實習范文|保安用工合同(推薦十七篇)_保安用工合同
發布時間：2025-01-03保安用工合同(推薦十七篇)。
[1] 保安用工合同
甲方：________
乙方：________ 身份證號碼 ：________
1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。
2、本協議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任務：
3.1 甲方安排乙方在，崗位，從事該范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5 勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生等各項，包括《》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和。
5.2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協議的終止、變更、續簽和解除：
6.1 本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議， 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：
6.4.1 經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協議，均應提前 15 日對方。
7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________
乙方： ____________
簽訂日期：________年____月____日
[2] 保安用工合同
一、合同簽署方當事人
本合同由以下雙方簽署：
甲方：（用人單位的名稱、地址和郵編）
乙方：（保安員的姓名、性別、身份證號碼、住址和郵編）
二、合同簽署時間和地點
本合同于（年 月 日）在（簽署地點）簽署。
三、合同內容
1. 工作職責
乙方同意在甲方的安排和指導下，履行保安員的職責。具體工作職責包括但不限于以下幾項：
- 維護甲方和甲方所在場所的安全和秩序；
- 對進出場所的人員、車輛進行安全檢查；
- 防止和制止違法活動和違反秩序的行為；
- 及時報告和處理突發事件和緊急情況；
- 遵守甲方制定的相關制度和規定；
- 完成其他與崗位職責有關的工作。
2. 工作時間和地點
乙方同意遵守甲方規定的工作時間和地點，根據甲方的工作安排提供服務。若需調整工作時間和地點，需提前雙方協商一致。
3. 工資和福利
甲方按照國家相關法律法規和甲方自身的規定，向乙方支付工資和提供相應福利。具體工資和福利待遇將在雙方簽署后的工資福利協議中詳細記錄。
4. 保密義務
乙方同意對甲方的商業秘密和機密信息保守秘密，并不得擅自泄露給與本合同無關的第三方。
5. 風險責任
乙方在履行工作職責時，如因工作過失或違法行為導致甲方或第三方的損失，乙方將承擔相應的賠償責任。
6. 違約責任
（1）乙方未按本合同規定履行工作職責，致使甲方遭受損失的，甲方有權要求乙方做出賠償；
（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度，情節嚴重的，甲方有權解除本合同，并保留追究乙方違約責任的權利。
7. 合同變更和解除
除非經雙方協商一致，本合同不得未經書面變更或解除。
8. 爭議解決
如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
四、合同附件
1. 身份證復印件：乙方需提供身份證復印件給甲方備案；
2. 工資福利協議：雙方根據具體情況簽署有關工資和福利的補充協議。
五、其他事項
本合同未盡事宜及解釋權歸雙方約定，若有爭議，應根據中華人民共和國相關法律法規解決。
六、合同生效和有效期
本合同經雙方簽署，并經法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。合同有效期為（）年。
七、送達地址
雙方接收法律文書和通知的地址如下：
甲方：
乙方：
以上即是一份保安用工合同樣式的詳細內容。雙方在簽署合同前應仔細閱讀并確保理解合同的各項條款，以維護雙方的合法權益。合同的簽署是雙方的約定和承諾，共同為保障公共安全以及甲方場所的安全和秩序而努力。
[3] 保安用工合同
甲方：______
乙方：______
依據《中華人民共和國勞動法》、《保安服務管理條例》等有關法律法規的規定，本著誠實守信、平等互利的原則，經甲、乙雙方友好協商,就甲方向乙方提供保安服務事項達成一致意見，訂立本合同。
第一條甲乙雙方各自提供經有關部門注冊、登記或備案的文件，證明其是中華人民共和國境內真實合法、有效的組織。
第二條委托服務的范圍:
負責醫院全院的各個區域，包括且不限于病房、生活區、監控室等治安秩序維護，車位管理，車輛停放秩序管理，消防安全管理，為醫院提供專業的安全保衛工作，使醫院保持良好的經營管理秩序。協助醫院搬遷、裝卸大型物品等。
第三條保安員數量、服務期限：
3.1甲方應派給乙方保安人員共______名，甲方派駐乙方的人數45歲以上的不能超過總人數的30%。
3.2本合同期限自______年______月______日始至______年______月______日止。合同期滿，甲、乙雙方若無異議，可續簽合同，雙方另行簽訂協議書。期滿不再續簽的，應提前一個月通知對方;合同期未滿，任何一方提前終止合同的或拒不履行合同義務的，要多付壹個月的保安服務費給對方作為賠償，造成其它經濟損失的應支付相應的損失費。
第四條保安服務費約定和支付方式
4.1在合同有效期限內，乙方按月向甲方支付服務費，服務費包含：人工費、福利費、法定節假日加班費、服裝費、管理費、稅費等。
4.2經雙方協商，甲方保安員的服務費為每人每月人民幣______元整，每月合計：______元整。全年合計______元整。保安員自進駐乙方履行工作職責后，乙方每月______日前支付______月的服務費以銀行轉賬方式轉入甲方指定賬號。
第五條停車場租用費
甲方每月對進入乙方的摩托車、電動車、汽車的車輛按收費標準進行收費，甲方每月向乙方繳納______場地租用費，租用期限與本合同期限一致，如有變動另行商議。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
6.1乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。
6.2甲方保安員的工作不包括屬于國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。
第七條保安員的管理
7.1保安員由甲乙雙方實行雙重管理，根據任務需要雙方共同研究部署保安力量。
7.2甲乙雙方共同負責保安員的業務、技術、政治思想教育及日常行政管理工作。
7.3按《勞動法》規定保安員每天工作時間不超八小時，每周工作時間不超過40小時。因乙方工作需要加班時，甲方保安員應給予積極配合，但乙方須按《勞動法》有關規定支付加班費給甲方保安員。
7.4保安員在護衛范圍內因工作致傷、致殘、致死和遭遇不測時，由甲方按社保局有關規定處理。但甲方應本著人道主義精神對保安員給予精神和經濟上的補償。
7.5保安員須服從轄區派出所領導和指揮以及業務上的指導。
7.6在符合國家法律法規的前提下，保安員應當遵守和執行甲方的各項規章制度。
第八條甲方的權利與義務
8.1甲方應當按照法律、法規和當地政府主管部門的規定，為保安員配備對講機、保安器械和其他器材，并按照有關規定為派往乙方單位工作的保安員的發放制服，所有相關費用全部由甲方自行承擔。
8.2作為用人單位，甲方應當按照政府主管部門的規定，為所有派往乙方的保安員辦妥勞動用工、保險等所有相關手續，依法簽訂，及時足額發放工資，提供勞動保護條件，使保安員享受休息休假權利等。如甲方沒有依法辦妥相關手續的，由此所產生的一切糾紛全部由甲方出面處理，并由甲方承擔全部的法律責任和相關費用，概與乙方無關。
8.3甲方保證妥善處理與保安員的各項爭議，絕不推卸法律責任，甲方與保安員之間的糾紛全部由甲方安排人員出面處理，并由甲方自行承擔全部費用。如因甲方原因或保安員的行為，給乙方帶來負面影響或造成損失的，由甲方出面處理，并承擔全部的法律責任和相關費用。
8.4甲方所派出的保安員必須具備政治思想良好(無犯罪前科)、文化素質較高(初中以上)、儀表端莊、工作責任心強等條件。
8.5甲方必須確保任何時候在乙方提供服務的保安員人數都符合雙方之間的有關約定。
8.6甲方保安員上班不能連續上2個班，保安員上班期間嚴禁有打瞌、玩手機、看報紙等違規現象，發現違規一次扣除月度服務費100元。
8.7巡邏員必須穿戴整齊，佩戴好工牌到科室、病區、生活區，進行24小時不間斷巡邏要求巡邏員巡邏所到區域需簽字確認。
8.8甲方應當不斷加強對保安員的法律意識教育、職業道德教育、職業技能訓練、組織紀律培養以及處置突發事件能力等方面的培訓。
保安員不履行職責違反乙方規定的，應根據投訴情況視情節輕重，給予批評、教育、調換崗位，觸犯法律的交由司法部門依法處理。
8.9甲方應當經常教育和監督保安員,以主動熱情的服務態度，按照雙方之間的約定，全面完成各項任務，并如實填寫現場記錄和事件報告。
8.10所有在職保安員必須提交身份證復印件至轄區派出所備案。
8.11甲方應當協助配合乙方做好經常性的防火、防盜等消防設施檢查工作，發現電、氣、火災隱患要迅速報告并給予專業指導。一旦發現火災、盜竊或其他事件,保安員應當立即向政府主管部門和乙方報告,并積極參與和協助乙方處理。
8.12如因可歸責于甲方和保安員的原因，導致乙方人身損害、財產損失的，經協商確認后由甲方作出相應賠償，協商不成，經政府相關職能部門認定，確屬甲方責任，甲方應承擔相應的賠償責任。
8.13甲方對存放在乙方停車場內的非機動車及機動車，應進行看管，并遵守乙方的收費管理制度。甲方對進院摩托車、電動車、汽車按物價收費標準收費并給予開票據，如果有車主投訴甲方收費未給票據的，由甲方負全部責任。
8.14管理期間，在醫院公共區域若出現車輛被盜、車輛損壞等事件，由甲方出面處理，如是甲方未盡責或存在過錯原因造成的，甲方應承擔責任并與車主進行賠償協商。生活區若出現電動車被盜等事件，由甲方出面處理，事因甲方責任心不強，防范不力，巡邏檢查不到位而造成的，甲方應承擔過錯責任并給予一定的經濟賠償，賠償額由被盜物品原價折舊后進行理賠。
8.15乙方要求甲方臨時增加保安員的，應當提前三日通知甲方(不可抗力情形除外)，甲方應當按照乙方的要求積極配合安排。雙方應就此簽訂《保安服務補充協議》，對服務費和要求另行作出約定。
8.16甲方應當確保每天24小時都有保安員在乙方的崗位營業場所、辦公場所值班，維護乙方經營場所的社會治安和人身財產安全，發現可疑人員要主動詢問并及時向甲方有關部門報告。
8.17派駐乙方生活區保安員必須對可疑的外來人員、車輛進行盤查、登記、備案，同時做好外出搬運物品的登記(在不侵犯公民合法權益的前提下)。對流動攤販進行驅趕及報告乙方保衛科。(如需設點經營的必須到乙方保衛科登記，經保衛科允許后方可進行設點經營)。
8.18保安員在沒有經過當事人同意的情況下不能代簽私人信件及快遞物品。如有私自代簽信件，發生信件丟失的，誰代簽由誰負責賠償。
8.19乙方在甲方指導下制定乙方發生突發性事件的、防恐怖防破壞防災害事故應急處置預案、突發火災應急預案并組織演練。對于重點崗位的保安員要定期進行培訓。
8.20乙方每季度自行進行一次消防演練，并做好記錄;同時積極參加乙方組織的消防培訓及演練。
8.21甲方保安員受甲方指派在乙方工作期間，盜竊、或與他人勾結或者協助他人盜竊的，在上班期間與他人發生打架斗毆或因其過錯造成乙方或第三人人身傷害或財產損失的，由甲方負責出面處理，并承擔賠償責任;因甲方原因造成乙方財產經濟損失，且三個月后沒有破案的，經公安機關及雙方核實，事因甲方責任心不強、防范不力、巡邏檢查不到位而造成的，根據公安司法機關裁決，甲方應承擔過錯責任，并給予一定的經濟賠償，賠償額由被盜物品原價折舊后進行理賠(有價證券、現金、珍貴收藏品、金銀首飾、手機、數碼產品等小件物品不列入賠償范圍)，或按法規裁定理賠金額。
第九條乙方的權利與義務
9.1乙方有權對保安員的各項工作進行監督、檢查和具體指導，有權對工作不合格保安員提出處理意見。
9.2乙方可根據本單位工作實際和需要免費為保安員配備所需的場內通訊器材。
9.3乙方有權要求甲方要建立健全“三防”等各種安全防范措施和規章制度，以便于保安員依章執行，同時應教育本單位全體保安員認真執行安全防范規定和支持配合保安員的工作。
9.4乙方不得未經甲方同意錄用甲方保安員。否則，應視為乙方違約，應承擔違約責任，即乙方應按合同有效期內全部保安服務費總額的30%支付給甲方違約金。
9.5若乙方實際經營權、所有權發生轉讓、變更、移轉、改制、注銷的，乙方應將實際情況提前一個月通知甲方，因乙方未及時通知而造成甲方經濟損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
9.6乙方須按時向甲方支付保安服務費。
9.7乙方不得向甲方派駐保安收取任何費用。
9.8有權監督甲方人員的工作，對于不符合乙方要求、合同約定條件或違反乙方停車場管理規定的甲方工作人員，乙方有權要求甲方調換，乙方應當在甲方要求之日起三日內重新委派工作人員。
9.9向甲方免費提供保安室一間、休息室及更衣箱室。
9.10 免費提供保安人員的飲用水，允許甲方保安員在乙方食堂就餐。
第十條特約服務
10.1定義：特約服務是指在符合國家相關法律、法規范圍內，在不影響正常保安工作的前提下，甲方需要額外增加的超出保安服務范圍的服務事項。
10.2費用標準：對于偶爾發生、時間短暫、勞動強度較輕的零星特約服務事項，在不影響正常保安工作的前提下，甲方可為乙方義務免費提供服務。對于有規律性、經常性發生的特約服務事項，在甲乙雙方協商一致的基礎上，甲方按成本價格向乙方收取一定費用，費用標準和支付辦法由雙方另行約定。
第十一條違約責任
11.1如因甲方派出的保安人員過錯造成乙方財產損失，雙方經協商確認后，乙方有權要求甲方進行相應賠償。協商不成，經政府相關職能部門認定，確屬甲方責任，甲方應承擔相應的賠償責任，甲方應在認定后三十天內向乙方支付賠償款項。存在下列行為的，乙方有權單方解除合同，同時要求甲方賠償相應損失。
11.1.1甲方的服務質量達不到雙方約定的標準或者乙方要求，在乙方書面告知后仍未改正的。
11.1.2未經乙方書面同意，擅自將全部或部分保安服務事項轉包給任何第三人的。
11.1.3因甲方原因或保安員的行為，導致乙方被政府處罰或經濟損失金額在人民幣一萬元以上的。
第十二條爭議處理
在本合同履行過程中發生的或與本合同有關的任何爭議，由甲、乙雙方通過友好協商解決。協商不能解決的，任何一方均可向人民法院起訴。
第十三條其它約定
13.1乙方依據合同條款以及保安管理考核表每月對甲方工作質量進行考核，考核滿分為200分，合格為180分，每下降1分扣除服務費100元。第一次考核不合格的乙方下達書面整改通知書，甲方按照通知書要求進行嚴格整改;連續兩次考核仍不合格的乙方加倍扣除當月服務費，同時乙方有權單方面終止合同，不承擔任何責任。
第十四條本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行。法律法規沒有規定的，經雙方共同協商，可作出補充協議，補充協議與本合同具同等法律效力。
第十五條本合同一式三份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲方執一份，乙方執兩份，同具法律效力。
甲方：______乙方：______
法人代表或委托代理人：______法人代表或委托代理人：______
地址：______地址：______
聯系電話：______聯系電話：______
簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日
[4] 保安用工合同
甲方：
乙方：
為支持殘疾人事業，關愛殘疾人，我單位特聘請乙方為我單位臨時用工，根據有關規定，經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議，以便共同執行。
1、甲方安排乙方服務崗位，從事客房部相關工作；
2、乙方的崗位、職責以及工作質量要求，按照甲方的有關對規定執行。
3、乙方應完成日常工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。
4、甲方安排乙方工作，是經過乙方自己在確保身體沒有問題，能勝任工作崗位的情況下，甲方方才安排乙方上崗的，若因乙方個人身體原因而發生的個人安全事故或重大疾病或舊病發作，甲方概不負責，乙方承擔全部責任。
5、乙方在甲方單位工作期間內，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。若乙方對甲方財物有所損壞，乙方應照價全額賠償。
6、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起有效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
[5] 保安用工合同
甲方
乙方
三星級酒店保安用工合同（精選3篇）應甲方要求，為了配合甲方做好治安防范工作，本著誠實信用、平等互利的原則，經甲乙雙方友好協商。
第1條：派駐保安數量
應甲方要求，為了配合甲方做好治安防范工作，本著誠實信用、平等互利的原則，經甲乙雙方友好協商，簽訂本合同，以資共同遵守下列條款：在本合同有效期限內，甲方按月向乙方支付保安服務費，保安服務費包含：①甲方支付并由乙方代為發放的派往甲方的保安人員的工資、相關的福利待遇和社會保險金。
乙方應在本合同生效之日起 日內派遣 名保安員到甲方，協助甲方開展治安防范工作，乙方派到甲方的保安員應當經過培訓合格。
風險(包括離職補償、婚假、喪假、工傷假、意外傷害保險賠償余額等)管理費按保安服務費的 %計算。
2.1 在本合同有效期限內，甲方按月向乙方支付保安服務費，保安服務費包含：①甲方支付并由乙方代為發放的派往甲方的保安人員的工資、相關的福利待遇和社會保險金。
綜上所述，經雙方協商，乙方派駐甲方的保安人員保安服務費為每人￥ 元/月，甲方每月 日前以轉帳或現金方式支付給乙方保安服務費共￥ 元,在甲方支付服務費 日后乙方向甲方開出發票。保安員的加班工資應在有關事實發生后由甲方據實足額支付給乙方代為發放。
2.2 風險(包括離職補償、婚假、喪假、工傷假、意外傷害保險賠償余額等)管理費按保安服務費的 %計算，如保安服務費未包含風險管理費則由甲方承擔相應風險補償責任，并在補充條款中予以明確。
本合同有效期間，如遇南寧市提高最低工資標準、社保費最低繳費標準等政策性調整的，雙方應友好協商。
經雙方協商，乙方派駐甲方的保安人員保安服務費為每人￥ 元/月，甲方每月 日前以轉帳或現金方式支付給乙方保安服務費共￥ 元,在甲方支付服務費 日后乙方向甲方開出發票。
按照“誰主管誰負責”的原則，把安保工作納入單位的議程，以實際用工單位的身份做好派駐保安員的日常執勤的監督工作。經常督促、檢查保安員按雙方擬定的《保安執勤服務方案》做好各項執勤工作。有權對不按照《保安執勤服務方案》執勤的行為進行批評和糾正，有權對不履行職責、違法違紀的保安員依法退回給乙方處理。
2.4 本合同有效期間，如遇南寧市提高最低工資標準、社保費最低繳費標準等政策性調整的，雙方應友好協商，自上述政策調整之日起相應提高保安服務費，并簽訂補充協議。
負責向乙方提供安保執勤所必需的甲方的規章制度，以便乙方按照甲方規章制度進行安保執勤，教育本單位的人員支持和接受保安員履行其職責，不得要求保安員做違法違規的事情。按照雙方擬定的《保安執勤服務方案》要求，甲方負責監督實施。對甲方存在的安全隱患或乙方提出的安保整改意見，并將整改情況告知乙方。
第3條：派駐保安期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
第4條 甲方應履行的職責
誰主管誰負責”的原則，把安保工作納入單位的議程，以實際用工單位的身份做好派駐保安員的日常執勤的監督工作。經常督促、檢查保安員按雙方擬定的《保安執勤服務方案》做好各項執勤工作。有權對不按照《保安執勤服務方案》執勤的行為進行批評和糾正。
配合并支持乙方保安服務人員在職責范圍內做好區域內的各項安全管理工作，做好合同范圍內相關服務的宣傳教育工作，保證區域內的相關單位及個人遵守各項安全管理規定。
4.2 負責向乙方提供安保執勤所必需的甲方的規章制度，以便乙方按照甲方規章制度進行安保執勤，教育本單位的人員支持和接受保安員履行其職責，不得要求保安員做違法違規的事情。按照雙方擬定的《保安執勤服務方案》要求，甲方負責監督實施。對甲方存在的安全隱患或乙方提出的安保整改意見，并將整改情況告知乙方。
處理好本合同生效前的各項遺留問題，保證合同生效后乙方能按時接收和派人管理;協助乙方解決執勤中難以解決的問題;負責保安員在執勤中與進入執勤區域的人員所發生爭議的處理。
4.3 配合并支持乙方保安服務人員在職責范圍內做好區域內的各項安全管理工作，做好合同范圍內相關服務的宣傳教育工作，保證區域內的相關單位及個人遵守各項安全管理規定。
妥善安排保安員必要的生活場所和設施，甲方應為保安員免費提供與甲方員工同等待遇條件的住宿、水、電等基礎設施及開展文體活動所必需的工作、生活條件。
4.4處理好本合同生效前的各項遺留問題，保證合同生效后乙方能按時接收和派人管理;協助乙方解決執勤中難以解決的問題;負責保安員在執勤中與進入執勤區域的人員所發生爭議的處理。
依照勞動法規定及保安工作的特殊性，保安員每周工作時間不超過40小時或每天工作時間不超過6小時，應有正常的休息時間;若因甲方工作需要保安員在安保職責、執勤時間以外工作的，甲方應按勞動法的規定支付保安員的加班、加時工資且承擔相應責任。保安員為維護甲方節假日安全沒有休假照常執勤的。
4.5妥善安排保安員必要的生活場所和設施，甲方應為保安員免費提供與甲方員工同等待遇條件的住宿、水、電等基礎設施及開展文體活動所必需的工作、生活條件，提供工作餐，以便保安員更好地履行安保職責。
乙方派往甲方的保安人員應服從甲方的監督檢查，遵守甲方的規章制度。
4.6 依照勞動法規定及保安工作的特殊性，保安員每周工作時間不超過40小時或每天工作時間不超過6小時，應有正常的休息時間;若因甲方工作需要保安員在安保職責、執勤時間以外工作的，甲方應按勞動法的規定支付保安員的加班、加時工資且承擔相應責任。保安員為維護甲方節假日安全沒有休假照常執勤的。
按照甲方的要求，乙方擬定《保安執勤服務方案》，并按照《保安執勤服務方案》培訓派駐甲方保安員，維護好甲方指定的區域內治安秩序，積極協助甲方認真做好責任區域內治安防范等工作。
4.7 保安員有突出貢獻的，應給予表彰獎勵，并將情況通報給乙方。
第5條 乙方應履行的職責
5.1 乙方派往甲方的保安人員應服從甲方的監督檢查，遵守甲方的規章制度，認真履行執勤排班、考勤、在崗培訓等業務管理職責，保證崗位滿勤。
乙方保安督查隊經常對保安員履行職責情況進行督促檢查，設投訴電話：或。甲方有突發性情況時。
5.2 在值勤中，保安員應著保安制服，佩戴標志，儀表端莊，姿態良好，堅守崗位，認真履行職責。
5.3 按照甲方的要求，乙方擬定《保安執勤服務方案》，并按照《保安執勤服務方案》培訓派駐甲方保安員，維護好甲方指定的區域內治安秩序，積極協助甲方認真做好責任區域內治安防范等工作。
保安員不履行職責或違法違紀的，根據甲方管理、投訴情況，乙方視情節輕重，給予批評、教育直至解除聘用合同的處分。
5.4乙方負責保安員的教育管理、勤務指揮、人員調整和休假安排。
5.5乙方保安督查隊經常對保安員履行職責情況進行督促檢查，設投訴電話： 或 。甲方有突發性情況時，乙方應及時前往協助甲方處置。
甲方如拖欠保安服務費的，欠費期間責任區域內發生的各類案件事件的責任由甲方自行承擔;欠費超過兩個月的，乙方有權視情況先行撤出保安員。
5.6 保安員不履行職責或違法違紀的，根據甲方管理、投訴情況，乙方視情節輕重，給予批評、教育直至解除聘用合同的處分。觸犯法律法規的，交由司法部門依法處置。
確因保安員責任造成甲方(和第三方)損失的，乙方最高賠付額度以不超過失職崗位當月保安服務費為限，或按乙方保安責任保險理賠，保險公司賠付乙方后。
5.7 甲方如拖欠保安服務費的，欠費期間責任區域內發生的各類案件事件的責任由甲方自行承擔;欠費超過兩個月的，乙方有權視情況先行撤出保安員，待甲方支付拖欠費用后再依照合同派駐保安員。
合同期未滿，甲方提前終止合同的，要多付二個月的保安服務費給乙方作為保安員安置費;乙方提前終止合同的，甲方則少付二個月保安服務費。
5.8保安員守護的主要區域及執勤要求，詳見《 安保執勤服務方案》。
第6條 補充條款
第7條賠償責任
7.1確因保安員責任造成甲方(和第三方)損失的，乙方最高賠付額度以不超過失職崗位當月保安服務費為限，或按乙方保安責任保險理賠，即以保險公司核定額度和賠付日期為準，保險公司賠付乙方后，由乙方支付甲方。
未經乙方同意，甲方指派保安員從事本合同約定以外工作。
7.2合同期未滿，甲方提前終止合同的，要多付二個月的保安服務費給乙方作為保安員安置費;乙方提前終止合同的，甲方則少付二個月保安服務費。出現不可抗力因素，如國家行為、法律規定等情況，雙方不計違約。
為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務。
7.3甲方延遲支付保安服務費或加班加時工資的，每延遲1日，應按延期支付部分的5‰向乙方支付逾期滯納金。
必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗。
7.4未經乙方同意，甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償及其他法律責任，由甲方全部承擔。
工作時間：每天上午6：下午13：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。
第8條合同的變更、解除、終止和續訂
8.1甲乙雙方經友好協商可以書面變更合同部分條款。
8.2合同期滿雙方無異議的，可自行順延半年至1年。期滿不再延續合同的，應提前一個月通知對方。
第9條 合同生效
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
第10條 爭議解決
本合同爭議由雙方協商解決;協商不成可以向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁。
甲 方： 乙 方：地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
負責人： 負責人：
開戶行： 開戶行：
帳 號： 帳 號：
年 月 日 年 月 日
[6] 保安用工合同
十一、合同有效期為———年—月———日至———月———日止
十二、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效
甲方（公章）：_________ ?乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ ?法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 ?_________年____月____日
[7] 保安用工合同
1、甲方超過一個月不支付保安服務費，乙方有權單方面解除合同，并不視為乙方違約，但甲方應在本合同解除時向乙方付清所欠保安服務費。乙方逾期一個月未派駐合格保安人員的`，甲方有權單方解除合同，并不視為甲方違約。
2、甲方違約提前解除合同，應付給乙方每名保安人員三個月基本工資作為違約金，乙方所預收保安服務費不予退還。
3、乙方違約提前解除合同，應當按本條第二項的同等標準支付違約金，并退還未到期限的保安服務費。
4、依據本合同，經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失（保安自身過錯）或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。
5、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。
6、本協議履行中發生爭議?？捎杉滓译p方協商解決，協商不成，也可按以下第兩種方式解決：
（1）訴訟。由甲方住所地人民法院管轄
（2）仲裁。提交XX仲裁委員會（仲裁機構全稱）按其仲裁規則進行仲裁。
[8] 保安用工合同
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方門衛崗位擔任保安工作。合同期限自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容：
按《保安工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務。
三、勞動時間與勞動報酬
1.勞動時間：甲方實行每周 日，每日 小時工作制。
2.勞動報酬：每月基本工資 元，全勤獎 元。
3.合同期內，乙方要保護好自己的私人財產和人身安全，如有財產丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。
四、勞動紀律
1.按時上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資 元。
2.愛護公共財產，不無故損壞公物。
3.上班工作時間不得做私事，不得做與工作無關的事。
4.聽從指揮，服從調動。
5.保質保量完成工作任務，不得投機取巧。
6.有事及時請示報告，不得擅自主張。
7.規范著裝。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
1.合同期滿后即自動終止執行。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。
2.經雙方一致同意，可以解除勞動合同。
3.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的;
(2)違反規定，造成經濟損失的;
(3)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、補充說明
經甲乙雙方協商，乙方自愿放棄“五險一金”。
七、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
年 月 日
乙方(簽名)
身份證號：
年 月 日
[9] 保安用工合同
甲方：王家莊街道朱子小學
乙方：鐘桂文
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為保安隊員為學校提供安全保衛工作，并經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議。
一、服務時間及范圍
1.服務時間：甲方自20xx年11月1日至20xx年10月31日止。
維護學校安全;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對車輛停放進行管理和規范;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對校園內的各類緊急情況進行控制;
工作報酬保安合同根據有關規定，乙方在甲方的工作崗位期間，由峽山區公共事業局負責為乙方投保五險，每月支付乙方工資為1220元人民幣。
二、工作報酬
根據有關規定，乙方在甲方的工作崗位期間，由峽山區公共事業局負責為乙方投保五險，每月支付乙方工資為1220元人民幣。
三、甲方權利和義務
1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的住宿、防寒、防暑等工作生活條件。
2.甲方嚴格按照有關法律法規開展安全工作，自覺接受當地公安機關的監督。
3.甲方有權對乙方進行相應的管理和監督，對乙方違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，并要求乙方及時改正。
4.甲方有權對乙方的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方根據《保安工作處罰制度》等有關法律法規進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.
5.甲方組織大型活動，遇各類事故、自然災害等緊急情況時，乙方須及時參加甲方組織的活動及各類相關工作。
6.乙方在執行勤務時因公發生傷亡事故，按相關規定處理。
四、乙方權利和義務
1.乙方必須經保安公司培訓合格并取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保安人員，但應提前一個星期告知乙方。
2.保安人員在執行勤務時，佩戴標志和執勤證;必須服從甲方的領導，認真學習政治、業務和法律知識，為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。
服務區內發生治安、刑事案件及治安災害事故，應采取積極措施，及時向公安機關，消防部門和甲方領導報告，同時采取措施保護現場，協助公安機關維護發案現場的秩序，抓獲的違法犯罪分子應送交公安機關處理。
3.乙方必須配合甲方按工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》等有關法律法規對保安的行為進行規范，甲方每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供《處罰通知單》。
乙方負責保安隊員的工資及各項保險，乙方保安隊員出現勞動糾紛均與甲方無關，勞動糾紛所產生的一切費用由乙方負責，乙方保安人員在工作中出現傷亡事故，由乙方負責，甲方給于協助處理。
五、違約責任
1.如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。
2.如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。
3.因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本合同解除、終止的，當免除當事人責任。
4.因乙方工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆、傷害等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;
乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。工資報酬金額為每月元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。
六、解決爭議的辦法
甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
七、附則
1.甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜由雙方協商解決。
3.本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
4.本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)： 乙方(簽字、手印)：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 年 月 日 日
[10] 保安用工合同
甲方(公章)：
乙方身份證號碼：
根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國民法典》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
8.甲方保安員受甲方指派在乙方工作期間，在上班期間與他人發生打架斗毆或因其過錯造成乙方或第三人人身傷害或財產損失的，由甲方負責出面處理，并承擔賠償責任;因甲方原因造成乙方財產經濟損失，經公安機關及雙方核實，事因甲方責任心不強、防范不力、巡邏檢查不到位而造成的，根據公安司法機關裁決，甲方應承擔過錯責任，并給予一定的經濟賠償。
第一條聘用合同期限：
試用期：
第二條聘用崗位及其職責要求：
(一)、巡邏制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點站崗巡視區域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時，午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時。
乙方有權要求甲方要建立健全“三防”等各種安全防范措施和規章制度，以便于保安員依章執行，同時應教育本單位全體保安員認真執行安全防范規定和支持配合保安員的工作。
下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區域學生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。
3、如發現可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發現問題要及時匯報或報警。
4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發生。
乙方不得未經甲方同意錄用甲方保安員。否則，應視為乙方違約，應承擔違約責任。
5、放長假后巡邏時，應協助學校做好清校工作，規勸個別學生離?；丶?，不得在校逗留。
6、做好拉閘門、教室門的開關工作。
每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向學校政教處或后勤處領導匯報。
若乙方實際經營權、所有權發生轉讓、變更、移轉、改制、注銷的，乙方應將實際情況提前一個月通知甲方。
7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環境和要害部位，重點區域應做到心中有數，熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態并及時上報學校和公安機關;
有權監督甲方人員的工作，對于不符合乙方要求、合同約定條件或違反乙方停車場管理規定的甲方工作人員，乙方有權要求甲方調換，乙方應當在甲方要求之日起三日內重新委派工作人員。
8、做好學生在校期間及節假日期間的巡邏、值班。
在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監控、接受報警，服務師生;熟悉學校內消防設施的分布情況，并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查，發現安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;
1定義：特約服務是指在符合國家相關法律、法規范圍內，在不影響正常保安工作的前提下，甲方需要額外增加的超出保安服務范圍的服務事項。
(二)、紀律要求
1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天 小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。
就餐時間必須提前，即午餐和晚餐前。
不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。
若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。
按輪休時間推算，每月雙休日可以調休 小時，調休的時間范圍為每周 早上至每周 下午。
需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調休的按曠工論處。
如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、按規定著裝(裝備)站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。
對于偶爾發生、時間短暫、勞動強度較輕的零星特約服務事項，在不影響正常保安工作的前提下，甲方可為乙方義務免費提供服務。對于有規律性、經常性發生的特約服務事項，在甲乙雙方協商一致的基礎上。
4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。
1如因甲方派出的保安人員過錯造成乙方財產損失，雙方經協商確認后，乙方有權要求甲方進行相應賠償。協商不成，經政府相關職能部門認定，確屬甲方責任，甲方應承擔相應的賠償責任，甲方應在認定后三十天內向乙方支付賠償款項。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。
6、保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執行好以上制度。
如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
第三條工作報酬與發放辦法：
(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天 元支付給乙方勞務報酬。
(二)試用期結束后，雙方簽訂合同。
甲方按月付給乙方工資，月工資 元，不足一個月的按每天 元計算工資。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。
合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。
(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資 元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
在本合同履行過程中發生的或與本合同有關的任何爭議，由甲、乙雙方通過友好協商解決。協商不能解決的。
在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資 元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
3.乙方依據合同條款以及保安管理考核表每月對甲方工作質量進行考核，考核滿分為200分，每下降1分扣除服務費100元。第一次考核不合格的乙方下達書面整改通知書，甲方按照通知書要求進行嚴格整改;
(八)、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。
未經允許自行離崗的，不發放本月的工資。
如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。
特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。
第四條聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。
條 本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行。法律法規沒有規定的，可作出補充協議。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續留用，否則給予解聘。
根據《中華人民共和國合同法》及其它有關規定，平等互利、協商一致”的原則，為明確雙方權利與義務。
宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。
合同生效后，甲方向乙方支付合同標的總價的40%即：元整)做為預付款。乙方收到甲方預付款后開始生產;在乙方加工完畢甲方驗收合格后(驗收地點：乙方工廠)，甲方支付乙方剩余貨款即( 元，大寫：
第六條附則
(一)、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
乙方聯系電話：甲方代表電話：
簽訂日期：
簽訂日期：
[11] 保安用工合同
“卓越教育”輔導班（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、平頂山市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________（以下稱乙方）為我輔導班老師。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、 合同期限：
本合同自 或者在輔導班工作開展過程中，被聘老師拒絕聽從負責人指揮。
二、 工作任務：
（一）乙方職位是 輔導班老師并且兼任招生老師，向輔導班負責人（甲方）報告。
（二）在合同期內，甲方將可根據實際情況指派乙方于不同的招生點。
（三）在校遵守教師守則。玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴重，直接解聘。
三、工作待遇：
（一）凡在我輔導班的老師，根據招聘通知上所說，工資待遇為底薪，招生期間老師報銷部分電話費。
（二）招生結束正式開課時（，招生人數在，工資為 備注：老師在工作期間，務必照看好個人財務，個人原因造成財產損失（如在招生過程中丟失手機），輔導班不予負責。
合同雙方簽名
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
年 月 日
[12] 保安用工合同
每一個學校都會有保安來保護好同學們的安全的，今天大家就給大家分享一其他租賃合同，就給大家一起學習一下哦
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。
一、
乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。
二、
協議期限：本合同從XX年 月 日起至XX年 月 日止，有效期一年。
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。
任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。
4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。
5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。
1、每月工資800元(含醫療和勞動保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。
3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。
。雙方簽字即具法律效力。
甲方由于工作需要，委托乙方負責______________安全工作。經甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上達成如下協議：
一、乙方向甲方派遣保安員若干名，具體人員須經甲方確認。
1.應為保安人員提供必要的工作條件及休息室。
2.甲方在特殊情況下有權對乙方保安人員進行現場指揮、協調。
3.乙方保安員嚴格遵守甲方的規章制度，對違反甲方制度的保安員，甲方有權向乙方提出人員更換。
4.甲方每月按人頭支付乙方_______元/人/月的費用。
5.乙方保安人員在為甲方服務時而造成的人身傷害由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
1.乙方負責維護______________治安秩序。
2.保安人員實行統一著裝，服裝由乙方提供。
3.如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替。
4.本合同未盡事宜，可經甲乙雙方協商解決。
5.本協議一式貳份，雙方各執壹份。
6.本協議經雙方簽字蓋章后生效。
_____年____月____日 _____年____月____日
為維護學校治安秩序，促進發展，甲方現聘用乙方保安人員進行保安服務，經雙方協商達成協議，簽訂如下合同：
二、聘用期限：自20xx年10月14日起至20xx年10月13日。
三、根據甲方的需要和委托，乙方承接甲方以下服務：
1、保安人員負責大門口攤點勸導、疏散，清理亂停亂放現象，保持大門內外場地等物整潔，保證進出暢通，尤其在學生上學、放學期間。
2、不定時地在校園內巡視，維護校內的治安秩序，制止滋擾鬧事行為及其其他干擾教學工作的行為。
3、限制非學校工作人員、家長及外來學生進校，嚴格控制社會閑散人員進出校門，對確需進校人員要做好細致的登記工作。
4、嚴格管好學校財產，禁止學校資產流失到校外。
5、遵守學校各項規章制度，服從學校管理;配合學校完成校內服務。
四、經費結算：
全年服務費總額43200元，服務費分兩期付清，第一期于20xx年12月底付21600元;第二期于20xx年5月底之前付清剩余服務費，否則乙方有權中止保安服務。
五、合同變更：
合同期內，甲、乙雙方不得擅自變更合同內容，如有擅自變更或終止，應負違約責任，違約方賠償對方違約金元。合同到期如需延長或終止，應在合同期滿前一個月提出，經雙方商定，重新簽訂或終止合同，如需變更合同內容增加或減少服務項目和保安人員，由雙方另行商定。
六、其他事項：
1、乙方保安人員須認真執勤，盡職盡責，對責任區發生的治安刑事案件或災害事故，應采取積極措施，保護好現場，維護好秩序，把損失減少到最低限度，并及時報案，積極協助調查處理;
2、乙方負責對保安人員進行教育、管理、訓練和考核，以適應甲方的治安保衛需要;
3、乙方保安人員因事，因病或其他原因缺勤的，由乙方負責及時調配，對確實不適應甲方保安服務需要的人員，由乙方予以調整;
4、乙方承擔保安人員的工資、服裝及一定的值勤設備;
5、因乙方保安人員的失職，造成損失由乙方負責;
6、甲方負責對進駐的保安人員提供值班室、住宿以及必要值勤辦公、生活等用品;
7、甲方應協助乙方對保安人員做好督促、檢查、教育、管理工作。
8、每天早晨7點至下午6點，由乙方負責保安(兩名隊員同時上班)。
9、節假日由乙方負責，雙休日除外。
七、未盡事宜，雙方另行協商解決。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
[13] 保安用工合同
甲方：實驗小學 (簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。
一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。
二、協議期限：本合同從XX年 月 日起至XX年 月 日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
3、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。
在合同有效期內，單位依法為其辦理包括養老、失業、生育、工傷等社會保險手續、繳納相關費用;
4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。
必須服從甲方工作安排工作時間和工作內容，遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，不擅自離崗。
5、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。
做好門前包工作，保持校門口周圍清潔，嚴禁停放車輛和擺攤設點，加強校園及周邊治安巡邏。
6、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜。
7、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
9、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。
五、待遇
1、每月工資800元(含醫療和勞動保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。
3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。
六、本協議一式四份，雙方各執一份，德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。
[14] 保安用工合同
因甲方需要，聘用乙方為甲方火工倉庫保管員，雙方本著公平、公正、合理的原則，共同協商，特訂立本勞務協議，供雙方共同遵守執行。
一、 用工期限：由雙方協商，一方需終止協議時提前一個月通知對方。
二、 工作內容：負責看管炸藥庫及火工產品的保管、接收、發放、臺帳登記及其它零星工作。
三、 勞務報酬標準：
勞務報酬：按全勤1200元/月，此費用包含乙方工資、保險、及其它所有費用。當缺勤時，按缺勤天數乘以每天平均勞務費用(平均勞務費：月工資總額除以當月實際日歷天數)在結算時扣除。
四、雙方責權
甲方責權：
1、 負責送乙方進行相關培訓并支付培訓費，進行工作交底。
2、 負責向乙方進行本單位的各種規章制度交底。
3、 負責按時向乙方支付勞務報酬。
4、 負責向乙方提供必要的值守條件。
5、 負責安排乙方工作并進行監督，對乙方違反甲方規章制度的行為或本協議之處，按照有關規定進行處理，并有權進行處罰。
6、 若乙方工作不能滿足本崗位工作要求時，甲方有權隨時解除本協議。
乙方責權：
1、 遵守甲方的各種規章制度，嚴格履行本協議。
2、 服從甲方安排管理，嚴格按照甲方的工作時間上、下班，不準遲到、早退;工作時間內忠于職守、不準擅自離崗。按質按量完成甲方交給的工作任務，并承擔由于自己的工作失誤或失職責任給甲方帶來經濟損失，且甲方有權解除本協議并進行罰款。
3、 工作中注意安全，警惕和防止各種不安全事故的發生。由于乙方原因造成的安全事故，由乙方自負。
4、 在履行勞務期間，若需請假，必須提前一周向所在的甲方部門領導提出申請，并經項目經理批準后方可執行，否則，按曠工處理。
5、 火工產品屬國家嚴格控制的物品，乙方必須細心看管，嚴格按照火工產品管理辦法進行接收、發放，并按月進行盤點，如發現庫存與帳面不符，及時通知甲方進行清查、處理;如因乙方工作失誤或失職造成火工產品流失，情節較輕時，甲方有權對其進行處罰，情節嚴重造成社會影響及危害時，乙方承擔相應的經濟、法律責任。
6、有權要求甲方按照本協議支付勞動報酬。
7、伙食費自負。
五、勞務報酬勞支付：
1、統計時段：為每月1日至本月31日，每月5日前由甲方勞務使用部門開具勞務人員出勤情況表報經營部。
2、經營部在次月5日進行結算，甲方財務部在次月6日至8日支付乙方勞務費用。
六、附則及其它
1、本協議自甲乙雙方簽字后生效，使用期結束，甲方支付完勞務報酬后終止。
2、本協議一式四份，甲方執三份，乙方執一份，每份具有同等法律效力。
3、甲方為乙方提供必要的職業培訓并支付培訓費，培訓證書歸甲方所有，解除本勞務合同時，證書不得帶走。
甲方代表： 乙方：
蓋章： 簽字：
年 月 日 年 月 日
[15] 保安用工合同
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿
為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所述內容。
一、勞動期限暫定為：＿＿＿＿＿＿＿＿
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任該工地QTZ40塔式起重機司機工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、維修、更換配件等工作。并配合搞好塔機的安裝、拆卸，使塔機正常及時為各施工班組服務。
3、因工作需要乙方合理調配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。
三、勞動報酬
聘用期內乙方每月工資為：＿＿＿＿元。
四、甲方的權利與義務
1、根據生產經營需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進行管理。
2、甲方人員有權對乙方工作進行監督、督促和考評。
3、甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同規定按時支付乙方工資，乙方伙食和住宿由甲方提供。
4、根據乙方檢查、維修發現的問題，經甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。
五、乙方的責任和義務
1、認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度，提高敬業精神。講究職業道德，維護國家和甲方的利益。
2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規定的各項本職工作任務。
3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執行塔吊操作規程，搞好本職工作。按約定領取勞動報酬，按約定解除合同。
4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發現問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。
5、乙方若發現不安全因素，應及時停止作業。直到安全障礙排除。
6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養，發現問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。
7、保證施工期間塔機正常運轉，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據施工需要保證隨時運轉。
8、禁止大風天氣和塔機帶病工作。
六、提出解除合同的任何一方，必須提前10通知對方，待對方同意后方可解除合同。
七、合同期內甲乙雙方必須認真履行合同所述內容，不得自行解除合同，不得隨意離職。
八、本合同未及事項，按國家有關規定執行。
九、本合同自簽字日生效，至合同期滿自行解除。
甲方：
乙方：
簽訂地址：
簽訂日期：
[16] 保安用工合同
（一）本合同終止時，甲方如需繼續使用保安人員，在同等條件下，優先考慮乙方。
（二）合同期滿后，甲、乙雙方應及時續簽。若其中一方無意繼續合作，可在合同終止前十日書面通報對方。
（三）本合同一式五份，甲方執四份，乙方執一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯系電話：_________________聯系電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
[17] 保安用工合同
編號：______
甲方（用人單位）：________________
民辦學校名稱：____________________
民辦學校住所：____________________
法定代表人或負責人：______________
乙方（勞動者）：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶籍所在地址：____________________
現居住地址：______________________
居民身份證號碼：__________________
社會（養老）保險號碼：____________
就業登記證號碼：__________________
聯系方式：________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容及要求
（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：
1.甲方實行每天____小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________.
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的相關規定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月____日為發薪日。
（二）乙方在試用期內的工資為每月_____元。
（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
（四）甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法）確定。
（五）乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的工資為基數計算。
（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________.
（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款
經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。
（一）乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
（二）由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
（四）甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為________________________；
（五）甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：
1.______________________________________；
2.______________________________________；
（六）甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________.
九、本合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
（一）本合同期滿的；……
十、違反本合同的責任
（一）本合同一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的'履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規定。
（二）當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。
十二、其他
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
（五）本合同于____年____月____日生效。
甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________
法定代表人簽名：______
或委托代理人簽名：____
簽章日期：____________ 簽名日期：________
附：
1.民辦學校勞動合同的簽訂既涉及到勞動者權益的保護問題，也涉及到民辦學校的辦學行為的規范問題，因此，在簽訂勞動合同時，雙方要熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《民辦教育促進法》等有關法律法規的相關規定。
2.關于工作時間。民辦學校安排的工作大多是定時工作制。甲乙雙方可以在法律和政策規定的范圍內約定工作時間。比較普遍的約定是：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的前提下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
3.簽訂勞動合同的主體資格要合法。根據勞動法和未成年人保護法的規定，用人單位不得招用童工，也就是說，勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。
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