完成節日促銷活動設計制作與安裝,節日商場氛圍布置,本著一切提前準備的原則,逐步按公司要求嚴謹完成。

在部門上級的率領下,積極走訪周邊商場人流聚集區域,并對深圳商圈有計劃有目的的進行多次市場調查。長期堅持商場各項廣告推廣,細心探索發覺宣傳熱點與盲點,努力鞏固商場形象與來店客單數量。

在部門上級的指導下,認真完成節日氛圍營造,發掘并及時總結營造氛圍帶來的影響,不斷的創新與探索新的氛圍布置方式與形式。

在部門上級的指點下,認真對待每一次常規活動廣告宣傳制品與商場裝飾的平面設計工作,認真完成公司要求的每一項設計任務。

在部門上級的傳授下,緊緊圍繞實現業績預算,活動氛圍效果,文化宣傳為目標,將提升業績做為首要任務。認真分析討論經典案例,仔細思考案例利弊,在一次次的實踐中不斷完善,不斷創新,策劃能力有了穩定提升。

在部門上級的指揮下,多次投入各類重大活動現場,參與并完成活動內容,活動過程中嚴格按照活動部署認真執行,積極反饋顧客訴求,耐心做好解釋工作,溝通能力也得到顯著提高。

在部門上級的指示下,對賣場POP、裝飾、廣告等定期進行多次全面檢查,針對不足、不妥、不好的現象與同事進行指導并協商,迅速幫助改正與改善,有效的維護了賣場形象。

在公司要求下,每周的工作總結與計劃都認真完成,并提前對下階段工作與同事一起進行研究,并對數據的敏感性以及憂患意識得到了提高。

在公司大力支持下,積極參與籌備年底迎春晚會,在晚會主題、晚會形式及節目創意、執行流程等方面積極思考并認真實踐。逐步按公司要求有計劃、有次序的完成年底迎春晚會。

1. 自身主觀能動性不強。在工作之余,沒有自覺加強各項基本能力鍛煉,對未知和不熟悉的領域探索欲望還不夠迫切。

2. 超前意識還不夠強烈。沒有更好更強的超前欲望,工作的前瞻性還不夠強烈。

3. 細節重視程度不足。在一些細節問題上,沒有引起足夠的重視,以致貫徹執行能力大打折扣。

4. 有畏難情緒。遇到較繁雜的工作,常常心浮氣躁,手腳放不開,思維擴散不了,導致工作被動。

一年工作下來,改善工作面貌的行動一直都是自我所堅持的。在這個過程中,我逐漸認識成為更好的員工的道路依然漫長而必定歷經艱辛。新的一年中,我將繼續發揚腳踏實地的優良作風。貫徹好精益求精的光榮傳統,虛心接受來自各方的建議與意見,將改善不足、提升能力作為重中之重,為公司的發展和進步略盡薄力。

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