實習范文|新警入職發言稿(范文16篇)_新警入職發言稿

發布時間：2024-12-27

新警入職發言稿(范文16篇)。

● 新警入職發言稿

從一名什么都不懂的“新警蛋子”，逐漸蛻變成羽翼漸豐的“小雛鳥”。

xx派出所是派出所中最繁忙的一個，轄區涵蓋全縣重要政治、經濟、文化中心，治安狀況復雜，警務繁重，平均每天二三十起的接警量已是家常便飯。但我很慶幸自己能分到這里，報到的第一天晚上，我就跟著所里的民警一起值班，一晚上自己都是格外的精神，生怕自己睡著了耽誤出警時間。雖然每天出警的日子忙碌，但我真切地感受到了人民群眾對警察的愛戴和需要，這讓我感到無比光榮。我一直認為，被別人需要的人是幸福的。而這份榮耀也在時刻地警醒著我，要始終立足崗位、踏實工作、努力學習，早日成為一名合格的人民警察，用腳步丈量為民路，用微笑敲開群眾心，從群眾變成守護群眾的人。

宰相必起于州部，猛將必發于卒伍。作為年輕人就是應該到基層去歷練，只有經過一番實干、苦干，才能鍛煉出真本領、積累出真經驗，更好服務群眾。

在這里，所長和指導員對我這名新警也“格外”的上心，諄諄教誨循循善誘，告訴我要扣好從警第一?？圩樱M快完成角色的轉變，充分發揮年輕人身上“思想活、成長快……”的優勢，盡快“跑步到崗”。他們不僅是領導更像是家中的長輩，激勵鞭策我走得更穩更實。

由最初對公安工作的一無所知到現在不斷深入了解，逐步適應，我認識到自己需要改進的地方和學習的東西還有很多。從警之路才剛剛開始，我將會以青春的活力、蓬勃的勁頭，主動擔當，在實踐中積累經驗，在實踐中不斷成長，努力實現自己的“警察夢”。

● 新警入職發言稿

我叫XX，是20xx屆入職于XXX項目部的一名新員工。時光飛逝，轉瞬間，我來到XX集團已經有6個月的時間了。本次能夠作為公司新員工代表發言，我感到十分榮幸，深知這是公司對我的信任，也是對我們新員工工作的肯定。在這里，請允許我代表新員工向悉心栽培我們的各位領導表示衷心的感謝，向給予我們鼓勵和幫助的同事們致以最崇高的敬意。

來到XX建設集團雖然時間不長，但我們已經和公司建立的深厚的情感。去年的8月1號，我們入職報到的第一天，是人力資源部同事的熱情接待指引，讓漂泊在外的我們有了家的溫馨的感覺；在后勤部的有力保障下，我們擁有了干凈整齊的居住環境以及豐盛可口的飯菜；人才發展部的系統化培養，讓我們更加明確了未來的發展方向，讓我們更加融入XX集團，成為一名優秀的、光榮的XX人，讓我們更深刻的認識到在XX未來發展所要擔起的`重任；在項目部的工作中，項目經理的正確領導和悉心教導，讓我們學會了怎樣處理現場施工中遇到的問題，使我們將學校里所學習到的知識得到了發揮，也給予了我們在實踐中不斷提高、充實自己的機會。這點點滴滴都體現了公司對我們無微不至的關心，讓我們感到公司是一個非常重視員工、重視人才發展的企業，也是一個充滿以人為本、充滿人文關懷的企業，也正是這些讓我們產生了對公司的難以割舍的XX情。

我記得當初公司招聘面試時，面試官問了我這么個問題：“能吃苦不？”當時，我毫不猶豫的回答了：“能，我不怕吃苦?！碧拱字v，工地的工作真的很辛苦，這半年，我們每天天不亮就去上班，披星戴月才回到宿舍，我們感受到了這個夏天的驕陽似火、揮汗如雨，也感受到了這個冬天里的北風凜冽、寒風刺骨。我們經歷過冒著雨放線測量的辛苦，也經歷過加班熬夜的艱辛。作為新生代90后的員工來說，這開始時是無法想象的，甚至曾懷疑過現在出的汗就是當初選專業是腦子里進的水，出現了無比的迷茫。在此過程中，領導、同事們的開導和指引，給了我很大的鼓舞，讓我們的心態得到了擺正，尤其是公司培養機制的出臺實施，讓我們看到了未來，看到了希望。如果沒有平時的辛苦，哪里來的豐富的現場經驗和施工技術呢？再苦再累，也就幾年光景，我們年輕，我們不怕吃苦，怕的是辜負了公司對于我們的期望，怕的是等到而立之年還碌碌無為終其一生。即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進。通過半年的工作，我認識到自己的知識、能力和經驗還很匱乏，所以在今后的工作和學習中都不能掉以輕心，要更加投入的，不斷的向周圍的領導學習，向同事學習。通過不斷學習、不斷積累，才能具備扎實的施工技術，才能以正確的態度對待各項工作任務，將對工作的熱愛努力付諸到實際工作中去，才能實現工作效率和工作質量的提高。

時代的發展瞬息萬變，各領域的知識日新月異，經濟發展的大趨勢之下對我們提出了更高的要求。在公司人才培養的框架內，我們積極投身于施工一線，達到學技術、懂技術、精通技術；向我們的項目負責人、公司領導學管理，達到學管理、會管理、精通管理。工作之

余，我們晚上看施工員書籍、閱讀網上的文章，積極參與培訓，堅持不懈地努力學習各種理論知識，為考到二建、一建等注冊類證書做準備。我們將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項技能，迅速的成為一名懂技術、會管理、有證書的XX人。為我們未來的職業生涯打下基礎，為我們XX未來的發展獻出力量，為我們XX“走出去”戰略做出貢獻。

感謝公司給了我們空間，給了我們舞臺，公司的優秀前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路，我們應當繼續弘揚“自強不息，厚德載物”的中華民族精神，堅持“己所不欲，勿施于人”的做人原則，趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發展，把自己的利益和公司的利益高度統一起來，和各位同事一起，開拓創新，精益求精，為了我們共同的目標而奮斗！

24歲，是學生時代與工薪時代的分水嶺，青春已成過去，壓力已然到來，心懷夢想才能創造未來，我時常在問自己，24歲的我，未來在哪里？如今，我堅定了內心的答案，未來就在我的腳下，新的一年，新的挑戰，我們也將齊心協力，一步一個腳印，共同創造我們的未來，共同創造XX的希望！

我堅信，今天，XX集團是我們的驕傲，明天，我們必將是XX集團的驕傲！

最后，給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！

謝謝大家！

● 新警入職發言稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!我是來自xx公司的xx，很榮幸可以在這里代表新進大學生交流入職后的工作和學習情況。首先，要感謝各位領導和同事們的信任。

從招聘到實習，再到正式入職，不知不覺中已經進入xx快半年了，對于我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說，在新的環境中，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實現自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養成人的父母，感謝把握們教育成才的老師，更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現自己人生夢想的機會。忐忑的是十幾年的學生生涯匆匆而過，現在我們的身份也發生了徹底的改變，由一名學生變成了一名企業員工。在學生時期，我們的任務是努力學習，學好專業知識，而現在走上工作崗位之后，我們必須在掌握專業技能之外逐漸步入社會，融入社會，應對各種挑戰，承受各種壓力。

今年的三月初，以實習生的身份進入到xx這個部門，也加入了xx系統的項目組里，作為前端開發人員。項目經理也為我們每個實習生分配了一位導師，讓其分配任務給我們，導師知道我當時還是學生，因此，給的壓力不是很大，讓我先熟悉系統架構，然后熟悉業務。后來跟著導師來到了銀行現場，根據銀行業務人員的要求修改功能需求。在這段時間里，我體會最深的是以前在學校是自己獨立完成一個系統，而實習的時候，是由一個團隊來完成，團隊里可以一起討論問題，一起解決問題。比獨自一人解決問題所花的時間少了，效率更高了，同時有專門的指導老師，學習效率也提高了。

七月初，正式的入職雁聯，感慨從此就脫離了學生群體，而成為職業人員，心中有種不舍的情愫。入職后，公司對我們進行一個星期的入職培訓，在那里，我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規劃，公司的企業競爭力和資質情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語言上的認識，但是我想在這個時候我們對公司的企業文化和精神都有所認同，對于公司的發展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。接著的兩個星期，是公司技術管理部的導師對我們開展技術培訓并進行考核，考核是在公司自主研發的平臺上進行開發一個功能模塊，這段時間里，熟悉了公司的技術平臺，并在導師的協助和同事們的幫助下，順利的完成。技術培訓讓我學會，遇到技術上的問題并不是一個人苦思就能夠解決的，可以尋求多種方式進行解決。

培訓結束后，我們正式地分配到不同的項目組里面，而我分到了xx的二代項目組。這項目組里，有四個組員和一個項目經理。前期工作是對需求功能和獲得xx的二代項目進行相關改造。而這段時間里，主要任務是針對___需求書里要求，把數據庫、操作系統等環境都部署在公司的.服務器上，并把xx二代程序里數據庫查詢語句修改成符合xx項目的查詢語句。在這個過程里，遇到了許多問題，最大的問題并不是在技術上的，因為技術上可以通過研究和咨詢同事，可以慢慢解決。主要在于業務，由于之前接觸的比較少，而在實習的時候，也僅僅了解了幾個業務知識，xx項目與xx二代項目之間有一定的差別。但是，業務上通過自己查詢資料和咨詢實習的導師、培訓時的導師與項目經理，慢慢的了解和熟悉。技術是服務于業務，使業務變得更加自動和高效的完成。我相信業務在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野。

● 新警入職發言稿

尊敬的各位、各位老師，親愛的同學們：

大家好！

為期一個半月的集團公司管理人員培訓于月日圓滿結束。本次培訓共進行了《企業精細化管理》、《戰略致勝》、《管理溝通》、《服務創新》、《企業創新》等五次專題講座和一次《風和廉政建設》課教育，參加培訓人員達1000人次。

集團公司委書記對本次培訓工作取得的成績給予了高度。他在培訓結束后的結業典禮上代表集團政班子對老師的備課、認真講授和全體學員渴望學習的認真態度，使本次培訓取得圓滿成功表示衷心感謝。

書記說：本次培訓活動主要體現兩個特點和五點感言。兩個特點是：組織“五加一”和堅持學習“白加黑”，即集團公司政對本次培訓工作非常重視，多次過問和提出培訓內容及培訓要求，并在教育經費上給予大力支持，而且親臨科技園校區，學習和聆聽教授的講授，為廣大干部樹立了榜樣；集團發展管理部、辦、紀委等部室組織了五次專題講座和一次廉政課，各單位認真落實培訓相關工作和培訓人員，使培訓工作順利進行。廣大管理人員正確處理好工作與學習的關系，白天堅持參加培訓學習，晚上堅持看書復習，使本次培訓得收到了良好的成效。五點感言是：學習《企業精細化管理》深感公交實施規范化和精細化管理之迫切；學習《戰略致勝》深感公交實踐科學發展觀和謀劃發展戰略之重大；學習《管理溝通》和《服務創新》深感公交實行有效溝通和優化服務之關鍵；學習《企業創新》深感公交實現管理創新、科技創新、文化創新之根本；學習《風和廉政建設》深感企業干部在實際中和考核干部德才之重要。

書記在會上還提出了兩點要求：一是堅定干部教育培訓工作的必要性。要堅持以科學發展觀為指導，堅持人才強企戰略的實施，提高干部的綜合素質和管理能力，使廣大員干部認清形勢，把握機遇，提升標桿，與時懼進，迎接挑戰，力爭達到“國內領先、世界一流”目標；二是堅持干部教育培訓工作的長效性。集團各級干部要以解放大行動為動力，加強和完善干部日常教育培訓工作，注重在學習實踐科學發展觀活動中考察和培養干部，進一步健全干部培養和考察機制；要使廣大員干部明確學習的重要性，學以致用，愛崗敬業，善于學習，勤于思考，不斷提高水平和工作能力，促進“公交優秀”建設。何書記最后以唐代文學家、哲學家韓愈“業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”的名言與大家共勉。

集團公司監事會主席、委副書記主持了結業典禮。她指出，這次培訓由于各級重視，職能部門準備充分，內容安排貼近實際，課時安排緊湊，學員的積極參與，特別是授課老師認真備課，運用現代先進管理理念進行案例分析，通俗易懂，生動風趣，但卻又深諳著高深的戰略管理理論，深受學員好評，使培訓取得了較好的實效。她希望基層各單位要以創建學習型組織為載體，結合集團公司政主要在培訓期間的，更加充分認識培訓教育工作的必要性、重要性和長期性，進一步認真探索本單位干部培訓和員工素質提高的方式方法，結合企業改革發展實際，解放，敢闖敢試，反驕破滿，搶抓機遇，在集團跨越發展戰略實施中，進一步以正在開展的解放大行動為動力，加強學習和研究公交的發展戰略，創新思維，不斷增強履行崗位職責的自覺性，注重提高自身的綜合素質和管理水平，努力使公交經濟效益、社會效益、生態效益實現最大化，追求卓越，再創佳績。

● 新警入職發言稿

銀行新入職員工發言稿范文

尊敬的各位領導:

大家晚上好！今天，我有幸作為優秀員工代表上臺發言，我感到非常的榮幸和激動。當聽到自己被評為優秀員工的時候，感覺有點意外，因為在樂華這個大家庭里優秀的人是那么多，而我是那么的普通，那么的平凡。此時此刻，心里最想說的是：“感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！”是你們給了我這個機會讓我站在這里，如果沒有大家的努力，也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事，在我遇到難題的時候，是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的.各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉為異客，可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺。

回顧即將過去的一年，20xx是讓人恐懼的一年。年初的雪災，年中的地震，年末的金融危機。雪災讓我知道了什么叫眾志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心，金融危機讓我體會到了團結的力量。這幾個月來，從電視上、報紙上、甚至我們的身邊，看到那么多的企業倒閉。至今，這場危機還在進行著。而我們樂華也在這危機中團結著慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰爭中，團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結而充滿家庭氣氛的環境里，是我的幸運！我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵！在今后的工作中，我會更加用心的工作。更加努力的為公司的發展作出的貢獻！

同事們，本著“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續發展”的經營理念，讓我們大家一起努力吧！我相信樂華的明天將會更加輝煌！

最后，祝愿大家在新的一年里工作順利，萬事如意！

● 新警入職發言稿

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是法務部門的新人，很高興能夠加入這個大家庭。在這里，我想首先向大家表達我的真誠感謝和由衷的敬意。

作為法務部門的新人，我深知職責所在和使命所系。法務部門是公司的關鍵部門之一，在公司經營中承擔著重要的職責。作為法務人員，我們需要全面掌握法律知識，為公司提供法律服務、咨詢和支持，維護公司合法權益，為公司的持續發展保駕護航。

我所負責的工作是非常細致且復雜的，但我一定會認真履行職責、努力工作，嚴格要求自己、不斷進步，全力以赴為公司發展作出自己的貢獻。

作為新人，我知道自己肩負的是一份重要的使命和責任。因此，我會認真學習和工作，不斷提高和完善自己。我相信，在這個大家庭的指導和幫助下，我一定能夠勝任自己的工作，成為一個優秀的法務人員。

最后，我想再次感謝領導和各位同事給予我的信任和支持。在未來的工作中，我將努力踐行自己的職責，與大家共同努力，為公司發展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

● 新警入職發言稿

步入_市公安局以來，我一直以一名警察的身份嚴格要求自己。在市局領導的正確帶領下，在單位民警的細心栽培下，我們緊緊圍繞X局長講話精神的工作思路，牢記職責，認真工作，較好的完成各項任務。

在思想政治方面，我堅持學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學發展觀和正確的人生觀、價值觀指導自己的一切行動，在思想上與黨中央保持高度一致，積極貫徹學習十八大講話精神，嚴格落實X局長講話工作方針，不斷提高了自身的政治素養和工作責任心，在學習中強化了自己的宗旨意識和服務意識。

在組織紀律方面，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。按時上下班，嚴格請銷假制度，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，確保紀律嚴明，作風過硬。

在工作方面，我認真學習業務知識，熟練掌握業務技能，踏踏實實搞好治安工作，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。同時加強對法律知識的學習，將專業法律知識學深學透，以便應用于日常公安工作中。

我進入_公安隊伍工作時間尚短，還不能講專業理論融會貫通并熟練應用于各項業務中，因此，在以后的工作中，還要強化理論和業務學習，積累充實自我，不斷提高自身綜合素質。真正做到深入到群眾中去，平時多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，了解民生疾苦，真正為老百姓辦實事。從警路上，自始至終都要堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作，爭做一名合格的人名警察。

● 新警入職發言稿

新員工入職培訓開始一個新的工作對新員工來說是充滿壓力的，新員工常發現自己要在一個完全陌生的工作環境下與不熟悉的人一起工作。為了在新的工作崗位上取得成功，新員工必須學習新的工作制度、方法、做事的程序、公司對自己的期望。新員工入職培訓是為讓新員工了解其即將從事的工作、即將與之共事的上級主管、同事以及公司的基本情況而設計的一項計劃。該計劃應是在新員工同意加入本公司并為其效力后才開始實施。新員工上班后的第一天所受到的問候及發生的事件將給其留下深刻的印象。因此把新員工的培訓時間安排在到公司上班的第一天。

入職培訓的目的通常包括以下幾方面：

1、減少新員工的壓力和焦慮;

2、降低新老員工流動;

3、發現新員工適合的工作崗位;

4、幫助新員工適應工作環境，了解公司各項規章制度;

5、讓新員工形成積極的態度。

1、明確每日上下班時間，到崗時間以考勤機記錄時間為主，簽到表為輔。員

工遲到3次以內，每次罰款5元;3次以上，每次罰款10元;超過5次除名。經理遲到3次以內，每次罰款10元;3次以上，每次罰款20元;超過5次除名。

有事需請假的員工，要求提前一天寫請假條，由經理簽字同意后方可休息，如特殊情況不能提前寫請假條，事后需補交假條。

工作時間嚴格按排班表執行，如因個人原因，需調換班次，需向經理匯報，不能私自倒班，周六、周日及節假日不能請假休息，如需休息，按雙倍工資扣除。

每周除周一以外，必須著工裝上崗，(包括辦公室、物業、賣場所有員工)工作時間內，不穿工裝，一次罰款10元。 2、3、4、

1.懂本崗位火災危險性。

2.懂預防火災措施：

(1)不在商城內吸煙，并阻止顧客吸煙，不使用明火。

(2)不亂拉電線、不使用大功率電器。

(3)不用易燃材料裝修。

3.懂撲救火災方法。

4.懂逃生方法：

(1)著火后，要迅速撤離，不要貪戀財物。

(2)在火災濃煙區，用濕毛巾捂住口鼻，低姿勢向出口奔跑。

(3)身上著火后，立即脫下衣服或就地打滾，千萬不要奔跑。

1.會報火警：

(2)撥打電話“119”向消防隊報警，請講著火單位和地點。

2.會使用消防器材：

(1)干粉滅火器使用方法：先拿起滅火器上下顛倒晃動，使瓶內干粉松動，然后拔下保險銷，一手捂住噴嘴，一手按下押把，對準火的根部噴射，距離1米至1.5米，室外占據上風、順風出噴射。

(2)消防栓使用方法：先拿出水袋，打開消防栓閥門，將水槍對準火的根部進行撲救。

3.會撲救初期火災：

(1)如果是電器著火，先切斷電源，然后再撲救。

(2)如果是液化氣、煤氣著火，必須先關閉閥門。

4.會組織疏散逃生。

知道最近的出口，并能帶領顧客有序撤離。

一、檢查發現和整改火災隱患能力。

商場內嚴禁吸煙、動用明火、私拉亂接電線、遮擋損壞消防設施、通道堵塞。

二、處置初起火災能力。

掌握滅火器、消火栓、火災報警裝置等消防設施器材的使用方法，并能使用消防器材處置初起火災。

三、組織引導人員疏散能力。

1、知道最近的安全疏散出口，能引導顧客逃生。

2、通過濃煙、著火區域逃生時，應當采取必要的個人安全防護措施。

四、自我宣傳教育能力。

積極參加單位組織的消防培訓，認真學習消防知識和掌握防火、滅火器常識。

6、每日進場打掃游戲區及周邊衛生。整理墻面及備存玩具，清點并擺放好道具。大小贈品做好日清月結數量管理，每日上報贈送數量及庫存。為顧客提供良好的服務，熱情回答顧客咨詢。工作期間嚴禁空崗或串崗，如需離開，必須向同崗位人員通報，確保有人在崗并及時趕回。顧客需交錢時，應由游戲區員工引領或告知顧客，錢款交由收款臺，嚴禁

員工直接收取顧客現金，一經查實員工私自收取現金，辦公室將對此員工做罰款100元的處罰。

員工禁止將游戲道具及贈品交與熟人或親友，一經發現，予以除名。游戲區員工有責任保管好本區域所有設施及游戲用品，每日做好用電設備及照明設施的安全檢查，下班之前關閉所有電源，如因此產生的損失由當班人員負責。

2：待客熱情，語氣溫和，禮貌待人，處事禮貌謹慎。

3：工作勤快，服務標準，規范化，尊重領導，主動打招呼。

4：工作時間不打私人電話，不做和工作無關事。違反者員工5元處罰，經理10元處罰。5：上班前不酗酒，違反者員工5元處罰，經理10元處罰。

6：要有良好衛生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，禁止在工作場合吸煙和亂仍雜物。7：負責設備，設施的正常運轉，如有疑問，及時上報經理。

8：認真做好營業前的衛生以及其他的準備工作，營業結束后各崗位負責人檢查并關閉本崗位開關、電源，及時查看用電設備。如晚班人員下班時未關閉用電設備，產生的損失由當班人員負責。

9：著裝整齊、干凈、無破損及油污漬，保持良好的儀容儀表。如發現著裝不整或破損及油垢等員工5元處罰，經理10元處罰。

10：員工間或客人間相逢時相互點頭示意，主動讓路，禮貌招呼。

11：聯系工作或匯報工作必須簡潔、扼要。舉止文明，得體大方，不侵占、侵吞公司財務。 12：遵守勞動制度及所有的工作制度。

14：每月15日有一次固定物品及消耗盤存，或有損失或其它，將按百分比賠償。 15：保管好由公司及部門領導配發的物品，如有意外丟失將由自己負責。

1：按工作時間到崗，工作時間無領導批準離開工作崗位者，員工5元處罰，經理10元處罰或者按曠工處理、造成嚴重后果者予以警告或者辭退。

2：每日一次準時考勤，5分鐘以內為遲到，提前15分鐘下班視為早退。遲到15分鐘以上按曠工半日處理(罰款20元)。

3：因偶然事件遲到15分鐘以上，經辦公室查明屬實可準予補辦假條。

4：辦公室不定時到各部門查崗，應在崗不在崗者，按曠工半日處理。

5：因工作的特殊性，員工休息日為輪流作息，其休息日需根據工作需要合理的安排。嚴格請假制度，員工因病或有重要事情需要處理，需提前通知部門領導，并遞交“員工請假條”并經上級領導簽字存根，以便公司及時調整安排，不請假者按曠工處理，造成不利影響或損失，需要承擔賠償責任。

6：每月事假不得超過兩天，事假超兩天，扣發當日工資及全勤獎。周六、周日、節假日不安排休息。

7：因員工或崗位負責人疏忽引起用電不安全所造成的損失由當事人負責。三：物品管理

1：愛惜公司一切物品及使用設施。誰領走的東西簽條，負責設備壞損。

3：水吧內部壞境設施、設備、如有損壞或丟失，應及時通知直接領導，經證實非人破壞的可按規定程序申請報廢并重新訂購或制作，予以更新。如證實是人為破壞，經管理人員查處立即按規定對破壞者進行嚴厲處理。 4：透露公司機密(公司運行機制、各類信息、工資待遇等)，查明屬實將扣除當月獎金及

工資，視其情節較輕者，追究其經濟賠償責任，造成嚴重影響及損失者，予以警告或者辭退。

● 新警入職發言稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好!

我叫xxx。

作為一名新入職的社區工作者，今天能夠站在這里代表新入職工作人員發言，我很榮幸，也很感謝領導對我的信任。

面對新的工作生活，走到人生的又一個新起點，我們看到了新的機遇和挑戰向我們張開雙臂，我們將從原來的生活中抽身出來，迅速融入新的環境，這需要我們更加用心的去學習，去探索，去拼搏，勇于面對一切艱難險阻，敢于迎接各種挑戰，以此提高自己的工作能力，適應新的工作環境。

作為新人，我們應該認識到我們的經驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們端正態度，求真務實，堅守信念，努力學習。掌握過硬的本領，提高職業素養和技術能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向有經驗的前輩們學習?？傊?，無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己，這樣我們才能使自己勝任工作，有所創新;才能不辜負領導們的期望;才能做一名有素質、有能力、有思想、講貢獻的社區工作者!

最后，誠待領導們的指導，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協力，努力建設新社區，為居民做好服務!也真心的期望各位領導和同事在新的一年的工作中事事順利，與各位同事在今后的工作中攜手同肩，

相互交流，真誠合作，共爭朝夕!共同為建設新型和諧社區做出自己的貢獻!

祝大家身體健康，工作順利!

謝謝大家!

● 新警入職發言稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!我是來自xx公司的xx，很榮幸可以在這里代表新進大學生交流入職后的工作和學習情況。首先，要感謝各位領導和同事們的信任。

培訓結束后，我們正式地分配到不同的項目組里面，而我分到了xx的二代項目組。這項目組里，有四個組員和一個項目經理。前期工作是對需求功能和獲得xx的二代項目進行相關改造。而這段時間里，主要任務是針對___需求書里要求，把數據庫、操作系統等環境都部署在公司的服務器上，并把xx二代程序里數據庫查詢語句修改成符合xx項目的查詢語句。在這個過程里，遇到了許多問題，最大的問題并不是在技術上的，因為技術上可以通過研究和咨詢同事，可以慢慢解決。主要在于業務，由于之前接觸的比較少，而在實習的時候，也僅僅了解了幾個業務知識，xx項目與xx二代項目之間有一定的差別。但是，業務上通過自己查詢資料和咨詢實習的導師、培訓時的導師與項目經理，慢慢的了解和熟悉。技術是服務于業務，使業務變得更加自動和高效的完成。我相信業務在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野。

● 新警入職發言稿

協警發言稿：守護平安，建設美好社區

尊敬的領導、親愛的居民們：

大家好！我是你們社區的一名協警，謹代表整個協警隊伍向大家致以親切的問候。今天，我很榮幸能站在這里發表一次關于協警工作的發言。

作為社區的一員，我們時刻都在關注著社區的安全和和諧，是無私奉獻的協警隊伍，在背后默默地付出著。

我想向大家介紹一下協警的職責和工作范圍。作為協警，我們是社區與公安部門之間的橋梁和紐帶。我們的首要任務是維護社區的安全與治安秩序。我們巡邏社區，時刻留意異常情況，并及時報告給公安機關。與此同時，我們也積極參與社會治安活動的組織和協調工作，努力營造一個安全、和諧的居住環境。

協警不僅僅是社區的"巡警"，更是居民的貼心人和信任對象。在居民需要幫助的時候，我們會積極予以援助，為他們提供各種幫助和支持。我們不僅僅是維護社區治安的力量，更是居民生活的一部分。我們傾聽居民的聲音，了解他們的需求，并將這些信息傳遞給相關部門，努力為居民爭取更多的權益。

在居民們的心中，協警應該是一個親近的、可信賴的形象。我們深知，只有建立起與居民之間的信任和溝通，才能更好地發揮我們的工作價值。因此，我們經常與居民開展各種形式的交流活動，通過舉辦社區義工活動、講座、健身比賽等，增進與居民之間的感情，拉近了我們的距離。

除了日常的工作職責外，我們協警也常常參與到社區的綜合服務工作中，積極為居民提供便利。我們會協助居民處理一些日常的糾紛，為他們提供法律咨詢和法律援助。同時，我們也會協助社區開展一些公益活動，比如敬老院的義務勞動，環境保護等。通過積極參與社區建設，我們不僅能夠更好地融入社區，還能夠將社區的凝聚力不斷地提高，讓社區變得更加美好。

在我的工作中，我深刻體會到協警的責任重大。我們不僅僅要依法履職，更要用真心和熱情去服務每一位居民，讓他們在我們的關心和幫助下，感受到社區的溫暖與和諧。當居民們在街頭巷尾看到我們的身影時，他們會感到無懼和安心，因為他們知道社區的安全正有我們協警的守護。

我要呼吁社區的居民們，積極支持并配合我們的協警工作。只有我們齊心協力，共同努力，才能建設一個更加安全、和諧、美好的社區。讓我們攜手同行，共同守護我們的家園。

小編感謝您的閱讀！

● 新警入職發言稿

時光荏苒，白駒過隙!—轉眼，你們結束了近20年的求學生涯，踏入社會的汪洋。不管你們是否做好了準備，迎接或是告別，一場新的人生旅程開始了，來到公司，你們將遇到一個有別于象牙塔的世界。如果說昨天是種子萌芽，破土而出的時刻，那么今天，你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。

成長經驗的獲得不都是快意的，你們需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵護你的父母，他們用—頓頓的菜肴表達對你的愛意，他們用偷偷抹去的淚水表達對你遠游的思念，你是他們眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良師益友，他們給你知識和友情，給你青春時光的各種滋味，你是他們心中最好的記憶;感恩靜穆莊嚴的校園，它不僅用豐厚的文化積淀玉汝于成，更承載了你最寶貴的人生歷程，使你回首致青春的時候免于空洞。感想課堂，感恩考試，感恩食堂，感恩體育場，感思一次又一次成長的悸動……

成長路途的過往不都是平坦的，你們需要厚積薄發。當你對往昔干杯告別后，背上行囊，或北上，或南下，踏上列車趕到公司的時候，可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗，面對生活的瑣碎，面對環境的改變，自己是否帶足了應對的勇氣和工具。成為名符其實的社會人，需要解決各種問題的發生，而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌，多年的學習需要你梳理出自己的成果，你的知識，你曾經應對生活的每一個經驗都足以派上用場，自信寫在腔上，謙遜刻在骨頭里，學習的勁頭裝滿內心，如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的，相反你會感覺游刃有余。

成長蛻變的時刻不都是輕松的，他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候，你會發現，同事會報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時候，你會看到，鄭飛的每一棵樹，每一顆草，都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻，投桃報李。

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故此，你需要逐漸放下不羈的個性，找準自己與公司的契合點，既要充分展示自己，又要注意火候，低調行事;既要有高遠的理想和目標，又不能過于功利，你既需要與同事竟爭，更需要與他們協作。你要慢慢的改變你同學少年的沖動，逐漸學會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學會承擔責任，承擔壓力。你的所學所見不再單單是為了考試，更多的是學以致用，解決實際問題，你將會發現在實際中發現問題，用理論去解決問題的樂趣，你將會發現你的知識遠比選對A、B、C的價值大的多。你也會困惑，困惑于工作生活中更多的問題好像無解，你也會驚訝，驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣，抑或是困惑和驚訝，都是你成長的瞬間，無數的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變，請勇敢面對這一切。

當你推開公司的大門時，你便成為了公司大家庭的一員，希望你們在公司這個美好的家園里，能夠不斷提升自我，用奮斗和敬業的青春為公司的發展建功立業!我們期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩!

● 新警入職發言稿

轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F將我這半年來的學習工作情況總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加委內組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了胡錦濤七一重要講話、十六屆五中六中全會精神等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時，我還自覺學習某市企業投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業務知識。

此外，根據組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三周的培訓生活中，嚴格的軍訓磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經濟發展狀況及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了某市“三步走”戰略，看到了某市經濟騰飛的巨大潛力，增強了對某市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯干，努力完成好各項業務工作

在某科工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

第一，做好全區各類固定資產投資項目的匯總上報工作。今年8月份以來，根據市發改委下發的通知要求，我科積極開展工作，布置并督促各街鎮及相關委局進行調查匯報，根據各單位的匯報情況，我們先后對我區汽車零部件企業基本情況和項目情況、工業投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區固定資產投資狀況的了解，同時加強了我區固定資產投資項目的儲備，也為我區“十一五”規劃提供了強大的項目支撐。

第二，發揮科室職能，做好項目審批和管理工作。通過科長的指導，我逐步掌握了固定資產投資項目的審批程序和處理方法，了解了經濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來，我們共審批各類建設項目***個，總投資***億元，建筑面積***萬平方米。

第三，配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。半年來，我先后參與起草了《**區農村經濟工作座談會議材料》、《**區服務業發展情況匯報材料》、《某科工作要點》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室信息員，負責根據科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下，我先后完成了;**項目獲得國債資金支持、**項目獲得市服務業引導資金支持等多篇信息，在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

第五，協助科室同事完成XX年計劃科和投資科的固定資產投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。

第六，完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的國家公務員。

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● 新警入職發言稿

各位xx：

大家好！我宣布，省xx公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。

今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表xx公司委、董事會，向各位新的到來表示熱烈的歡迎，歡加入xx公司，以xx公司為人生新起點，翻開全新章！

首先，向大家介紹主席臺就坐的公司：在我右側就坐的是xx公司董事、總經理委副書記xx，今天來的還有xx，希認真領會，積極貫徹。

下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解xx公司概況、企業文化、行業動態和戰略發展目標，幫助大家及時轉換角色，更好更快融入團隊，增強合作，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計xx人參加本次為期xx天的培訓。

培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項目等內容，精彩紛呈，貼近實戰，希珍惜此次培訓機會，認真學習。

下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經理。

……

感謝x總熱情洋溢的。剛才x總在中指出要以公司為榮，要忠誠企業，保持干工作的熱情，培養起一名合格員工的擔當，從工作態度、努力方向上提出了要求，希認真領會x總，在此次培訓和今后的工作中切實做到以下幾點：

一、認真學習，不斷提升干事業的能力

在此次培訓中，我們邀請到的老師都是在各自行業內出類拔萃的，授課十分精彩，培訓內容豐富，對于你們全面認識xx，有效提升業務能力有非常大的幫助。希將在學校里面出色的學習能力、學習意識繼續在培訓和今后的工作中發揚，以不斷追求卓越的態度持續提升工作能力。

二、遵守紀律，時刻保持高標準的作風

從今天起，你們就是一名xx公司的員工，就要時刻以xx公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理，們要嚴格遵守培訓紀律，認真完成好各項培訓內容。在走上工作崗位后，更是要切實遵守公司的各項規章制度，時刻保持xx人嚴謹、高效的優良作風。

三、扎實工作，不斷創造高水平的業績

xx公司的企業是“xx”。只有全體員工扎實工作、積極創新，才能成就xx公司的平穩快速發展，也才能成就各位的不斷進步。希望們能夠積極轉變角色，切實將此次培訓所學轉化為推動工作的動力，用各位扎實的基本素質和不斷積累的工作經驗，不斷創造高水平的業績，為公司發展做出積極的貢獻。

新同事們，希在此次培訓和今后的工作中，以x總為努力方向，時刻保持榮譽感、責任感和進取心，認真學習，積極進取，不斷創造高水平的業績，與xx公司共同茁壯成長。

現在休息五分鐘（退場）。

● 新警入職發言稿

各位新同仁：

大家好！

首先，我謹代表xx有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入我們團隊，歡迎你們成為這個大家庭的一員！看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心里感到高興，相信你們的加入將會為我們公司注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發展。

大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入祥瑞機動車檢測這一天開始，你們就是我們團隊中的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，但是不用害怕，因為在我們團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有我們這個大家庭作堅強后盾，你們將會與我們全體員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創造企業美好明天，用熱情和青春譜寫人生優美詩篇！

時勢造英雄，公司現在正處于發展起步階段，公司的發展正需要一批有責任心、有上進心、有創新精神、腳踏實地、忠于企業的人才加入。下面就責任心、上進心創新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。

首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是企業執行力、家庭和睦、社會安定的保障。

一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業生涯規劃，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著目標而努力學習。創新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的.意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。

在你們這一群人當中，大多是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發展。

本公司屬于機動車服務行業，是一個需要一步一個腳印，穩步發展的行業，所以我們也更需要踏實穩重的員工，按照公司思維敏捷、行動迅速、務實高效、服務熱情的企業作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。

我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說公司為我們提供了展現自我，實現自我價值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。

各位新員工！相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發揮，你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現。公司的發展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為公司做出貢獻！

最后，祝大家一帆風順、前程似錦！