一、指導思想。

以《幼兒園教育指導綱要》為精神，以園部工作計劃為依據，結合幼兒園科學特色教育，及英語嘗試教育，把游戲研究充分融入到課題中，全面提高教學質量，開拓教育新思路。做好幼兒園教育游戲化的研究工作，不斷提高年級組教師的業務水平和專業技能而努力。

二、情況分析。

本年級有五個班,其中四個班級是從中班直接進入大班的，還有大五班情況比較特殊，孩子來自不同的幼兒園，所以在常規、紀律、自理能力等方面都有一定基礎, 但能力發展不是很均衡,幼兒之間的個體差異性還是很大的,比如大多幼兒能獨立用餐、午睡、入廁等,但有的幼兒還需依賴大人來完成這一切;大多幼兒能用較完整、流利的語言來表達自己的想法、要求,而有的幼兒還是用看你、拉你,甚至哭等動作來表達;大多幼兒能大方的在大家面前唱歌、念兒歌,而有的幼兒則不愿意;大多幼兒在上課、游戲時能認真對待、開動腦筋,有時他們的創意會令大人都感到驚喜,而有的幼兒則不愿參與其中;大多幼兒能按要求完成走、跑、跳、鉆、爬、擲、投等動作,而有的幼兒動作就顯得不那么協調。

三、學期目標：

1.按照幼兒園各項工作的要求，建設良好的師風師德，樹立教師良好的形象，不斷提高全年級教師的思想覺悟和服務水平，形成一個互幫互助，真誠合作，友愛相處的集體。

2.從實際工作出發，深入落實《綱要》精神，理論聯系實際，不斷轉變教育觀念，苦練基本功，提高整體教育教學水平。

3.配合教研組長一起安排好本年級的教育教學和教研等方面的工作，鼓勵和督促年級組內教師搞好本職工作。

4.制定和實施本學期各領域幼兒發展目標、學期各項計劃，結合每月工作安排，逐步完成。

5.加強組內教師之間的交流與合作，探討組織活動和班級管理方面的經驗和方法，取長補短，從各方面提高老師的能力。

6.為大班的畢業活動積極的做好準備工作。

7.討論和制定課題研究計劃，收集課題研究相關的材料，開展豐富的科研活動。

8.開展好家長工作，加強家園之間聯系，組織好家長開放日活動，鼓勵教師多利用校信通和家長做好聯系，每月每班至少每個家長聯系十次，寫好家園聯系冊。

9.組內教師認真研討活動案例，上好每學期一次的教師教研課活動。

10.開展豐富多彩的活動，使幼兒在活動中成長。

四、具體措施：

(一)創設環境，抓好幼兒的常規，促進幼兒的發展。

良好的常規是組織幼兒開展一日活動的基礎，因此我們老師應為幼兒創設良好的環境，提供豐富的活動材料，引導幼兒主動參與各種教學、游戲活動，讓幼兒學有所長，發展幼兒各方面的能力。為此我們將根據學校要求為幼兒創設更多的游戲活動場地，把大(3)班旁的茶坊區更加完善，提供更適宜大班孩子操作的材料。各班在自己教室也要根據孩子的興趣多創設各個游戲區，如醫院、美發屋、美食車、火鍋店、服裝店等，把生活濃縮到幼兒園來，讓孩子在游戲中去學習生活的技能，感受生活的多樣性。

(二)拓展教研內容，豐富活動形式，加深組內研究的深度與廣度，提高年級組活動的實效性。

1.積極開展年級組活動，在輕松的環境中，引導教師談困惑，說心得，互相取長補短，激發教師自主學習、自我求發展的意識，鼓勵教師積極發表自己獨特的見解，并能有相應的理論支撐;

2.抓好日常工作的檢查，每周集體制定周計劃，共同商定活動的組織與實施，定期討論話題活動開展的情況，針對目標的確定，重難點的把握、活動形式、內容、各種資源的整合等方面，進行交流討論;

3.定期進行年級組交流活動，引導教師們互相交流教學經驗、傳達外出觀摩的教學活動和先進的教育理念，互相取長補短。

(三)加強年級組隊伍建設，挖掘優勢，取長補短，共同成長。

1.每位組員積極參加年級組活動，每次圍繞教研活動的主題，理論聯系實際，踴躍發表自己的觀點;

2.每位組員教師在觀摩學習其他幼兒園各種形式的教育教學活動后，能將學習的情況、體會，在組內傳達，帶動其他教師一起成長;

3.認真抓好年輕教師的帶教工作，通過教研活動、聽課、評課活動，以老帶新等形式，進行有計劃、有步驟、有目標、有重點地指導，不斷提高年輕教師的教育教學水平，幫助她們盡快熟悉、提高;

4.認真研討新教材，以教師自學、年級組共學等形式，不斷提升教師的內在素質、理論水平和教育技能，使教師能將理念靈活運用與教學之中; 并能把自己的實踐內化為理論，我們將鼓勵教師寫反思，多思考，做好每周的教學反思，爭取提高反思質量。同時我們也要求教師細心發現其他活動中孩子的閃光點，及時記錄下來，做好反思，利用學習時間交流。

?? 幼兒園大班年級組工作計劃

以幼兒園園務工作計劃為指導目標，深入實施《幼兒園教育指導綱要》，全面貫徹保教并重的原則。扎實主題活動的實施，積極探索適合中班幼兒特點的學習、游戲內容，同時重視家園共育，不斷提高教師的實踐反思能力和研究水平。以兒童發展為本，全面提高幼兒園保教質量，促進幼兒身心健康、和諧地發展。

年級組工作依據幼兒園教研工作計劃，結合本組教研工作的現狀與需要，以貫徹《幼兒園教育指導綱要》為宗旨，以改變教師的教育觀念和兒童的學習方式為重點，優化幼兒一日活動，促進幼兒身心和諧、全面、健康發展，促進教師的專業發展，提高教學質量。

1、利用主題教學與環境創設、區角活動有機整合，促使三者有效互動，從而推進主題活動深入、持久地開展。

2、以集體觀念和合作觀念為引領，創建嚴肅、活潑、團結、向上的年級組精神，營造積極向上、凝聚團結的氛圍。切實解決教師的困惑和難題，為保質保量完成教學工作服務;同時調動教師參與研討的積極性，充分發揮教師的主動性、能動性。

3、做好家長工作，日常生活中緊密與家長聯系，調動家長積極性，使全體家長參與到班級的各項活動中來。

1、學期初根據幼兒當前能力及發展的需要制定好班級常規細則，并在日常生活中給予督促指導。

2、根據當前班級的特色創設環境，利用周圍中一切可以利用的 開展游戲活動，在日常生活中發動家長的力量收集所需的材料開展制作活動。

3、將繼續把教師的教育教學工作放在首位，認真落實一課二磨三備研討方案。通過相互聽課提意見，針對教育教學中遇到的問題和困惑，與執教老師進行交流、討論。然后再次修改教案進行教學。通過集體的智慧，分析教育實踐中的問題，提高教師的活動設計與組織能力，不斷提升教育素養，促進教師專業化成長。

4、繼續加強集體備課的制度。每兩周進行一次集體備課，各備課組長帶領組內教師認真進行兩周時的研磨。

5、以分散自學與集體學習相結合的形式，組織教師繼續閱讀相關教育書籍，撰寫讀書筆記，交流各自的學習心得，讓每位教師都能在原有基礎上不斷地進步。

6、做好各項家長工作，利用各種渠道讓家長了解孩子在幼兒園的各個階段的近況，使家長盡可能地充分的了解幼兒園的工作、幼兒的學習、生活情況，提升家長的教育理念，轉化家長的教育行為，使家長全方位的支持本年級組的各項工作。

新學期來到了，我班幼兒經過兩年的學習，幼兒和各項能力都有所提高，體質有所增強，全班幼兒都愿意上幼兒園，適應集體生活，能愛學習，熱愛集體，團結友愛，大部分幼兒在老師的提醒下能遵守班上各項常規，能和小朋友友好相處。幼兒有較好的生活習慣和初步的生活自理能力。為了進一步加強班級的常規管理，培養幼兒良好的生活和學習習慣。根據本班幼兒的特點，特制定如下計劃：

一、加強自身的保育意識。

當班時間做到人到、心到、眼到、口到。隨時注意觀察幼兒的神態、情緒，發現異常及時詢問。

二、引導插班幼兒穩定情緒。

盡快適應新環境、喜歡幼兒園生活。培養幼兒良好的習慣，提高他們的自理能力。在各種活動中激發幼兒的活動興趣，加強幼兒的自律性，培養幼兒良好的活動習慣。

三、對幼兒進行思想品德教育。

1、能和小朋友友好相處、互相關心、互相幫助。

2、能習慣集體生活，遵守集體規則，不擾亂別人。

3、能愛護幼兒園的玩具、用具、樹木和花草等。

4、自己能做的事自己做，愿意為同伴和集體服務。在日常生活中能主動使用禮貌用語：早、好、再見、謝謝、別客氣等。

5、別人送東西要得到父母同意才能接受，逐步養成說話輕、走路輕、放下東西輕的習慣。

6、進一步培養幼兒愛父母、愛集體的情感，喜歡幼兒園，愿意參加幼兒園的各種集體活動。

四、對幼兒進行保健知識教育。

引導幼兒要保持個人衛生，注重生活環境的衛生。知道保護自己的眼、耳、口、鼻以及認識身體的主要器官及功能，了解簡單的保護方法。例如有個別幼兒喜歡挖鼻子，經常流鼻血的，就告訴幼兒鼻子的作用及挖鼻的危害，以后當鼻子發癢的時候不要挖，只要用手在外按摩防止流鼻血。

五、配合班中教師搞好各項工作。

1、配合教師組織好各種教育活動。

2、認真作好每天幼兒的帶藥情況記錄，并按時為帶藥幼兒喂藥。

3、細心觀察幼兒在園期間的活動情況。如發現異常，及時向家長取得聯系，采取合理的調理措施，確保幼兒健康成長。

以教育部《幼兒園指導綱要》為指針，緊緊圍繞本學期市區托幼辦及本園辦園務計劃，深入課程改革，優化幼兒一日活動，扎扎實實落實大班班級、教育教學及保教計劃，提高組織活動和教科研能力。以園本教研為核心，科研課題為載體，立足本園特點，認真致力于研究教師實踐中的問題，利用每位教師的優勢，互幫互學，提高教師的教育教學水平，促進我園教學質量的提高。

二、工作重點：

1從養成教育入手，認真觀察孩子，用心了解孩子，樹立“一切為了幼兒發展”的教育理念，建立有利于幼兒發展的教學模式，努力改善自身的教育行為，以促進幼兒身心和諧發展。

2、加強園本教研建設力度，在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。充分發揮年級組的功能，敢于創新，拓展教研工作新思路，不斷改進教科研活動模式，在活動中進行實質性的探討、研究，提升本年級組的教科研水平。

3、開展各年級組互相觀摩研討活動，做好幼小銜接的各項準備工作。

4、做好本年級組的保教協調工作，以便開展正常有序的教育活動。進一步加強現代化教育設施的運用，充分發揮現代化教學手段的功能作用，促進教學質量的提高，爭取更好的教學效果。

5、組織好每周六和備課時間的教科研活動，教研組成員積極開展“研討課”、“研討幼兒生活問題”活動。

1、教師之間增強教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞：問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結。

2、利用業余時間，擴大教師的視野，抓住一切學習的機會給自己充電，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，加強對園本教研的研究。

3、平時班與班之間進行預約交流學習。探討平時教學活動得失，鼓勵教師勇于發表自己的不同見解，勇于創新，按照園務計劃，期末撰寫有質量的教育隨筆和案例分析，

4、做好家長工作。設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。根據本班幼兒的實際情況，及時填寫《家園聯系手冊》。本學期繼續召開家長會和家教座談會;利用環境創設展示幼兒在園活動情況，在工作中教師以平等的態度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。

?? 幼兒園大班年級組工作計劃

一、現狀分析

1、級組老師相處融洽，團結熱情，肯學肯干，有凝聚力和積極向上的精神。

2、各班級保教人員班級集體意識強，有班級歸屬感、榮譽感。

3、級組教師年輕有為，想法多，思想碰撞大，愿意主動分享本班做的好的地方并吸收其他班級的優秀之處。

1、本學期大五班、國大一班更換了老師，大一班、大三班更換了生活老師，人員具有一定的流動性。

2、級組教師的教學理念、水平有所差異，導致幼兒呈現的教學效果有差異。

3、對級組的工作缺乏主動性。

4、個別班級老師在常規工作中存在拖拉現象。（上交資料、環境更新等）

5、梯隊培養要求不夠明確，對后備級長缺乏指導，其主動性也不強。

1、加大積分獎懲力度。

2、加強師徒結對的互助。（大四班、大五班、大一班）

3、每周反饋各班情況，各班進行反思、總結，并互相給予對應的對策及幫助。

4、明確對后備級長的要求，嘗試放手讓其承擔級組工作。

教育教學（常規、主題教學、體能）

1、相比去年來說，大班孩子的學習能力有所提高。

2、更加熟悉幼兒園一日生活流程，一日生活組織井然有序。

3、各班老師的主題教學、隨機教育意識比起以往有所加強，學習能力強；

4、幼兒整體的體質比較強壯，三浴鍛煉的堅持初有成效。

1、大班幼兒的常規管理比往年要吃力，各班老師要求不統一。

2、主題教學的開展缺乏持久性，后期跟進不足。

3、各班幼兒的體能發展存在差異性；各班老師對孩子的五項技能的訓練意識不強。

4、各班老師的英語使用頻率不多，英文老師達不到全英帶班。

1、掌握大班年齡的各敏感期，掌握幼兒常規管理的方法和技巧。

2、摸清3—6歲指南，明確該大班年齡各方面需達到的標準，并有意識地引導孩子。

3、增強英語口語帶班能力。

4、每周級組備課中反饋上周的主題教學情況，并對下周的主題教學做好計劃；鼓勵級組老師多分享。

3、有意識地組織孩子進行各項體能練習；平時多搜集戶外體能組織的游戲的資源，加強一物多玩的組織能力。

家長工作

1、家長工作較穩定，家長與幼兒園教育觀越來越接近。

2、家長資源豐富，“家長義工走進課堂”堅持開展有所成效。

1、部分班級的家長義工方面比較被動。

2、個別家長對于幼小銜接工作存在比較被動、過于求成兩種極端現象。

1、引導家長重視幼小銜接，并及時反饋班級幼小銜接的進度；引導家長明確孩子年齡所達到標準，切勿心急求成。

2、平時多與家長溝通孩子的近況，班級老師互相配合；出現問題時需及時有技巧和家長做好溝通工作。

二、本學期主要工作目標：

1、團隊建設：增強大班級組團隊的凝聚力；提高工作效率及執行力；梯隊培養計劃；提高老師的各項專業技能。

2、教育教學：

①各班老師明確幼小銜接的重點及方向，有意識組織孩子開展幼小銜接活動（數學知識的掌握、語言表述、識字、體能、自理能力等）

②繼續推進主題教學的開展；堅持教育與環境相結合，創設豐富的主題探究區；樹立“一日生活皆教育”觀念，引導孩子做好探究活動（問題墻、小菜園管理）。

③增強安全意識；重視節日主題教學，提前做好小型節日的策劃和統籌，做好分工安排，責任到人。

④組織孩子進行各項體能鍛煉；加強班級老師一物多玩的組織能力。

3、家長工作：加強本學期幼小銜接對家長方面的引導，取得家長的配合；繼續挖掘并利用好家長資源，堅持開展“家長走進課堂”。

4、保育保?。簳r刻做好疾病防控工作；細心照料幼兒，一切以孩子健康為前提；保證班級衛生，堅持6S管理。

三、任務和措施

一）、團隊建設

增強大班級組團隊的凝聚力；提高工作效率及執行力；梯隊培養計劃；提高老師的各項專業技能。

1、每周五下午下班前召開級組會議，各班反饋本周工作的情況，借鑒其做得好的地方、反思不足之處，并集體商量解決方法。同時級長也多聽取級組老師的意見和建議，了解需求和困惑，做出相應指導或反饋。

2、定期提醒級組老師上交各項資料并及時反饋，每月考核做到公平公正；做到獎優罰劣，調動級組保教人員的積極性；對準時上交資料或完成工作的老師有激勵，如加大積分制管理力度，對沒有及時完成的老師有相應的“懲罰”策略，如扣積分、群里發紅包、貢獻水果基金等。

3、鼓勵級組中英文老師相互進行教學觀摩活動，并認真做好聽課記錄，可相應地給予積分獎勵。（每兩周至少一次）

4、做好團隊的梯隊培養：

（1）楊莎莉→鄭美萍、盧小華（級組管理）：每周檢查級組教學反思情況、負責節日部分方案的撰寫、輪流組織級組備課等；

（2）盧小華→郭智熒（班級管理、家長工作）：指導該老師熟悉幼兒一日流程，逐漸接觸家長工作，逐漸摸熟班級管理等；

（3）彭盈→林紅堅（中文教學）：每兩周聽課一次，小結、反思；

（4）彭盈→級組老師（幼小銜接工作的指引）（在每周級組會議上，各班小結本本周的幼小銜接工作，針對老師們提出的疑惑，彭盈負責解答）

（5）盧楚靜→郭智熒（英文教學）：指導該新老師的英文教學情況。（要求每兩周至少聽課一次，并上交聽課本給級長）

5、每單周五安排老師進行《3—6歲指南》的搶答，促進老師們做好熟悉本年齡段孩子各方面特征，做到心中有目標。（第5周起）

6、定期組織團建活動，增進大家感情。

7、以積分獎勵的方式鼓勵老師們在平時多分享本班做得好的地方，以及對本級年齡段的好建議、好想法、好創意；對于平時會議遲到者、遲交資料等老師，需及時進行積分扣罰。（會議遲到者—5；未按時上交反思—5；兩周內無更新班級環境—10）

二）、教育教學

①各班老師明確幼小銜接的重點及方向，有意識組織孩子開展幼小銜接活動（數學知識的掌握、語言表述、識字、體能、自理能力等）

1、結合上屆大班的經驗，針對幼小銜接的內容，每班打印一份幼小銜接的資料，從第一學期就開展幼小銜接內容的進展。

2、每班購買一本《入學早知道》，每位老師清晰入學8個能力：視知覺能力；聽知覺能力；運動協調能力；知覺轉換能力；數學準備能力；語言溝通能力；社會適應能力；學習品質。（第4周內級長列出以上能力有關的事項，第4周周三邀請級組老師共同探討，并把具體內容事項發放給各班老師，由班主任統籌，本班的幼小銜接工作如何實施，每周安排哪些內容，并制作一份計劃表，從第6周開始實行）

3、清晰大班年齡需要掌握的數學知識，認真組織每一堂數學活動，平時利用課余時間、區域材料進行延伸。（要求每兩周每班更新一份數學的區域材料，由鄭美萍負責單周周五下班前檢查，未完成班級每人扣積分—5）

4、鼓勵級組老師搜集適合大班的思維訓練活動，每周進行反饋，杜絕上課隨意的情況，班主任做好監督工作。

5、從第三周起，每班每周至少一節幼小銜接的課程，班主任有意識地安排有關幼小銜接的活動（寫數字、握筆、坐姿、綁鞋帶等），并及時向家長反饋班級所做的活動。

6、在區域投放看圖說話材料，平時閱讀活動有意識地引導孩子進行看圖說話，豐富孩子的詞匯量（每周每班至少一次看圖說話的小活動，可安排在餐前餐后、離園前，或在思維訓練的活動中）。要求各班在12月份進行班級看圖說話比賽。

7、加大各班的識字量：

（1）每班打印情景閱讀繪本里的高頻率的字詞，課堂、課余時間進行滲透；

（2）每個班復印錢教授140個字的字卡，進行過塑，訂孔，套圈，投放在區域使用，平時也可給孩子進行滲透；

（3）平時多給孩子滲透生活周圍的漢字：書本上的、教室里的、走廊、園內等。邀請曾明莉老師在第6周在大班級進行分享書寫活動。

8、班級老師有意識地指導班級孩子進行跳繩、呼啦圈等體能活動，堅持每人至少親自指導一次，并加強家園合作。

9、有意識增加班級幼兒的自理能力，并進行家園合作（整理書包、棒鞋帶、使用筷子等）。要求11月份各班進行一次自理能力比賽，可邀請家委做評委。

②繼續推進主題教學的開展；堅持教育與環境相結合，創設豐富的主題探究區；樹立“一日生活皆教育”觀念，引導孩子做好探究活動（問題墻、小菜園管理）。

1、繼續以往的集體備課形式，把握教材重難點，認真備好每一個教學活動。從目標的制定到教學具的準備、存在的困惑、解決的措施等都有詳實的記載。并按時落實主題課程的備課及研討。重點把控探究區材料投放、主題滲透內容的開展。（在每周備課前各班老師提前規劃好本班下周的主題、環境策劃、延伸教學內容）。

2、各班的區域材料必須是符合班級大班年齡特點的，分水平分層次的，可操作的材料，主題探究區的材料可多樣化。

3、級長每周一下班前對班級主題環境進行檢查，并拍下每班的更新板塊上級組群，互相學習分享。（各班環境根據教學內容、幼兒興趣點等進行環境布置及更新，切忌以裝飾為主的布置）（及時更新環境的老師+10積分，做得好的老師+15積分）

4、每班設置“問題墻”，每月一更換，班級主題墻的設計思路更加強調追蹤幼兒的問題，支持幼兒的探索，記錄幼兒的經驗。增設探究問題墻，引導幼兒根據主題中的問題增設或調整教學內容，讓孩子們通過問題尋找、分享答案，激發孩子們學習的興趣和積極性。

5、管理各班小菜園，每天不定時組織幼兒進行滲透教育，并制作各班有特色的觀察記錄板塊；確保每人一本菜園子觀察記錄本，每月級長進行檢查。

③增強安全意識；重視節日主題教學，提前做好小型節日的策劃和統籌，做好分工安排，責任到人。

1、班級安全宣傳欄每兩周更換一次內容并進行相關教育，多關注時事新聞，及時與幼兒分享安全案例；每周周計劃體現當周安全教育內容，提升幼兒自我保護意識。

2、開展豐富多彩的“教師節”、“中秋節”、“感恩節”“萬圣節”、“圣誕節”、“元旦節”等節日主題活動。

3、級長與后備級長提前做好小型節日的策劃和統籌，爭取形式多樣化，做好分工安排，責任到人。（大課、大堂布置展示、親子活動等）

4、秋游活動的策劃及實施：由級長和行政確定秋游的形式及地點，級長出方案交給教學主管檢查，檢查通過后進行落實。

④組織孩子進行各項體能鍛煉；加強班級老師一物多玩的組織能力。

1、每天按時進行戶外活動，考慮活動組織的多樣性，重點抓好戶外活動的組織及效果。

2、各班堅持每天進行三浴活動，戶外后進行沖水到大腿、濕毛巾進行擦前胸后背。

3、班級老師清晰了解三浴鍛煉流程和方法，明確班級人員分工，指引班級堅持開展三浴活動。

3、每兩周進行元祖活動，提前上交紙質版的遠足申請。遠足途中要求3位老師同行，分工明確，樹立“一日生活皆教育”方針，抓住孩子興趣點，做好延伸活動。

4、鼓勵各班多搜集戶外體能組織的游戲，努力達到一物多玩的水平。

5、抓緊五項技能的練習，爭取學期末測試全部達標。

6、在原本級組早操提升難度，增加孩子的運動量（各班自己負責還是級組統一？）。

三）、家長工作

加強本學期幼小銜接對家長方面的引導，取得家長的配合；繼續挖掘并利用好家長資源，堅持開展“家長走進課堂”。

1、精心準備幼小銜接家長會，告知家長關于幼小銜接工作的重點目標及方向，作出正確的指引，杜絕急于求成或甩手不管的情況。（第4周家長會議向家長宣讀本班幼小銜接工作的重點及方向，及告知家長具體配合事項）

2、每周向家長反饋班級幼小銜接工作的進度，邀請家長一起進行指導孩子。（如何反饋？）

3、挖掘并利用好班級家長資源，繼續推進“家長走進課堂”，讓更多的家長主動參與走進課堂活動，（和家委商量，此項工作是采用輪流制，還是主動報名制）并及時更新相應的板塊。

四、保育保健

時刻做好疾病防控工作；細心照料幼兒，一切以孩子健康為前提；保證班級衛生，堅持6S管理。（右邊的措施如何落實到位？）

1、對疾病防控工作切勿松懈，每周堅持“一日五檢”，監督班級孩子進行“六步洗手法”及喝水情況。

2、生活老師每日做好班級消毒工作。

3、堅持做好“6S管理”工作。（級長每周巡班時進行6S監督，及時提醒班級老師需要注意事項，杜絕在檢查那天才整理好教室物品。）

1、情況分析比較到位，有一定的措施。

2、工作目標比較泛，不夠具體。建議在原有的基礎上明確年級組能正真落實和做到的目標。

3、教育教學方面的措施可操作性不強，看計劃內容大致知道做些什么，但是并沒有明確怎么做，誰負責，什么時候做，做的要求是什么？年級組的計劃需要讓一線的老師一目了然的知道級長本學期的方向，具體可操作的措施（針對上學年沒有掌握的內容去調整具體的做法，而非寫我要做什么。寫出來的老師要知道做的要求、目的、時間等。）

附：大班級組行事歷

日期

周次

內容

負責人

園內

級組

9.3—9.7

1

1、菜園子種植投票

2、晚托班報名（級長制作晚托班值班表）

3、教師節活動

4、開展三浴鍛煉

全體

9.10—9.14

2

1、全園學期計劃會議

2、班級各項計劃制定

3、留園晚餐班開班，興趣班報名統計及分班（發放興趣班報名資料）

4、上交區域觀察記錄、教具上交記錄、發放家園聯系單

6、小菜園種植的準備工作（松土、拔草）

全體

中英文老師

●實習報告網sXw9.COm內容組內部傳閱清單:
• 小班年級組工作計劃?|?幼兒園大班個人工作計劃?|?幼兒園個人工作計劃大班?|?幼兒園大班?|?幼兒園大班年級組工作計劃?|?幼兒園大班年級組工作計劃

9.17—9.21

3

通過所有學期工作計劃。（級組、班務、個人、教學計劃等）

周二中午檢查新早操。

3、興趣班開課（籃球隊、舞蹈隊、美術提高班開始訓練）

4、家長會試講（周三、周四晚）

5、中秋節主題教育（大課+各班花燈展示）

6、小菜園的播種；板塊的更新

全體

班主任

全體

9.25—9.28

4

1、國慶節主題教育

2、逢月末評選優秀、文明班級、上交月末資料

3、制作國慶親子作業單

4、制作幼小銜接計劃表（周五下午級組進行探討）

5、上交區域觀察記錄、教具上交記錄、發放家園聯系單

6、商討秋游計劃

全體

Bobo

全體

10.1—10.5

5

國慶節放假

10.8—10.12

6

1、上交區域觀察記錄、教具上交記錄、發放家園聯系單

2、班主任進行統籌，根據本班情況制作每周幼小銜接計劃表

3、周四中午1：15，邀請曾明莉老師進行書寫研討活動。

4、班主任發放下周“新聞播放”通知及安排表。

5、級長撰寫下周重陽節活動方案并宣讀

全體

班主任

全體、曾明莉

班主任

級長

10.15—10.19

7

1、全園環境布置檢查評比及班級6S管理檢查

2、重陽節主題教學活動（邀請長輩來園參加活動，各班組織包餃子活動）

3、各班開始開展“新聞播報”工作

全體

班主任

10.22—10.26

8

1、逢月末評選優秀、文明班級、上交月末資料

2、制定萬圣節主題活動計劃（以及備課）

3、上交區域觀察記錄、教具上交記錄、發放家園聯系單

全體

10.29—11.2

9

1、萬圣節主題教學活動

2、結題活動商討、分工及準備

全體

11.5—11.9

10

1、上交區域觀察記錄、教具上交記錄、發放家園聯系單

2、立冬主題教學

全體

班主任

11.12—11.16

11

1、各班開展自理能力比賽。（可邀請家委做評委）

班主任

11.19—11.23

12

1、感恩節主題活動。

2、上交區域觀察記錄、教具上交記錄、發放家園聯系單

班主任

全體

11. 26—11.30

13

1、班主任策劃本班的看圖講話比賽事項

班主任

12.3—12.7

14

1、圣誕活動準備

2、上交區域觀察記錄、教具上交記錄、發放家園聯系單

3、各班開展看圖講話比賽

全體

12.10—12.14

15

級組環境觀摩，為環境檢查做準備。（大五班觀摩）

全體、盧小華

12.17—12.21

16

1、上交區域觀察記錄、教具上交記錄、發放家園聯系單

全體

12.24—12.28

17

1、圣誕節主題活動

2、期末測評的準備

全體

12.31—1.4

18

1、上交區域觀察記錄、教具上交記錄、發放家園聯系單

2、慶元旦主題教育、親子作業單

全體

班主任

1.7—1.11

19

1、興趣班匯報

全體

1.14—1.18

20

1、上交區域觀察記錄、教具上交記錄、發放家園聯系單

2、期末測評

全體

1.21—1.25

21

?? 幼兒園大班年級組工作計劃

本學期，我們大班年級組有班級6個，共有17位專職的一線教師，其中10年以上的經驗教師4名，5年以下的職初教師有7名，還有1名剛從行健學校畢業的新教師。

總體來看，從中班到現在，組內人員基本上沒有作大的變動，跟班教育能使老師對幼兒的'教育更能做到因材施教，對常規的培養也好，對幼兒性格塑造也好，都是有利的。另外，班級老師的分配不但考慮到新老搭配，同時也考慮到教師性格特征上的互補，因此，分配得還是比較均勻的。綜合上學期，我們組內的老師存在著這樣一些優勢：

1、年輕、有活力，對新事物接受能力強

年輕就是一種優勢。雖然我們職初教師占多數，但是，因為年輕，她們對新事物的接受能力強，只要稍作引領，也能將其舉一反三，因此，在班級管理、教育教學上，她們都能很快地融入。更由于她們是新課程背景下的職初教師，所接受的都是新課程理念，這些對她們更好地踐行新課程也是有一定好處的。

2、勤奮、肯鉆研，自我要求高

天才出于勤奮。我們都不是天才，所以我們更需要勤奮。從小班、中班到現在，我們教研組的老師都是踏踏實實地對待自己的本質工作。如環境布置上，總能率先在前，精美有創意的格局總能讓老師們眼前一亮，為主題的有效開展創造了良好的條件；在教育教學上，組內老師借助教研活動平臺，積極研討，為新教師出謀劃策，每當開放活動，老師們總是主動地進行試教，請求組員為自己提供建議。

3、有經驗型教師做引領

經驗教師是我們組內寶貴的資源，對組內職初教師的成長起著引領和指導的作用。我們的經驗教師占了全組教師的1/3，是堅強的后盾，是教學的表率，其中2名的園級骨干，每學期的示范教學活動為組內的老師提供教學上的幫助。

以上的一些優勢為我們開展正常保教工作奠定了基礎，但是，在優勢的背后，也有一些有待于進步或改進的不足：

1、 職初教師居多，在幼兒教育上有很多盲區。往往表現在能帶班，也能開展教學，但是對幼兒的年齡特點認識不夠。幼兒的發展是一個循序漸進的過程，每個年齡段的幼兒都有其普遍發展的規律。如動作發展的規律、認知發展的規律，如果對這些了解不夠，往往會影響幼兒的學習興趣和學習效果。

2、對課程的執行力有待于加強。

不管是在“生活”、“運動”、“學習”還是“游戲”，這四類活動的執行能力有所偏頗，究其原因，還是學習得不夠全面和深入。教師的創造性沒能很好地體現出來。上學期，我們深入學習了游戲，對游戲空間、材料、環境、教師的指導等等有了新的認識。而對“生活”活動的指導，指導些什么，每個年齡段的幼兒在生活的要求上有什么不同，還有許多的疑團未曾解決，在本學期，我們將結合業務組重點研讀。

?? 幼兒園大班年級組工作計劃

一、指導思想：

教科研工作是一所幼兒園生存、發展和進步的靈魂?！翱平檀俳獭⒖蒲信d園”是幼教發展的新理念。本學期，小班教研組的教師在工作中認真貫徹《規則》精神、以《綱要》精神為指南，根據本學期幼兒園教研工作重點，立足于小班幼兒的身心發展特點，全面實施素質教育，促使幼兒主動地全面發展。以教研組為教師學習理論的平臺，用專業的理論和技能作支撐，注重教學實踐的探討，共同研究孩子的行為、共同反思教師的實踐，以科研為導向提升教師專業素質和保教質量，從而推動每次活動的質量，凸顯以幼兒發展為本的理念。

二、情況分析：

這學期，我們小班教研組一共有16位老師組成，每個班級的幼兒人數都比較多，面臨的困難也就可想而知了?，F在家庭中獨生子女越來越普遍，“隔代親”的現象也越來越嚴重，因此造成幼兒動手能力越來越差，有相當一部分幼兒不會吃飯，不會穿衣，一個人不愿意睡覺，而祖父母也不肯離開自己的孫兒孫女。但是，我們的每一位教師都有著良好的思想素質，對待工作認真負責，一絲不茍，有著較強的集體榮譽感和工作熱情。在工作中樂于奉獻，對保教工作與專業學習都要求自己不斷求精。雖然，在不斷的鍛煉中，我教研組教師們的專業化水平都有了一定的提高，但是，通過實踐活動也發現了我們的諸多不足。本學期，我們將繼續貫徹“以幼兒發展為本的理念”，根據托、小班幼兒的年齡特點，以孩子的常規習慣、生活自理能力為切入口，結合孩子的實際，著重研討培養孩子習慣、自理能力的方法與途徑，為幼兒健康快樂的成長奠定良好的基礎。

三、教研工作目標：

1、依據園務工作計劃及《綱要》的精神，結合我園教研工作的現狀與需要，積極開展形式多樣的教研活動，不斷提高教師的專業素質和教育實踐能力，促使每位教師整體的提高。

2、以培養新教師為重點，師徒結對，以老帶新，邊學邊做，在實踐中反思、改進，不斷提高新老教師的保教工作質量。形成刻苦鉆研，勇于探索，使幼兒園的工作真正發揮實效。

3、通過理論學習、實踐操作、互相研討、互相學習等途徑，樹立正確的育兒觀，從而使幼兒盡快適應幼兒園生活，促進幼兒身心和諧、全面發展。

4、細心觀察孩子的一言一行，通信體驗孩子的情緒，研究探討培養孩子習慣、孩子自理能力的方法與途徑，進一步提高教師的綜合教育能力。

5、密切聯系家長，使家長了解幼兒在園的生活，了解幼兒園的教育教學方式，促進家長形成良好的育兒觀，從而使家長養成配合教師工作的習慣，了解配合教師工作的方法。

四、本學期教研要求及具體措施：

1、積極參與園內組織的集體性教研活動、講座、專題討論。認真進行集體備課，積極想辦法。出點子，為每節課出謀策劃，積極主動上好教研課，請園領導聽課、評課。做好案例收集、準備工作，每周至少一篇觀察案例、一篇學習筆記。

2、能在每一次的活動之前了解活動重點，做好資料準備和自學工作，做好充分準備，保證每一次教研活動開展的有效性。

3、按時參加以本組為單位的教研活動時，做好筆記，認真記下自己與別人不同的觀點。做好個人形式的反思、研究及總結活動。

4、結合本班特點開展適合自己的區域活動，將區域活動的設置與幼兒園的主題活動進行有機的結合，能根據主題內容即使更換環境，根據幼兒發展情況制作區域材料，并因地制宜利用有限的資源制作區角材料，并積極開展各班的特色活動，使區域活動與集體教學活動達到共存和相融。

5、本班教師要注重與幼兒的情感溝通，加強幼兒常規和自理能力的培養，幫助新生較快地適應集體生活，重點培養幼兒的自我服務能力。

6、充分發揮家園信息的宣傳作用及家?；ヂ摼W的橋梁作用，與家長探討、交流，引導家長合理育兒、科學教育，與家長共同努力，形成良好的教育共識，做好為家長服務工作，及時了解、解決家長的需求和困難。

7、教師要有計劃地做好班級工作，有計劃地及時做好各項手頭，不臨時抱佛腳，年級組成員、班組成員要互相提醒、互相幫助，各自做好自己本職工作，團結一致地安排好班級工作。

五、具體工作安排：

二月份：

1、制定本學期教研計劃，及時和組員進行溝通。

2、安排本學期教學實踐研討活動的計劃。

3、討論家長會內容。

三月份：

1、組織本組成員做好“慶三八”活動。

2、結合本班的實際情況，逐步開展環境創設及區域活動。

3、召開小班下學期家長會，向家長介紹本學期的教育目標及教育計劃。

四月份：

1、積極參與本園公開課活動。研討課程思路，集體備課。

2、組織教師認真學習《綱要》內容。

3、教師隨堂聽課。

五月份：

1、進入五月，開展“我愛勞動”主題教育活動。

2、做好本園慶“六一”系列活動的準備。

六月份：

1、組織全園開展“六一”慶?；顒印?/p>

2、做好學期末的各項總結工作。

?? 幼兒園大班年級組工作計劃

一、 情況分析

大班教研組現有教師4名，其中高級教師1名，一級教師2名，1名新進教師。上學期我們教研組以“加強教師預設與幼兒生成的問題研究，提高教師在學習活動中的預設及為幼兒留有生成空間的能力”為目標進行了理論學習與教學實踐相結合的教研活動，取得了一定的效果，教師在預設活動的能力上有了不同程度的提高。明確了在充分了解幼兒已有經驗基礎上怎樣預設活動和如何設問從而能為幼兒留有生成空間。但同時不可避免的教師在

活動中遇到了新的問題，對幼兒的生成活動如何關注，怎樣捕捉教育契機，如何回應幼兒生成活動才能更好的激發幼兒的自主性，給予他們更大的發展空間呢？因此，我們大班教研組將繼續以學習活動為切入口，著重研討如何有效回應幼兒的生成活動。同時結合我園科研課題主題背景下的美術活動，繼續研究與大班幼兒年齡特點相適應的主題背景下的幼兒手工活動。

二、 教研目標

1、 提高教師在學習活動中關注幼兒生成，捕捉教育契機，有效回應幼兒生成活動的能力。

2、 研究探討主題活動中的幼兒趣味手工活動，進一步提高

教師的綜合教育能力。

三、 具體措施

1、 加強理論學習，補充完善教研組資料。

完善補充大班教研資料，圍繞研討重點進行相關理論學習，激發鼓勵教師多途徑收集相關資料。

2、 積極開展“一課三研”活動。

集體備課，輪流執教，每月一次教學展示活動，活動后教研組共同探討，對活動提出建設性意見。

3、 以“一課多談”形式，加強教師間交流與分享。

定期交流本班主題活動安排，設計意圖，實施效果，聽取同伴的經驗與建議，分享同伴有價值的教育策略，創設寬松和諧的教研組氛圍，更好的實現教育資源共享。

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