保姆簡單合同

保姆簡單合同(推薦19篇)。

◆ 保姆簡單合同

保姆合同

甲方：（雇主姓名）

乙方：（保姆姓名）

鑒于乙方同意擔任甲方的保姆，甲、乙雙方經友好協商，達成如下合同：

第一條 工作職責

乙方擔任甲方的保姆，主要職責如下：照顧甲方家中嬰幼兒及老人，保持家庭的衛生和整潔。履行保姆的職責要求乙方保持高度的責任感，尤其是在照看嬰幼兒和老人時，要盡職盡責。

第二條 工作時間

乙方的工作時間為：每周工作六天，休息一天，每天工作時間不超過12小時，具體安排由甲方和乙方協商確定。

第三條 工作報酬

乙方的工作報酬為：（數字）。甲方每月按時支付乙方的工資，甲方不得推遲或拖延支付工資。

第四條 工作期限

乙方的工作期限為：（日期）。在此期限內，無論甲方還是乙方有何原因要解除合同，必須提前一個月通知對方，并在雙方達成協議后解除合同。

第五條 工作餐

乙方在工作期間，甲方向乙方提供免費的工作餐。

第六條 工作日程表

乙方需在每天的工作前向甲方提交工作日程表，甲方核對后簽字認可。

第七條 保密協議

乙方需對甲方的家庭及家庭成員信息保密，不得泄露于任何第三方。

第八條 工資調整

在乙方合同期屆滿或延期期間，甲方可以根據乙方的工作表現和工作信譽調整乙方的工資報酬。

第九條 違約責任

1. 任何一方違反本合同條款的，應承擔相應的責任，涉及違約金的，應按照協議規定支付。

2. 一方經另一方書面同意解除合同的，不屬于違約情況。

第十條 爭議解決

雙方根據中華人民共和國相關法律和法規對本合同未盡事宜進行友好協商解決。

第十一條 合同效力

本合同自雙方簽字之日起生效，自且僅限于雙方之間。

甲方（簽字） 日期： 年 月 日

乙方（簽字） 日期： 年 月 日

聲明：本文僅為范文，實際情況需根據當地的法律法規和實際情況進行具體合同條款的規定。

◆ 保姆簡單合同

甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議。以下是小編為大家帶來的保姆勞務合同范本簡單，歡迎大家參考。

保姆勞務合同1

甲方(雇主)：______________居民身份證：_____________________

乙方(家政服務員)：______________居民身份證：_____________________

一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方(雇主)的權利和義務

1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5、按月付給乙方工資______________元，不得拖欠克扣。

6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家政服務員)的權利和義務

1、自愿為甲方提供________________為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

甲方(簽字)：______________乙方(簽字)：______________

保姆勞務合同2

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1?？醋o小孩;

2。清洗小孩衣物;

3。家務(室內保潔)。

二、服務時間

1。每天時分至時分。

2。乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1。服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2。因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1。甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2。甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3。甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3。乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

4。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

5。乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

6。乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7。乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8。乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1。本合同自雙方簽字時生效。

2。本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

年月日

保姆勞務合同3

甲方：身份證號碼：家庭住址：聯系電話：

乙方：身份證號碼：家庭住址：聯系電話：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務時間

乙方從簽定合同之日起至2015年10月11日止，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。

二、服務費用

服務費用為壹仟貳百元。

三、服務內容

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

(二)日常家居清潔

1、主要為擦洗工作。洗衣物、掃地、家具灰塵等等。根據實際情況自行安排，不強求。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

7、乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年月日

◆ 保姆簡單合同

甲方(雇主)：_______，身份證號：______________

乙方(雇員)：_______，身份證號：______________

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1、看護小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家務(室內保潔)。

二、服務時間

1、每天___________時___________分至___________時___________分。

2、乙方每月可休息___________天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1、服務費用為______元/月，甲方于每月___________日前支付給乙方。

2、因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方必須每晚另行支付______元加班費。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應該承擔賠償責任;

7、乙方如欲解除合同，則需提前______天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字后生效。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽字)__________

乙方：(簽字)__________

_________年______月___日

◆ 保姆簡單合同

保姆合同是雇主和保姆之間簽訂的一份合同，用來規定雙方在聘用和被聘用過程中的權利和義務。保姆合同通常包括雇傭期限、工作內容、工資待遇、工作時間、休假規定、保險福利等方面的內容。保姆合同對于雇主和保姆都是非常重要的，可以有效地防止糾紛的發生，保護雙方的權益。

在簽訂保姆合同之前，雇主和保姆首先需要明確雙方的基本情況，包括雙方的姓名、身份證號碼、聯系方式等。接下來需要確定雙方的工作內容，包括保姆的具體工作職責、工作時間、休假規定等。同時還需要確定保姆的工資待遇，包括基本工資、加班費、福利待遇等。保姆合同還需要明確雇傭期限，即雇傭期間的開始和結束時間。

在簽訂保姆合同的過程中，雙方需要充分溝通和協商，確保各項條款合理公平。雇主應當尊重保姆的權利，不得違法剝削保姆，保障保姆的勞動權益。同時，保姆也要恪守合同規定，認真履行工作職責，不得擅自違約。

保姆合同一旦簽訂，雙方都要嚴格遵守合同規定，如有違約行為，應當承擔相應的法律責任。在合同履行過程中，雙方要建立良好的溝通機制，及時解決工作中出現的問題，確保工作的順利進行。如果發生糾紛，雙方應當通過協商和調解的方式解決問題，避免走上法律訴訟的道路。

保姆合同是雇主和保姆之間的一份重要協議，具有法律效力。雙方在簽訂合同時應當慎重考慮，確保合同內容明確合理，避免引發不必要的糾紛和矛盾。只有在雇主和保姆之間建立了良好的信任關系，才能保證工作的順利進行，雙方的權益得到有效保護。愿雙方都能遵守合同，共同努力，實現共贏的局面。

◆ 保姆簡單合同

租一方(雇主):

身份證號碼

當前家庭地址:

乙方(員工):

身份證號碼

當前家庭地址:

祖一方家老人年紀大，需要家政服務人員提供相關家政服務；乙方自稱____________歲，身體健康，能照顧甲方老人的日常生活及其他家政服務。根據平等自愿的原則，甲乙雙方經協商，就家政服務過程中的相關權利和義務達成協議，具體內容如下:

一、甲方需要乙方的老年人提供家政服務的主要工作內容:

1.負責為老人做一日三餐及相關購物工作；

2.負責室內環境衛生；

3.住老年人并照顧好老年人的飲食和日常生活及相關服務；

4.如果老人生病住院，要照顧和陪伴。

二.甲方的權利和義務

1.甲方應及時按月足額支付乙方勞動工資，試用期為半個月，勞動工資按每月____________元計算支付；試用期滿后，勞動工資按每月____________元計算支付。乙方每月安排兩天休息日。乙方未按日休息的，甲方按日加倍支付勞動工資。

無特殊情況，甲方不得拖欠或克扣乙方工資。工資在每月月底的最后一天支付。

2.甲方應向乙方提供免費住宿。一視同仁，不得歧視和虐待，保證乙方在服務期間的人身和財產安全。有義務指導乙方家政服務。

3.乙方因個人身體原因突發疾病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在其能力范圍內采取必要的治療措施，但甲方不承擔任何相關費用，包括3份護理老人的聘用合同和3份護理老人的`聘用合同。甲方可承擔雙方約定的從事本合同規定工作的部分醫療費用，不包括因個人身體原因造成的意外傷害。

4.甲方不得強迫乙方在合同外工作。

5.甲方有權拒絕乙方帶同村村民或親友入戶。甲方有權拒絕乙方使用家庭電話打長途電話。

6.甲方老人家的貴重物品由本人妥善保管。因乙方工作失誤造成的經濟損失，應與乙方協商解決或尋求法律幫助，不得侵犯乙方的個人權益

7.如甲方發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病，甲方可隨時解除本合同。

8.如甲方發現乙方有侵害甲方權益的行為，或不勝任家政服務，甲方有權終止本合同。

三.乙方的權利和責任

1.乙方向甲方保證身體健康，能勝任家政服務，無不良社會記錄。

2.乙方承諾具備照顧老人的基本知識和工作經驗，能夠提供相關的家政服務。

3.乙方應尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，真誠耐心地服務。

4.享有按月按時發放工資的權利。

5.甲方有權拒絕甲方提出的不合理要求有權保護自己的人身和財產權利不受侵犯。

6.乙方安心做好家政服務。遇有特殊情況(親屬生病，家人急需等。)，乙方應事先征得甲方同意。

7.乙方不得擅自將親友等帶入甲方家中，不得隨意翻動或故意損壞甲方家中的物品。否則，乙方應承擔相應的法律責任和賠償責任，照顧老年保姆聘用合同的三種合同模式品友互動

8.乙方不得參與甲方家庭與鄰居的糾紛，不得泄露甲方家庭信息的隱私，不得尊重甲方老人的生活習慣，不得辱罵其所服務的客戶。

9.在合同期內，乙方如欲提前終止本合同，應提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘用家政服務人員。

四.其他人

1.在合同執行過程中，雙方如有爭議，應首先協商解決。協商不成的，可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2.合同期限:從______年到______年。

3.本合同一式三份，甲乙雙方及保證人各執一份，自簽字之日起生效。

◆ 保姆簡單合同

根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。

同時保姆要交還雇主物品。

沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。

4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視虐待保姆。

7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)不得克扣保姆的工資。

1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。

2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。

因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假, 應提前通知雇主;雙方協商友好確定。

4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

5、 不得帶外人進入雇主家庭. 不得隨意翻動雇主私人物品。

三、本協議一式二份,并具法律效力。

四、本協議自簽約之日起生效。

隨著經濟社會發展，人民生活水平的提高，特別是消費觀念的不斷變化，家政服務業正步入快速發展階段，企業規模逐步擴大，服務項目不斷細化，新領域、新業態不斷涌現，更好地為家庭提供多樣化、多層次的家政服務，對國家擴消費、促就業等方面具有重要作用。

目前，全國家政服務企業超過60萬家，實現營業額超過億元，從業人員1600多萬人。

但是，作為新興行業的家政服務行業，在發展中仍存在較多不規范的問題，如家政服務機構缺乏風險意識、不能采取有效方式規避風險、不愿承擔服務過程中產生糾紛的責任，行業缺乏全國性的服務標準、專業化程度不高，難以形成統一的服務規范和服務要求，導致消費者、家政服務員等安全和利益無法得到保障，制約行業的健康發展。

按照中編辦《關于建立推動家庭服務業發展促進就業部門協調機制的通知》(中央編辦發[]14號)規定，商務部按行業管理職責承擔家庭服務業的監督責任，負責監督管理家庭服務企業的服務質量，指導協調合同文本規范和服務矛盾糾紛處理工作。

2月1日，商務部頒布實施《家庭服務管理暫行辦法》，對家庭服務機構經營規范、家庭服務員行為規范、消費者行為規范、監督管理和法律責任都提出了明確要求，填補了中國家政服務行業法律規章的空白。

自，北京、上海、廣州相繼出臺了本市家政服務合同示范文本，對規范當地家政服務業的發展起到了積極作用。

然而，由于沒有統一的行業合同示范文本，不管是消費者(客戶)、家政服務員，還是家政服務機構，由于服務內容、服務方式、責權利等沒有明確規定，導致服務投訴層出不窮，服務問題難以解決，各方的權益難以得到有效保障。

因此，制定全國《家政服務合同》，明確全國家政服務機構、家政服務員和消費者(客戶)的責任、權利和義務，使發生糾紛時有法可依、有據可查，對促進家政服務業規范化、健康化、可持續發展具有重要意義。

針對家政服務行業的發展特點，商務部分別制定了家政服務合同(員工制范本)》、《家政服務合同(中介制范本)》和《家政服務合同(派遣制范本)》三類合同范本。

員工制家政服務組織是指家政服務員直接與家政服務組織簽訂《勞動合同》，家政服務員屬于家政服務機構的員工，由家政服務機構統一指派安排服務。

家政服務機構與消費者(客戶) 直接簽訂家政服務合同，家政服務員不參與簽訂協議，服務產生的后果由家政服務機構和消費者(客戶)承擔相應的法律責任。

員工制家政服務合同主要內容包括：術語釋義、服務項目、服務地址、服務對象、服務方式、服務期限、勞務費用、保證金、客戶的權利與義務、家政服務機構的權利與義務、合同解除、違約及賠償責任、免責條款、爭議解決方法等十七條項目。

合同明確了客戶與家政服務機構雙方的權利與義務，其中客戶的權利包括有權合理選定家政服務員;對家政服務員健康狀況有異議的，有權要求重新體檢;有權拒絕家政服務員在服務場所內從事與家政服務無關的活動;家政服務員因故意或重大過失給甲方造成損失的，有權要求家政服務機構承擔相應責任;在規定情形下，有權要求家政服務機構調換家政服務員或解除合同等。

客戶的義務包括尊重家政服務員的人格和勞動;保證家政服務員休息、睡眠時間和伙食;未經家政服務機構同意，不得要求家政服務員為第三方服務;有義務配合家政服務機構對家政服務員進行管理和工作指導，妥善保管家中財物;不得扣押家政服務員財產、證件或采取搜身、恐嚇、毆打等侵犯家政服務員人身和財產權利的行為等。

家政服務機構的權利包括有權向客戶詢問、了解投訴情況或家政服務員反映情況的真實性;在規定情形下，有權召回家政服務員或解除合同等。

家政服務機構的義務包括如實介紹家政服務員的情況，指導家政服務員完成約定服務項目;培訓安排的`家政服務員，對安排的家政服務員進行過程管理、服務指導和監督，接受客戶投訴并妥善處理;為家政服務員購買相關保險;出示必備有效的資質證明等。

家政服務中介是指為消費者(客戶)在家政服務上的需求與家政服務員之間提供有償的職業中介活動，為消費者(客戶)與家政服務員之間建立服務契約提供服務活動。

家政服務機構在此合同中是中介方，中介方基于家庭雇主或家政服務員委托提供訂立合同的機會或者媒介服務，對合同本身沒有實質的介入權。

家政服務機構、消費者(客戶)和家政服務員的權益和行為由中國民法和合同法進行規范。

中介制家政服務合同主要內容包括：術語釋義、服務項目、服務地址、服務對象、服務方式、服務期限、中介服務費與支付、勞務報酬與支付、雇主的權利與義務、家政服務員的權利與義務、家政服務機構的權利與義務、保險、合同解除、違約責任、免責條款、爭議解決方法等十九條項目。

合同明確了雇主、家政服務員和家政服務機構三方的權利義務，其中雇主的權利包括有權要求家政服務員提供體檢合格證明，如有異議，可要求重新體檢;有權辭退不能完成合同約定工作的家政服務員;有權追究因家政服務員過錯造成損失的法律責任，并向責任方要求經濟賠償;有權對家政服務員進行管理和工作指導;對家政服務員服務質量有異議的，可及時與家政服務機構進行人員調換等。

雇主的義務包括在簽訂合同時出示有效證件，如實填寫服務需求和具體要求;保證家政服務員休息、睡眠時間、伙食和安全的居住場所;不得將家政服務員轉讓給他方服務，不得拖欠家政服務員勞務報酬等。

家政服務員的權利包括有權按時得到勞務報酬，獲得正常的休息時間;有權保護自己人身和名譽不受侵犯，有權要求雇主承擔因其過錯造成的經濟損失;有權拒絕從事與合同內容不符的工作;有權拒絕為第三方服務;有權拒絕在非約定地址服務等。

家政服務員的義務包括不得有損害雇主合法權益的行為，因家政服務員過錯造成雇主人身或其他權益受侵害的，家政服務員應承擔相應的法律責任;禁止擅自離崗;服從雇主的管理和指導;不得擅自將他人帶入或留宿雇主家中;不得擅自翻動、拿用雇主物品;不參與雇主家庭內部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播雇主家庭及其成員隱私和個人信息等。

家政服務機構的權利義務包括促成、見證合同的簽訂，按照約定收取雇主和家政服務員雙方相應介紹費;核實雇主身份以及所提供信息的真實性;核實家政服務員身份以及所提供信息的真實性;出示家政服務機構的必備有效的資質證明;義務調解雇主與家政服務員之間的糾紛;規定情形下，免費調換一定數量的家政服務員等。

勞務派遣是指用人單位以經營方式將招用的勞動者派遣至其他用人單位使用，由后者直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。

用人單位將業務發包給承包單位，但對從事該業務的承包單位勞動者的勞動過程直接進行管理的，屬于勞務派遣用工。

勞務派遣用工是勞動合同用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性崗位上實施。

派遣制家政服務合同主要內容包括：服務項目、服務期限與人數、服務地址、費用、崗位描述、用工單位的權利與義務、派遣單位的權利與義務、合同解除、違約責任等十六條項目。

合同明確了用工單位與派遣單位雙方的權利與義務，其中用工單位的權利包括在規定的情形下，有權要求派遣單位變更派遣人員;出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任;派遣人員給用工單位造成經濟損失的，有權向其索賠，派遣單位有義務給予協助;有權在派遣人員入職前核查其證件的真實性;對擬派遣人員的身體健康情況有知情權等。

用工單位的義務包括出示必備有效的資質證明;合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知派遣單位; 如實告知派遣單位和派遣人員服務性質和內容;為派遣人員提供勞動工具和必要的勞動保護用品;對派遣人員履行告知和管理責任;協助派遣單位做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作等。

派遣單位的權利包括委托用工單位代發派遣人員的工資報酬及福利待遇;維護派遣人員的合法權益;對用工單位不履行合同的，有權追究違約責任等。

派遣單位的義務包括如實告知用工單位有關派遣人員的真實信息、健康狀況等;出示必備有效的資質證明;應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;為派遣人員辦理并繳納社會保險;派遣人員發生工傷事故的，應妥善處理，負責辦理申報和理賠事宜;對派遣人員給用工單位造成的經濟損失，派遣單位應協助甲方對派遣人員進行索賠等。

根據《家庭服務業管理暫行辦法》第十四條規定，家庭服務合同應至少包括以下內容：

1.家庭服務機構的名稱、地址、負責人、聯系方式和家庭服務員的姓名、身份證號碼、健康狀況、技能培訓情況、聯系方式等信息;消費者的姓名、身份證號碼、住所、聯系方式等信息;

2.服務地點、內容、方式和期限等;

3.服務費用及其支付形式;

4.各方權利與義務、違約責任與爭議解決方式等。

以上三份合同則嚴格按照《家庭服務業管理暫行辦法》上述規定執行。

三份合同中相同部分的解釋說明如下。

基本項目：員工制合同和中介制合同范本中的第一條“術語釋義”，對合同的主體做出說明，即提出合同主體的資格要求;服務內容、服務地址、服務對象、服務方式、家政服務員的條件、服務期限等，這些是本合同的詳細信息，合同各方在簽署合同時必須認真填寫。

派遣制合同范本中服務內容、合同期限和人數、服務地址、崗位和時間也是必須填寫內容。

休息與休假：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同中有關休息、休假的規定是一致的，保證家政服務員固定的休息和基本的睡眠時間，國家法定假日確需家政服務員照常工作的，要給予加班補助等。

家政職業責任險：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同均對家政職業責任險的險種做了規定，可選擇家政職業責任險、家政服務員意外傷害加意外醫療險或其他(參照商業保險保單)中的一種。

員工制家政服務合同的保險屬強制性的，中介制家政服務合同鼓勵家政服務員上保險，但不具強制性，雇主和家政服務員保有協商余地。

體檢：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同均要求家政服務員出具一年內的正規醫療機構的體檢合格證明，提出如對體檢有異議的解決方法也是一致的。

人員調換：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同均為各方協商調換家政服務員的次數和相關費用留有充分的協商余地，派遣制家政服務合同中也闡述了作為派遣單位更換人員的相關條件。

居住場所：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同對家政服務員的居住場所做了相應規定，均要求保護家政服務員的個人隱私和人權不受侵犯，同時規定家政服務員不得與成年異性同居一室。

免責條款：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同對家政服務員在工作中一些免責事項的規定是一致的。

此外，三分合同在末尾都設計了相應的家政服務合同變更、續訂、解除的相應表格，這樣方便各方在合同內容有變動時，可更簡單地簽訂協議。

合同主體：員工制家政服務合同規范的是客戶和家政服務組織之間的權利義務;中介制家政服務合同規范的是雇主和家政服務員之間的權利義務關系，中介機構在此合同中僅僅作為雇主和家政服務員簽署合同的鑒定方;派遣制家政服務合同的主體是法人機構，而非自然人。

前兩份合同的一方有可能是自然人，共性部分較多，而派遣制合同完全是公對公的行為，有自身的特殊性。

權利與義務：員工制家政服務合同的乙方是家政服務機構，乙方的權利義務體現在對家政服務員的管理，出示家政服務機構和家政服務員相關的資質證明;

中介制家政服務合同乙方為家政服務員，乙方的權利體現在對自身的勞務報酬、休息休假、名譽以及工作內容等方面的保護，義務體現在家政服務員不得侵害客戶權利、不得擅自離崗、尊重客戶的生活習慣、宗教信仰、尊重和保護客戶的隱私等方面規定;

派遣制家政服務合同乙方為派遣單位，派遣單位的權利體現在對派遣人員權利的保護，以及派遣人員工資等的發放問題，派遣單位的義務體現在對派遣人員的基本信息的提供以及出示自身有效的資質證明，為派遣人員辦理相關社保，出現工傷問題等處理事項。

相關費用：員工制家政服務合同第八條中相關費用的收取包括勞務費和保證金，勞務費的構成包括家政服務員的工資和家政服務機構的服務費，保證金是客戶在簽訂合同時向家政服務機構預先支付的一筆費用，在合同解除后，客戶在沒有欠薪的情況下，這筆費用是如數退還給客戶的;

中介制家政服務合同的第八條和第九條規定了中介機構的中介費和家政服務員的勞務報酬;派遣制家政服務合同第四條中規定用工方需要每月支付的固定費用，包括乙方收取的派遣費和派遣人員的工資，社會保險費和勞保福利待遇等費用。

◆ 保姆簡單合同

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1白天、全天24看護小孩;

2.幼兒早教輔導；

3.家務;打掃室內衛生、清洗衣物床單等日常家務；

4.包括一日三餐。

二、服務時間

1.住家里，24小時看護小孩。

2.乙方每月無休假，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為2800元/月，1—30日為1個月;甲方于每月日發工資給乙方。

2.表現良好合同到期一次性付給乙方年終獎金3000元合同不到期自動取消。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付服務費用。

4.乙方要出示：1身份證;2健康證;3家政員資格證;4育嬰證;5戶口本。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.每逢過年時，年前二十八至初五放雙倍工資;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩做家務等;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將扣除半個月工資并追究其違約責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(簽字)

乙方：(簽字)

電話

年 月 日

年 月 日

◆ 保姆簡單合同

一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有 效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《 服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。

未商得乙方同意，不 得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外) 不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。

不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。

7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部 門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。

甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。

未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。

7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方 拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經雙方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。

如果雙方有特殊要求，經公司同意后在合同上注明。

公司地址：_______________________________

此合同一式三份 交用戶、服務員、公司各自存查、

甲方(雇主)：_________________________

乙方(家政服務機構)：_________________________

丙方(家政服務員)：_________________________

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經協商一致，簽訂本合同。

1-1 乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請在“□”內打“√”)：

□一般家務;□照料孕、產婦與新生兒;□照料小孩;

□照料老人;□護理家庭病人;

□其他服務_________________________。

1-2 乙方提供的服務管理內容為_________________________。

1-3 服務要求_________________________。

___________________________________________________________________________。

3-1 服務方式(請在“□”內打“√”)：

3-2 服務期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;

服務時間：每__________，_____時至_____時。

支付方式：_________________________。

支付方式：_________________________。

支付方式：_________________________。

4-4 乙方服務管理費：人民幣_____元/月，由_____方支付，

支付方式：_________________________。

5-1 甲方有權要求丙方提供真實的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的相關信息。

5-2 甲方有權要求乙方或丙方提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。

5-3 甲方有權要求丙方提供家政崗位培訓及相關家政等級培訓的證明。

5-4 有下列情形之一的，甲方有權要求乙方調換丙方：

(1)丙方有違法行為的;

(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;

(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。

5-5 甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯系電話、服務內容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。

5-6 甲方應尊重丙方的勞動，對注意事項應予提醒，并妥善保管家中貴重物品。

5-7 甲方為丙方提供安全、適當的工作環境和休憩條件，對全日制和住家制家政服務人員應當給予每周 天的休息時間。甲方不得讓丙方違規作業，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務時發生意外事故的，甲方應及時采取必要的救治措施，并通知乙方和有關部門。

5-8 約定服務期滿，甲方如需要繼續服務的，應提前_____天向乙方、丙方提出續約。

5-9 甲方應按照有關規定，到服務所在地相關部門為住家制家政服務員辦理登記等手續。

6-1 乙方應對丙方身份進行核查驗證，并保留相關有效證明的復印件_____年。

6-2 乙方應督促丙方辦理健康體檢，要求丙方提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。

6-3 乙方應對丙方提供必要的崗前培訓，實行跟蹤管理、監督指導，定期回訪了解丙方的服務情況。

6-4 乙方應對丙方的職業道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓管理教育，為丙方逐步建立個人職業信息檔案。

6-5 對于甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責任向甲方或丙方了解、核實情況，并作相應處理。

7-1 丙方在服務期間，應注意安全，規范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。

7-2 丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

7-3 丙方未經甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務場所。

7-4 工作時間，丙方不能提供服務的，應向甲方請假并取得同意。

8-1 甲方_____(應填“同意”或“不同意”，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政服務責任保險，費用由甲方承擔。

8-2 乙方_____(應填“同意”或“不同意”，打勾無效)為□甲方、□丙方(請在“□”內打“√”)辦理家政服務有關保險，費用由乙方承擔。

保險公司及產品名稱：_________________________。

8-3 丙方_____(應填“同意”或“不同意”，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險，費用由_____方承擔。

甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：

(1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;

(2)甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的。

10-1 甲方或丙方提前中止合同的，應提前_____天提出，并向守約方支付_____元違約金。

10-2 甲方逾期支付相關費用的，每天應按逾期支付費用的_____%向乙方或丙方支付違約金。

10-3 甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協議并接受服務的，按照合同約定的月服務管理費的_____%向乙方支付違約金。

____________________________________________________________。

11-1 國家法定節假日：

____________________________________________________________。

11-2 其他：

____________________________________________________________。

三方發生爭議的，可協商解決，或向有關部門申請調解;也可按照以下第_____項方式解決：

1.提請__________仲裁委員會仲裁。

13-1 本合同未盡事宜，可另行協商并簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。

13-2 本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方：

身份證號：_______________ 聯系電話：_______________

住所(址)：_______________郵編：_______________

注冊號：_______________法定代表人/負責人：_______________

經辦人：_______________聯系電話：_______________

住所(址)：_______________郵編：_______________

身份證號：_______________聯系電話：_______________

住所(址)：_______________郵編：_______________

一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。

7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。

7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經雙方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。

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◆ 保姆簡單合同

保姆合同是雇主和保姆之間達成的一種法律協議，目的是明確雙方的權利和責任，并確保雙方共同遵守合同條款。本文將詳細介紹保姆合同的內容，包括合同條款、雇主和保姆的權利和責任。

一、合同條款

保姆合同包括以下主要條款：

1. 雇傭期限：合同規定雇傭的開始日期和結束日期。一般而言，合同期限可以是短期或長期，具體根據雇主的需求而定。

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2. 工作地點：合同明確保姆的工作地點。通常是雇主的住所，但有時也會要求保姆為雇主的家庭成員提供服務，如陪同照顧老人或孩子。

3. 工作時間和休假：合同規定保姆的每日工作時間、工作日數以及休假日數。這樣有助于確保雙方在工作時間和休息時間上達成共識。

4. 薪酬和福利：合同明確規定保姆的工資待遇、加班費、社會保險和其他福利待遇。合同還規定雇主是否提供保姆的食宿。

5. 工作職責：合同詳細列舉保姆的工作職責，包括但不限于照顧孩子、做家務、購物等，以確保雙方對工作內容有明確的了解。

6. 解雇事由：合同列明雇主解雇保姆的條件和程序，以及保姆辭職的條件和程序。這樣有助于雙方在終止合同時遵循合理的程序。

二、雇主的權利和責任

1. 支付工資：雇主有義務按時支付保姆的工資，包括加班費。雇主還應根據合同協商并提供適當的福利待遇。

2. 提供工作條件：雇主有責任提供適合保姆工作的條件和環境，如提供適當的工作物資和設備，并為保姆提供必要的培訓。

3. 尊重和理解：雇主應尊重保姆的個人權利，包括私人時間和隱私。同時，雇主也應理解保姆在工作中的困難和疲勞，并給予必要的支持和理解。

4. 簽訂保險：雇主有義務為保姆購買合適的社會保險，以確保保姆在工作中發生意外時可以得到相應的醫療和賠償。

三、保姆的權利和責任

1. 優質服務：保姆有責任為雇主提供優質的服務，包括照顧孩子和做家務。保姆應盡力滿足雇主的要求，并保持良好的工作態度和職業道德。

2. 保密和隱私：保姆有義務保守雇主和雇主家庭的商業和私人秘密。保姆應尊重雇主家的隱私，并不得泄露相關信息。

3. 自我提高：保姆應不斷提升自己的技能和知識水平，以更好地完成工作任務。保姆可以參加相關培訓和學習，提高自己的專業素養。

4. 遵紀守法：保姆有責任遵守當地的法律法規，并主動了解并履行自己的權益和義務。

小編認為，保姆合同是確保雇主和保姆權益的重要文件，其詳細條款能夠明確雙方的權利和責任。希望通過簽訂保姆合同，雇主和保姆能夠建立良好的雇傭關系，并共同促進家庭和諧與發展。

◆ 保姆簡單合同

甲方：xxxxxxx身份證號碼：xxxxxxx

乙方：xxxxxxx身份證號碼：xxxxxxx

今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協議，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項：

1、服務內容：乙方的服務內容主要包括：

照看孩子(讓寶寶健康快樂成長)，接送孩子上學放學：抱孩子前應該先洗手，對孩子說話應該小聲且面帶笑容，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;

跟孩子說話時應該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;

照顧孩子進餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進餐食具要進行消毒(即用開水清洗，奶瓶用后應該先用清水洗凈后再放在開水里煮3~~5分鐘);

保持孩子穿衣干凈，必須根據天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布，大便后應該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應該及時換洗，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和，進行中應該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚。不能給涼水或者過熱的水孩子喝，應該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每一個半小時給孩子喝一次水，睡著的時候醒來第一時間應給孩子喝水;

保姆如果身體有不舒服應該向主人說明，如果自己感覺可能要感冒或已經感冒，應該第一時間告知主人，盡量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經常摸摸孩子的額頭，及時了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報孩子當天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺情況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與平時有什么不同等等;

做家務(日常家務)，做飯(家庭飯菜)，做清潔(日常整理)。每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發，桌椅板凳，冰箱，飲水機，窗臺。陽臺等);

每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈，飯后應該把廚房及廚具清洗一遍。每一個星期大搞衛生一次，即把家里的門窗，廚房，衛生間，所有的玻璃清洗干凈。家里的東西應該擺放整齊，保持清潔明亮。孩子的衣服應該用手洗，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，太陽下山之前應把衣服收回并歸類放好。

注：以上家務應該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進行，如果是小孩睡覺時做家務，應該注意盡量不要發出響聲，以免驚憂孩子休息，孩子醒來，如果主人沒有時間或者不在家，則應該馬上停止家務，洗干凈手，照顧小孩;

甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。如需增加應與乙方協商，并適當增加報酬。

2、服務期限：

年月日起至年月日止。如需續簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協定續簽事宜。

3、服務費用：

甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資元/月。每月1至2號發上月工資;甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方約定的保證金除外)，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)

4、保證金：

乙方同意在第一年工作時，每月扣除所得服務費用100元作為保證金，在做滿一年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。

如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。

休息時間：

5、服務時間：

住家保姆：早7：30——晚上孩子睡覺后，最遲不超過22：30

不住家保姆：早7：30——晚8：30

甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，如當月沒有休息，假期可以累計到下一個月，或存起來等到過年時休，平時連續休息不能超過2天，國慶，五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。春節連續休息不能超過10天。

6、獎勵：

若乙方在服務期間內表現良好，甲方承諾：

①在重大節假日(五一，十一，春節)期間，甲方給予乙方一定金額的過節費或休假;

②工作滿一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。

二、雙方責任

1、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不傷害，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得傷害所服務對象。

2、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

3、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

4、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

5、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得傷害小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

6、乙方突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

7、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

8、本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

本協議為xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止，有效期為一年，如有必要可以續約。

甲方簽名：xxx乙方簽名：xxx

日期：xxx日期：xxx

◆ 保姆簡單合同

甲方（雇主）：

乙方（雇員）： 身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.看護小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務（室內保潔）。

4.做飯

二、服務時間

1.全天24小時。

2.乙方每月可休息4天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

甲方按月付給乙方工資，試用期 元（一個月），第二個月工資 元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵或提高工資待遇。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3. 甲方有義務按時支付服務費用。

4.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

5．為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3.乙方須自覺履行上述服務項目，乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等）隨意談論甲方的家庭情況。

4.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。

5.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題乙方自負責任。

6.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

7.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

8. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；

9.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

10.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式2份，雙方各執1份。

甲方： （簽字）乙方：（簽字）

◆ 保姆簡單合同

甲方:

乙方:

為了給老年人提供最好的照顧，甲方現聘請乙方為甲方提供家政服務，雙方經協商達成如下協議。

一、服務時間

從合同簽訂之日起，乙方將在甲方家中住宿，24小時照顧家中老人，為老人提供完善的家政服務，每月休息四天、六天、一天。

二、服務內容

1、照顧老人的日常生活(整理房子、洗衣服、洗澡、打掃家庭、保障老人安全)。老人如有問題，應及時告知甲方。

2、合理安排老年人飲食，飲食宜清淡、宜軟、宜腐。

3、甲方每月支付乙方人民幣 萬元(大寫:人民幣 萬元)作為勞動報酬(工資支付在乙方滿月后十天內支付)

4、甲方不履行本協議的，乙方可以辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟；如果乙方未能履行本協議，甲方可解雇乙方..如乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方有權提起訴訟。

三.甲方的權利、責任和義務

1、甲方有權讓乙方按照上述服務內容提供保姆服務。

2、甲方在家時，可以主動減少乙方的勞動，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

3、如甲方(包括老人)認為乙方未按約定事項履行日常職責或未按上述內容提供服務，要求乙方改正無效的，有權辭退乙方。

4、在乙方為甲方服務期間，甲方不承擔任何人身意外傷害和健康醫療費用。

5、甲方有義務按時支付乙方的服務合同。

四.乙方的權利、責任和義務

1、乙方有權要求甲方按時支付服務費。

2、乙方應認真履行職責，為甲方提供優質服務..盡量滿足老人，保持環境整潔，讓食物美味可口。

3、乙方必須服從甲方的領導，明確業主與服務的關系，向甲方提出正常的批評和改進建議，并自覺接受和改進。

4、乙方應理解甲方老人的過度言語和不合理行為。

5、乙方在服務期間享有尊重人格、人身自由和人權平等的基本權利。甲方對需要甲方合理改進且必須完善的事項有充分的建議權，甲方應及時予以回復。

6、乙方有事回家，應及時向甲方請假。特殊情況下，甲方應在最短時間內批準。乙方有權辭職，但辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職原因；乙方辭職，本協議終止。

服務期：

本協議一式三份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字):電話號碼:身份證號碼:

乙方(簽名):電話號碼:身份證號碼:

簽署日期: 年 月 日

◆ 保姆簡單合同

保姆合同是雇傭雙方進行雇傭關系約定的重要文件，其中包含了雇傭雙方的權利和義務，也保障了保姆的合法權益。在生活中，與保姆簽訂合同可以有效避免因為溝通不暢或者產生誤會而造成糾紛，是非常必要的一項舉措。

在簽訂一份簡單的中介的保姆合同時，首先要明確雙方的基本信息，包括雇主和保姆的姓名、身份證號碼、地址、聯系方式等個人信息。要明確合同的有效期限，包括開始日期和結束日期，以及雙方的提前通知期限等。這樣可以避免因為合同期限不明確而導致的糾紛。

在合同中要詳細列出保姆的工作內容，包括日常家務、照顧老人或兒童等具體任務。同時，也要說明工作時間、休息日、加班情況等工作安排，以確保雙方在工作安排上達成共識。

在合同中要明確保姆的工資待遇，包括基本工資、加班費、福利待遇等，以及工資支付方式、時間等具體條款。同時，也要明確其他福利待遇，如伙食、住宿、醫療保險等，以確保保姆的合法權益得到保障。

在合同中還要明確雙方的責任和義務，包括保姆的工作責任、雇主提供的工作條件、雙方的保密義務等。同時，也要明確違約責任和解決糾紛的方式，以防止出現糾紛時雙方無法得到有效解決。

在合同簽訂之前，雙方應當詳細閱讀合同內容，并確保對每一條款都有充分理解和認同。雙方簽字后，保姆合同正式生效，雙方應當嚴格遵守合同內容，共同維護雇傭關系的穩定和和諧。

簽訂一份簡單的中介的保姆合同對保姆和雇主都是非常有益的。它可以明確雙方的權利和義務，規范工作關系，減少糾紛的發生。希望每一個需要雇傭保姆的家庭都能認真對待保姆合同，做到合法雇傭，和睦相處，共同創造一個和諧的家庭環境。

◆ 保姆簡單合同

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金

元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。

◆ 保姆簡單合同

甲方(雇主)：xxxxxxxxxxxx身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

現家庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方(雇員)：xxxxxxxxxxxx身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

現家庭住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年xxxxx歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;

2、負責居室環境衛生工作;

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

二、甲方的權利和義務

1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期xxxxx個月，勞務工資按每月xxxxx元計發;試用期滿后，勞務工資按每月xxxxx元計發。每個月安排乙方xxxxx個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的xxxxx日。

2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。

7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。

8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。

三、乙方的權利和責任

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。

9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前xxxxx天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

四、其他

1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限：xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。

3、本合同一式xxxxx份，甲乙雙方和擔保方各執xxxxx份，自簽訂之日起生效。

甲方(簽字)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(簽字)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

簽約時間：xxxxxxxx年xxxx月xxxx日簽約時間：xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

◆ 保姆簡單合同

乙方：_________

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務有關事宜，達成如下協議：

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。

服務費用為____________元月。

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

(二)______家居清潔

主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際狀況自行安排，不強求。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務資料帶給服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的'情形，有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何職責，乙方自負。

6、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復印件供留存，終止協議時取回。

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約職責。

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

乙方：_________

________年____月____日

◆ 保姆簡單合同

在生活中，有些家庭會選擇聘請保姆來幫助照顧家庭成員或者家務，這時候簽訂一份保姆合同就顯得特別重要。下面我們就來詳細介紹一份簡單的中介的保姆合同。

保姆合同應該明確雙方的身份信息，包括雇主和保姆的姓名、身份證號碼、地址等基本信息，以便在日后發生任何糾紛時都能夠方便地查證身份。

合同還應該明確保姆的工作內容和工作時間。這些內容包括但不限于：保姆需要負責家務清潔、照顧老人或小孩、做飯等具體的工作內容；工作時間是每天多長時間，是否需要在周末或者節假日工作等。這樣一來，雙方都能明確自己的責任和權利，避免日后發生矛盾。

合同還需要明確關于工資和福利待遇。包括薪酬標準（時薪或者月薪）、是否包括加班費、伙食費等。還需要說明是否提供員工福利，比如社保、住宿等。這些內容可以根據雙方協商的結果來確定，但必須在合同中寫明，以免發生爭議。

合同中還應該包括關于雙方的權利和義務、違約責任等內容。比如保姆應該保守雇主的家庭隱私，保持良好的工作態度等；雇主應該支付薪酬、提供必要的工作條件等。同時，還需要明確雙方的違約責任，比如保姆違約需要支付違約金等。

一份簡單的中介的保姆合同應該包括雙方的身份信息、工作內容和時間、工資和福利待遇、權利和義務以及違約責任等內容。只有明確了這些內容，雙方在合作過程中才能夠更加順利，避免產生矛盾和糾紛。希望以上內容對大家有所幫助，歡迎參考和借鑒。

◆ 保姆簡單合同

保姆合同是雇傭家庭保姆的一種合法文件，用于確保雇主和雇員之間的權益和責任。保姆合同的重要性在于明確雙方的責任和義務，以及工作條件和薪酬等方面的細節。在本文中，將詳細介紹保姆合同的內容，以及為什么簽訂保姆合同對于雇傭家庭保姆的意義和好處。

一、保姆合同的內容

1. 雇傭條款：保姆合同應明確約定雇傭期限、工作時間和工作地點等方面的內容。比如，合同可以規定保姆的工作期限為一年，并注明具體的工作時間和地址。

2. 薪水和福利：保姆合同應明確約定保姆的工資標準和支付方式，以及是否有額外的福利待遇，如住宿、餐飲和休假等。

3. 工作職責：保姆合同應清晰地闡述保姆的工作職責，包括照顧兒童、做家務、購物等方面的內容。同時，合同還應規定保姆是否可以帶其他家務人員，并對其職責進行明確劃分。

4. 保密條款：保姆合同通常會要求保姆對雇主的家庭事務保密，并不得泄露家庭成員的隱私信息。

5. 違約責任：保姆合同可以規定雙方在合同期內的違約責任，如合同提前解除的后果、違約金的支付等。

二、為什么簽訂保姆合同的意義和好處

1. 明確責任和義務：簽訂保姆合同可以明確雇主和雇員的責任和義務，避免產生糾紛和不必要的誤會。合同明確規定了保姆的工作職責和工作時間，使雙方都知道自己應該做什么，怎么做。

2. 維護權益：保姆合同是雇主和雇員之間的法律約束，保護雙方的權益。比如，如果雇主未按合同規定支付薪水，保姆就可以依據合同條款進行維權。

3. 解決爭議：如果在工作過程中出現糾紛，保姆合同可以作為證據進行爭議解決。雙方可以依據合同內容，確立自己的權益，并通過咨詢律師或仲裁機構解決爭議。

4. 彰顯專業態度：簽訂保姆合同可以彰顯雇主的專業態度和尊重對待保姆的使命感。合同的簽訂體現了雇主對家庭管家和家務助理這一職業的認可，也可以建立起雙方更加良好的合作關系。

5. 預防風險：保姆合同不僅規定了工作職責和薪酬，還可以明確工作時間、工作地點以及突發事件的應對方式。這可以幫助雇主和保姆預防潛在的風險，減少工作中的矛盾和困擾。

保姆合同在雇傭家庭保姆時起到了至關重要的作用。通過明確雙方的責任和義務，打造公平合理的工作條件，保姆合同可以保障雇主和雇員的權益。同時，簽訂保姆合同可以建立良好的工作關系，并增加工作的穩定性和可預見性。因此，在雇傭家庭保姆時，簽訂保姆合同是非常必要和重要的。

◆ 保姆簡單合同

編號：___________

甲方(經營者)：_____________ 聯系電話：__________________

法定代表人：_______________ 經營住所：__________________

乙方(消費者)：_____________ 聯系電話：__________________

家庭住所：_________________ 身份證號：__________________

丙方(服務人員)：___________ 聯系電話：__________________

身份證號：_________________ 戶口所在地：________________

經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司服務協議。

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