實習范文|無故曠工檢討書(模板十七篇)
發布時間：2021-08-12無故曠工檢討書(模板十七篇)。
[1] 無故曠工檢討書
尊敬的領導：
20xx年7月25日，由于工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經過您的批評，以及自身的認真反思之后。我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由?，F在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的’愧疚與保證以后不再出現同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思：
1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己與約束自己是這次錯誤發生的主要原因，對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施：
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律與請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以后不再出現上述錯誤。
我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極跟嚴謹的態度投入工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
[2] 無故曠工檢討書
尊敬的單位領導：
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班?？陀^原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。但是，我實際在8月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應提前做好預判與準備?？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
[3] 無故曠工檢討書
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉在公司這么忙碌的時候我還要來打擾您，還在x月x日犯下了曠工一天的嚴重錯誤！
x月x日，本來是我們正常上班的日子，可我卻沒有按時的到達公司，甚至在之后也沒能趕到公司，造成了一天的曠工。我很慚愧，但我知道事到如今我再說什么理由都只是給您添麻煩，所以我并不打算找什么借口來為自己的錯誤開脫。
對不起！X領導，我給您添麻煩了，因為我個人的原因在公司這么忙碌的時候，我不僅沒有做好自己的崗位，還給公司帶來了這樣的麻煩！想起在進入公司的時候我親手簽下的責任書，上面清清楚楚的明列著的公司規定我還歷歷在目，可我還是知錯犯錯的違反了公司的規定，這實在是令我難辭其咎。
今天我交上這份檢討書，不僅是為了向您來說聲抱歉，更是為了告誡自己，警醒自己，讓自己能明白自己的錯誤，并引以為戒，絕不再犯！這次的錯誤后，我深深的反省了我自己，感覺到自己還有很多的不足和缺點，這是我在平時所沒有注意到的。再次，我將這些缺點大致的列出來，提醒自己要改正這些缺點和壞毛病，希望領導能夠更加的監督我。我的壞毛病如下：
1. 愛睡懶覺，總是喜歡晚睡卻不能早起，導致多次遲到；
2. 工作不認真，時常會在工作時想著其他事情拖慢工作進度；
3. 缺少集體榮譽感，在沒個季度的工作績效中，總是我在拖部門的后腿；
4. 缺少責任感，就像這次的事情，我不應該主動的違反公司的紀律，就算有什么事也因該請假。
不看不知道，以前我自己從沒注意到自己有這么多的壞毛病。仔細回想后我也發現我有這么多的好同事，他們時常會在我犯錯的時候提醒我，在我困難的時候拉我一把。雖然常常有人會提醒我，但是我卻沒有將這些同事的忠告聽進耳朵里，這實在是不應該的。如今我已經完全知道了自己之前是個多么不合格的員工，并且現在我也決心要改變目前的情況，我要從身邊的事情開始做起，以后我會嚴格的遵守公司紀律，嚴守公司規定，努力做好自己的本職工作并在之后不斷提升自己。我的壞習慣可能還有很多，歡迎領導和同事指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
[4] 無故曠工檢討書
尊敬的領導：
您好！
此次，因為我在工作紀律上的不嚴謹，不重視！在工作期間給公司的紀律和同事們的正常工作帶來了不少的影響。對此，我真的感到無比的慚愧和抱歉！
作為公司的一員，作為公司的工作者！我深知公司紀律的重要性！這是我們的秩序，是我在公司行動的底線！但我卻在工作期間打破了紀律，甚至影響到了公司的正常工作！對于我在x月x日的曠工行為，我真的感到無比的后悔、自責。
回顧當天的情況，作為公司的一員，這天并應該是工作的日子，而時間也漸漸走向了公司固定的上班時間。但是，當大家都漸漸開始工作，開始在工作中努力奮斗的時候。我的崗位上卻空空如也，沒有人到來！
也許有些同事覺得我肯能只是遲到了，也許只是被一些小事耽擱，很快就會出現。但是，一分鐘、兩分鐘，甚至到了午休的時候，我都還沒有來到公司！這時候您也已經認識到，我確實已經犯下了大錯！我在沒用告知公司的情況下沒有來到公司，這已經是十分嚴重的曠工問題了?。?/p>
而我這邊呢，其實今天我確實是因為家中的一些私人事情被耽擱，一大早就忙碌個不停，沒有機會去公司報到。但因為自己頭腦的混亂加上事情的忙碌，我竟將和領導請假的事情也匆匆的忘記了！這樣的情況，不僅導致我沒能順利的請假，甚至還因此犯下了嚴重的錯誤，觸犯了公司的紀律！
知道了自己的錯誤之后，我真的感到無比的慚愧和抱歉！對于一個公司而言，“無規矩不成方圓”，公司如果沒有了紀律，那就失去了管理，不能發揮應有的能力，發揮出真正的價值。而我卻因為自己的疏忽，這樣隨意的就犯下了曠工的行為！這不僅是我的紀律問題，更是我自我管理，和責任感的不足！
對此，我感到十分的抱歉！因為我只顧自己的事情，卻沒有重視對公司的責任，結果沒能做好對事情的處理，也耽誤了您和同事們的不少事情。對此，我感到十分的抱歉！
作為一名xx的員工，我認識到自己還有很多不足的地方。這些都需要我繼續的改進自己，要求自己！在今后的工作中我一定會認真改進，努力奮斗！再不會出現這樣馬虎的事情。還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
[5] 無故曠工檢討書
公司領導：
您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的`不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
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[6] 無故曠工檢討書
尊敬的領導：
您好！我是貴單位某部門的一名員工，我寫這封檢討書是為了就我最近曠工的行為向您和整個團隊表示誠摯的道歉。
我對于最近的曠工行為深感自責和愧疚。我清楚地知道，作為一名員工，按時出勤是一項基本的職責和義務。無論工作有多忙，總有辦法安排自己的時間，遵守公司的規定和考勤制度。我卻因為某些個人原因，沒有嚴格遵守規定，導致出現了多次曠工的情況。這樣的行為嚴重違背了職業道德和團隊合作的原則，給您和整個團隊帶來了諸多困擾和不便，對此我深感愧疚。
我深刻意識到曠工行為給自己和單位造成的后果。曠工不僅會導致工作進度延誤，影響其他同事的工作，更會對整個團隊的正常運轉和公司業務的發展產生負面影響。在我曠工期間，我的工作責任被其他同事承擔，他們為了彌補我的缺席而加班，甚至可能收到批評和壓力。這種不負責任的行為不僅讓我失去了同事的信任和尊重，更對我的個人職業形象和的未來發展產生了潛在威脅。
我向您保證，今后我會重新審視自己的職業態度，深刻認識到出勤準時的重要性。我將積極主動地遵守公司的規定，保持良好的工作紀律，嚴格遵守考勤制度。我將與其他員工加強溝通合作，及時處理并解決工作中的問題，共同推動團隊的發展和進步。
為了避免重復發生曠工的情況，我制定了以下改進方案：
1.摒棄曠工的不良習慣，樹立正確的職業道德觀念。我將時刻牢記自己的職責和義務，時刻保持對工作的熱情和責任心。
2.加強個人時間管理能力。我會合理安排自己的時間，確保能夠按時上班并投入到工作中，避免因個人事務而導致曠工的情況發生。
3.提升自我覺察能力，及時發現問題。如果因為特殊原因無法按時到崗，我會提前向領導請假并說明原因，以免給團隊帶來不必要的麻煩。
4.加強與同事之間的溝通合作。我會主動與同事保持良好的溝通，及時溝通和協調工作中的問題，避免因工作不順或壓力大而對曠工行為做出不理智的決策。
我誠摯地請您原諒我的曠工行為，給我一個重新做人的機會。我會以實際行動證明我對于崗位的重視和工作態度的改變。同時，我也向整個團隊表示由衷的歉意，希望大家能夠一起共同進步，努力實現團隊的目標。
再次向您和全體團隊致以最誠摯的道歉！
敬禮！
xx
日期：
[7] 無故曠工檢討書
尊敬的領導：
您好!
此次，我犯下的錯誤是在是給xx公司的各位同事們帶來了非常不好的影響，對此，我也真的感到無比的慚愧和后悔!
身為公司的一名員工，更是作為xx部門的一員，我竟在工作的時間里一句不吭的就曠工!不僅擾亂了工作的進度，甚至還因為我的不在，不得不讓其他同事承擔我那一份工作壓力!對此，我真的感到無比的的慚愧!
但的此次的問題，卻是切切實實發生在我的身上的!盡管其中有一些誤會，有一點因為我自身糊涂鬧出的麻煩。但確實是我在一聲招呼都沒有的情況下就沒來公司，給大家帶來了這么大的麻煩!這些錯誤，都確實是我犯下的!
此次的，我已經深刻的反省了自己的錯誤，并下定決心，今后絕不會在工作日碰這么多的酒，也會在平時多管理自己，再不會犯下這樣的錯誤，還望您能原諒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20XX年x月x日
[8] 無故曠工檢討書
x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真的克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力的將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述的錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能夠給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也是一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
[9] 無故曠工檢討書
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[10] 無故曠工檢討書
尊敬的公司領導：
您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
檢討人：互信
20xx年9月14日
[11] 無故曠工檢討書
尊敬的領導：
您好!
前段時間的曠工行為對我自身的發展與同事們工作造成了較為惡劣的影響，既沒能事先向領導請假也沒在本該工作的日子里趕到公司，盡管此時的自己懷揣著懺悔的心情卻無法否認這件事情對企業的發展而言自然是造成了不好的后果，明明以往領導也強調過曠工行為的嚴重性卻沒有放在心上的確需要檢討一番。
在這次曠工的做法中自己置企業的利益而不顧從而做出了這種自私的行為，實際上若是對自身工作有所重視的話就應該給領導打電話請假從而令對方感到放心，畢竟作為企業職員卻沒能及時上班很有可能會令領導內心感到擔憂，更何況其他員工發現自己曠工的做法以后很有可能會做出效仿的行為，這種不利于營造公司良好工作氛圍的做法自然會在某種程度上影響到他人的效率，而且回想起領導以往的照顧又怎能這般自私以至于令對方感到擔心，也許自己覺得曠工無所謂卻無法否認這種做法對公司秩序的破壞。
聯想到以往在企業工作中的努力自然不能因為這次曠工變得毫無意義，畢竟貪圖安逸的做法只會讓自己在后續的工作中養成難以更改的陋習，很多時候無動于衷本就是對自身職業發展規劃的不負責，哪怕是本著對職業道德的尊重也應該在無法趕到公司的情況下請假從而讓領導了解自身的狀況，所以經過這次教訓著實令我認識到曠工的錯誤性并對前段時間的做法感到后悔，另外站在企業職員的角度看待問題也不能因為這類違背原則性的問題影響到后續的職業發展。
正因為后續工作中值得自己鉆研的地方還有很多才不能輕易在這類問題中栽跟頭，再加上這次的教訓著實刻骨銘心自然需要盡快端正工作態度才能彌補曠工造成的損失，畢竟很多時候重大錯誤的產生便是因為思想方面的重視程度不夠才會造成這樣的結果，在我看來這次未請假曠工的做法自然是未能盡到職責所在以至于為企業的發展增添了不少麻煩，若是自己為了企業著想的話就應當從中吸取教訓才能有效避免曠工的做法再次發生。
既然曠工的做法對于自身的職業發展而言極不負責任就應當堅決抵制才行，尤其是領導給予自己改錯機會的情況下更應該好好珍惜才不會辜負這份期待，而且我也希望能夠通過工作中的努力彌補曠工造成的影響從而改善自身形象，我會將這份精力與責任心投入到后續的工作中并保證不會再讓未請假曠工的情況發生。
此致
敬禮!
檢討書：
20xx年xx月xx日
[12] 無故曠工檢討書
尊敬的領導：
本人XXX于20xx年11月12日因給同事過生日，一齊外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自我放松要求，沒有研究到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。
檢討人：XXX
日期：20xx年X月XX日
[13] 無故曠工檢討書
尊敬的:
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!
xx日,(我因為某種事情......)早上未能到公司上班,但是我本應該向上級請假說明原因,而我卻在沒有請假未經批準的情況下曠工,讓我現在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風建設是多么重視廠風和紀律.而我卻給找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從安排，充分領會理解對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發生.望給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到對我這種敗壞公司形象的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝對我這次深刻的教育。
望能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入，深刻反省，懇請相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
您的屬下
X年X月X日
[14] 無故曠工檢討書
尊敬的領導：
由于工作責任心的不足在7.17號早上因生病沒有來店里，沒有及時的跟領導請假在領導為批準的情況下依然一意孤行沒有在乎店里忙與不忙特別自私所以按曠工處理，經過領導的批評教育以及自身的反省我深刻的認識到了自己的錯誤，我覺得現在在強調什么都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何理由?，F在我很愧疚也很懊悔故寫下此份檢討書，我對自己的曠工行為感到了愧疚，我保證以后都不會再出現類似的事情，把店里的工作放在第一位。
對工作上的失誤反思：
一：放松了自己，沒有嚴格要求自己和約束自己太自私，沒有重視單位的規章制度
二：不夠敬業，沒有時刻為店里著想而是時刻想著自己并由著自己
整改如下：
一：以本次錯誤為教訓，尊重公司各項規章制度，爭取做到不遲到，不早退，不隨意請假或晚到。
二：認真克服生活的懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做到更好，以優秀的表現來彌補自己的過錯。
三：平常發現問題及時的改正并加強配合領導管理。
請求領導能給我及時改正錯誤的機會，我也會吸取經驗教訓，引以為戒，改正身上的不足，發楊身上的優點，以更好的心態去面對每一天。
檢討人：互信
20xx年9月14號
[15] 無故曠工檢討書
發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。
[16] 無故曠工檢討書
尊敬的領導：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證上班不曠工，不曠工是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場曠工付出巨大的代價，也已經深刻的認識到此事的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對工作的尊重不夠，以后我將對工作有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：對于工作的重視不夠。經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意曠工嗎？
2、行為上的錯誤：不應該無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同事做出這種不理智的行為。另外，曠工了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。對于曠工這種損人又不利己的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性。
為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤：
1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規定，并且做到自覺遵守。不曠工，不早退，不缺席，如有事應該先向組織者請假。
對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
[17] 無故曠工檢討書
在此我懷著深刻懊悔的`心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚！
xx年8月19日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：
一、睡懶覺、起床晚了。
其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。
二、責任心不足。
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