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誠實守信事跡材料(實用11篇)

發布時間:2023-04-11

誠實守信事跡材料(實用11篇)。

誠實守信事跡材料 【一】

高文韜,男,12歲,就讀于華容縣城關鎮中心小學六一班。他品學兼優、熱愛集體、積極向上、誠實守信。他小小年紀,卻以良好的思想品質,優異的學習成績,全面發展的綜合素質,成為同學中的佼佼者,深受老師和同學們的喜愛和好評。

尊敬師長,知書達理

知禮儀、重禮節是中華民族的光榮傳統。高文韜同學從小在老師和長輩的心目中就留下了知書達理的好印象。不管在他家里還是在外面,見到長輩,他總是主動打招呼;在路上遇到長輩,經常主動幫忙提東西;和長輩一起吃飯,他總是幫忙端茶盛飯,最后一個拿起筷子。在學校里,不管是不是自己的任課老師,他都主動問好;他從來不在背后議論老師,遇到有些同學議論,他總是主動去勸阻。同時,他還經常自覺到老師辦公室做義務勞動,幫助老師整理辦公桌,打掃老師辦公室的衛生等。

忠誠老實,待人誠懇

高文韜同學有一顆潔白無暇、善良真誠的心靈,他心地善良、追求純真、無私無邪,與任何人交往都體現出他的真誠:與人為善,尊重他人,信任他人。他的學習成績在班級里名列前茅,作文幾次獲得全縣一等獎,繪畫作品獲得過全國銀獎,但是他從不驕傲,只要是同學們問他學習上的問題,他總是先放下自己的學習來幫助同學。在與同學的交往中,既使在和他最要好的朋友之間,他也總是“謝謝、你好、再見”等禮貌用語掛在嘴邊。同學都愛跟他交朋友,在很多場合中他都是同學們的中心。

重信守諾,身正為范

誠實守信是每個人都應該具有的良好品德。高文韜同學始終將重信守諾擺在首位,只要他答應了別人的事,一諾千金,就算再大的困難,他也一定辦到。有一次,高文韜同學答應在星期日去同學家里給同班同學補習功課,可是到了星期日,他突然得了感冒,家長都勸他給同學打個電話,改天再給同學輔導功課,但是他說:答應了同學,如果失約,我的心里會很內疚的。最后還是堅持到同學家里完成了輔導。同時,他誠信的良好品質還深刻影響著他周邊的同學。有一天,他和幾個同學相約去逛書店,兩個同學同時看中了一本書,可是書店只有一本了,當時一個同學買下來后,答應在一個星期看完后再借給另外一個同學,一個星期后,買書的同學還沒有看完,高文韜同學主動找到他,給他講了很多誠實守信故事和誠實守信的重要性,最終,買書的同學兌現了承諾。

做一個誠實守信的好少年,一直以來都是他努力的方向和目標。雖然在老師、家長、同學的心目中,他已經非常完美了,但他沒有滿足,一步步地朝更高的目標在前進、在努力!

誠實守信事跡材料 【二】

XX小學學生。他成績優秀,樂于助人,每學期都被評為三好學生。他擔任班干部,盡職盡責,為同學服務,為教師分憂。他總是幫助后進的同學輔導功課,并主動與班上成績最差的同學成為同桌,學習結對,共同進步。他積極組織班級各項活動,有較強的組織協調能力。他多次給貧困兒童捐款捐物,奉獻愛心。他主動幫助

2、XX:男,XX歲,XX市二十三中學學生。他在家里有孝心,在學校有紅心,在社會上有愛心。他尊敬長輩、孝順父母,經常扶患病的爺爺奶奶到公園活動,讓老人開心。他學習特別認真、刻苦,學習成績一直在班級名列前茅,同學找他請教,他總是不厭其煩地去講解。勞動的時候,他總是挑最臟、最累、別人最不愛干的活去干。玉樹地震,他捐出666元錢,并勉勵災區的小朋友學會堅強。

3、XX:女,XX歲,XX實驗學校學生。她非常注重自身素質養成,琴棋書畫樣樣精通,在全國中小學生繪畫、書法比賽中榮獲一等獎,全國中小學生迎奧運作文大賽中榮獲二等獎,全市才藝大賽中被評為“才藝之星”。作為班干部,在同學們需要幫助的時候,她總能及時伸出援助之手,班里一位同學經常不寫作業,她主動要求與她同桌,解決她學習中的難點,經過她的幫帶,進步十分明顯。

4、XX:女,XX歲,XX實驗學校學生。她活潑開朗、性格堅強、真誠待人、成績優異,連年被評為三好學生、優秀團員。她關心同學,盡心幫助身邊每一個人,學習上幫助,生活上關心。她愛護動物,珍愛生命,主持成立了學?!皭圩o動物,珍愛生命”社團,宣傳科普知識,增強環保意識。她積極參加學校組織的各項活動,在汶川地震捐款活動中,她捐出了自己全部零花錢,被學校評為“愛心小天使”。

5、XX:男,XX歲,XX區實驗小學學生。他是一個開朗自信、樂于助人、品學兼優的好學生,先后榮獲優秀學生干部、優秀少先隊員等榮譽。他勤奮好學,從學習生活中培養出一種樂觀積極的態度和堅強的意志。在班級事務上他是老師的得力小助手,深受老師和同學們的喜愛。他愛好廣泛,在全國計算機表演賽中獲優秀獎,在全國中小學生迎奧運作文大賽中,他的兩篇作品均獲獎。

6、XX:女,XX歲,XX縣實驗小學學生。她機智勇敢、真誠奉獻、品學兼優,先后被評為XX省優秀少先隊員等。她奉獻愛心,經常制作一些手工藝品,利用節假日組織同學到社區進行義賣,所得款項向山區的貧困學生進行愛心捐助。她機智勇敢,面對歹徒的綁架,沉著冷靜,臨危不懼,巧妙機智地和歹徒進行周旋,為刑警人員破案贏得了寶貴時間,被XX市刑警隊稱贊為“祖國小花朵,少年小英雄”。

7、XX:女,XX歲,XX區興華小學學生。她是學習的小標兵,多才多藝的小明星,能干的小干部,助人為樂的好少年。她經常幫助一對無兒無女的孤寡老人掃地、擦桌子、剪指甲,并在學校發表倡議書,組建了“愛心小隊”,輪流照顧老人。在學校組織的手拉手活動中,她先后送給與她結對的一個父母雙亡的小女孩錢物累計5000余元,并經常將她接到家中,給她溫暖。她以自己的一言一行,真實地展現了新時代少先隊員應該具備的美德。

誠實守信事跡材料 【三】

誠實守信好人事跡材料

誠實守信是做人的根本,俗話說不能忘本,所以作為一名好人,要嚴格要求自己,做到誠實守信,以身作則,給周圍的人樹立一個積極向上的形象。下面是小編整理誠實守信好人事跡材料的范文,歡迎閱讀!

誠實守信好人事跡材料篇一

2008年8月中專畢業后,王顯瓊一直在外務工,每月也有3000多元收入。但在 20xx年1月春節,由于原村文書年齡大生病辭去工作,村支兩委經認真研究,認為王顯瓊能勝任村文書工作,只是作為村干部,需要奉獻精神,報酬少,事務多,不知她樂意干否。經村支兩委三次上門做工作,她終于答應來協助村兩委工作,并一起做父母的思想工作?!叭松恢皇菫榱隋X,還應有所追求,組織與村民相信,就干”,父母看其態度堅決,也只能答應。就這樣,“一諾千金”,王顯瓊立即投入到村務工作中。

由于工作安排,20xx年普查60歲老人及殘疾人工作,少不了要上門與村內老年人打交道,王顯瓊都要逐戶深入老年人家中家訪。在完成調查工作同時,熱心為老年人服務30多次。她對村內重殘人員及80至90歲的老年人情況掌握得特別清楚,家長里短,有什么困難,需要什么幫助都牢記在心里。她始終堅信,“誠信是開啟心靈之門的鑰匙”。正是因為她的誠實守信,取得了村民的信任,大家有什么困難都愿意和她說,有什么想法都愿意和她談。村里很多老人,由于子女事務忙或不在身邊,需要辦養老保險生存認證,由于身體原因不能到鎮上辦理,她都主動到鎮上為他們辦理;有的村民到鎮上繳電費,辦理其它事務,也都請她幫忙,一個來回10多元車費,村民要給她,她從來不收,只說,“這是應該的,我如不在村里干事,幫不到你們忙,你們也不會找我。”雖是實話,但在群眾眼里,卻是她“一諾千金”的真實體現。

從事村務工作以來,王顯瓊始終嚴格要求自己,以身作則,以誠為本,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。在上級組織安排下,一年多來,她以服務群眾為根本出發點,積極開展社區服務全履蓋試點工作。一方面,她積極配合村里建立了各種檔案,為能更好開展服務工作奠定了堅實基礎。另一方面,在摸清村情村況的基礎上,她不僅抓好值班服務工作,還在下班后多次上門對村民送服務或對村民服務需求進行調查,完善工作制度,組建村志愿者服務隊伍,為村內公益事業,老人、婦女、兒童、殘疾人等村民開展服務工作,讓村民們實實在在地感受到了黨和政府的溫暖。

村委文書工作瑣碎繁雜,平時少不了加班加點,無論工作多重,無論家庭多忙,王顯瓊對待本職工作都是任勞任怨,從不計較個人得失,從沒有半句怨言,總是按時按點,很好地完成任務。80歲的老“抗美援朝”退伍軍人王導言,又是五保戶,她常常按時看望。20xx年6月的一個傍晚,老人突然感冒,和人交流已十分困難,眼看天色已黑,他顯得十分焦急。王顯瓊在安慰老人的同時,聯系村支書王顯興開車一道送老人到醫院醫治,看到老人轉危為安,她臉上露出了動人的微笑。直到將老人送回家中,打來熱水讓其洗簌休息、為他沏上熱茶,才回家照看還不到1歲的孩子。

作為一名村基層干部,王顯瓊以身作則,愛崗敬業,始終在平凡的崗位上堅守著誠實守信的人生準則,正是她待人誠懇、守信的為人準則,贏得了鎮領導和村民的一致好評,在20xx年度鎮年終考核中被評為優秀村干部。

誠實守信好人事跡材料篇二

“做人辦企業要講誠信,我寧可人負我,我絕不失誠信”,磴口縣廣運運輸有限公司董事長趙海晨常講的一句話。

從1995年下半年開始,25歲的趙海晨懷揣著學點本事、見著世面的想法,毅然放棄了“鐵飯碗”下海經商。以向公司年上繳承包費2萬元承包了加油站,而且一包就是10年。1996年底,在自有積累的基礎上他又貸款6萬元,購買了一輛齊頭解放8噸油罐車,油品也從最初的2、3種增加到了6、7種。他通過送油上門,定期總量結算等辦法,爭得了硫化堿廠,磴口糖廠兩個大型企業車隊的供油業務,特別是從1999年自治區移民扶貧工程開工以后,他又通過提供儲油罐,送油進沙漠但不另收運費等舉措,爭得了磴口歷史上開發規模最大工程的供油業務,在服務這項民心工程順利建設的過程中,也使他自己的企業得到了不斷發展壯大。2003年,他借助原農墾運輸公司轉制拍賣公司場地的有利時機,果斷決策,整體買進并且又貸款110萬元,在原站址上新建了設施配套齊全、高標準的海晨石油經銷部,公司發展整體邁上了一個新的臺階。

2004年國家三大石油公司競相擴展市場份額,全面加快了對個體私營加油站的收購步伐。趙海晨面臨著艱難的選擇。不轉讓,每年數額可觀且穩定的收入足以讓他今生衣食無憂;轉讓,自己又將走上一條前途未卜艱辛創業之路。在理性分析將后石油市場發展競爭格局的基礎上,生性好強的趙海晨作出了決定,轉讓公司,轉行“二次創業”,在新的征程中升華自己的人生理想。借助轉讓公司實現的相對豐厚的原始積累,他很快就參股并控股了磴口縣廣運運輸有限公司。

在公司快速發展的過程中,他始終堅持以人為本、誠信經營的管理理念,海晨石油經銷部整體轉讓后,跟隨他打拼多年的員工“一個都不能少”,想方設法安排了新的公司或介紹到朋友的車隊開車,并且每人都給了一部分資金幫助他們入社保,解除生活后顧之憂。

2006年,海晨力排眾議,多方融通,籌資近200萬元購買了地理位置優越的舊交警隊辦公大樓,使廣運公司的整體營運環境、外部形象及品牌價值得到了得到了迅速改善和有力提升。磴口縣廣運運輸有限公司,成為固定資產600余萬元資產,占地面積2000多平米,建筑面積200平米,停車場地800平米,站前廣場200平米,80余臺營運車輛,員工130多人的交通運輸企業。利用公司自有客車的有利條件,借助磴口縣豐富的旅游資源,海晨注冊了磴口縣第一家旅游公司—農墾情旅行社有限公司,開辟了自己全新的發展空間。海晨憑借自己敏銳的市場觸覺和精明的商業頭腦,贏得了事業發展新的輝煌。2007年,在政府和主管部門的協調下成功的收購了已經停業破產的磴口縣康遠公交公司,成立了磴口縣興晨公交運輸有限公司,使我縣的客運城鄉一體化發展,走在了全區的前列,為我縣客運市場的規范發展做出了積極的貢獻。

2011年,趙海晨在社會調察中,發現磴口縣人民菜藍子冬春季貧乏,價格偏高,于是他聯系了磴口縣幾位知名的企業家,在磴口縣巴彥高勒鎮城關三社,一期投資1500多萬元,征地500畝,組建了磴口縣商友農業生態開發有限公司,并擔任董事長,開發反季節蔬菜培植大棚,極大的豐富了磴口縣及周邊地區的菜藍子,并解決了約100名務農人員的就業問題,為磴口縣經濟發展作出了應有的貢獻。在“公司+基地+農戶”的發展過程中,堅決信守承諾,幫助農民致富。在市場客戶和單位、團體的蔬菜配送和銷售業務中,始終以誠信第一、品質為上。2012年年初,當全國蔬菜市場行情上漲時,磴口縣商友農業生態開發有限公司反季節蔬菜及時上市,極大的穩定了全市反季蔬菜的價格,并使廣大種植戶僅一季就獲得了平均每畝6000元的收入,從開始農民的不信任到現在踴躍地主動與公司合作。對員工以誠相待,落實“無論企業遇到任何困難,員工的工資只升不降”的承諾,員工的收入都是逐年增加。

市、縣組織的各項愛心捐助活動,他都積極參與。海晨創業的成功和回報社會的行為,也得到了各級各部門的認可和肯定:先后被評為“內蒙古自治區文明誠信企業”、“磴口縣首屆十大杰出青年”、 “磴口縣十大愛心大使”、榮獲“磴口縣希望工程助學活動突出奉獻獎”、“光彩事業先進個人”、“巴彥淖爾市優秀中國特色社會主義建設者”、“磴口縣非公有制經濟人捐資助學先進個人”、“磴口縣勞動模范” 等榮譽稱號;他用行動兌現了自己堅持誠實守信的莊嚴承諾。

  誠實守信好人事跡材料篇三

孫東旺,51歲,唐??h民營企業家,唐山萬通發動機檢修有限公司法人代表、執行董事、黨支部書記。15年來他堅持誠信經營、熱心公益,多次受到群眾的稱贊和政府的嘉獎,2009年被評為唐??h“道德模范”,同年被推薦為“唐山市誠信形象大使”獲選人,2008年被推薦為唐山市第十屆政協委員,市海外聯誼會理事、市企業信用管理協會常務理事、唐??h企業信用管理協會辦事處主任、縣工商聯執行委員、縣慈善協會常務理事、縣第五屆政協委員。2010年被評為唐山市第三屆道德模范。

一、誠信經營鑄就優秀企業。

1995年,孫東旺創立唐山萬通發動機檢修有限公司,他一直本著依法經營、誠信為本的經營理念,2008-2010年企業經營合同履約率100%,客戶滿意率100%,與18個鐵路局,36個鐵路段建立友好業務聯系。2006年被河北省中小企業信用評價委員會評定為“信用優良企業”,被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企業。2007年-2009年連續3年評為唐海縣安全生產先進單位。2009年被唐山市企業信用管理協會評為“一級(誠實守信好人事跡材料)誠信企業”,作為唐海縣誠信企業代表成為2010年唐山市誠信文明成果展示會參展企業。

在與客戶的長期合作中,萬通公司始終本著“客戶第一,誠信至上”的原則,以誠實守信的經營風范,贏得了客戶的信賴,用實際行動塑造了企業品牌。2005年春運前夕,公司承接了沈陽鐵路局發電車檢修項目,這份合同是萬通公司成立以來的第一單大生意。但是接車后發現車況非常糟糕,3臺發動機組其中兩臺需要大修,一個月的時間根本不夠用,但是為了誠信一定要按期交車,失去誠信就是失去了企業的生命。于是,孫東旺帶領技術人員晝夜加班加點,最后三天連續突擊了72小時,終于保質保量如期交車。此后,該局的檢修訂單全部交給了萬通。他們用誠信樹立了公司的形象。

面對激烈的市場競爭,他不安于現狀,勇于開拓。企業2004年開發鐵路發電車(機組)檢修項目,實現與唐山軌道客車有限責任公司成功合作,取得了中國重慶(美國)康明斯、中國國蘇州(德國)MTU鐵路柴油機發動機檢修資質授權,成為唐山軌道客車有限責任公司發電車柴油發動機組檢修供方企業。2005年,企業通過ISO9000-2001質量體系認證,連續5年年銷售收入3000與萬元,利稅200萬元以上。16年來,萬通公司創立之初至今始終依法足額納稅,從不偷稅漏稅。2002年,公司被縣政府授予“納稅示范戶”的光榮稱號。從企業初創至今,在信貸機構無一次不良貸款。

自創立公司之日起,孫東旺就堅持經營和管理兩手抓,他堅信只有打造良好的企業文化才能更好的提高企業效益。他建立健全了企業的各項規章制度,以人為本,為勞動者創造良好的工作、學習和文化生活條件。同時,他推行全員合同化管理,吸納大學生就業,組織42名企業改制人員重新上崗,發揮企業工會組織作用,推行勞動工資集體協商制,保障勞動者合法權益。幾年來,未發生過一起勞資糾紛。被當地政府授予“優秀基層黨組織”榮譽稱號。

2004年,公司建立了一支優秀的售后服務團隊,樹立及時、準確、圓滿服務標準,為鐵路局提供優質的售后服務,承諾:接到客戶故障反饋,24小時內必須服務到位。如果遇到遠途,寧可讓員工乘飛機趕赴搶修,也絕不會延誤時間。截至目前,他們的維修人員乘坐飛機為客戶服務不下百余次。雖然生產成本大大增加了,但是保證了服務質量,樹立了誠信的企業形象。

二、愛心奉獻彰顯道德情操。

2008年《河北省鄉音雜志》第11期、2009年《燕趙兒女》(二)刊登了他的事跡《讓責任成就財富》,詮釋了孫東旺在創業致富道路上,感恩回報社會、奉獻社會、積極承擔社會責任的理念。

多年來他致富不忘鄉親,一直從事社會福利事業。2006年年初,在他本人遭遇車禍,轎車報廢,頭部、胳膊均受撞傷的情況下,還拿出1萬元現金,專門資助三名貧困優秀大學生,幫助他們完成學業;為因家庭貧困而輟學的4名大學生提供就學資助2萬元;每年積極參與“春蕾計劃”,連續多年為貧困學生捐款捐物,累積達3萬余元;連續5年按當時每月120元的社會低保標準,對六農場患病女工提供救助;他關注弱勢群體生活,積極解決家鄉殘疾人就業的問題,在公司為當地25名殘疾人提供就業崗位;他運用公司的設備和技術為鄉親們維修農機具4000余件,免維修費10萬余元;為周邊村隊修路、打井,方便鄉親生活;哪家有了困難,只要他知道了就一定會伸出援助之手,2010年六一兒童節前他為學校捐款1萬元,9月份六農場孫東權家里失火,他送去3000元救助款。鄉親們都說:“孫東旺做的好事兩天兩夜也說不完!”

從1998年開始,孫東旺把扶弱助貧作為行動的追求,為家鄉捐款、捐物累積金額達40多萬元。他還積極參與縣內慈善協會組織的慈善活動。由于孫東旺十幾年如一日為群眾做好事、辦實事,對待鄉親像親人一樣,深受農工群眾的擁護,成為全場乃至全縣的道德楷模。

誠實守信事跡材料 【四】

我叫岳光憲,出生于1977年,2000年畢業于淮北師范大學化學系,,中學一級教師,2000年8月參加工作,2007年調到太谷中學工作至今,曾被多次評選為模范班主任、優秀教師。多年來,我始終踐行著“盡本分、守信用”的行為準則。教導學生誠實做人、誠信做事,以教師高尚的品行、人格的魅力取信于學生、家長和同事。

堅持誠信待人。

多年來,我一直用誠信來面對每一個同事、每一個家長、每一個學生,盡心盡力為學生、為家長、為同事辦實事、做好事、解難事。在日常的生活、工作中,答應同事的事情都努力做到,看到誰需要幫忙,就主動去幫忙。工作時與同事誠信交往,做到“四個互相四個不”,即:互相支持不爭利,互相信任不懷疑,互相尊重不挖苦,互相配合不推諉。正是因為高度地彼此信任,我們之間的工作總是十分默契,合作起來時那么愉快。領導,同事,學生,家長對我評價都很高,他們覺得我信得過、靠得住。

在家長眼中,我是個熱心腸的人,不管是當班主任還是普通教師,哪個家長到學校找學生、問事、送東西、接孩子或孩子生病需要照顧,或者臨時有事,我都主動上前詢問、幫助,每每家長需要幫助的時候碰見我,我總是熱心承諾“把孩子交給我,忙你的去吧,請你放心,我會照顧好他的”,深得學生的愛戴和家長的歡迎。2013年高一時,發現班上一個來自嵐縣的女生跟往常不一樣,憂郁、注意力不集中,后詢問才知其家長身患重病,在縣醫院住院治療,我主動帶頭捐出200元并帶動全班捐助并和對她談心,經過疏導和鼓勵,學習比以前更刻苦,成績進步很大。從當教師那一刻起,我時刻對學生報以誠信。我經常和學生約定,如果孩子們有進步,我就會獎勵孩子們,或是一個紅星,或是一段批注,學生們也特別信任我,會把自己的零花錢存放在我這里,有時會把自己最寶貴的東西都交給老師保藏。在一些人看來這些可能是不值得一提的事情,可我卻從來都沒有當小事情看過,把學生們的信任看得很重。因為我愛學生,愛教育事業。這份愛使我常常在自己并不寬裕的情況下拿出資金捐助給特困家庭的孩子,或是一頓午餐、或是一雙襪子、或是一件衣服、或是一個記事本。我用自己的愛和行動詮釋著一個教師的誠信品質。

堅持誠信從業。

堅實的'教育能力基礎,是家長信任的源泉。作為一個教師,我認為學生們的淘氣、不聽話并不可怕,可怕的是學生對自己失去信任,領導和家長對自己失去信心。要取得大家的支持和信任,就要提高自己的教育教學能力。初為人師時,教育教學還不熟練,我總是進行二次備課,二次講課,不厭其煩地主動找領導同事聽課、評課,請同科老師聽課,我的誠懇得到了贊揚,也使得他的業務得到突飛猛進的發展,很快就在學校成為了教學骨干。

一個教育工作者、一個教師,不但要“傳道、授業、解惑”,而且要“為人師表”、“言傳身教”讓學生信服,就要以以自己的知識、智慧和才能來教育學生,而且以自己的“人格力量”來啟迪學生、感召學生。作為教師,我不為追逐“名利”而弄虛作假,而以“誠實守信”的人生態度和價值取向來啟迪學生,通過潛移默化來培養學生的思想素質和道德素質,我的“身教”比“言傳”更多。以我自己的知識和才能來傳授知識,更以自己的“道德品質”來感染和激勵學生。

除了自己份內的工作,學校其他分配布置給我的任何工作他都能認真去做,從不推諉,不講條件,真正做到了“大事和小事一個樣,講臺上的工作和講臺下的工作一個樣,分內事和分外事一個樣,答應的事就要努力做到”“做人要真誠坦蕩,做事要誠實守信,無論做什么,我覺得都要對得起自己的良心?!?/p>

在誠信工作的同時,我也積極為創建和諧社會作貢獻。曾兩次義務獻血,給災區、孤寡老人、殘疾人、貧困戶等捐款捐物。多年來,我依然堅持以一顆誠信的心來面對自己的事業,做人踏踏實實,做事誠實守信。

誠實守信事跡材料 【五】

我既然選擇了教師這一職業,就要把我的青春,我的熱情,我的生命奉獻給它,只有這樣我才能夠問心無愧,才能對得起自己。憑著這種堅定的信念,xx在xx默默地為教育事業奉獻了近20個春秋,她把最美好的青春奉獻給了這座小學,奉獻給了xx的孩子們。在剛參加工作時,她被分配到條件最艱苦的八大石小學,沒有電燈就用馬燈給學生們批改作業,備課;沒有廚房,就自己在家里帶去鍋碗瓢盆;沒有自來水,就自己接冰雪融水解渴;為了給學生們補課,進行家訪,在泥濘的山路上不知摔倒過多少次。經常為了教學研究而熬夜到半夜三更,弄得眼窩下陷,頭腦發暈。

xx80年代以優異的成績畢業后,本來可以找一份收入可觀或地位更高的工作,但是她卻毅然選擇了教師這個工作。很多人都勸她說:你一個老師整天這么繁忙,就沒想換個工作?她總是說:既然選擇了就要堅持,我要對學生、學校負責,要講求誠信。在xx學校教學的這20年里,哪里有需要她就被調往到哪里,從來沒有提出過意見,總是服從學校的安排,任勞任怨,踏踏實實工作。參加工作之初,在八大石分校那段艱苦的日子里,親戚朋友都勸她離開那里,調回場部,但她卻沒有那樣做。她總是反勸大家說:學校派我來這里是對我的信任,我不能不講原則,不講誠信,既來之則安之。

在她執教的20年里,她一直擔任小學低年級的班主任。大家都知道,小學低年級的老師是最為辛苦的,由于低年級小學生有很多事情自己還做不了,一切都需要老師幫助。阿依汗老師總是早早的把教室衛生打掃好,希望給學生們一個好的學習環境。多少個日夜,始終如一,從未間斷過。一年兩年或許可以,但是一干20年,這讓很多人不得不佩服。她從未說過調到高年級,在她看來,這是學校對自己能力的認可,她應該去做的更好。

樸實光可鑒,誠信亮人生。阿依汗老師說,她愿意像燈泡一樣,毫無保留的發光,給人照亮!她雖然過著知足者常樂的樸實生活,但是卻用盡本分、守信用的人生信念照亮著自己人生的道路,也溫暖著身邊的每一個人。就是這樣的一個老師,執著教育事業二十載,把誠信之心、誠信之愛、誠信之名灑滿天山腳下,激勵著每一個xx人。

一、有較高的政治素質。

該同志忠于黨的教育事業,擁護黨的教育方針政策,堅持四項基本原則,關心國家大事,積極了解國際國內形勢,嚴格要求自己,在工作中認真實踐三個代表,積極參加教職工政治學習。做到遵章守紀,依法執教,文明執教,教書育人,為人師表,具有崇高的敬業精神和奉獻精神。為人正直誠信,具有較強的正義感和事業心,關心愛護學生。服從學校工作安排,扎根村小,在教師中起好了模范帶頭作用。

二、有較強的管理能力

1、在班級管理工作中,他始終堅持 德育為首,五育并舉的原則,注重學生的思想教育工作,經常利用班會、座談會、報刊雜志等多種途徑和豐富多彩的各類活動,對學生進行思想政治教育,幫助學生樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養學生的追求內在真善美的愿望。

能全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,全面關心學生成長;所帶班級有良好的班風、學風,學生有明顯進步,素質得到全面提高,所帶班級,在學校中起模范帶頭作用。能積極組織學生開展社會實踐活動,積極爭取學生家長、社會有關部門的配合和支持。所任班級無重大違法、犯罪事件發生,安全工作扎實有效,無一例安全事故發生。

在工作中他本著平等與尊重的原則面對每一位同學,真誠地對待每一位同學的每一份情感。以平等的身份和他們對話,參加他們的活動,和學生們成為朋友,建立起了一種平等的、朋友間的師生關系。他還利用空余時間去了解學生的日常生活情況和心理動態,和同學們談心,幫助有困難的學生。通過不斷努力所帶班級的班風、學風日漸濃厚,學生的學習態度越加端正,學習目的越加明確,學習成績提高很快,形成了你追我趕的學習氛圍。

2、在學生思想政治教育方面,該同志有許多獨到的管理和教育的方式方法,在學生中有較高的威信。并根據《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,結合學校實際,制定完善了 學生管理辦法和《學生操行評分考核辦法》。進一步規范學生的行為,正面引導學生,教育他們樹立正確的人生觀、世界觀。在學生管理中,尊重學生人格,做到以人為本,堅持人本教育。該班班風正,學風優,學生言行文明,學習習慣好。這樣在對學生的管理過程中,贏得了學生們的喜愛、信任和尊重以及同仁的好評。

3、作為班主任,為了有效地幫助每個學生進步,他不但向學生公開自己的電話號碼,還打印了一份全體學生的通訊錄,在電話中解答問題,他常年利用寒暑假及雙休日進行家訪,將學生在學校的表現及有待改進方向與家長交流,在家長和老師的共同教育下,不少學生有了長足的進步,這種家訪活動受到家長們的歡迎。

誠實守信事跡材料 【六】

揚州市泰和機械有限公司位于揚州市廣陵產業園內,創辦于20__年,專業從事金屬材料冷擠、熱擠加工,主要產品為汽車發動機油泵油嘴挺住體配件,擁有員工300多名,20__年實現銷售總額5500萬元,利稅500萬元。

汽車發動機油泵油嘴挺住體配件的需求較為狹窄,泰和公司的產品占到全國市場份額的70%左右。耐人尋味的是,如此顯赫的銷售業績,企業既沒有營銷部,也沒有業務員。解讀泰和占據市場制高點的奧秘,應上了中國的兩句老話,“酒香不怕巷子深,花香自有蝶飛來”。

走進泰和廠區,有兩句引人注目的大標語:“質量目標:顧客平均滿意度≥70分”“產品一次交驗合格率大于96%”。當初,許多員工認為這樣的指標太老實了,不少企業都吹成100%,至少也在99%以上。但董事長兼總經理李效波始終堅持自己的觀點:“質量指標容不得半點水份,顧客平均滿意度能達到70%就相當不錯了,日本豐田汽車公司也只有82%,靠吹牛是吹不出市場的。”這兩條刻在墻上的標語,歷經了5年風雨的侵蝕,顯出了銹跡斑斑,凡是與公司打過交道的客戶都深有體會地說;“泰

和的承諾,一口唾沫一根釘,字字句句貴如金,實踐證明,跟老實人打交道不吃虧。”

事實上,泰和公司的承諾建立在萬無一失的質量控制體系之上,公司通過原輔材料檢驗、生產過程性控制、終端型驗收和質量反饋四大流程,確保每件產品都沒有瑕疵。公司設立了檢驗中心,添置了萬工顯、金相分析儀、諾斯布氏硬度計、三座標、氣相識譜儀等國際一流水準的檢驗檢測儀器,這方面的投入不亞于加工設備。董事長李效波認為:“檢驗檢測比加工還要重要,質量不過關,再大的加工能力也是浪費。”在生產流水線上,活躍著由20多名檢驗員組成的檢驗崗,上道工序不過關,絕不允許進入下道工序,此所謂“一夫當關,萬夫莫開”。公司每周都召開一次質量分析例會,全體中層干部和業務骨干悉數參加,來之客戶的點滴意見都會迅速轉變為改善質量的實際行動。

了解這些,就不難理解,為什么泰和牌汽車發動機油泵油嘴挺住體配件,輕松叩開了無錫錫州機械有限公司、無錫柴油機廠、山東鑫亞工業股份有限公司、無錫威孚集團、南京油泵油嘴廠、重慶威特公司,美國康明斯、德國博世公司、日本日產汽車公司等知名企業的大門。

公司的經營理念十分樸實——“客戶想的,就是泰和講的;客戶盼的,就是泰和干的”。更重要的是,公司用無數崇尚誠信實際行動踐行了這一理念。

20__年8月,無錫錫州機械有限公司要求泰和公司三天之內提供30萬件241875001挺住體,并愿意在原價基礎上提高20%。接到訂單后,公司組織全體員工日夜奮戰,歇人不歇機,連食堂也燈火通明,不間斷地供應夜餐和茶水。連續忙碌了70個小時,董事長、總工程師、生產部長均沒有合眼,終于完成了加工任務。最后交貨時,在價格問題上雙方卻爭執不休,錫州機械執意提價,泰和機械堅決不肯,李效波老總誠懇地說:“這么大的訂單,我們想感激都感激不盡,該多少錢就是多少錢,堅決不漲一分錢?!睆拇耍┖蜋C械成為錫州機械汽車發動機挺住體的唯一供貨商。

20__年3月,泰和機械根據合同要求,向山東鑫亞工業股份有限公司發去了價值100萬元的挺住體,開箱驗貨時,發現部分產品有外徑偏大現象,并不影響使用性能,對方也愿意接受。李效波董事長獲悉這一情況后,堅決要求把外徑偏大的3萬件運回揚州重新加工,此舉使泰和機械增加了10萬元的成本。董事會一致認為:“這個代價花的值,泰和牌產品絕不允許帶有任何瑕疵?!贝撕螅綎|鑫亞工業股份有限公司又追加了300萬元的訂貨量,因為他們切身體會到:“買泰和產品,就是買的放心?!?/p>

值得一提的是,泰和機械公司不但對客戶講誠信,對員工也恪守誠信,創業5年來,沒有拖欠過員工一分錢工資,中層干部和一線工人每個月都有獎金,每個人一進廠就能享受繳納“五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)”的待遇。員工遇有大病,公司除資助救濟基金外,還發動員工進行“愛心捐款”,努力為他們編織一片遮風擋雨的綠蔭。公司還通過企業文化建設向全體職工提供春風化雨般的人文關懷,每年一次的文體節,職工或拼搏賽場,或一展歌喉,或翩翩起舞,或潑墨揮毫,盡情地編織理想,放飛心靈。正因為如此,“公司是我家,發展靠大家”已成為每個員工發自肺腑的心聲。

鑒于企業在誠信建設方面的突出表現,公司先后被評為“揚州市重合同守信用企業”、“揚州市工業企業先進單位”、“揚州市先進基層黨組織”、“誠信守法企業”、“誠信之星事跡材料A級資信等級”,李效波董事長也被揚州市維揚區機關工委授予“五好黨員”稱號。

誠實守信事跡材料 【七】

xx同學平時與人交往,總是講誠守信。她爸爸媽媽平時工作很忙,有時來不及給她做早飯,就給錢讓她到外面早餐店買早點吃。有一次,她到學校前面的米粉館吃早餐,由于吃粉的人太多,服務員阿姨忙不過來,忙中出錯,她給那阿姨10元錢,阿姨卻找給她98元,原來阿姨把10元當成了100元。迨靚急忙說:“阿姨,您多找錢了,這些錢得賣多少碗粉才能掙回來??!”看著誠實儉樸的孩子,服務員阿姨非常感動。

誠實守信事跡材料 【八】

廣靈縣雙江草業公司成立于2016年10月,位于蕉山鄉東崖頭村,負責人是蕉山鄉東崖頭村農民xxx,公司主營玉米秸稈、收儲玉米芯、雜木、荊條、全株青貯玉米的收儲、加工、銷售等生物質燃料和牧草產業。公司現有儲存庫1950平方米,青貯池16900立方米,青貯收獲機2臺,黃貯加工機械2套,秸稈打捆設備8套,拖拉機19臺,翻斗運輸車3臺,以及配套的耕地、種植等設備23臺(套),總投資達到1100萬元,其中機械投資420萬元。

他有著強烈的責任意識,從不拖欠種植戶的錢,也不會因客戶欠債而不發貨,并多次給予困難種植戶無私的幫助,他希望通過自己的努力使群眾盡快脫離貧困邊緣,走向小康幸福的小康之路。他的付出得到了廣大種植戶的認可,公司也得到了良好的社會效益。

xxx于2009年接觸到玉米秸稈打捆技術,當年購買1輛克拉斯打捆機,打捆2600噸自己收入13萬元。本村村民20余人在冬季干活多收入人均7000元,用地5000畝,每畝秸稈給農戶20元,600多戶農民多收入10萬元。一下子找到了致富的門路,到2016年10月組織成立廣靈縣雙江草業有限公司時,以帶領周邊村農戶1200余人脫貧致富。

xxx原來是東崖頭村的支委,是2019年6月被提名為村支部書記的。他同時也是廣靈縣雙江草業有限公司和春民合作社的項目負責人,他創辦的企業,致富不忘眾鄉親,今年通過給予村民流轉土地的租金也比其他人高出許多的形式,將一些年老體弱、失去勞動能力的村民手中的土地流轉到他的春民合作社,共1200畝,既增加了這些戶的土地收入,又實現了企業連片種植黃花菜的目的。發揮了企業示范引領、輻射帶動作用,助推了全村脫貧攻堅重任。

xxx為人民謀福利

xxx始終記得自己在入黨時的宣誓,“對黨忠誠、積極工作、為共產主義奮斗終身”。時刻記著“為人民謀福利”是自己的使命,今年,為了解決養殖戶的牲畜糞便,優化人民生活環境,他又創新了一項高科技項目,“2萬噸有機肥”項目應運而生,得到了相關部門的大力支持。據悉,該項目實施后,將采取固、液分離發酵有機肥技術,肥料可送往大田、蔬菜大棚,形成種養加一體化、以種促養、以養促加的產業格局。產業鏈的延伸既給公司帶來了效益,又解決了周邊村300多剩余勞動力的就業問題,同時也為周邊村種、養農戶實現了種養加的良性循環。實實在在的成效,發揮了示范引領、輻射帶動作用,助推了全村的脫貧攻堅重任。

誠實守信事跡材料 【九】

張景波,出生于1987年,2012年9月參加工作,教學新秀,中共黨員。5年班主任,所帶班級在各項活動中多次獲獎。參加教育工作以來,始終踐行著“盡本分、守信用、行諾言”。教導學生誠實做人、誠信做事。他以教師高尚的品行、人格的魅力取信于學生、家長和同事。他堅持誠信待人,一直用誠信來面對每一個同事、每一個家長、每一個學生,盡心盡力為學生、為家長、為同事辦實事、做好事、解難事。盡管沒有轟轟烈烈的大事,但在平凡的事跡中卻透著點點感動,溫暖著身邊的每一個人,在日常的生活、工作中,他積極主動。答應同事的事情都努力做到,看到誰需要幫忙,就主動去幫忙。工作時與同事誠信交往,正是因為彼此信任,他們之間的工作總是十分默契。

從當教師那一刻起,他時刻對學生報以誠信。對待學生他更是將誠實守信作為和學生交往的先決條件。他經常和學生約定,如果同學們有進步,他就會獎勵同學們,或是一個小蘋果,或是一個筆記本,詮釋著他對同學們誠信,學生們也特別信任他,會把自己的小秘密告訴他。因為他愛學生,愛教育事業。他用自己的愛和行動詮釋著一個優秀教師的誠信品質,他堅持誠信從業。堅實的教育能力基礎,是家長信任的源泉。作為一個教師他認為學生們的淘氣、不聽話并不可怕,可怕的是學生對自己失去信任,領導和家長對自己失去信心。要取得大家的支持和信任,就要提高自己的教育教學能力。作為一個教育工作者、一個教師,不但要“傳道、授業、解惑”而且要“為人師表”、“言傳身教”。在他身上都能體現,他以自己的知識、智慧和才能來教育學生,而且以自己的“人格力量”來啟迪學生、感召學生。作為教師,他不為誠實守信事跡材料追逐“名利”而弄虛作假,而以“誠實守信”的人生態度和價值取向來啟迪學生,通過潛移默化來培養學生的思想素養,他的“身教”比“言傳”更多。

在他帶過班級學生是這樣評價的:“在波哥的帶領下,我們上課不再隨意散漫,不再起哄,而是擁有了一個好的學習習慣,好的學習氛圍。如果哪一次哪個人沒有考好,波哥會不厭其煩地和我們談話,讓我們反思最近的學習狀態是否正確,是否真正努力了,在下一階段的學習過程中我們該如何去做。不僅如此,班級所有的學生,只要遇到困難,無論是生活上還是學習上,波哥都盡最大的努力去幫助我們,遇到問題也積極地與家長溝通。不曾推脫,不曾偏袒,不管是學習優秀的學生還是稍差些的學生,波哥都會一視同仁,盡心盡力,他有父親的嚴厲,有母親的慈愛,也有哥哥般地親和,他是我們這個班級的大家長,帶我們走過風風雨雨,帶我們感受艷陽花開。這一路走來,我們經歷了許多的挫折與成功,難過與欣喜,或是比賽結果的不盡人意,抑或是拿到第一名的歡呼雀躍,波哥與我們一起,失敗時有他的鼓勵,驕傲時有他的敲擊,他帶領我們踏踏實實地走好每一步”。也許這是同學們稱呼“波哥”這個班主任最好的評語。

他以自己的“道德品質”來感染和激勵學生。除了自己份內的工作,學校其他分配布置給他的任何工作他都能認真去做,從不推諉,不講條件,真正做到了“大事和小事一個樣,講臺上的工作和講臺下的工作一個樣,分內事和分外事一個樣,答應的事就要努力做到”,“做人要真誠坦蕩,做事要誠實守信,無論做什么,我覺得都要對得起自己的良心”。擲地有聲的話語彰顯了他純樸、真誠、坦蕩的人格。

幾年來,他依然堅持以一顆誠信的心來面對自己的事業,做人踏踏實實,做事誠實守信。是一個深受家長滿意的人民教師。

誠實守信事跡材料 【十】

小杜,是集寧五中初三四班學生,班里的學習委員,數學課代表。從2014年初一入學以來,在班級、年級一直保持著較為穩定的學習狀態和學習成績。

作為一名成長在新時期光榮的共青團員,小杜始終以中華民族傳統美德、社會主義核心價值觀、中學生守則的標準來提示自己,約束自己,努力做合格的共產主義事業接班人。

班級里,無論是文化課,還是班會、文體活動,總是專心致志,精心策劃,于細微處見文章,一心做大家的榜樣;學校團組織、學生會組辦的活動中,她也是一名積極的參與、組織者;回到家里,她是好女兒、好孩子,懂禮貌、愛靜修,作息有常,松緊有度,規整有序,自主學習、自我調節能力較強。

一、誠實于課程學習,勤學于提問思考

說起小杜同學的學習方法,不外乎誠實地課前按計劃預習、不自欺欺人,課中認真聽講、當堂吸收,課后及時溫習、總結,習題、輔助,誠實完成作業,在不斷的學習思考中摸索、探求和進步。這幾句話,說起來簡單,但做起來卻不易,自始至終貫穿著“誠實”與“用心”。

另外,她還有一個保持良好學習狀態的行為準則——學習、休息互不影響,保證足夠的休息,杜絕疲勞作戰,對自己做到“誠實”。

還有,不該偷懶的,定當勤勤懇懇、實實誠誠。比如說初三對待體育測試,實心球、跳遠、百米跑對于靜多于動的孩子是個弱項,但是,測試日程定下來后,她一邊在學校利用課余時間和大家切磋“武藝”、交流心得,一邊利用午間擠時間,多練幾次投擲、間或跳幾個立定跳,又不太消耗體力,還保證了訓練,功夫不負有心人,就這樣測試訓練每天都伴著新的點滴進步與驚喜,最后測試得分25.5分,這些都包含了誠實付出的成果。

保持課上課下與老師的良好互動,誠思善問的小杜無疑體現了對功課和老師所講內容的濃厚興趣。當力圖全部掌握課程知識點與尊重老師勞動成果不期而遇,師生間形成的默契將逐步引領學生緊跟著老師的教學節奏和思路,由表入里,漸行漸遠,成績的提高,自是水到渠成的事了。

二、兢兢業業,誠實對待工作

個人的進步,離不開和諧團結的班集體環境支撐;集體的前進,其間也一定凝聚了眾多老師的無私付出和同學們的積極努力。

集體工作,得體現一個“爭”、一個“誠”。要爭著做、搶著干,這樣,才顯示出維護集體利益的團隊意識。集體工作,也需要在榮譽和功勞面前,懂得一個“讓”字,小杜同學就是這樣,板報、衛生、班會、課件,難事搶著做,“拋頭露臉”的地方,適時閃到一邊讓大家都有機會“出鏡”,特別注意給膽小、內秀的同學鼓氣、助力,讓他們都有展示自我的機會。每逢班會、課件準備工作環節,小杜總要反復考量細節,直到認為滿意為止,體現一種對工作的“誠”。

協助老師處理同學作業、現身講臺析題、維護班級榮譽等方面,小杜更是當仁不讓,配合班主任、科任老師和其他班干部,勇于挑擔子。

四班,就是這樣一個有極強戰斗力、凝聚力、感召力、號召力和影響力的集體,四班也同樣有著一個個像小杜一樣,誠實地干集體工作、不計較個人得失的班干部、小組長,和默默無聞的普普通通同學。

三、德育實踐,源于發心真誠

誠信明禮積歩行:生活中,小杜家里三代同堂,前幾年姥爺在世的時候,行走雖不很方便但每日仍堅持外出鍛煉,上下樓、進出門的時候很吃力,這個時候小杜總是陪伴著姥爺,如果有時間,一定送下樓、不忘接回院,其間時不時扶一把,擔心姥爺有個閃失;姥姥每天晚上睡覺前要按時服藥,小杜就是姥姥的.“主治大夫”,她能分得清大大小小那一堆藥片子,知道哪個是什么藥、每頓該吃幾粒,并妥善的分包、規整好,上面標寫上“早”、“中”、“晚”,實為用心。當然,小丫頭也常有在爸媽面前撒嬌的時候,但那一次,爸爸痛風的老毛病犯了,乖女兒懂事地端過來洗腳水,于調皮中顯露真誠……學習中,她更不會只抓主課,不顧副課,而是誠實地面對每一科老師,每一科作業、預習,每一次考試考核;同學面前,她也總是坦誠相待,推己及人,總是站在對方的立場上看事情,更多地為他人著想,以誠相待。

守紀遵規謹言行:同學們上下學,少不了乘公交,一次次穿過馬路。不管人多人少,公共環境都要講求公共秩序。小杜同學上下車的時候,總是禮讓地走在人群的后面;過馬路少走捷徑,一慢二看三通過,服從交通指揮和信號提示,從來不搶道,安全意識強。因為擔心影響課堂紀律、分散學生注意力,學校規定不讓同學們帶手機到校。這樣雖說給大家帶來了諸多不便,但小杜能無條件配合學校決定,說到做到,從來不把手機帶到學校里去,以至于平時都不記得也無需開機。作為班干部,她也積極要求自己、約束自己,要求同學們不能做的、自己首先不做。這些年,她在班里幾乎沒有課堂違紀的記錄,就充分說明了這一點。

統一知行誠為貴:從理論中來,到實踐中去,是我們學習知識的必然經歷。學,為了用;用,然后知不足,而繼續學。小杜同學,在學習中發現、完善著傳統道德的審美,在審美實踐中補足著知識的不足,一步步走向知行合一、學用結合。

吾身三省做學生:曾子曾經說過:“吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”這,也是小杜推崇和遵循的至理名言。對人誠信,體現人格光明;做事盡心,不茍且,不敷衍;時時溫習舊經驗,求取新知識,為了攀登知識的高峰而不斷前行。

誠實守信事跡材料 【十一】

事業起步:誠信首先是個人品質。

不要撒謊騙人,答應別人的事一定要做到。這是張惠玲從小在父親那里受到的教育,影響著她的一生。

1998年,華玻集團破產期間,張惠玲與一個叫張紅的女人合伙做糧食生意。前幾次,生意都順利,賺了錢。后來一次,張惠玲獨自在東北買回三火車皮180噸糧食到貴州賣,由于經驗不足,到了貴州才發現,原來看起來干燥的糧食變得很濕潤,買家拒絕收貨。張惠玲獨自一人到處找地方曬糧食,最后找到一個叫涼水井的農場。在那陌生的環境里,她一個人艱難地想辦法把糧食曬干再出手,最后虧了十幾萬。回來和合伙人算賬時,她主動把虧空歸在自己賬上。合伙人愿意共同承擔,張惠玲說,這是我的失責,因為我不懂,所以導致虧了。我既然做這個事,就應該懂,虧了就該算我的。這件事被張紅廣為傳揚,重慶制藥廠的一個合作伙伴找到她,愿意與她一起做生意。他說,你們廠里,你不是最能干的,但是最講誠信的,我信你。

華玻集團改制后,幾個老總到處打聽找到張惠玲,請她做銷售副廠長。不久,由于經營理念落后,產品質量差,銷售困難,企業虧損嚴重。眼看四百多名工人將再次面臨失業。張惠玲與同伴們商議,單獨承包玻璃廠,全部返還同伴們的股金。因一時湊不齊那么多錢,張惠玲寫上借條,以每月一分五厘的利息按時付款。當時另一個競爭對手以同等條件要承包玻璃廠,幾個合伙人卻只相信張惠玲會如數還清他們的錢。

企業發展:誠信是經營理念

2016年初,廣安慧博玻璃工業有限公司成立,張惠玲去人才市場招募會計,她選中了一個人。但這個人自我推薦的一番話卻使張惠玲放棄了。那人信誓旦旦地說,你招我,保證不虧嘛,我能使你盡量少繳稅,還把賬做平。張惠玲說,企業的發展應該靠勤勞智慧經營,靠質量贏得市場,健康成長的企業才有生命力和競爭力。偷逃國家稅收既是嚴重的道德缺失,又是企業衰敗的開始。

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