魔性辭職報告(熱門十五篇)_魔性辭職報告
發布時間:2022-02-09魔性辭職報告(熱門十五篇)。
▲ 魔性辭職報告
反思性辭職報告尊敬的公司領導:
我在公司工作了多年,但如今我想向您遞交我的辭職報告。在此,我想表達我對公司的感激之情,同時也分享一些自己的感悟和反思。
首先,我要感謝公司為我提供了這個機會和平臺,讓我有機會在這里工作和學習。在這里,我收獲了很多知識和經驗,也結識了很多好的同事和朋友。這段時間的工作經歷將伴隨我一生,也讓我更加珍惜人與人之間的關系。
但是,我最近面臨了一些問題,這是推動我辭職的關鍵原因。首先是工作時間過長,加班成為了家常便飯。雖然加班可以提高效率和壓縮工作周期,但加班也意味著失去與家人和朋友相處的時間。這段時間的疲憊和疲勞已經讓我開始懷疑自己是否真正做了自己想要做的事情。
其次,我發現公司的工作氛圍也逐漸變得混亂不堪。公司管理層對員工的要求過高,卻沒有給予足夠的支持和尊重。這些問題導致了很多員工的離職,也讓我開始懷疑公司的未來發展和價值觀。
最后,我認為我需要冷靜下來,重新考慮自己的人生和職業規劃。在這個瞬息萬變的時代,我們需要時刻調整自己的方向和追求的目標。我相信,只有這樣才能夠找到屬于自己的方向和機會。
在這里,我要向公司領導和所有同事表達我的感激和謝意。我會珍惜這段工作經歷,同時也希望公司能夠繼續保持自己的價值觀和發展方向。
祝公司和所有同事都能夠順利度過未來的日子,擁有愉快和成功的人生和職業生涯!
此致
敬禮!
一位反思性的前員工
總結:
反思性辭職報告是一種積極的表達方式,它不僅僅是對工作的放棄,更是對自己人生的一次反思和重塑,這是一種積極的心態和態度。我們在面對變化和困難時,需要有勇氣重新審視自己的人生和職業規劃,以便找到屬于自己的方向和機會。
▲ 魔性辭職報告
護理員辭職報告
2014年是我工作的第一年,在各位上級領導及護士長的悉心指導下,我發揚團結協作精神,努力完成護理工作任務,現述職如下:
一、政治思想方面
認真學習學習貫徹十七大六中全會精神,積極開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。
二、增強法律意識
認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,兩次參加學習班,并積極
參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。
三、規范護理工作制度
深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非注冊護士執業,根據精神衛生中心,泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確
各級各班護士崗位職責25種,規范護理操作規程17項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準,使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。
四、加強業務學習,努力提高護理隊伍素質
1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范,舉辦了精神科護士學習班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優異的成績,展現三院護士的風采,同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年 的病人滿意度提高到%。
3、加強業務學習,護理部每月組織業務講座共計36學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術操作考試,均取得優異的成績,合格率達100%。
4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現??飘厴I58人,本科學習的22人,提高了整體水平。
6、在護士長的帶動下,護師以上的人員不斷總結經驗,積極撰寫論文,不完全統計,共撰寫論文36篇,分別在省、市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。
五、加強護理質量管理,提高護理優質高效服務
從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是
醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息息相關,加強護理質量管理,提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家……。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用,為保證醫院護理工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。
1、加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,并及時反饋信息,護士長每周2~4次科室工作質量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救藥械有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。
3、加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。
4、嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,使基礎護理合格率基本達100%,褥瘡發生率為0。
5、深入開展整體的護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,認真檢查并組織全院護士長共同查房,特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實,病人對責任護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的責任心。
6、加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理表格合格率達到%。
7、護理部認真組織護理安全工作會議,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加強護理安全管理,防患于未燃,使護理工
作到位率較高。
六、努力作好醫院感染管理工作
在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫原性感染。
代理員辭職報告
尊敬的領導:
有緣與貴公司合作,卻無份繼續久長!也算一種遺憾!
代理本是一種朝陽行業,正如十年前的保險。
三個月說長不長,說短不短,我卻
收獲不菲。
不知是廟大還是神小,總覺不是盡意!在此提出辭職,也不過是表示一下禮節。
申明幾點:
1、辦公室的電話我們幾人誰也沒有私用過一次,可能是領導“囑咐”過n次或親手鎖過n次的原因,外出辦事頻用自己手機,領導卻從未提到過一次,盡管每次也僅幾毛而已。
2、防范意識欠佳,枉活四十來年。不過小偷還算良心,匕首沒在我們眼前閃過,對我們的心靈創傷不大,倒是領導的責問時常在耳邊回響,提醒自己向警察學習。
3、室內高雅的燈管,千呼萬喚也難掀起她的蓋頭。門口總是有些光亮的,光明不是隨便可見的,是要“付費”的。
4、今天的錯誤領導昨天說過倒是有可能的。承擔責任的永遠是員工。
建議有三:
一:除本人之外,其余人都很自覺
兢業,雖然薪水還不能糊口;
二:員工也可用尊重賞識來管理的,再怎么說她們也是人;
三:領導千萬別讓員工覺得你小氣,大碗面再大也還是大碗面。
護理員工作職責
一、工作職責
1、在上級護士的指導下,按分級護理要求,協助上級護士完成低技術性基礎護理工作及非技術性護理工作。重點負責病人的晨間護理、生活護理及生活照顧。
2、協助護士進行病房環境管理,經常巡視病房,保證病房環境安全、安靜、整潔、舒適。
3、協助上級護士對病區物資及護理儀器進行保管維護。
4、協助護理組長對護工及陪人進行管理,保障病人安全。
二、工作內容
1、為病人進行晨晚間護理:整理病床單位及病房環境。
2、為一級護理及生活不能自理的病人進行護理及生活照顧,包括:口腔護理、洗臉、床上浴、床上洗頭、剪指/趾甲、剃胡須、倒水、喂飯、大小便等;危重病人的生活護理必須與上級護士共同完成。
3、為病人測量體溫、脈搏、呼吸。
4、清點供應室送回的消毒物品。
5、清點送回的清潔被服并記錄。
6、派發病人預衣服。
7、更換氧氣濕化瓶及蒸餾水、體溫計浸泡液、將體溫計甩好備用。
8、及時補充治療室、護士長物品。
9、及時鋪好備用床、協助病人轉床和轉科。
10、下午清潔消毒浸泡物品,更換浸泡液并及時記錄。11、12n、5:30pm下午前清潔治療室、加藥室、護士站、醫生辦公室各臺面,清理雜物,保持環境整潔。
12、清潔治療車并及時補充用物。
13、協助護士定期整理新入院病歷。
14、負責六/日清潔。抹拭各種使用后的儀器。
15、每周六/日下午清潔血壓計袖帶。
16、每周六/日清潔藥車、藥托、藥柜、冰箱。
17、每周一更換病人床單、被套、枕套、有污跡時隨時更換。
18、隔周一次更換醫生、護士值班房被服。
19、負責外勤方面:臨時領物、借物、代病人復印病歷資料。
護理員工作流程
上午:工作時間:7:30—12:00
1、督促、協助病人留取尿、糞、痰標本,與n班護士確定采集時間后放到指定的標本存放
箱內。
2、病室開窗通風,不少于30分鐘。
3、晨間護理:病人醒后早晨前完成采用濕式法清潔并整理床單元,協助
病人更換衣服;根
據病情、生活自理能力、個人生活習慣幫助病人排便、洗臉、洗手、刷牙;協助患者進食水。
4、清理消毒便器,置清潔便器于床邊病人方便可取之處。
5、送污被服、病人服至洗衣房并換取清潔被服、病人服。
6、協助患者床上移動及更換臥位,給予臥床病人翻身拍背及有效咳嗽。
7、新入院病人衛生處置。
8、準備新入院病人的床單元。
9、巡視病房,提供安全措施;協助患者使用便器,正確處理排泄物,清潔便器。
10、發放病人費用清單。
11、負責外送急查化驗標本、通知等。
12、醫療垃圾的收集、打包及相關人員的移交,可回收廢物的整理。
下午:工作時間:14:30—17:30
1、協助整理床單元,病室開窗通
風不少于30分鐘。
2、協助患者床上移動及更換臥位,給予臥床病人翻身拍背及有效咳嗽。
3、新入院病人衛生處置。
4、清潔保養醫療儀器。
5、巡視病房,提供安全措施;協助患者使用便器,正確處理排泄物,清潔便器。
6、幫助不能沐浴病人床上浴、床上洗頭,協助患者進食水。
7、醫療垃圾的收集、打包及相關人員的移交,可回收廢物的整理。
8、負責外送急查化驗標本、通知等。
9、紫外線消毒并記錄。
新華網石家莊4月17日專電河北石家莊市首個養老護理員培訓班日前開始免費為養老機構護理人員開展培訓,培訓合格之后,養老護理員將獲得國家人力資源和社會保障部門頒發的養老護理員資格證書。今后兩三年內,石家莊市養老護理員有望全部實現持證上
崗。石家莊市首個養老護理員培訓班由橋西區民政局組織設立,面向全市養老服務機構開展培訓。培訓內容主要包括老人的睡眠照料、晨間晚間飲食照料、清潔衛生、安全保護等十一項基礎技能。培訓合格后,人社部門將組織考試,統一為合格人員頒發國家人社部養老護理員職業資格證書。此前石家莊市養老護理員培訓均需到外地開展,每人花費多達3000元。護理人員經培訓后取得的資格證書既有國家人社部頒發的護理員資格證書,也有商務部門頒發的家政服務資格證書以及其他證書。由于衡量護理人員的標準不同,養老護理人員職業能力和素質也良莠不齊。石家莊市民政局負責人表示,今后將通過免費培訓班的形式,實現養老護理員全部持證上崗,并把養老院護理人員持證情況納入民政部門獎補政策考核范圍,持證人員少的養老機構,將有可能減少或免去資助。
考取養老護理員政府補貼800元
2014-11-25 03:25:21 來源: 北京日報 跟貼 0 條 手機看新聞 本報訊本市的專業養老護理員與老年人口的比例,僅僅只有千分之一。昨天市民政局有關負責人透露,為盡快改變這種緊缺的局面,本市擬從明年起對考取該職業資格證書的人群,給予每人800元的補貼。
市民政局有關負責人是在昨天舉行的全國養老護理員職業技能競賽上透露這一消息的。在一項為老人實施急救的比賽現場記者看到,清理口腔、人工呼吸、按壓心臟、再次人工呼吸……這些護理流程對護理員要求非常專業。據介紹,專業的養老護理員是一個很特殊的職業,需要24小時輪崗,既需要付出高強度體力勞動,也需要掌握較高的醫療、護理技能幾乎集護工、護士的職能于一身。
據透露,目前全市的專業養老機構中,7萬個床位只有4262名專業護理員,其中有60%取得了職業資格證書。取得
資格證書的護理員中,只有約20人為高級工,150多人為中級工,初級工人數則多達2014多人?!鞍凑?∶5的比例,這些機構就需要萬名專業護理員,缺口達1萬多人。”這位負責人說。
從全市來看,戶籍老齡人口截至2014年底已達萬人,是現有的持證專業護理人員人數的1000倍。其中,失能、半失能老人的數量約60萬人,失能老人為13萬人,幾乎需要一對一服務。因此,全市的專業養老護理員缺口大約在15萬到20萬人之間。
市民政局有關負責人介紹,目前已經開始與人力資源與社會保障部門協調,計劃從明年起逐步把養老護理員納入人力資源保障范疇。這樣,考取養老護理員職業資格證書的人員每人就能獲得800元的資助?!盎灸芙鉀Q培訓、考試的費用。這對經濟較困難的人群來說很重要?!?/p>
此外,本市還將在中等專業院校、大專院校開設養老護理專業,培養專業 的養老護理、管理人才。同時通過提高待遇、改善生活條件、多元化吸引等途徑,擴大本市養老護理員隊伍。
據透露,市民政部門的“十二五”規劃相關內容已確定目標,今后本市養老機構的護理員持證
上崗率要達到85%以上;專業護理員還將進入社區,入戶為老人提供專業的護理。最終要實現“低端養老有保障,中端養老有市場,高端養老有控制”的格局。
圖為參加職業技能競賽的養老護理員正在進行測量血壓、上臂傷口包扎、心肺復蘇術、翻身叩痰等常見的實操比賽。
▲ 魔性辭職報告
尊敬的xx:
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請,辜負了領導的期望,深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。
謝謝!
申請人:
二0xx年九月十二日
▲ 魔性辭職報告
尊敬的校長暨校董事會:
本人自從20xx年開始,有幸與學校簽約,成為教書育人隊伍的一員,收獲很大,也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人原因,經過長時間的思考,不得不做出這個決定:辭去所擔當的課程教授任務,離開學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的請求。
此致
敬禮!
申請人:
申請期:
▲ 魔性辭職報告
尊敬的xx領導:
做好每月對礦、廠工資的結算,建立正龍公司工資審批、發放臺賬,及時準確地編制機關人員工資表,按時把工資發放到職工手中,而且沒有出現一次失誤。負責做好工資方面的統計分析工作,對上半年工資結構及工資成本進行了分析,并及時把分析結果提交領導。
我因學術研究和公司的工作太忙,無力勝任國際易經科學研究院的院長職務,特正式提出辭去院長的職務。國際易經科學研究院的一切活動及工作,過去與我公司無關,今后更無關。自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。
第二,創收壓力時刻懸在心間。很感謝頻道領導,從來沒有分配給我創收任務,但這并不代表我能安心工作。因為不創收,所以當面對其它有創收任務的同事時,我絲毫感覺不到無創收的輕松,反而是倍增的壓力。畢竟在一個眾人皆創收的集體里,環境對人影響總是深刻的,特別是當目睹工作室負責人王鋼創收的艱難,我一直因為無助而負疚。
首先向您說聲對不起,我辜負了您對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。20xx年底,我還是個忙碌于各種招聘會的大四學生。是您、Y主任還有Z老師,把我從眾多應聘者中挑選出來,對此我是感激不盡的。
此致
敬禮
20xx年xx月13日
▲ 魔性辭職報告
人生似乎總在不斷地做決策,走向前進的方向。而今天,我站在一個十字路口上,決定向我的公司提交一份獨特的辭職報告。我認為,如果辭職報告只是簡單地列出離職原因和時間,那就太過平淡乏味了。作為一名喜歡寫作和表達的人,我決定用一篇散文性辭職報告來向我的公司告別。
時光匆匆,我在這家公司待了三年。從一名剛剛畢業的大學生到現在的職場新人,這一路上我學到了很多東西。這間公司對我來說,既是一個學習的地方,也是一個成長的舞臺。在這里,我結識了很多優秀的同事,與他們共事的每一天,都是我工作生活中不可磨滅的記憶。
在這片浩渺的職場海洋里,我漸漸發現了一種追求內心洪荒之力的渴望。我想要尋找更廣闊的天地,用我的才華和激情去開辟新的領域。這個決定并不容易,因為我絲毫不想辜負公司和同事對我的期望。我相信,只有勇于放棄,才能獲得更好的機遇。
烏云低垂的天空下,我悄悄地將辭職信放在了我的經理桌上。那是一封詳細描述我的決定和感受的信,也是對這段工作經歷的真誠告別。我用了很多時間思考如何表達我的想法和感慨,直到我被文字的力量所打動。于是,這篇散文性辭職報告應運而生。
親愛的大家:
當陽光透過薄薄的窗簾投下明亮的光斑時,我知道這是我告別的時刻?;叵肴昵拔姨みM這家公司的那一刻,像是昨天的事情一樣鮮活。我懷揣著無盡的憧憬和熱情,迎接著未知的挑戰。這個公司給了我無限的機會和空間去展現自己的能力和才華,我也曾在這里笑過、哭過、成長過。
在這里,我遇到了一群與我志同道合的人。我們在工作中同甘共苦、風雨兼程,也在生活中彼此扶持、互相關懷。這些經歷讓我明白,一個團隊的力量是無窮的。對于這些寶貴的友誼和同事間的真摯情感,我將永遠珍藏在記憶的角落。
我深知,生命不應止步于此。我們應該追求屬于自己的、不被束縛的自由。我相信每一個人都有自己的夢想和追求,就像我現在的選擇。這份決定并非易取,但我深信它是我前行路上的必然。如同一只鳥兒舍棄了巢穴,只為了尋找更廣闊的天空。我注定要踏上尋夢的旅程,用我的行動詮釋夢想的力量。
辭職并不代表結束,而是重新開始。通過這份散文性辭職報告,我希望能向大家表達我對這段工作經歷的感激之情。公司為我提供了一個有利的平臺,讓我發揮我的潛力和才華。我也感激每一位與我并肩工作的同事,是你們默默地奉獻和鼓勵,讓我能夠充滿信心地面對每一個挑戰。
謝謝你們曾經的陪伴,謝謝你們的支持和理解。愿我們以后的道路各自精彩,也期待我們的夢想在不同的舞臺上綻放光芒。我相信,離別并非永遠的分離,而是一種更好的相聚。祝愿公司繼往開來,蒸蒸日上。珍重再見!
散文性辭職報告寫完后,我感覺心情舒暢而釋然。通過文字,我成功地表達了我的內心感受,也給了自己一個新的起點。我相信,離職并不是失敗,而是為了更好地成長和追求自己的夢想。在未來的路上,我會懷抱著感激和勇氣,繼續前行。辭職報告只是人生中的一個節點,而我相信,下一個章節將更加精彩。
(注:此文章知識產權歸作者所有,僅供參考,不得用于商業用途。)
▲ 魔性辭職報告
尊敬的領導:
你好!
十分感激領導給予在XX工作的機會以及在這兩年里對我的幫忙和關懷!由于某些原因,今日我在那里提出辭職申請。
在XX兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了必須的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和方便。另外,在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、此刻的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心期望這份友誼,這份感情能繼續并永久堅持下去。
X的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿XX在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
▲ 魔性辭職報告
尊敬的公司領導:
很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,自從三個月前我從團購部調任華東大區經理,內部的斗爭就一直伴隨而來,我也曾經試圖讓自己盡快融入到經銷商課這個團隊中去,由于種種原因我不得不選擇離開。
我決定辭職基于以下兩方面的原因:
首先是我個人職業發展問題,當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素,在廈門總部上班可以照顧到家里,面試的時候公司也同意在廈門總部上班,但是后來的團購部春節過后并入營銷部,結果被分到了發展部經銷商課任大區經理,需經常性出差,之后我決定留下來是由于我認同公司的“戰略規劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干,在此期間我得到公司趙總監及張總適時的點撥與指導,我真的收益匪淺,非常感激!同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,經過三個月的時間下來,我發現自己并不是在做營銷管理工作,而是到處在救火,處理庫存遺留問題(市場費用未審批先執行,導致費用核消不實;區域直營系統對賬嚴重滯后,沒有專人對接,隨時面臨被清場的危險;口頭承諾客戶未經公司審批,導致公司信譽受損;南京辦事處形同虛設,成為歡樂聚會的天堂;更可恨的是還有我司人員私下向經銷商借貨借款,利用公司資源做自己的產品),在此過程中,我也一直在和我的直接上司領導溝通,但是得到更多的還是阻力和嘲笑,甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話,臨走時,就說你就這么干吧”,說什么“我到市場后,就批評業務員,說什么這個做得不對,那個做得不對”,說什么“我專挑豪華賓館住宿,住一晚就是二三百”,說什么“我不像個領導樣子,倒像是來騙吃騙喝的,出差是到處去玩”,到最后還跟所有的經銷商講我只是來詢查的,具體業務什么都不懂,反正,什么說法都有,什么語言都有,真是的,讓人哭笑不得!這哪是我啊,我是這樣的人嗎? 其次是公司的問題,公司在發展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用?;蛘邠Q句話說資源極大的閑置,進而浪費,這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態,幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)。曾經有人這么說,文化的激勵作用是巨大的,是從內到外的,它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時,文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的,它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見,這些又是基于對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上,公司和我發生了根本的分歧。
另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對公司今后的發展有益。
1)企業文化方面。
公司形式會議太多,都快成“傳銷”企業了,重量不重質,同時揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代,也許,在企業外部,面子可以在一定程度上維護企業的形象,而在我們的內部,真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業
中,從來沒有見過老板這么有胸懷的,不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷,明知道員工犯了嚴重的錯誤,還再三原諒并包容他的所作所為,記得從哪里看過這么兩句話:同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風吹雨打,或爐火熊熊,置放環境不同;同樣一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。是的,在企業中如果沒有了規距能成方圓嗎?
2)人才戰略方面。
公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來,許多優秀同仁工作不到1年都流失掉了,據我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開,而是看到了公司責權力不清晰,導致個人能力無法得到充分發揮而最終選擇離開公司的,孤軍作戰只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯想的柳傳志所說,做企業,就像撒土一樣,撒一層土,把它夯實,再撒一層土,再把它夯實,層層撒土,層層夯實,企業就是這樣的煉成的!我們公司,又何嘗不是如此,我們只有不斷地引進專業人才,通過專業人才的引進,帶來一股又一股清新的職業習慣和氛圍,不斷地融合和聚合,才能形成一種良好的積極向上的企業性格和文化。 而我們呢?留不住外來人才,留不住新聘人才,永遠就是那股舊有的習慣和勢力在堅守陣地,就算是有些新鮮空氣偶然吹進來,但最后還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延,新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。
當前公司正處于快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,無法為公司分憂,實在是深感歉意,因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的,我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職,希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!同時也祝福我們的嘉祺企業明天會更好!最后也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人:
年月日
▲ 魔性辭職報告
尊敬的領導:
您好!很抱歉在這時候向公司正式提出辭職!
正式成為公司的一員已經近三個月了,在這段期間,得到了公司同事及領導的多方幫助,我非常感激!在工作上,得到了同事及領導的多方提點和賜教,讓我受益匪淺!公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
但是最近來自家人及其他方面的外界壓力太大了,在巨大壓力下,我怕自己的一不小心會給公司造成損失,所以我鄭重地向公司提出辭職。在離職前,我會做好交接的工作,盡力讓教學工作平衡過渡!
最后,我萬分感謝領導的教誨、關照和包容!同事們的關愛和幫助!我衷心祝愿公司業績步步高升!領導和同事們身體健康!工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:xx年xx月xx日
▲ 魔性辭職報告
尊敬的x銀行領導:
您好!
我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。由于x銀行對我能力的信任,使我得以加入x銀行,并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰。在x銀行從事工作的日子里,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
記得我剛剛來x銀行的時候,一點經驗都沒有,都是x銀行領導的耐心教導下,我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難,但我都會努力克服它。
現在,由于工作壓力太大,我想休息一段時間,特向您提出辭職,望能諒解,請批準。
在此,我祝x銀行事事順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
▲ 魔性辭職報告
醫院護理辭職報告
隨著社會一步步向前發展,我們使用報告的情況越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編幫大家整理的醫院護理辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
醫院護理辭職報告1尊敬的領導:
您好!要離開護士的崗位了,原因之前也是和領導有過多次的溝通,此次也是下定了決心,的確這份工作是很值得羨慕的,但是也是很累,讓我壓力很大,而今自己也是承受不了,除了精神上,身體上都是出了一些小的毛病,我知道我無法再堅持下去了,所以也是抱歉,決定把工作做好收尾,就離開。
護士的工作讓人羨慕也是有穩定的收入,體面的地位,同時也是可以持續的做下去并且以后還會更加的吃香,但是壓力也是很大,而且由于我們醫院也是特別的優秀,所以也是工作量特別的大,雖然是輪班,但是加班也是不可避免的,我也是知道這是我們醫護工作不可逃避的事情,同時也是一份責任,但是長久的做下來,自己終究也是無法承受了,也是考慮過調崗去一些輕松的職位,但是也是有一些條件的限制,自己也是無法滿意,考慮之后也是和家人做了一些商量,最后也是決定離開,可能每個人的想法會不一樣一些,如果年輕一些可能我覺得能吃苦,或者有責任去做好,但是而今自己也是有家庭的壓力,同時也是要考慮自己的身體情況,無法在崗位上那么高負荷的做下去,而且也是擔憂由于自己的狀況不好而導致了工作上出了問題,那么也是對于患者的不負責任。
抱歉無法再繼續的在醫院為患者服務,此后我也是會休息一段時間,調理自己的身體讓自己得到好的緩解,對于今后的工作也是和家人去商量,去作出新的考慮,而今離開,有不舍,但是也是下了決心要走。得為個人考慮,同時也是為了讓自己能對工作而負責,我明白目前自己的狀態也是無法再持續下去,也是不想由于自己的原因而導致出了狀況,那么更是一種不負責任,而在醫院,也是收獲了很多,有友誼,有學習,而且經驗的累積也是讓我知道,自己今后無論去到哪家醫院,依舊是可以做好護理的工作,只是此刻的我還是需要休息也是抱歉,無法再為醫院而去付出了,但在這也是很感謝,這些年來的一個照顧。
離開是我做好了的決定,也是希望領導您能體諒,這個決定做得也是很艱難,但是自己也是想清楚了。家人也是支持,雖然工作重要,但是也是要考慮到自己的情況,同時也是要承擔起應有的責任。所以也是望予以同意批準。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
醫院護理辭職報告2尊敬的領導:
您好!我是在醫院xx科室工作的護士,由于個人的一些原因,對于這份工作,也是感覺到心力憔悴,無法再繼續的做下去了,所以決定離職。
來到我們科室做護理的工作,其實時間并不長,之前還是實習的時候,我就決定還是蠻辛苦的,然后再在工作這幾年,我也是感受到,做好護士工作不容易,而且自己也是感覺自己有些承受不住,不但是身體上,心理上也是如此,以前也是和同事溝通了,和護士長反映了自己的一些情況,也是去有一些調節,但是雖然緩過來了,但是卻一直沒有徹底的好,對于這份工作也是無法徹底的熱愛起來,雖然看到自己護理的病人得到康復也是有一定的成就感,但是重復的工作,一天下來也是特別的辛苦,我也是很難承受了。
在工作的這段時間里,我認真的去做好了自己的事情,自己也是成長了很多,的確放棄在醫院做護士的工作可能有些人不是那么的理解,畢竟這份工作還是很不錯的,而且很多人想做都沒有機會,或者很難,可是我也是知道自己想要的是什么,也是清楚自己應該做什么樣的事情,而不是說自己沒有考慮過,當初選擇護理的`專業其實也并不是我特別意愿的,而今工作了幾年,也是自己想清楚了,自己真的要去做喜歡的事情才能是有意義的,而不是說在一個自己不喜歡的崗位上,那樣的話,也是很難出成績,并且自己做著也是難受的,無法真正的把工作做得更優秀。
這次的選擇,我也是和家人去商量過,我也是清楚自己應該如何的去做,才是真的對自己的一個未來去負責,我只有找到自己合適,自己喜歡做的工作,那么才是更加的有意義,而且也是可以讓我更加的有成就感在工作的一個崗位上面。通過和領導的一個溝通,我也是知道科室也是想挽留我,但是我還是已經下定了決心,所以才遞交這份辭職報告的,并不是說我一時的一個沖動,我其實想過了多次了的,并沒有說就是腦子熱,或者這時候工作辛苦才決定了的,之前也是想過堅持,但實在是覺得自己很難去堅持下去了,我也是要好好的去把我的未來明確好,讓自己去找到更加合適我,我自己也喜歡,愿意干的工作,去認真的把自己的后續職業道路走好,對于我的離去,也是望領導批準。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
醫院護理辭職報告3尊敬的領導:
您好!時光如箭,轉眼自xx年x月加入xx科室至今,我已經來到醫院x年了。作為一名xx科室的護士,我真的十分感謝大家在過去這段日子里對我工作的幫助和照顧。因為喲你們的幫助,我才能在工作中突破困難,一直堅持走到了今天。
很遺憾,因為我個人在家庭方面的決定,我打算在此向您辭去這份工作,還望您能夠諒解我的選擇。因此給您和其他同時帶來的不便,我真的感到十分的抱歉!
作為一名護士,我對自己做出這樣的選擇感到遺憾,更覺得十分的慚愧。醫院還有這么多的病人,但我卻選擇了離開的道路!但我也實在沒有辦法,雖然我們的工作十分重要,但隨著自身家庭的發展,如今我的家中有太多的事情需要忙碌了。老人、孩子,再加上我工作的忙碌,這讓我根本轉不過來!為此,考慮了許久,我還是決定優先處理自己的家庭。
回顧在xx科室的這些工作和經歷,一直以來,我在崗位上就經常受到您的照顧和其他同事們的幫助。對此,我真的感到十分的感謝!作為xx科室的一員,我一直都將這個團隊當做是自己的歸屬一樣的大家庭,也一直努力著,希望通過自己的奮斗,為醫院創造更多的一些價值!
在至今的工作上,我也一直在努力的發揮自己的價值,在科室中照顧好病人,履行自己作為護士的職責。回想自己的理想和誓言,我真的很希望能繼續留下,繼續為醫療事業貢獻自己的一份薄力。但我明白,我的家庭也需要我的照顧。我難以離開自己的工作,更不能撇下自己的家庭。如今,我還是做出了自己的決定,并向你遞交了這份辭職申請。
此后的一個月里,我還會按照規定繼續負責好自己的工作任務。但還望您能及時安排,將我手中的工作盡早交接好,我也好的順利的離開崗位,去完成自己的耳職責。
回顧這幾年,曾經那些忙碌的日子也變得難以忘懷。真的很感謝您的照顧和幫助,但我也必須離開了,我相信,在今后的日子里,我也終有一天會回到醫院的護士崗位,我一定能繼續自己的理想。
在此,我祝愿的xx醫院的同事們工作順利,祝愿各位病人們,早日康復,身體健康!
辭職人:xx
20xx年x月x日
醫院護理辭職報告4尊敬的院領導:
您好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。來到一院已經三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變??梢哉f,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。
由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。我來自農村,我是農民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
習慣了不斷努力,不斷學習,不斷進步,卻很難適應處于保護的環境之下,經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明,這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境,也許這樣的環境早已不能適應時代發展了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。
其實我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
辭職人:xx
20xx年x月x日
醫院護理辭職報告5尊敬的領導:
您好!在這么忙碌的時候,我卻提出要向您辭職,實在是非常抱歉。我知道,醫院最近非常的忙碌,在工作中我也感覺出來了。但是,我還是不得不向您提出辭職的申請,抱歉!
作為一名護士,其實我做出這個決定的時候,我也是下了很大的決心和覺悟!畢竟,在當初剛進入xx醫院的時候,我曾夢想過在xx醫院做一名優秀的“白衣天使”!可惜,這“天使”還才起飛沒多久,就已經要落下來了。請相信,離開不是我的本意,但是現在的我卻不得不里開!
作為家中的獨女,我曾經是那么的任性,吃穿用度都是和父母討要,還絲毫沒有感到慚愧之心!現在想想,實在是讓羞愧??墒窃诋敵醯奈覅s沒有這樣的想法,在自己的任性下,做出了許多違背父母意愿的選擇。但這些確實都是我心中所想的想法,都是我最想做的事情,但依然傷了父母的心。
當初我選擇這里的時候也是如此,父母希望我能在更近一些的地方,可是我卻只想著能遠一點,再遠一點……到了現在,甚至和父母的聯系都很少,將自己和家人疏遠的太過遙遠。但是最近,父母的身體卻越來越不好,回想過去我所做的種種,我只想回去看看他們,想去長久的陪在他們的身邊??墒?,我們這個行業,注定不能常常請假,我也不能常常跑到那么遠的地方去看他們。現在父母的白發越來越多,我再也忍受不了在電話中傾訴自己的感情,我想回去,我想回到他們的身邊去。非常的抱歉,作為一名護士,我還沒能給醫院做出什么貢獻,決然就要離開。
我也非常的感謝xx護士長,在這里的這段時間,雖然不長,但是都是多虧了護士長的教導,我才能圓滿的完成自己的工作,才能讓那么多的病人得到良好的護理!當然,也謝謝您,是您給了我來到這里工作的機會,是您給了我成為一名白衣天使的機會,真的非常謝謝您!
我的申請,還請您能夠批準。雖然我非常想為醫院工作,但是我不能在繼續違背父母了,我希望能給陪他們一起生活,抱歉。
最后,祝愿xx醫院的同事們的護理技術都能步步高升,有越來越多的人加入到我們的護理行業,祝愿醫院能越做越好!
辭職人:xx
20xx年x月x日
醫院護理辭職報告6尊敬的領導:
您好!我來到院工作將近15年,在科擔任護士長崗位也將近10年,說到離開護士長崗位,我想了很久,遲遲不知該如何下筆,感觸很多,我清晰地記得第一天來科工作,轉眼間十年時間過去了,非常感謝您這15年來對我的關懷、愛護和栽培。由于我個人身體原因,加上本人對目前病區的護理管理狀況不滿意,故今天提出辭退護士長崗位申請,望批準。
在這十年的工作的時間里,使我積累了豐富的工作經驗,同時也學到了許多處世為人等做人的道理,所以我很珍惜也很感謝,因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外,在和科室各位同事朝夕相處的十年時間里,使我和科室同事建立了深厚的友誼,我希望這份友誼,這份感情能夠繼續并永久保持下去。
在科的這十年,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,感謝科室所有關心我信任我的領導和同事,無論我今后走到哪兒,我都會記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會給我帶來許多負面影響,什么事情都有利有弊,為了滿足現實需要,我決定離開護士長崗位。請您放心,我在任何時候,都會認真踏實的做好本職工作。
再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉,希望您能夠理解我的難處,并給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
▲ 魔性辭職報告
尊敬的銷售部領導:
在過去的兩年里,我在銷售部里工作的很開心,感覺銷售部的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在銷售部里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在銷售部的過去兩年里,利用銷售部給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于銷售部兩年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>
在經過xx年下半年的時間里,銷售部給予了很好的機會,讓自己學習做xx方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為銷售部做好新的市場開發,自己身感有愧銷售部的兩年的培養。但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向銷售部領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到銷售部領導的準許!
辭職人:xx
日期:2xx年10月2日
▲ 魔性辭職報告
我曾是一位在某知名企業做市場部經理的員工。我的辭職決定將成為企業史上最另類且令人難以忘懷的一次。我沒有選擇傳統的離開方式,而是決定寫一篇極具魔性的辭職報告。下面是我詳細、具體且生動的報告:
尊敬的公司領導:
我想對公司給予我成長的機會表示衷心的感謝。在過去的幾年里,我從自己的小小角落里悄悄觀察著,不斷地思考著。作為一名市場部經理,我一直肩負著推動公司發展的重任,盡管這份工作給了我很多磨難和壓力,但我一直全力以赴,不負公司對我的期望。
隨著時間的推移,我發現自己逐漸變得對這個工作麻木不仁。我開始懷疑自己是否找到了真正的激情和目標。這不僅影響了我的工作表現,也讓我對生活失去了熱情。我感到心靈的枷鎖越來越重,無法解脫。
在經歷了一段思考和冥想的時光后,我決定和您分享我內心深處的真實感受。我對傳統的離職方式感到厭倦,并認為向您呈交一篇 “魔性辭職報告” 是更能表達我內心真實的方式。
我想用一段描寫來形容此前我的工作狀態。就像一只迷茫的螞蟻,我在這個巨大的蟻丘中不斷地朝前,不甚明了地嘗試尋找那條屬于自己的道路。但每當我認為自己快要找到一個理想的方向時,總是有一只大腳或者其他螞蟻走過我的身邊,將我推開。這種無處不在的挫折讓我感到疲憊和無助。
我要告訴您,我并不是要放棄,相反,我找到了自己熱愛的事物。每天上班路上,我不再是那只迷失自己的螞蟻,而是變成了一只蝴蝶。那種飛翔的感覺無可替代,我看見了我內心深處的一片宇宙。
我的辭職報告并非只是一種張揚個性的方式,而是表達我的決心和對自己的信心。這是我告訴您,我將離開這個崗位,開始我新的航程的方式。我深信,在人生中真正有價值的是追求自己熱愛的事物,而不是在一個壓迫自己的工作中勉強度過。
我要感謝公司一直以來對我的支持和關心,并請您理解我的離去。我相信我離開的同時,也為機構提供了一個機會?;蛟S這是多年以后的某一天,當您看到這篇辭職報告時,您會在心底深處為我感到高興。
再次感謝您給予我成長的機會,祝愿公司未來蒸蒸日上。
誠摯的市場部前經理
雖然這份辭職報告充滿了“魔性”,但它代表了我內心真實的情感和對自己未來的期許。它也是我對過去工作的致敬和對公司的感激之情。在辭職的過程中,我愿您能夠理解我的選擇并支持我的決定。
我的魔性辭職報告是一篇展示我內心深處感受并表達我追求真正激情和目標的方式。我將永遠記得這段經歷,并希望它能夠激勵其他人也能追尋自己的激情和理想。
▲ 魔性辭職報告
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職薪酬福利主管崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的薪酬福利主管崗位的`工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開薪酬福利主管崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的薪酬福利主管崗位上,×××(改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間,在×××(改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首薪酬福利主管崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
×××(改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱)薪酬福利主管崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的薪酬福利主管崗位工作者。我十分感激幫助和
▲ 魔性辭職報告
尊敬的各位院領導:
大家好!作為我們xx大學的一名藝術系導師,我已經感到這份工作的難得之處,以及這份工作是我的榮幸,我應該珍惜才對的。
可是我在經過了千方百計的思考之后我還是感覺我擔不起這個教師的責任。
這雖然是我不愿意看到的結果,可是我已經別無他路,我的理想和現實發生了巨大的沖突,我已經無法戰勝矛盾了,我決定退卻了。
我在學校任教的續簽合同(20xx年-20xx年),到明年將屆期終。
據合同規定,如一方有變動意向,應在到期前九十天知會對方。
經過慎重考慮,我決定在合同到期之日,結束我在本院的教學。
以下是對此決定的說明:我深知,這一決定出于我對體制的不適應,及不愿適應。
國家的進步在于:個人可以在某一事物上抱持不同的立場。
我的離去,將中止對教學造成的浪費。
我之請辭,非關待遇問題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。
當我對體制背后的國情漸有更深的認知,最妥善的辦法,是主動退出為宜。
茲付附件之一,是去年xx外辦轉請本院外辦要我書寫的,經已呈交,因所涉不包括今年,故略作補充。
附件之二《教條與功利》,是前年應本院研究所教改會議要求所寫,因寫在紐約休假期間,回國過了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。
附件之三《我對本院學術評價體系報告的意見》這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑,謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。
另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題),希請垂顧。
此報告,將同時呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。
我的職銜、工作、居留及醫療等證件,合同到期時將會上交,俾便注銷。
目前借住的團結湖教工宿舍,其入住性質始終未獲解釋(參看附件之五),何時搬離,聽候指示。
五年期間,我的教學處處被動而勉強,而光陰無情,業務荒廢,我亟盼回到畫架前獨自工作,繼續做個體藝術家。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。
我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。
五年教學是我彌足珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對本院與教學的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領導予以批準。
我衷心的希望我的離開不能給學校帶來任何的不便和傷害之處,我是衷心希望在我的離開之后,學校的教學成績能夠取得的成就,我的學生也能夠在畢業之后找到更好的去處,這是我的希望。
若非現實與理想相差如此之遠,我也不會辭去我的教師的工作的,這是一份多少人都夢寐以求的工作,在大學里當教師是有著很好的待遇和實現理想的平臺,可是卻不適合我!
此致
敬禮!
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