醫保退休辭職報告|醫保退休辭職報告（匯編11篇）
發布時間：2023-01-23醫保退休辭職報告（匯編11篇）。
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今天xxxx年的最后一天,是公司xx副總工程師參加工作50年后光榮退休的日子,在這里我代表公司,對x總從1997年7月起入廠15年來的無私奉獻和一絲不茍致以誠摯的謝意和由衷的敬佩。
x總1961年從__大學機械系畢業以來,一直從事機械設計、技術管理工作,整整50個春秋,50年的.兢兢業業、50年的深入實踐、50年的埋頭苦干,x總用實踐、用行動、用產品、用成績,向我們深刻詮釋了一名機械工程師的實干、敬業精神。
特別是1997年起,x總加入到我們公司主管液壓鉗及其配套設備的設計、研發工作以來,以扎扎實實的理論掌握作基礎、以深入實踐的數據收集做依據、以高超的技術研發能力作保障,嚴格把握產品的整個生產、售后服務過程,通過數十年的努力,徹底奠定了液壓鉗及其配套設備的核心產品地位,幫助企業在整個石油裝備制造領域內,打開了市場渠道、創出的銷售業績、樹立了產品品牌,立下了生存根基。入廠15年來,x總對企業發展的關鍵作用毋庸置疑!
技術上,總x從1961年在海城紡機廠參加工作、從事技術設計工作以來,從技術員到工程師再到總工程師,總x的技術研發能力有目共睹,特別是加入公司以來,不僅主導著公司主打產品的設計工作,更為公司培養了一批又一批的人才,“技不藏私”是我們技術新人對x總的一致評價,公司整體技術水平的持續提高,這無疑為企業發展提供了強力的后勁。
平時工作中,x總從行動上也為我們樹起了榜樣作用,提起x總,我們馬上會想起樸素、勤懇、一絲不茍、兢兢業業的形象,正是這種形象,在實際工作中潛移默化的影響著我們、影響著身邊的人。提起x總,無論從我們公司內部還是油田客戶無不挑起大姆指,“先做人、后做事”,x總的人格魅力也是我們最敬佩他的地方。
雖然今天x總從我們公司光榮退休了,但x總的技術、x總的行動、x總的成績仍然影響著我們、影響著公司。我再一次對x總表示,誠摯的謝意和由衷的敬佩。最后,我代表公司祝愿x總晚年幸福、健康長壽。
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尊敬的領導：
首先請允許我向您表達我最深的敬意和感激。在我即將退休的這一天，我懷著復雜的心情向您提交退休辭職報告。
回顧這些年來，我在公司度過了一段充實而難忘的時光。我可以毫不夸張地說，在這里工作是我職業生涯中最寶貴的經歷之一。在這里，我學到了很多并發展了自己，結識了一群真誠友善的同事，與他們一起共事，感受到了團隊的力量。同時，我也感激公司對我的信任和支持，是因為這份信任和支持，我才能在這里收獲了許多工作上的成就和榮譽。
然而，隨著歲月的推移，我逐漸感到年紀不再年輕，身體和精力也開始有些衰退。我覺得已經到了該為下一代讓位的時候了。我希望退休后能夠對自己有更多的時間和空間，用來陪伴家人、照顧自己的健康，并追求自己的興趣愛好。我相信這樣的退休生活將會給我帶來更大的幸福感和滿足感。
在這里，我要向公司和團隊深深道歉。我短期內的離開可能會給大家工作帶來一些困擾和不便。同時，我也要衷心感謝公司和領導對我的支持與理解，使我能夠平穩而愉快地度過我的最后一段工作時光。
在我離開之際，我特別想對公司的未來表達我的期望。希望公司能夠繼續保持良好的發展勢頭，打造更加優質的產品和服務，樹立更高的行業標桿。同時，也希望公司能進一步關注員工的福利和發展，為員工提供更多的發展機會和培訓資源，使每個員工都能在這里找到更大的發展空間和成就感。
最后，我由衷地感謝公司領導、同事們多年來對我的支持和幫助。我會牢記在心，并將持之以恒地為公司和團隊發展出一份力。我希望離別不是結束，而是一個新的開始。我相信我們在不同的人生道路上仍然會有機會相遇，分享彼此的成長和喜悅。
最后請允許我再次向整個團隊表達我最真誠的謝意和祝福，祝愿公司業績繼續飛速發展，團隊更加團結和諧！愿每一位同事都能在這里實現自己的夢想并獲得持久的成功！
衷心感激，
[您的名字]
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尊敬的領導：
您好!
我是xxx，現在正在任辦公室文員一職，我工作也有好長一段時間了。我原先剛工作的時候，我對這份工作還是比較好適應的，但是時間長了之后，我就對文員的事情越來越覺得無聊了，找不到興趣的點，因為這個環境給予我的就不是很能讓我繼續的。所以今天我寫了這份辭職給您。
我任職期間，我都有很努力的配合辦公室的同事們的事物，盡了自己很大的努力去跟他們打交道，在做好自己的事情時也會兼顧到辦公室里的人的事情，但是現在我依舊融不進這個集體，我一直就被排外的。我剛進來這樣那不為過，但是我現在都在這里工作這么久了，他們依舊如此，那我也沒辦法。您知道的，本來文員這一職，它本就繁雜的很，處理各種文檔和表格，以及記錄我們辦公室的一系列事情，我真是忙的不可開交。這么下來，我想再堅持的人也會敗下陣來的。我是一個很團結的人，所以我目前這樣的狀況我是很不喜歡的，沒有人會喜歡在排斥自己的地方工作。我自認為我已經做得很好了，沒有去得罪到誰，都盡可能的去幫到他們。我在本職上，也是把一切事情都歸納整理好，沒有半分的懈怠。我把每一份資料都分類好，便于了他們的工作，對待同事也很好。可是就是這樣，我才覺得自己怎么做都是一個外人，那我對工作也就提不起興趣了，會覺得很無力的。
對于此種現象，我目前是不會再在這里的了。我也很真誠的提一個建議：我希望領導您可以對于辦公室內的人排外的行為做一個規定，不然來一個就很難工作，也要要求他們對待同事要友好，人與人是相對的，你好我也好，那大家也就都好了。我的辭職多少會影響一些事情，但我真的無法繼續，我自己的性格還是比較適合那種有有友好氛圍的地方。我才可以充分發揮自己的才能。我現在已經在處理我的工作的事宜，大部分的'工作都弄好了，剩下的就是找人來對接工作，完全不用擔心新人弄不來，這周過了，下周我就要正式離職這個崗位了。謝謝您給了這樣一個機會接觸這個工作，我還是蠻喜歡的。同時也希望您能諒解，我辭職的原因就是這樣簡單，懇請您批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的領導及全體同事：
大家好！首先，我想借此機會向您們表達我對多年來在公司的培養和關懷表示最衷心的感謝。今天我站在這里，不是為了向大家告別，而是為了向大家奉上我即將退休的辭職報告。
回顧這些年，我在公司度過了人生中最美好的時光，也經歷了許多值得回味的事情。從燦爛的青春年華到如今漸漸垂垂老矣，我一直感受到公司的溫暖和支持，這無論是對我的個人成長還是事業發展都起到了重要的促進作用。
在我加入公司的那一天起，我就深深被公司的企業文化吸引。公司以人為本的理念深深烙印在我的心中。無論是工作上的問題還是生活上的困難，公司總能伸出關懷之手，給予我最大限度的支持和幫助。公司的平等、公正、誠信的原則，為我樹立了良好的人生價值底線，我受益匪淺。
在過去的工作崗位上，我努力克服了許多困難，真心實意地對待了每一項工作。這些都幫助我積累了豐富的經驗，提升了我的專業素養。而在這個過程中，我特別感謝公司的培訓和發展項目，少不了公司幫助我不斷鍛煉和完善自己。正是這些鍛煉和培養，讓我成為了今天自信和成熟的自己。
與此同時，公司精心營造的積極向上的工作氛圍和團隊合作精神，也幫助我建立了良好的人際關系。我很榮幸能與各位優秀的同事們一起合作，我們一同面對困難，戰勝挑戰，這無疑是我在工作中難以忘懷的美好回憶。我收獲了無數的友誼和珍貴的合作經驗。
現在，我退休的時刻終于即將到來。臨近離開公司的日子，心中充滿了復雜的情感。我深知，離開公司對我來說是一種結束，同時也是一個新的開始。雖然我無法再為公司奉獻自己的青春和汗水，但我愿意將自己的知識和經驗回饋給公司，讓我的離開不成為一種負擔，而是一種財富。我相信，我的離開并不會影響公司的穩定和發展，因為在這里有一批優秀的年輕人正在迅速崛起，他們會為公司的未來貢獻力量。
最后，我要特別感謝領導及各級部門對我的關心和支持，感謝各位同事在我工作和生活中給予我的幫助和鼓勵。對于我所取得的成績，我無法全部歸功于自己，而是要感謝公司對我的信任和培養，感謝每一位曾經與我并肩奮斗的同事。
離別是為了更好的相聚，我相信，我們之間的友誼將會長存。雖然我將遠離公司的大門，但我的心將永遠留在這里。因為這里是我成長的搖籃，是我度過了青春年華最美好的地方。
最后，再次感謝您們給予我這個難忘而豐盛的工作經歷。我衷心地祝愿公司的明天更加輝煌燦爛，希望公司在各位同事的共同努力下取得更大的成功。
謝謝大家！
退休員工 xx
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×××××單位：
本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人將繼續按照相關規定繳納養老保險，直至正式退休。
出生日期：××××年××月××日 參加工作日期：××××年××月××日
我叫XXX，男，XXXX年X月X日出生，XXXX年X月參加工作,現為XX廠工人，連續工齡已達X年。XXXX年X月至XXXX年X月，本人在塑料制品車間擔任一線操作工X年。由于較長時間接觸有害氣體和物質，對本人的身體健康產生一定的`影響，身體多方面感到不適。根據國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規定，特要求提前辦理退休手續，請上級領導能按照有關規定給予辦理，本人不勝感激。
×××××單位：
本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(1978)104號
文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實
際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人將繼續按照相關規定繳納養老保險，直至正
出生日期：××××年××月××日參加工作日期：××××年××月××日
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尊敬的xx領導：
來到公司已經接近半年了，雖然額外只是一名打雜的小小成員，但是我在公司里面工作的很開心!
在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝銀行領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在銀行的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
×× 敬上
時間：
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尊敬的院領導:
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。
然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。
由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!
雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。
其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
最后，真誠祝愿，醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
時間:年月日
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尊敬的領導：
您好！
我是學校超市里的一名收銀員，我叫xx。這個超市是我們學校自己開的，所以我現在想辭職，也必須要學校同意了我才能離開這個崗位，所以我現在就給學校領導寫了一篇誠意滿滿的辭職報告，還請領導批準允許。
當初同意來我們學校超市當一名收銀員，也是通過我丈夫的推薦才來的。因為他是我們學校高三班級的一名班主任，而我那個時候又待業在家，沒有什么事情可以做，所以他就推薦我來學校的超市工作。我聽到他說到超市里的工作很輕松，沒有什么壓力，而且還可以每天和他一起上下班的時候，就覺得還不錯，可以過來試一試，所以我就這樣來到了我們學校超市工作了。
但是在來到這個工作崗位之后，我就發現其實也并不是像他所說的那樣好。輕松的話，也就是在孩子們上課的時候輕松一點，但是一到下課的點，那些學生們就一窩蜂的擠過來買零食。根本忙不過來，而且這些同學買東西也根本不會排隊，所以每次我都很苦惱，在幫這個結賬的時候，那個就吵著要幫他買，腦袋都是暈的。
更主要的是，我們學校的學生付錢都是用他們的校園卡付的，不予許用現金。這個有好處，可以節省時間，但是也有壞處，那就是很容易出錯。因為課間時間很短，很多同學為了趕時間買到東西就會搶著過來結賬，有時候我都還沒有來得及在收錢的機子上輸入正確的金額，同學們就會把校園卡放在上面進行支付。所以有一些同學就經常會多付或者少付一些錢。多付的那一些錢我也不知道是哪位同學的，也不好退，他們就會覺的是我這個收銀員故意的，所以有很多同學都會回家跟爸媽反映這種情況，家長一聽這個事情就會跑來到學校里面鬧，這樣弄著學校的名聲也不好了。少付的那些錢，學校里面也不可能不會計較，所以就只能是我們這些員工自己貼進去。這樣一來二去的，弄得我自己也煩了，我就更沒有信心能夠繼續把這份工作做好了。
所以綜上所述，我對這個崗位的體驗和感受并不怎么好。我現在也知道當好一個學校超市收銀員也并不是一件那么簡單和輕松的事情，所以我還是盡早辭職吧，也希望領導能夠早日找到一個細心嚴謹有能力擔此重任的一位員工。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
? 醫保退休辭職報告 ?
尊敬的領導、各位同事：我是一名退休老人，也是這個團隊里的一份子。經過多年的工作生涯，我決定在此時向大家提交我的辭職報告。
我退休的決定并不容易，因為這里是我工作了很多年的地方，我與這個團隊的每一個人都有著不可分割的聯系。但是，我也意識到了隨著年齡的增長，我可能無法像以前那樣全身心地投入到工作中，而且我還想要有更多的時間陪伴家人和享受生活。
在這里，我想對這個團隊表達我的感激之情。感謝你們讓我有機會成為你們中的一員，感謝你們教會了我很多知識和技能，感謝你們的支持和包容，使我能夠在這里取得這些成就，感謝你們給予我與這個團隊一起成長的機會。
在我的工作生涯中，我學到了很多東西，也遇到了很多挑戰。我曾經幾次想過放棄，但是這個團隊一直鼓勵我勇往直前，從而使我取得了很多成功。我永遠不會忘記在這里學到的重要的人生經驗和科技知識。我希望我能把這些經驗和知識留給這個團隊，我的離開并不意味著我要放棄這個團隊和公司的聯系，我希望我們仍然能夠友好合作，一起為公司的未來貢獻自己的力量。
在我離開之前，我想簡短地和大家分享一些我的工作心得：
首先，我認為堅持不懈是成功的關鍵。我曾經遇到過很多困難，在這些困難中我學會了堅持并克服它們。正是這種精神才使得我在工作中不斷進步。
其次，我認為多學習和多傾聽很重要。我經常參加培訓課程和工作坊，這讓我得到了很多新的知識和技能。同時，我也善于傾聽別人的意見和建議。這樣的做法有助于我更好地理解和協調團隊工作。
最后，我想強調的是團隊合作的重要性。在我過去的職業生涯中，我始終是這個團隊中的一員。每個人的工作貢獻都是不可或缺的，我們的成功也離不開大家的齊心協力。我希望這個團隊能夠繼續保持高度的團隊合作和協作精神，進一步提高整個團隊的工作效率和效果。
最后，我希望大家能夠理解和支持我的離開決定，也謝謝大家這么多年來對我的支持和幫助。我祝福這個團隊繼續保持優秀的職業水平和嚴謹的工作態度，在未來的工作中實現更加輝煌的成就。
謝謝！
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職工退休辭職報告怎么寫
導讀：本文 職工退休辭職報告怎么寫，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。
篇1
尊敬的學校領導:
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。
由于學校對我能力的信任，使我得以加入中山實驗高中，自從XX年入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作，我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激。
我老家在山東農村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經二十八歲，而我的父親今年已經七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作。因此，我不得不向學校提出申請，并希望能于2010年9月1日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。
對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人
篇2
尊敬的領導:
你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現了!
可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展:
1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作*上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售陳安之說過，沒有接受過培訓的業務
人員是公司的成本浪費!
3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，但是領導對于我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!
4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試
探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業務員可以學到很多，下次會進步很多。
雖然在眾發的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。
天佑眾發，明天會更好。
申請人
20xx年5月26日
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尊敬的__________，
您好!
首先感謝公司這么多年以來對我的信任和關照，給予我一個發展的平臺，在這里我學到了很多東西，同時也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
如今由于我個人的原因提出辭職，無法繼續為公司服務，我將于__________年______月______日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，認真完成相應工作并做好交接工作。后期若有交接工作上的問題，也可以電話聯系，我將第一時間回復。
對公司帶來的不便，我深感歉意。祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖!
此致
辭職申請員工，__________
__________年____月____日
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