農商行辭職報告
發布時間：2025-06-21農商行辭職報告(熱門十九篇)。
◆ 農商行辭職報告
今年以來，面對宏觀經濟持續下行，同業競爭不斷加劇，信用風險逐步暴露，不良貸款持續反彈的區域金融形式，西峽農商銀行適時調整信貸經營思路，堅持改革、經營、發展并重的發展理念，以全面推進“信貸質量提升工程”為抓手，完善信貸制度，重構業務流程，規范業務操作，不斷提升風險防控能力和水平，各項信貸業務取得穩健發展，實現了信貸業務“質”、“量”雙提升的預期目標。
（一）實行風險防控關口前移。明確合規管理部作為風險把控第一道關口，對每筆信貸業務的市場風險、行業風險、財務風險進行綜合評估，并提出風險審查意見。經合規管理部風險審查通過的信貸業務方可向下一環節流轉，實現合規管理、風險審查全流程覆蓋。
（二）實行辦貸機構差異化授權管理。綜合各支行（部）上年底到期貸款收回率、貸款增長率、抵（質）押占比及客戶經理整體素質、新增貸款管理水平等因素，將轄內26個貸款營銷機構劃分為四個類別，實行差異化等級授權，督促各支行提升信貸資產質量和管控能力的積極性和主動性。
（三）強化信貸產品創新。結合縣域經濟實際，創新“四通特色農業小額貸款”、“巾幗（軍屬）用創業貸款”、“退役士兵信用創業貸”、“企貸寶”、“商貸寶”、“產業扶貧貸”等7項信貸產品，各辦貸機構依據區域位置、受理權限，申辦受理不同信貸產品，提高了信貸投放精準度。
（四）規范大額貸款管理。一是堅持大額貸款抵質押制度。新增個人20萬元以上、公司類200萬元以上貸款原則上執行抵（質）押擔保方式，新增個人貸款超過50萬元、公司類貸款超過500萬元的嚴格執行抵（質）押擔保。當年新發放貸款中，抵（質）押擔保貸款金額占比不低于50%。二是建立重點客戶管理制度，將轄內跨區客戶、集團客戶、行業龍頭客戶、單戶授信500萬元（含）以上的對公客戶納入重點客戶管理，由合規管理部組織成立貸后管理小組，制定管戶方案，落實貸后管理主責任人，確保每月進行一次現場檢查。
按照“以市場為導向、以客戶為中心”的原則，結合縣域經濟發展需求及本行經營實際，出臺“四通業務實施細則”、“新增貸款管理辦法”兩項制度，細化營銷權限，嚴格辦貸流程，精簡貸款文本，劃分管理責任，把每筆貸款業務都裝進制度的“籠子”，使每筆業務都經得起時間的檢驗和上級的檢查。
依托流程銀行建設工作的開展，進一步深化信貸經營機制轉換，在整合原有部室的基礎上，新設公司業務部、個人業務部、市場拓展部三個部室，形成以公司業務部、個人業
務部、市場拓展部和基層支行為前臺營銷部門，以信貸管理部、合規管理部、資產管理部、放款中心及信貸管理委員會和風險管理委員會為中臺審批控制部門，以財務會計部、稽核監督部、紀檢監察部等部室為后臺監督保障部門。初步建成了前臺抓營銷，中臺抓風控，后臺抓保障，前、中、后臺分設分控，即無縫銜接又相互制約的現代商業銀行的管理體系，為信貸業務穩健發展提供充足保障。
（一）建立新增不良貸款處置機制。合規管理部每月初對轄區內支行和營銷部門逾期3個月未收回貸款下發“不良貸款追責單”，督促相關支行和部門負責人持續清收。同時，將當月新增不良貸款清冊移交稽核監督部進行現場審計，嚴格界定責任，對存在違規現象的不良貸款移交紀檢監察部督促限時清收，對涉嫌違法行為的直接移交司法機關處置，有效控制了信貸資產質量劣變。
（二）健全激勵約束機制。一是建立星級客戶經理考評體系，實施客戶經理的等級管理，連掛薪酬考核，促進客戶經理主動提升合規執行力。二是實行信貸會計委派制度，實現總行對基層支行內控管理的垂直化、前移化和現場化。三是修訂和完善薪酬考核機制和不良貸款盤活獎勵機制，在薪酬考核上加強對信貸投放、當月到期收回率、不良貸款盤活的考核，全面激發信貸人員的工作積極性和創造性。
◆ 農商行辭職報告
尊敬的領導、經理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向xx銀行提出辭職。
來到公司差不多一年，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開xx銀行的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
離開銀行，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿xx銀行在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
辭職人：xxx
xx年x月x日
◆ 農商行辭職報告
尊敬的領導和同事們：
我懷著非常復雜的心情，寫下這份辭職報告。多年來，我在這家超市度過了許多美好的時光，也積累了寶貴的工作經驗。在我離開之前，我想向大家表達我對這里的感激之情，并分享一些我在這個行業中學到的東西。
我想對公司管理層表示我的感激之情。在過去的幾年中，您為員工提供了良好的工作環境和培訓機會。您的領導才能和激勵精神使得我成長為一名出色的員工。我學到了如何與顧客和同事們建立親密和睦的合作關系，以及如何有效地解決工作中的問題。這些寶貴的經驗將伴隨我一生。
我要特別感謝我的同事們。你們是我工作中最寶貴的財富。一起共事過的那些日子，總是令人愉快的。你們總是樂于助人、團結互助，共同努力為顧客提供優質的服務。我從你們身上學到了很多，包括如何在壓力下保持冷靜和積極的工作態度。我將永遠懷念之間的友誼和合作。
雖然我離開超市，但我對這個行業充滿了敬意和感激之情。超市是一個快節奏且充滿挑戰的工作環境，讓我學會了如何高效地處理任務和管理時間。在這個行業里，我學到了如何處理顧客的抱怨、如何與供應商合作以及如何維持庫存的有效管理。所有這些技能都是我成為一名出色的工作人員所必需的。
我認為是時候轉變職業方向了。這并不是因為我對超市工作產生了不滿，而是因為我想挑戰自己，探索新的機遇。我相信，在這些年的工作經驗和所學技能的基礎上，我能夠在其他領域有所突破。
我要再次感謝公司的領導和同事們給予我的機會和支持。我相信我離開將會給其他年輕的員工提供更多成長的機會，并為公司帶來新鮮的想法和創新。我非常自豪地說，曾是這里的一員，并且會記得這段經歷。
我衷心祝愿公司在未來取得更大的成功，希望大家都能夠繼續保持團結和努力工作。再次感謝大家對我的支持和友誼。
謝謝！
您真誠的員工
（簽名）
◆ 農商行辭職報告
合規文化它既是商業銀行風險管理文化的一個分支，又是商業銀行合規風險管理體系的一個主干。銀監會提出：“合規性管理和合規文化建設是銀行業實施風險為本的基礎和載體。風險為本的風險管理和文化建設是合規性建設的核心和內涵。”合規內涵進入現代企業，合規的觀念和意識滲透到員工血液中，形成全員合規、人人合規，有助于有效控制合規風險，確保銀行的經營不偏離目標。為了實現這一目標，自己覺得可以從以下幾方面著手。
開展合規文化教育活動，讓合規理念與意識深深植根于員工心中。一方面，要統一各級領導對加強合規文化教育的認識，使之成為企業合規文化建設的倡導者、策劃者、推動者、執行者。當今社會是一個知識經濟社會，各種新事物不斷涌現，新業務、新知識更是層出不窮。形勢的發展要求我們不斷加強學習，全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業務提速發展的需要。特別是要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定。同時，要在我行內部大興求真務實之風，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務實效的經營作風，營造良好的經營環境，提升管理水平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經營風險和管理風險，維護和提升農行形象。
全行干部職工是農商行合規文化建設的主體，又是企業合規文化的實踐者和創造者。沒有廣大員工的積極參與，就不能將合規理念合規文化植根于員工心中，更談不上讓員工遵紀守法。目前來看，許多員工對企業合規文化教育建設的內涵缺乏科學的認識和理解，將企業合規文化建設與一般文化娛樂活動混淆，認為提幾句口號，組織些文體活動，唱唱跳跳便是企業合規文化建設。合規文化建設需要集中時間、精力做好全體職工的培訓。培訓力求綜合性、系統性、專業性、實用性、提升性，使所有全體職工熟知制度規定，個個爭當行業之星；強化職工政治、思想、職業道德的培訓，針對不同崗位的實際情況，采取以會代訓、專題培訓等形式，力爭職工隊伍的綜合素質得到進一步提升。通過一系列活動，全體員工準確把握企業合規文化建設的真正科學內涵，自覺地融入到企業的合規文化建設中去，增強內控管理意識，狠抓基礎管理，促進依法合規經營。
銀行有“三鐵 ：鐵制度、鐵算盤、鐵帳本。正因為有這“三鐵”，銀行贏得了百姓的信賴。規章制度的執行，取決于員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握。有規不遵，有章不遁是各行業之大忌。車行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等。做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而逾越規章制度。唯有如此，我們的制度才能得以實施，我們的資金安全防范才有保障。否則再好的制度，沒有強有力的執行將成為一紙空文，合規也無
從談起。
近年來，金融系統發生的經濟案件，不僅破壞了經濟金融正常秩序，而且嚴重損害了銀行的社會信譽。從源頭上加強預防，即從制度執行，人心理念抓起，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。近幾年銀行職業犯罪呈上升趨勢，其中原因是平時只強調業務工作，忽視干部職工的思想建設，從而沒有正確處理思想政治工作與業務工作的關系。制度執行，管理得力，思想教育，案例警示，自我檢查，常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”等是預防經濟案件的保證。核心是認真抓好制度建設。一方面要根據職工特別是一線職工工作的特點，組織學習規章制度。通過學習，各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與事中監督是預防經濟案件的重要環節，本崗位的自我檢查與自我免疫是首要環節；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互式查崗等方式方法，及時發現和糾正工作中的偏差，有效的控制、約束業務工作的各個環節。
合規，即合于理，規乎矩。合規文化的深入人心，合規文化建設的有力推進，合規建設的高效的執行，進而合規蔚然成風。這對銀行行業規范建設及社會信譽的提升具有深遠意義——合規，讓農商行更美好。
◆ 農商行辭職報告
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。
在這充滿希望的'美好時刻，武漢農商行迎來了一個嶄新、明媚、充滿無限生機和希冀的新年。
剛剛過去的20xx年，是“十一五”規劃收官年，也是武漢農商行成立后第一個完整的會計年度。在武漢市委、市政府正確領導下，全行上下緊緊圍繞“打基礎、建流程，抓制度、建體系，控風險、促規范”各項工作，齊心協力抓基礎建設，全力以赴構建七大體系和推進轉型，同時全行經營創歷年最好成績，成為武漢金融同業中當年新增貸款超百億的三家銀行之一。
20xx年是“十二五”規劃的開局年，也是武漢農商行加快實施“跨區域經營、引進戰略投資者、實現更名、力爭上市”五年戰略“四步走”目標的起步年。我們將按照既定的戰略方針，緊緊抓住中部崛起戰略推進的歷史機遇，深深植根武漢這片熱土，積極跟進省、市經濟結構調整、產業布局、民生領域和戰略性新興產業發展，全力服務地方經濟，加快建成中部最好、最富特色、具備旺盛發展潛力的一流股份制商業銀行。
鯤鵬展翅風正舉，龍騰金海正當時。
我們堅信，有市委、市政府的正確領導，有銀監部門、人民銀行的悉心監管，有社會各界、廣大客戶的大力支持，有全體員工的奮力拼博，武漢農村商業銀行將以嶄新的精神風貌和百倍的努力，加快改革創新，完善公司治理，轉換經營機制，強化風險管控，不斷提高盈利能力，增強核心競爭力，以更堅實的腳步創造更為豐碩的業績，回報廣大客戶，回報全體股東，回報社會!
◆ 農商行辭職報告
尊敬的領導：
你好?。?！
我是xx部門的員工，叫xx，于x年x月x日來到貴單位有（x）個月了，在這幾個月里，我感覺到我不大適應這份工作，也不能勝任下去，在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不服合，也考慮到做文員方面的工作，是女性工作人的專長，她們心細一些。所以為了單位以后的發展，也出于不讓貴單位埋沒人才，有一個更好的管理體制。我想請領導批準我辭職。謝謝?。?！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
◆ 農商行辭職報告
在寫這份報告之前我已經思考了很多，但最終我還是下決心去遞交這份報告，把我的決定告訴你們。真的很遺憾，也很抱歉，但希望你們看了下面的文字后能夠理解和尊重我的決定。
離職并不是說ll公司不好，相反我要說的是ll公司很好，是我從業以來最好的公司之一，所有人都很好，企業也蒸蒸日上，我也是那么的被咱們ll人所感動，我驚嘆于現在所創造的成就和業績，我很佩服領導們的雄才偉略，也很敬重那些為ll事業奮斗多年的老人們。ll之所以有現在的成就離不開所有同心同德的ll人的努力，也更離不開領導任人唯賢，及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也親耳聆聽到了員工對老總的稱贊，對公司發展前景的無比向往，我也和大家一樣對ll的將來滿懷憧憬。我真的很遺憾我大學畢業沒有來ll鍛煉和發展，這里真的是無數大學生磨練成才的好地方。這里有發揮才能的廣闊空間，更可貴的是在這里能結交好多朋友，他們雖來自五湖四海，但只有一個單純而美麗的夢想，那就是和ll共發展，創造財富，使自己家庭生活幸福。說完公司我再說說我可愛的同事們，我不止一次在我的轉正總結和月度工作總結中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助，陳立煉和王晟是好的上級，能及時指出我工作中的不足和需要改進的地方，并給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔，平日生活中也是很好的朋友，可供交流的話題也很多，能給予不少指導性的意見和建議，啟發性也很大，從他們的人生經歷中也能領悟很多做人的道理。劉會計我一直是視為長輩，比我父母也要年長，平日里交流和分享ll公司和審計部過往的風風雨雨和點點滴滴，以及劉會計豐富的人生經歷，這些都讓我很感動，使我更加堅信ll這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂，因為它的根扎的那么深，它和滋養它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬，也祝福你們！祝福ll公司！
這樣好的企業文化，這樣好的同事，我真的很難選擇去離開，這也是是我猶豫再三，難以啟齒的原因所在?？煽紤]到我的家庭我又不得不說離開。請你們原諒！原因主要有：
首先，我個人已經步入結婚生子的年齡，雖然我個人年齡不大，可受家庭觀念等影響較深，我還是很傳統的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好，父母在老家收入頗微，經濟負擔較重，另外也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿足父母的想法，成全老人晚年的.愿望，希望他們能夠身體健康，快快樂樂?？蓪τ趯徲嫻ぷ鞫裕蠼洺Ｐ猿霾?，與愛人聚少離多。另外一個無法調和的矛盾就是我新房子買到香河，社區雖有巴士到國貿，但還是距總部上班較遠，而且兩邊班車時間表也沒法一致，導致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進去的新房子到現在沒有住一個月時間，更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人承擔，感覺做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房價我們是很難承受的，現在的小窩也是我和愛人辛苦筑建的。我們當初的愿望是一起奮斗，永遠在一起?？蓪τ谖覑廴硕蚤L時間的留她一個人在家，對她來講都是很煎熬的日子，可這樣的情況也不是公司所能解決的問題，實屬無奈。
其次，為了我的育子計劃，我的身體也需要調養一下。大學畢業到現在每年我都有很多出差，長期來飲食不規律，身體偏瘦?？紤]到以后我也希望自己能夠安穩下來不再頻繁出差，多照顧到家庭，恢復自己的身體，也能生個健康的寶寶。另外，也能給自己留有時間去復習考取今年報名的中級審計師職稱。
◆ 農商行辭職報告
真山真水真州美，濃情濃意農商行。
給力千萬家，幸福你我他。
服務市民，奉獻社會。
德伴身旁，行納四方。
德澤八方，大成夢想。
擇善立農，融通天下。
惠農聚商，德行致遠。
農為本、商為道、銀成聚、行至遠。
威海農商行，不只是專業一點。
越銀行，更知心。
不變的承諾，永遠的服務。
靜默中蓄力，成長中創新。
為您所思，盡我所能。
創業理財，因我而精彩。
與你同心，伴你同行。
融現在，贏未來。
石獅農商行，助君更輝煌。
與您走得更近，讓您走得更遠。
融資融智融天下，興農興商興客家。
威海農商銀行，走近您，為了您。
牽手農商銀行，成就財富夢想。
筑中國夢，融農商情。
有夢想，天地廣。
惠農裕商，聚銀遠行。
貼近，更貼心！
立農興商，聚銀成行。
存入萬千信賴，貸出一片真情。
心系千村萬戶，共忠幸福常寧。
每一步，心相伴。
綠色人文鎮海，金色農商銀行。
上善為農，厚德行商，大愛儀征。
親三農，近百商。
以人為本，創造卓越。
上善為農，厚德行商。
百姓身邊的銀行，成就心中的夢想。
造福三農，融通百業，惠澤萬家。
石獅農商行，助君天地廣。
您的需求，我的追求。
傳承信用，共享未來。
根植荊門，服務城鄉。
服務農業農民，打造綠色金融。
本地銀行，當然首選。
共贏共精彩，創新創未來。
立德守信，惠農興商。
繁榮地方經濟，服務地方人民。
融通客家，惠澤天下。
真誠服務，百姓放心。
離您更近，助您更遠。
未來，你我共創。
惠“農”助“商”，揚帆遠“行”。
筑諸暨夢，融農商情。
卓越，只因不斷超越。
牽手農商，引領城鄉。
惠農以信，興商以行。
融通中小企，惠澤新“三農”。
真誠為你服務，分享你的幸福。
惠農，助商，行天下。
很親、很近、很放心。
攜手農商行，致富有保障。
農為本，商有道，銀成聚，行致遠。
成就您的夢想。
融通農商，合力領航。
用心，成就夢想。
融通城鄉手牽手，服務三農心連心。
荊門農商行，服務遍城鄉。
知心朋友，一生擁有。
威海農商銀行，真誠與您相伴。
信立農商，情融城鄉。
心遠，行自遠。
牽手農商銀行，共創明天輝煌。
惠農助商，情系城鄉。
真心真意真情，為農為商為您。
用心，行自遠！
百業成長伙伴，百姓致富橋梁。
諾誠信之約，享豐收之悅。
財富海洋，百姓銀行。
誠信聚銀，擇善立行。
心系城鄉百姓，實現財富夢想。
攜手共進，共創未來。
上善若水，誠融天下。
立足三農，大德匯商。
持信以恒，善貸且成。
◆ 農商行辭職報告
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職高中歷史教師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的高中歷史教師崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開高中歷史教師崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的高中歷史教師崗位上，×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首高中歷史教師崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
×××（改成自己高中歷史教師崗位所在的單位名稱）高中歷史教師崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的高中歷史教師崗位工作者。
◆ 農商行辭職報告
尊敬的各位老師：
下午好！
今天能夠在這里參加面試，有機會向老師們請教和學習，我感到非常榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家。
我是這次面試的第x號考生，xxx,蒙族。金融學和法律的基礎知識。大學期間表現優秀，曾獲得院級優秀假期社會實踐論文。寒假，我曾在福利院和養老院進行假期社會實踐，幫助殘疾兒童補習功課，照顧孤寡老人的一些生活起居。在這個期間，我提高了與人溝通的能力，同時培養了良好的服務的意識。
我性格開朗為人坦率，有責任感。同時我態度嚴謹、認真。銀行的工作通常比較瑣碎，我的優點是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。我的基本人生觀是樂觀奮斗，這種人生觀使我通常比較重視精神生活，比如：合作無間的工作伙伴和認可我的. 工作環境。
愛因斯坦曾經說過：“對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種事業。”我認為這份工作能夠實現我的人生價值，希望老師們能夠認可我，給我這個機會，謝謝。
◆ 農商行辭職報告
建湖支行：
欣聞你行開業當日存款突破億元大關，達到10668萬元之喜訊。在此，特向你們表示熱烈地祝賀，并向你行全體職工表示親切的問候!
這一輝煌成績的取得，開創了昆山農村商業銀行異地支行之先河，為昆山農村商業銀行異地支行樹立了榜樣，是你行領導班子團結帶領全體職工開拓進取、頑強拼搏的結果。
在日趨激烈的同業競爭中，你行能認真分析形勢，把握昆山農村商業銀行在建湖設立異地支行的各種有利時機，調動一切積極因素，在確保支行各項籌建工作穩步扎實推進并如期開業的同時，努力開拓業務發展空間，搶占市場，成績輝煌，實屬不易!
希望你行以此作為新的起點，繼續保持良好發展勢頭，奮力拼搏，再接再厲，再創佳績，爭當地方金融經濟發展排頭兵，為昆山農村商業銀行整體業務發展作出更大的貢獻!
昆山農村商業銀行行長
二0xx年十一月十一日
◆ 農商行辭職報告
尊敬的領導：
您好!時間勿勿一過，在公司已是三載有余，然而讓我感覺碌碌無為，沒有做出太大成績出來。
三年前我從xx大學電子信息工程研究生畢業就直接進入公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時間里公司的全體同仁對我工作上的支持，生活上的照顧。
然而今天我要辭職了，辭職就意味著永遠的離開公司，心里有點不舍，可是種種原因，我不得不離開。
做為電子工程師每天做著以下工作：
1、研究、開發、設計、生產集成電路、半導體分立器件、電真空期間和特種器件;
2、研究、開發、設計、生產阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機電組件、電子線纜、光纖光纜、化學物理電源及激光、紅外技術的應用等;
3、研究、開發電子元器件封裝技術及其應用;
4、研究、開發電子元器件試驗與檢測技術及其應用。
可以說很多事情讓我厭煩，我一直在堅持，然而事事總是難以預料的，家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無法平靜，我選擇離開，希望公司能夠批準我的辭職申請。
辭職申請人：xx
◆ 農商行辭職報告
尊敬的領導：
您好!
我是xxx，現在正在任辦公室文員一職，我工作也有好長一段時間了。我原先剛工作的時候，我對這份工作還是比較好適應的，但是時間長了之后，我就對文員的事情越來越覺得無聊了，找不到興趣的點，因為這個環境給予我的就不是很能讓我繼續的。所以今天我寫了這份辭職給您。
我任職期間，我都有很努力的配合辦公室的同事們的事物，盡了自己很大的努力去跟他們打交道，在做好自己的事情時也會兼顧到辦公室里的人的事情，但是現在我依舊融不進這個集體，我一直就被排外的。我剛進來這樣那不為過，但是我現在都在這里工作這么久了，他們依舊如此，那我也沒辦法。您知道的，本來文員這一職，它本就繁雜的很，處理各種文檔和表格，以及記錄我們辦公室的一系列事情，我真是忙的不可開交。這么下來，我想再堅持的人也會敗下陣來的。我是一個很團結的人，所以我目前這樣的狀況我是很不喜歡的，沒有人會喜歡在排斥自己的地方工作。我自認為我已經做得很好了，沒有去得罪到誰，都盡可能的去幫到他們。我在本職上，也是把一切事情都歸納整理好，沒有半分的懈怠。我把每一份資料都分類好，便于了他們的工作，對待同事也很好。可是就是這樣，我才覺得自己怎么做都是一個外人，那我對工作也就提不起興趣了，會覺得很無力的。
對于此種現象，我目前是不會再在這里的了。我也很真誠的提一個建議：我希望領導您可以對于辦公室內的人排外的行為做一個規定，不然來一個就很難工作，也要要求他們對待同事要友好，人與人是相對的，你好我也好，那大家也就都好了。我的辭職多少會影響一些事情，但我真的無法繼續，我自己的性格還是比較適合那種有有友好氛圍的地方。我才可以充分發揮自己的才能。我現在已經在處理我的工作的事宜，大部分的'工作都弄好了，剩下的就是找人來對接工作，完全不用擔心新人弄不來，這周過了，下周我就要正式離職這個崗位了。謝謝您給了這樣一個機會接觸這個工作，我還是蠻喜歡的。同時也希望您能諒解，我辭職的原因就是這樣簡單，懇請您批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
◆ 農商行辭職報告
江蘇大豐農村合作銀行：
欣聞你行被中國銀行業協會授予“中國銀行業文明規范服務示范單位”稱號，成為江蘇省唯一獲此殊榮的一級法人金融機構，這是我市金融業發展史上的一件大事和喜事，市委、市政府特向你行表示熱烈的祝賀!
近幾年來，你行堅持服務三農的宗旨，以市場需求為導向、以金融創新為抓手，搶抓社會主義新農村建設和大豐經濟社會快速發展的新機遇，在積極支持地方經濟發展的同時，自身綜合實力也顯著增強。
至今年9月末，各項存款達48.25億元，比年初增加7.82億元，各項貸款36.56億元，比年初增加6.61億元，存貸款規模和市場占有率在全市繼續保持第一。
與此同時，你行堅持以構建和諧金融環境為重點，以文明創建為載體，扎實開展文明規范服務，客戶滿意度提高到97%。
這些成績來之不易，是你行全體員工與時俱進、開拓進取、強化服務、扎實工作的結果。
為此，市委、市政府向你行全體員工表示親切的慰問!
希望你行以此為契機，再接再厲，在今后的`工作中，堅持“立足三農、服務三農”的經營方向，進一步拓寬服務領域、創新服務品種、強化服務手段，優化服務行為，加大投放力度，為我市“率先建成全面小康社會，奮力爭當蘇北第一縣(市)”作出新的更大的貢獻!
中共大豐市委員會
大豐市人民政府
xxxx年十一月二十日
◆ 農商行辭職報告
說實話，厭煩是肯定有的，但是是什么讓我們的厭煩僅僅止步于厭煩呢，我回答應該是責任吧！對工作的責任，對家庭，對社會的責任，讓我們覺得肩上的擔子很重，輕易不能放下，這也是為何我們農商行工作不斷進步的原因。
但是，金無足赤，人無完人，任何機構和普通人一樣，都不可能是完美的，或多或少的不足讓這里顯得更加真實。
瑕不掩瑜，我對更美農商行有很多的憧憬，這些美好愿景的實現離不開行領導的大力支持，員工的全力以赴，身邊同事的無悔付出，我也堅信，農商行在行領導的帶領下能夠一路披荊斬棘，乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！
誰是最美的農商人？
是不懈奮斗的我們！
我的演講到此結束。謝謝大家！
此致敬禮
2019年5月1日唐敏杰
◆ 農商行辭職報告
首先感謝XX農村信用社給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的`機會，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。
我叫XXX，今年XX歲，是XXXX學院XXX專業XX屆畢業生。長江的水哺育了我，我的血液里流淌著XX人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神，在校期間我認真學習、刻苦拼搏，用實際行動和豐碩成果報答父母和老師的養育之恩。
向敬老院老人送溫暖活動等。東西，為我更快的走向社會提供了良好的平臺。
◆ 農商行辭職報告
借款人（以下簡稱甲方）：
證件名稱：
證件號碼：
住所：
通訊地址：
郵政編碼：
聯系電話：
貸款人（以下簡稱乙方）：
住所：
通訊地址：
郵政編碼：
聯系電話：
甲方向乙方申請借款，乙方經審查同意向甲方發放貸款。為明確責任，恪守信用，甲、乙雙方根據有關法律法規和規章，在平等、自愿的基礎上協商訂立本合同，所有合同條款均是雙方意思的真實表現。
第一條借款類型、幣種和金額、用途和期限
一、借款類型
借款人在本合同項下的借款類型為______（新增借款、還舊借新、借新還舊、轉換主體）。
二、借款幣種和金額
本合同項下的借款幣種為______。甲方向乙方借款______（大寫______）。
三、借款用途
甲方借款將用于______。甲方不得將借款挪作他用，乙方有權監督款項的使用，甲方提款時承諾按約定用途用款，否則承擔違約責任。
四、借款期限
本合同約定借款期即從放款日______年____月____日至______年____月____日本合同項下之借款本金可以分次發放，分次償還，每筆借款的起始日和到期日均以借款支取憑證所載日期為準。借款支取憑證為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第二條貸款利率、罰息利率和計息、結息
一、貸款利率
（一）本合同約定的貸款利率為______（固定／浮動）利率。
（二）本合同項下的利率為月利率。
（三）若本合同約定的貸款利率為固定利率，則貸款利率為______。
（四）若本合同約定的貸款利率為浮動利率，則：
１、貸款利率的計算：
貸款利率=基準利率×（１＋上浮比例）；
貸款利率=基準利率×（１—下浮比例）。
２、______（上?。赂。┍壤秊開_____％。
３、基準利率指中國人民銀行公布施行的同檔次貸款利率。
如果中國人民銀行不再公布同期同檔次貸款利率，基準利率是指銀行同業公認的或通常的同期同檔次貸款利率，雙方另有約定的除外。本合同項下發放貸款時，基準利率是指貸款劃轉之日中國人民銀行公布施行的同期同檔次貸款利率。即本合同簽訂后，貸款發放前，如遇中國人民銀行基準利率調整，乙方有權直接執行中國人民銀行最新公布施行的基準利率。
４、本合同簽訂時的基準利率為______，本合同簽訂時的貸款利率為______。
二、罰息利率
（一）罰息利率為月利率。
（二）逾期貸款（甲方未按本合同約定還款日還款的借款）的罰息利率在本合同確定的貸款利率水平上上浮______％。
（三）甲方未按本合同約定用途使用借款的罰息利率在本合同確定的貸款利率水平上上浮______％。
（四）對逾期或未按本合同約定用途使用借款的貸款，從逾期或未按本合同約定用途使用借款之日起，按相應罰息利率計收利息，直至清償本息為止。
（五）對不能按時支付的利息，按逾期罰息利率計收復利。
第三條提款條件
甲方每次提取本合同項下的貸款時必須符合以下條件：
一、甲方未發生本合同約定的違約事由。
二、擔保文件已經簽署并生效，擔保權已經設立，擔保人沒有違反擔保文件的約定。
三、甲方向乙方提交符合乙方要求格式的《提款申請書》。
四、甲方委托乙方支付貸款資金的，還應符合以下條件：
（一）甲方向乙方提交相關交易文件（由甲方簽章確認與原件核對無誤的復印件）；
（二）甲方向乙方提交已經填妥的以交易對象作為收款人的付款憑證（原件）；
（三）甲乙雙方簽訂符合乙方要求格式的《委托支付協議》。
第四條貸款資金支付
一、甲方支付本合同項下貸款資金分為受托支付和自主支付兩種方式。本借款合同項下的貸款資金的支付方式______。
二、自主支付
（一）甲方自主支付，即乙方根據甲方的提款申請將借款資金直接發放至甲方指定賬戶，并由甲方自主支付給符合合同約定用途的甲方交易對象。
（二）有下列情形之一的，甲方可采取自主支付方式支付本合同項下貸款資金：
１、甲方無法事先確定具體交易對象且金額不超過三十萬元人民幣的；
２、甲方交易對象不具備條件有效使用非現金結算方式的；
３、貸款資金用于生產經營且金額不超過五十萬元人民幣的；
４、法律法規規定的其他情形的。
（三）甲方自主支付的，應當在乙方發放貸款之日起每______（月／季）向乙方定期匯報貸款資金支付情況。
三、受托支付
（一）除前述自主支付情形外，甲方應當委托乙方代為支付貸款資金，即由乙方根據甲方的提款申請、交易資料、付款憑證和支付委托，將貸款支付給符合約定用途的甲方交易對象。
（二）甲方委托乙方代為支付貸款資金的，乙方應根據甲方提供的交易資料、付款憑證等對支付金額、支付時間、支付對象、支付方式等進行形式性審查，乙方經形式性審查認為符合支付條件的，乙方將貸款資金支付給甲方的交易對象。
四、甲方應按本合同約定的用途使用支付貸款資金，不得擠占、挪用。
第五條還款
一、還款原則
本合同項下甲方的還款按照先還息后還本、息隨本清的原則償還。
二、約定還款日和還款方法
（一）甲方須從貸款發放日的次月起按月償還貸款，還款總期數為______期，還款日為每月______日，如當月沒有該日的，則當月最后一日為約定還款日。
（二）還款方式
１、甲方在此不可撤銷地授權乙方在每月還款日（遇法定節假日順延）直接從甲方在乙方系統開立的指定賬戶或其他個人結算賬戶、儲蓄賬戶、銀行卡（以下稱委托扣款賬戶）中扣收每月應還款項，此授權行為不再另行簽發授權書。
２、甲方應在每期的約定還款日之前將當期應還款項足額存入委托扣款賬戶內。如甲方未按約定償還貸款本息，乙方有權按規定向甲方計收逾期罰息。因委托扣款賬戶內資金不足造成扣款不成功形成貸款逾期的，一切損失由甲方自行承擔。儲蓄存折、儲蓄卡扣款結果通過甲方到乙方營業柜臺補登存折方式或打印對賬單方式反映，不再另行寄發對賬憑證。
３、甲方于委托扣款賬戶項下款項，如按國家有關法律法規，應被征收任何稅款，該等稅款由甲方支付。
第六條借款展期
甲方如不能按期償還借款，在符合乙方規定的條件下，可以向乙方申請借款展期，但至少應提前個銀行工作日向乙方提出申請。經乙方同意，方可展期。
第七條擔保
甲方因本合同項下借款行為所發生的一切債務，由乙方認可之擔保人以保證、抵押或質押等方式提供擔保，并另行簽訂擔保合同，作為本合同之從合同。
第八條違約責任
甲方發生下列任一情況，均構成違約：
１、甲方向乙方提供虛假的資料、文件；
２、甲方未按本合同約定歸還貸款本息或支付相關費用；
３、甲方未按本合同約定借款用途使用借款；
４、甲方拒絕或阻礙乙方（包括其授權代理人）對甲方和借款使用情況實施監督檢查；
５、甲方死亡而其財產合法繼承人不繼續履行本合同的；
６、甲方被宣告失蹤，而其財產代管人不繼續履行本合同的；
７、甲方喪失民事行為能力，而其監護人不繼續履行本合同的；
８、甲方轉移資產，以逃避債務的：
９、甲方未履行對乙方負有的其它到期債務，或乙方發現甲方有其他拖欠債務的行為的；
１０、甲方的還貸能力出現其他重大變化（包括但不限于工作調整，收入降低、失業、重大疾病、拖欠其他債務等），足以影響償債能力的；
１１、甲方個人及家庭財務狀況惡化，卷入或即將卷入重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛，乙方認為可能或已經影響或損害乙方在本合同項下的權益；
１２、部分或全部擔保人（包括保證人、抵押人、出質人，下同）違反本合同擔保條款約定，甲方未能提供符合乙方要求的新的擔保；
１３、部分或全部擔保條款未生效、無效、被撤銷，甲方未按乙方要求落實新的擔保的；
１４、甲方發生其他足以影響其償還債務能力的事件；
１５、甲方違反本合同約定的其他義務。
第九條不可抗力
本合同履行期間，甲方如遇不可抗力情形，或本合同債務之擔保人遇不可抗力情形，乙方有權停止發放貸款，宣布貸款提前到期，要求甲方立即償還本合同項下所有到期及未到期債務的本金、利息、費用。
第十條合同的轉讓和變更
甲、乙雙方一致確認，乙方有權單方轉讓本合同項下之權利。除本合同另有約定外，本合同其他事項的變更均應由甲、乙雙方簽訂書面協議；新的書面協議達成前，本合同繼續有效。
第十一條合同的適用法律及爭議解決方式
本合同適用中華人民共和國法律。凡因本合同引起的或與本合同有關的爭議或糾紛，可由雙方協商解決；協商不成或不愿協商時，按下列第______種方式解決：
（１）提交______仲裁委員會進行仲裁。
（２）向乙方所在地人民法院提起訴訟。
第十二條合同的生效及文本份數
本合同自甲方簽字、乙方負責人或授權代理人簽字并蓋章之日起生效。本合同正本壹式叁份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
年月日
乙方（蓋章）：
負責人或授權代理人（簽字）：
年月日
◆ 農商行辭職報告
__年，在市分行和支行新一屆黨委的正確領導下，__支行認真貫徹落實省市分行工作會議精神，以加快有效發展作為主線，以“存款超百億，效益超千萬”為目標，改進機制，嚴控風險，強化營銷，通過全行員工團結拼搏，克難制勝，經營效益進一步好轉，較好地完成了上級行下達各項任務，促進了我行各項工作持續穩健發展。現將__年度工作總結如下：
一是存款繼續保持強勁增勢，以增存促增效成果顯著。12月末，各項存款余額__萬元，比年初凈增__萬元，比去年同期多增__萬元，完成市分行全年考核計劃的__%，旬均凈增達__萬元，凈增總量和旬均增額再創歷史新高。全年上存資金達__萬元，月均達__萬元，同比凈增__萬元，金融機構往來收入__萬元，同比增加__萬元，增幅達70%，為全行扭虧增盈打下堅實基礎。
二是信貸資產結構明顯改善，信貸投放進一步向優良客戶集中，逐步退出“散小差”劣質客戶，有效規避經營風險。12月末，各項貸款余額__萬元，比年初凈投放__萬元。其中：私營企業及個體貸款__萬元，比年初下降__萬元;公司類貸款__萬元，比年初增__萬元。
三是保險代理等新業務駛入“快車道”，與傳統業務并駕齊驅。12月末，代理保費收入__萬元，完成市分行下達計劃的150%。其中：壽險代理保費__萬元，同比增__萬元;代理財產保險__萬元，同比增__萬元;實現手續費收入__萬元，同比增__萬元，完成市分行下達計劃113%。累計代銷基金__萬元，累計代銷國債__萬元。
二、主要做法：
1、強勢營銷負債業務，進一步增強資金實力，以增存促增收取得明顯成效。一是統一思想早行動。__年，全行立足于增存增效，早增實增的工作思路，把“迎新春”優質文明服務活動與首季“開門紅”有機結合起來，突出“用心服務，春到萬家”為主題，早布置、搶先機、強宣傳，全面展開營銷攻勢，實現“開門紅”。一季度各項存款比年初凈增___萬元，為全年存款增長打下基礎。二是把握重點，搶占市場。以代理養老統籌基金為突破口，創新服務手段，提高服務質量，為客戶提供人情化、貼心化、細心化服務，幫客戶理財，使客戶的收益達到化，達到了鞏固老客戶、發展新客戶、帶動“潛”客戶的效果，有力推動存款快速增長。全年財政資金流量達__萬元，吸收養老統籌存款__余萬元。三是抓重點客戶的維護。建立大客戶檔案，逐步推行差別化服務，培養忠誠客戶。落實劃街包片營銷工作，推行“地毯式”營銷，鞏固和發展我行在區域金融系統壟斷地位。四是突出抓塊頭大骨干所，壟斷__城區、__鎮等重要存款市場。突出農行品牌優勢，實現規模效應。__年__城區、__分理處存款凈增__萬元，占全行凈增額84%。五是實行工資浮動考核、分檔，鼓勵先進，鞭策落后。根據營業網點規模、人均存款制定不同檔次工資基數，同時根據人平凈增額達到一個檔次，工資相應提高一個檔次，早達到早享受。通過激勵措施，引導員工由被動到主動，由“要我做”變為“我要做”。六是突出抓農行形象宣傳，搶占周邊市場。通過抓優質服務，開展上街咨詢宣傳，拉橫幅樹標語，拜訪客戶送春聯等形式，農行良好社會形象深入人心，形成了以__鎮為中心，以周邊______等鎮為輻射圈的服務范圍。全年通過增存實現收入__萬元，比去年同期增收__萬元，增幅達70%，為全行財務減虧作出重要貢獻。
2、適度營銷資產業務，逐步退出“散小差”等劣質客戶，搶占優良客戶市場。面對宏觀調控和信貸總量控制的政策，結合區經濟環境現狀，我們一是穩健發展個人信貸市場，加快結構性調整，繼續支持個體私營經濟中的優質客戶，逐步退出“散小差”個人客戶。__年末私營企業及個人生產經營貸款僅__萬元，比年初下降__萬元，逐步淘汰了一批資金流量小、經營效益差、信用度不高的客戶。二是以尋求信貸管理制度要求和企業經營發展需要的切合點為突破口，繼續大力支持、發展有一定規模民營企業。如對管理區的明星企業__有限公司，支行通過積極介入，嚴格按信貸新規則要求進行評級授信，并積極向市分行申請__萬元用信規模，并在四季度注入流動資金__萬元。通過建立中小企業金融服務項目庫途徑，解決制約我行信貸業務發展困境，謀求并實現適合__行實際的資產業務發展之路。三是加強到逾期貸款的監控管理，建立預警催收、不良貸款臺賬等制度，根據風險情況試行分期償還辦法，防不良信貸資產于未然，嚴防死守不良貸款發生，確保不良貸款零記錄。四是強化貸后管理。每發放一筆貸款，都必須落實專人實施貸后跟蹤管理，提高貸后管理質量，落實管戶責任人，建立責任追究制度。
3、強化清收盤活工作，多法并舉，清收盤活取得階段性成果。一是統一認識，明確思路。針對我行不良資產占比高，任務重，清收空間小，人員少，信用環境特別惡劣的實現狀況，支行將清收盤活工作當作“生命工程”來抓，建立了由一把手行長全盤抓，分管行長具體抓，清收盤活部專門抓，其他部門協助抓的格局。二是在不良資產垂直專業管理的格局下，適時推出輔助性獎懲辦法，以全行之力狠抓清收盤活工作。對清收盤活實行實時監測，定期通報，明確清收獎勵的原則、對象和范圍，設立清收盤活專項獎，對清收人員實行“下不保底，上不封頂”的獎勵方式。三是繼續實施行長掛點清收盤活制、專管行長負責制、清收盤活工作問責督辦制。
㈠加強會計基礎管理，扎實抓好“內控制度落實年”活動。__年是“制度落實年”。
一是以財務會計基礎管理為重點，認真實施基礎管理建設工程。在統一、規范制度和作業流程、完善崗位制約機制的前提下，把主要精力集中到抓制度落實上，嚴厲查處違章操作行為。抓好對重點部門、重點環節、重點崗位的風險控制和防范。結合近年來內外檢查中發現的問題，有針對性做好薄弱環節的整改工作。高度重視現有網絡技術條件下和業務創新過程中的制度約束，堅持制度先行的原則，加強計算機安全體系及與之相關聯的新興業務制度建設，努力控制操作風險。
二是支行財會監管員每月對各網點進行一次財會質量檢查，對檢查要有記錄、有通報、有措施、有獎懲。檢查面達100%，發監管通報_期。
三是增強各網點坐班主任和一線操作員的自律監管意識，前移監管重心，增強責任約束，不斷提高管理水平。把常規檢查與專項檢查結合起來，加強對財務收支、支付結算、往來賬務、庫存現金等重點項目、重要環節的監控，有效回避財會風險。
㈡深入貫徹落實信貸新規則，強化貸后管理，堅決控制新的信貸資產風險。規范管理始終是加快發展的基礎和前提，尤其是基于信貸資產質量差的歷史背景和農業銀行改制上市的迫切要求下，資產業務拓展必須更偏于風險防范。信貸新規則是信貸管理的綱領性文件，必須不折不扣實施到位。一是嚴格信貸準入管理。信貸準入管理必須堅持統一標準、統一口徑，嚴禁降低客戶準入條件，做到寧缺勿濫，確保信貸資源有效配置。二是嚴格授權管理制度，規范操作流程，嚴格執行審貸分離、平行制約等制度。不得越程序和逆程序操作信貸業務。加強客戶部和客戶經理愛行敬業意識和盡職水平，嚴把準入條件。全面真實反映客戶信息，提高專業能力，堅決避免主觀隨意性和“量體裁衣”式習慣。信貸部要嚴格信貸審查，以各項信貸要求作為衡量客戶介入的標準，在政策上把關，認真履行審查職責，限定辦結速度，規范細化貸審會運作程序，努力提高審貸效率。三是加強貸款到期收回管理。建立了貸款期限管理的分期收回機制，從嚴控制貸款展期、借新還舊，規范收回再貸行為。四是強化貸后責任管理。__年是實施貸后管理工程的關健年，我們通過建立風險預警及處理機制，規范、落實客戶經理定期聯系協調制度、風險經理定期風險分析預警制度、貸后管理定期報告制度，落實責任人責任追究工作，從根本上解決操作和決策流程不規范，貸后管理責任不落實的問題。
回顧__年的工作，雖然取得了較好成績，但仍存在一些不足，主要表現在：
一、傳統業務操作模式仍占主導地位，一定程度上制約了業務發展。目前，我行除營業部實行柜員制外，其余網點仍是雙人記賬、雙人復核方式，客戶辦理業務時常出現排隊現象，特別是代理退休職工工資發放時，正常業務根本無法開展，部分大客戶因此轉到他行開戶。部分網點不堪重負，存在變相趕客戶怠慢客戶現象。
二、機關部門工作作風拖沓，作風不實時有表現。一是機關工作人員自律性差，遲到早退、工作時間人員去向不明的現象難以改變，抓的緊好一陣，抓的松又恢復老樣子。二是支行布置的工作能拖就拖，敷衍了事。三是部門之間協調時有脫節，總是需要行領導親自過問，才能辦好。
三、資產業務良性發展存在難度，有效收入增長不足。一是優良客戶少、民營私營企業規模不大，在宏觀調控、信貸總量控制的背景下，客戶自身達不到準入條件，想進入進入不了。二是客戶貸款承擔的費用成本較高，手續冗雜，影響貸款營銷。部分優良客戶因此主動退出，不再向銀行借貸，轉向民間資金借貸。三是不良資產占比過高，清收空間愈來愈狹窄。隨著__改制全面到位，__所屬企業貸款大部分已形成呆賬、死賬，根本就無法清收。__農業貸款也隨稅費改革政策推廣實施已被懸空，失去了清收本息的載體，嚴重制約了有效收入的增長。
在新的一年里，我們將繼續以加快有效發展為主題，不斷克服自身不足，創新經營機制，強化內控管理，嚴控經營風險，充分挖潛人力資源優勢，保障各項業務穩健持續發展，爭取更好成績。
◆ 農商行辭職報告
上半年，我行嚴格按照省分行年初工作會和營銷工作會的安排部署，不斷加快經營戰略轉型步伐，積極拓展優質市場，不斷優化和調整業務結構，強化基礎管理，加強監督檢查，防范經營風險，健全激勵措施，加大企業文化建設，有效推進了全行各項工作健康快速發展。現將半年工作情況及下半年擬采取的措施匯報如下：
一是各項存款持續增長。上半年，全行各項存款比年初凈增20496萬元，余額達626117萬元，市場份額為23.9%，占四大商業銀行之首，居同業第二。其中，儲蓄存款比年初增長30425萬元，余額達558389萬元，完成省分行下達的任務的53%。全行儲蓄存款網均余額10340萬元，比年初增加1078萬元，網點競爭力進一步加強。
二是優良資產快速擴張。
6月末，累計投放信貸資金72409萬元，信貸資產總規模達233823萬元，市場份額為24.7%，比年初凈增21507萬元，增長10.13%，比去年同期多增加12974萬元，增幅為252%，增量市場占比27.2%，居xxx四大商業銀行第一。同時，信貸結構得到進一步優化。信貸投放一是向重點經濟區域傾斜，xxx區、xxx市兩區域占全行信貸凈投放的90.5%；二是向優勢行業傾斜，占比分別為車產業12.68％、醫藥業16.23％、農業產業化龍頭企業20.68％、廣電教育14.48％、機械制造業13.35％、城市基礎設施建設22.58％；三是向重點工業企業傾斜，新發放貸款1.71億元，占凈投放的63%；四是向低風險業務品種傾斜，積極介入優質樓盤拓展個人住房按揭貸款，大力發展票據業務等；五是向優良客戶傾斜，新增貸款的92.64%投向了AA級以上優質客戶。
三是不良資產壓降明顯。
上半年，全行信貸類不良資產較年初凈下降144萬元，下降3.32個百分點；非信貸不良資產較年初下降2318萬元，下降0.51個百分點；不良資產清收1852萬元，完成全年清收計劃的66.1%；潛在風險客戶退出1095萬元，完成全年退出計劃的137%。
四是銀行卡業務穩定增長。
截至6月末，全市總卡量683724張，比年初增加65154張，其中新增借記卡64828張，準貸記卡326張；營銷貸記卡828張，完成省分行任務的83％；卡存款93363萬元，比年初增加9800萬元；銀行卡手續費收入640萬元，占全行中間業務收入的67.3％。
五是電子銀行勢頭強健。
上半年，網上銀行個人簽約客戶2140戶，完成省分行全年任務的61％；網上銀行企業簽約客戶47戶，率先在全省二級分行中完成全年目標任務；上半年網上銀行交易額13.53億元，網銀企業客戶“休眠率”從年初的37.25%降至29.35%，為全省二級分行最低。
六是票據業務發展迅速。
上半年全行簽發銀行承兌匯票317筆11203萬元，比去年同期增加7394萬元；貼現86筆3462.7萬元；實現貼現利息收入20萬元，銀行承兌匯票手續費收入5.6萬元。同時，通過票據業務的發展，吸收承兌保證金存款740萬元，吸收單位定期存款6700萬元。
七是國際業務有了新突破。
截至6月底，全行實現國際結算量695.1萬美元，實現結售匯686萬美元；在xxx市轄內有國際結算業務的企業共14戶，有10戶在我行辦理國際業務，占比為70％；上半年全市國際結算1657萬美元，我行辦理國際結算695.1萬美元，占比為42％。
八是代理業務持續發展。
上半年，代理銷售基金6只，代理輔助發行2只，銷售金額3843萬元，完成省分行下達的指令性任務的521%，任務完成率居全省首位，銷售額名列全省二級分行第三名；代理保費收入7765萬元，其中壽險7683.4萬元，財險81萬元，實現手續費收入266萬元，占中間業務收入的29%；代理憑證式國債發行三期，銷售金額560萬元，直屬xx街支行在同業評比中獨家獲得人行xxx中心支行一等獎。
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