部隊自查報告（熱門17篇）

發布時間：2021-06-12

部隊自查報告（熱門17篇）。

? 部隊自查報告 ?

近年來，國家安全形勢日益嚴峻，軍隊作為國家安全的重要組成部分，安全檢查工作顯得尤為重要。為了確保部隊安全，各級領導必須高度重視安全檢查工作，及時開展自查自糾，定期向上級報告自查情況。

一、自查自糾的重要性

軍隊是一個高度專業化、作戰性行業，要保證隊伍的戰斗力，必須保證部隊的安全穩定。安全檢查是預防事故和災害、發現問題、糾正錯誤的重要手段之一。自查自糾是安全檢查的重要舉措，其重要性體現在以下幾個方面：

1、防患于未然。通過自查自糾，及時發現存在的安全隱患和問題，修訂和完善各項制度、規章和操作方法，以免在實際行動中發生意外事件。

2、增強安全意識。自查自糾可以增強官兵的安全意識和安全素質，使其在工作和生活中更加謹慎細致，重視安全問題，自覺遵守各項規定和制度。

3、提高工作效率。通過自查自糾，發現并解決工作中存在的問題和難點，提高工作效率，有利于部隊的建設和發展。

二、自查自糾的范圍和內容

自查自糾是指部隊上下自發地對本部隊的安全、保密、防護等情況進行自我檢查、自我評價、糾正自身存在的問題和不足之處。自查自糾的范圍和內容主要包括：

1、安全情況。對部隊戰備、設施、裝備等方面的安全情況進行全面檢查，發現隱患和問題，及時采取措施予以堅決處理。

2、保密工作。對保密制度、管理措施、人員安排和保密宣傳等方面進行檢查，發現問題及時整改，堅決避免信息泄露和安全事故。

3、防護工作。對衛生、涉毒、清潔衛生、環境保護等方面進行檢查，發現問題及時采取措施，保障官兵的身體健康和生活環境。

4、其他工作。如紀律執行情況、部隊形象、宣傳工作、訓練、考核等工作內容，也可納入自查自糾的范圍。

三、自查自糾的主要程序

自查自糾的程序簡單明了，包括以下幾個環節：

1、檢查計劃。制定檢查計劃，明確檢查范圍、內容、時間和人員，確保全面、系統、全員參與。

2、檢查實施。按照計劃，通過實地查看、聽取匯報、組織座談和核實資料等方式，認真發現和總結問題。

3、問題整改。發現問題后，制定整改方案，明確整改措施、責任人、時限和檢查標準，確保問題得到徹底解決。

4、結果報告。將自查自糾的結果及時向上級主管領導報告，匯總反饋部隊自查情況。

四、自查自糾的注意事項

在開展自查自糾過程中，需要注意以下事項：

1、全員參與。自查自糾是全員參與的工作，需要官兵共同參與，對自己領域負責，對團隊負責，實現全員安全、全員穩定。

2、全面深入。自查自糾工作要全面深入，不能流于形式，一定要緊密結合實際，針對性強，切中要害，發現和解決問題。

3、嚴格紀律。在自查自糾的過程中，必須嚴格遵守有關法規和制度，不得隨意變通和漏項，確保工作過程規范、嚴肅。

4、及時整改。在發現問題后，要立即制定合理的整改方案，爭取及時解決問題，避免出現嚴重后果。

總之，自查自糾是部隊安全檢查的重要組成部分，對于保證部隊安全穩定、提高戰斗力、維護國家安全具有重要意義。只有始終保持警覺，切實落實自查自糾工作，才能更好地為部隊和國家的安全和穩定保駕護航。

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部隊制度落實自查報告

一、引言

部隊制度的執行是保障軍隊正常運轉、提升戰斗力的重要保障。為了提高部隊制度落實的水平，加強自身建設，特發布此報告，總結部隊制度落實情況，并提出相關改進意見。

二、部隊制度落實情況總結

1.對制度的重視程度

部隊在制度建設上的重視程度較高，各級領導對制度的重要性進行了宣傳教育，使官兵認識到遵守制度的重要性。

2.制度執行的整體情況

絕大部分官兵基本能夠遵守和執行制度，紀律意識較強，各項制度相對較為規范執行。但個別官兵存在對制度理解不夠深刻，執行紀律不嚴明等問題。

3.制度的落實力度

部隊在制度落實上取得了一定的成績，制度落實得到了不斷加強。但仍有部分官兵對一些次要制度的遵守存在不足，需要進一步加強宣傳教育。

4.制度執行的監督和考核

部隊存在一定的制度執行監督和考核機制，但在實際操作中還存在一些問題。監督不到位，存在漏洞，對違反制度行為的處理不夠嚴肅，需要進一步完善。

三、問題分析

1.個別官兵對制度的理解不夠深刻，存在模糊解讀、敷衍塞責的現象，需要加強制度宣傳教育，提高官兵意識。

2.部分次要制度落實不嚴，官兵對其的重視程度不高，需要制定明確的落實標準和操作方法。

3.選人用人制度中存在不合理現象，影響了官兵的積極性和士氣，需要完善制度，確保公平公正。

4.制度執行的監督和考核有一定的不足，需要加強對制度執行情況的監測和評估，建立健全的獎懲機制。

四、改進措施

1.加強制度宣傳教育，對各級干部和官兵進行科學、系統的制度培訓，確保全體官兵理解并熟悉制度。

2.制定明確的次要制度落實標準和操作方法，加強制度宣傳力度，確保每一個官兵都能做到明明白白、細致入微。

3.完善選人用人制度，確保公平公正，提高官兵的積極性和士氣，增強戰斗力。

4.加強對制度執行的監督和考核，建立健全的制度執行監測機制，對違反制度行為進行嚴肅處理，保持制度的嚴肅性和權威性。

五、結語

制度是部隊建設的重要保障，必須嚴格執行和落實。通過對部隊制度落實情況的總結和分析，我們認識到在制度宣傳教育、次要制度落實、選人用人制度完善和制度執行監督等方面還存在問題和不足。希望通過本報告能夠引起更多的重視，各級領導和官兵共同努力，進一步完善部隊制度落實工作，提高整體戰斗力和保障能力。

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近年來，我軍高層領導強調反腐敗斗爭，加強了廉政建設工作。然而，由于某些原因，仍有一些部隊內存在不正之風。為了進一步深化反腐敗斗爭，整頓紀律，提高部隊建設質量，各地部隊紛紛組織自查，整改問題，嚴肅查處違紀行為。以下為某部部隊不正之風自查報告。

自查時間：2021年1月1日至2021年6月30日

自查范圍：某師XX團XX營及機關部門

自查主要內容：

一、政治紀律

（一）領導干部不落實規定，嚴重影響官兵思想政治工作和軍事訓練質量。

（二）某干部不理解“四個意識”，把自己的孩子安排到部隊擔任干事，引起不滿情緒。

二、工作紀律

（一）某營指揮員玩忽職守，將某頭號骨干的處分文件放在桌上未審批，導致處分結果拖延一個月。

（二）某營組織的體能達標考核存在違規，考核過程不規范，考評標準不嚴格等問題。

三、廉潔紀律

（一）某干部違規使用公車，用于私人事務或私人旅游，嚴重違反紀律，損害工作形象。

（二）某干部收受請托禮品，影響正常工作秩序。

自查成果：

一、嚴肅處理不正之風

對上述發現的問題，嚴格依據《中國人民解放軍建軍紀律條令》《中國人民解放軍軍官條例》《中國人民解放軍士兵條例》等相關規定進行處理。涉及紀律問題的，按照紀律處分條例予以嚴肅處理。對其他問題，組織人員進行深入調查，整改和處理。

二、加強紀律教育

加強對干部和士兵的紀律教育工作，增強黨風廉政意識。深入落實規定，加強對領導班子和干部的廉潔約束。糾正違規、違紀行為，增強官兵紀律意識。

三、維護部隊形象

組織慰問、見義勇為、優秀軍屬、優秀戰士等表彰活動，建立健全激勵機制，激勵廣大官兵強化紀律意識，樹立良好形象。

結語：

自查工作是部隊廉政建設工作的一項重要內容。通過此次自查，提高了官兵紀律深度認識，提高了維護軍隊形象的意識，促進了部隊紀律建設的順利開展。未來，我們將繼續深入開展自查工作，鞏固成果，推進部隊建設合格化、現代化。

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篇一：部隊黨員自查報告20xx

時間轉視即逝，晃眼間X年的上半年的工作已經接近尾聲，半年以來在中隊黨支部的正確領導、教育和同志們的大力支持幫助下，我進一步強化了黨性觀念、黨紀黨規意識和遵紀守法意識。同時通過認真學習領會黨的基本理論知識，我的思想覺悟也有了明顯的提高，為了不斷的提高自身的思想素質和能力水平，對自身提出更高的要求，努力適應現實工作的整體需要?，F我根據自身實際情況分析如下：

一、取得的成績：

首先，我認識到了作為一名黨員，必須認真學習貫徹科學發展觀和“三個代表”重要思想，認清科學發展觀和“三個代表”重要思想所揭示的新時期先進內涵，努力使自己的素質與先進性要求相適應，行動與先進性相合拍，才能真正把先進性的要求體現在行動上，落實到工作中。

半年以來，通過“增強事業心責任感、有效履行職能使命”等專題教育和每周黨日、黨課理論學習，我不斷強化了自我黨性觀念，豐富思想內涵，錘煉意志品質，找準了差距，增強了提高自身能力素質的緊迫感和危機感。我進一步加強了學習，踏實干好工作，不斷提高思想理論水平，始終用黨的先進理論武裝自己的頭腦，不斷提高工作能力，感到自身各方面素質得到了較大的提高。

其次，我牢固樹立了嚴于律己，拼搏奉獻的進取精神，進一步加強對黨章的學習和理解，加強自身思想道德修養，嚴格自我教育管理，在任何時候、任何情況下，都時刻繃緊了拒腐防變這根弦，堅決抵制腐朽思想文化侵蝕，頭腦清醒、意志堅定。始終把工作看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，始終保持士官黨員高尚的道德情操和良好的品格形象。

二、存在的問題：

1、黨的理論知識學習不經常，不能緊密聯系實際。

平時自身不能以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，指導自己的實踐工作，工作中存在盲目性。自身對黨的理論知識了解不深、理解不透，很大程度上只停留在學了、記了然后忘了的形式主義上。不能清醒的認識到用運黨的先進思想武裝自己的頭腦。對照先進性的要求，自我感到加壓勤學的意識還不強，學習缺乏深入性和持久性，理性思維、辨證思維、創新思維的能力還跟不上部隊快速發展的節奏，學習聯系實際較少，標準還有待進一步提高。

2、工作中黨性觀念樹立不牢，模范帶頭作用不明顯。

工作中積極進取的意識還不強，不能把精力全身心的投入到鉆研本職業務上，思想素質和能力素質都有待于進一步提高。工作中的事業心責任感還不強，敬業精神和犧牲奉獻的意識樹立還不夠牢。對待工作的標準還不夠高，對自身要求還不夠嚴，平時工作中黨員作用發揮不夠明顯。

3、黨性原則不強，全局意識和大局觀念樹立不牢。

對待個人的成長進步和部隊的整體建設之間的關系還處理不夠好。存在一定的個人主義思想，對組織的奉獻意識還不強，紀律觀念和服從意識也有待進一步提高。自身謀劃工作的主動性和創造性不強，不能符合貫徹和落實科學發展觀的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和預見性不強，需要進一步強化全局意識和大局觀念。

4、黨的優良傳統保持不好，艱苦奮斗意識淡化。

自身的節儉意識不強，不能發揚艱苦奮斗的精神。工作中不能主動迎接挑戰，犧牲奉獻的意識不強，不能勇于在艱苦的環境中磨練自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享樂主義思想，有待于提高艱苦奮斗的意識，把享樂主義思想轉變到追求理想事業上去。

5、工作中作風不扎實，各項制度落實不到位。

自身平時工作作風還不夠扎實，條例條令、各項規章制度落實不嚴格。工作中還要進一步提高責任心和使命感，提高自己的統籌兼顧能力，把握工作重點。對待工作抓落實不夠，能考慮到工作中可能存在的問題，但解決問題的能力還不夠強。

三、今后整改的措施：

1、樹立積極進取的思想意識，保持昂揚的精神狀態。始終把精力全身心的投入到走群眾路線的工作中。

2、強化服從意識，保持黨性原則。正確對待部隊建設和個人利益的位置，始終樹立全局意識和大局觀念。

3、發揚艱苦奮斗的優良傳統。保持良好的工作作風和工作態度，牢固樹立節儉意識。

4、努力鉆研業務技能，提高解決問題的能力。工作中勇挑重擔，爭取在挑戰中提高自身的能力水平。

5、強化法紀觀念，自覺遵守國家的憲法、法律、法規及部隊的條令條例和各項規章制度。

6、積極參加黨組織的政治教育。不斷提高思想覺悟，正確行使黨員的民主權力。

以上是我根據自身實際情況，進行的黨性分析。如有分析不到位的地方敬請各位黨員同志，批評指正。

篇二：部隊黨員自查報告20xx

為了貫徹落實XX省公安隊伍教育整治電視電話會議精神和總隊的有關要求，根據《消防支隊“三個專項整頓”實施方案》的要求，按照支隊統一部署開展了這次作風紀律教育整頓活動。通過近期的學習教育和“六查六看”的查擺剖析，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻檢討，發現自身存在許多不足之處，現剖析如下：

一、自身存在的問題

(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

(二)工作中缺乏頑強拼搏精神，專業業務素質沒有進一步提高。主要表現在：一是工作按部就班憑經驗辦事的“經驗主義”;二是滿足現狀，認為各項工作都搞得不錯，自己可以松一口氣了，可以躺在功勞薄上休息了，缺乏再接再厲、持之以恒的精神;三是正確運用科學理論，探索新時期政治工作的新路子，不斷提高業務素質和領導藝術水平方面下功夫不夠。

(三)工作缺乏拿起批評和自我批評開展積極健康思想斗爭的勇氣。主要表現在：一是對批評和自我批評的深刻含義作用認識不足，沒有看到這一有力武器的效應;二是“怕”字當頭，怕講不準，怕傷和氣。以至于班子成員之間、同志之間“一團和氣”，積極健康的思想斗爭開展不起來。

(四)工作開展的深入程度不夠，在總結提高的能力上有待加強。在實際工作中，自己有明顯的“忙于事務，被動應付工作”的痕跡，創一流業績、建一流大隊的持之以恒的后續力量不足，只求工作任務的完成，不去認真思考，認真總結，從而沒能很好的在經驗中提高自己。

二、問題存在的原因

(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

(二)業務水平不高，缺乏敬業精神。一方面，自認為是專業學校畢業，消防業務知識踏實，實踐經驗積累豐富，不去鉆研;另一方面，缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性。

(三)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

(四)事業心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在這段時間里，接手大隊所有事項，大部分時間忙于工作的交接上，沒有真正沉下心來進行部隊正規化的管理和自身業務知識的加深上，同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局。

三、解決問題的措施

1、加強政治學習和黨性培養，不斷用馬克思、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、再修條令條例和規章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法，確立立警為公、執法為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治警、從嚴治警的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層干部

3、在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好部隊管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業心責任感，加強自身表率作用，努力把大隊建成管理嚴格、作風優良、軍事過硬的先進大隊。

4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，的問題是要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想。

5、勤請示，多匯報，當好大隊領導，維護班子的團結和戰斗力，充分發揮主觀能動性，將部隊全面建設帶上一個新臺階。

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個人作風建設自查報告部隊

作風建設包含思想作風、工作作風、生活作風、領導作風和學風等內容。其中思想作風建設是根本,是黨的作風建設的首要任務,是轉變會風、文風的基礎。下面是小編為大家分享有關部隊個人作風建設自查報告，歡迎大家來閱讀!

【部隊個人作風建設自查報告一】

為了迎接新的一年，做好“十三五”開局第一年的第一步，作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發現了自己的不足之處，通過這次整頓來進行改正，在此作出自糾自查：

一、存在的不足

1、思想上有不穩定現象，在大項任務面前不能夠靜下心來，還有絞性心理，總想為完成任務而完成任務，沒有注意工作質量、沒有嚴格遵守施工安全，上班不夠積極、有時連續上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避，有時還忘記了自己的上班時間，等到別人過來叫我才想起要上班。

2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強，認為平時關系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯播也不夠認真，有時還到處走動，晚上又玩手機到很晚，次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

二、整改措施

1、在今后的工作中調整好心態、保證在各項任務面前能夠靜下心來，讓各項任務可以安全進行到底，決不為完成任務而完成任務，堅決提高工作質量、工作效率，安時到位、安時完成，決不因個人原因影響到集體、影響到單位。

2、嚴格落實一日生活制度，工作日按照規定著軍裝，決不混穿;加強新老兵觀念，擺正自己的位置;每天按照規定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺，控制自己的玩手機的時間，決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評指正。

【部隊個人作風建設自查報告二】

根據上級指示，通過學習黨章加強作風紀律，我們展開了作風整頓，這次整頓，我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在的問題的嚴重性，如果再不加以改進，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進步。

現在，我就為近期的工作作出一個總結。

一、首先，作為一名現役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質。堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈，事業心和責任心不強，思想滑動較大，經常分心走神雜念太多。

二、工作能力，工作作風不行，執勤力不強，在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底，有對上級的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實上級指示做表面、不注重檢查，不講工作成績，工作積極性不高，沒有主動性，什么事都要上級指揮著，只是被動接受任務，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職。

三、作風紀律，作風是體現軍人素質的根本，沒有一個好的作風，怎樣樹造良好和諧的軍營風氣，軍容風紀不整，代表不端莊，談吐不文明，舉止不禮貌等問題，還出了松松垮垮的現象，作風松散，良好的作風不能得以良好的堅持下去，紀律松散，對自己的要求時緊時松，不能堅持子貫性，認為只要工作做好就行，散漫的作風，怎么能干好工作呢

作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正，在此做出自查自糾：

一、存在的不足。

1、思想上有不穩定現象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質量，沒有嚴格遵守規章制度，工作不夠積極。

2、執勤不規范，對人員管控有私自放出的問題，對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。

3、工作中還有不深不細的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標準，能過就過的心態。

二、整改措施。

1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。

2、認清當前形式和任務，積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。

3、工作中調整好心態，堅決提高工作質量，工作效率，按時完成。

4、嚴格落實一日生活制度，工作時按照規定著裝，決不混穿。

【部隊個人作風建設自查報告三】

按照XX支隊黨委的統一部署，我認真的開展了此次紀律作風教育整頓活動，通過幾次遠程教育、大討論及考試，我深深地感受到此次整頓非同往常?！皒x”事件令人觸目驚心。面對發生在我們消防部隊的這種不堪之事，我的確太意外了，真是無法想象。我覺得在當今社會，在現代部隊，竟能發生這樣的事，確實值得我們去深刻的反思。我們支隊開展的這次紀律作風教育整頓是非常及時非常必要的，我相信在各級領導的高度重視、周密安排下，此次整頓必將扎實有效的開展。

一、存在的主要問題

(1)政治理論學習自學性不夠，缺乏黨性修養和政治上的堅定性、敏感性，主要表現：

一是對理論學習重視的不夠，抓的不緊，學的不透，存在著學習上的任務觀點，往往以學習文件代替理論學習，理論學習的系統性、針對性不強。

二是大局意識差、站位低，片面強調消防工作的重要性，強調客觀多、強調困難多。

三是對市場經濟條件下出現的新情況、新問題政治鑒別力不夠，解決問題的方法少。

四是在執行黨的路線、方針、政策上結合實際創造性的開展工作少。

(2)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。

(3)批評和自我批評開展的不夠。批評別人多，自我批評少。

二、存在上述問題的原因

針對查擺出來的這些問題，我在深深自責的同時，進行了認真的反思和深刻的剖析，認識到這些問題的存在，主要是為人民服務思想樹的不牢，公仆意識不強的表現，是放松世界觀、人生觀、價值觀改造的結果。主要原因有以下幾個方面。

(1)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。缺乏理論聯系實際的馬克思主義學風，思想政治理論水平有差距，理論上的成熟是政治成熟的標志，由于自己平時對政治理論學習不深入、不刻苦、不系統，不能堅持經常性的政治理論學習，只強調工作忙，在一定程度上制約了思想理論水平的提高。

(2)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。放松了對世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造。反思自己在紀律作風整頓活動自我剖析中存在的上述問題，主要是世界觀沒有改造好，是政治上不成熟的表現，通過查擺問題使自己深刻認識到樹立公仆思想、做公仆是共產黨人世界觀、人生觀、價值觀的具體表現，是共產黨人立身行事的基本原則。所以，我們必須在紛繁復雜的形勢下，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立立警為公、執法為民的思想，才能與時俱進，適應新形勢發展的需要。

三、今后的努力方向

(1) 注重政治素質的提高及思想修養，加強政治學習，把正確的思想作為我們行動的指南，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。

(2)不斷加強業務理論學習，提高自身綜合素質和執法水平，更好的開展和項工作，

(3)努力改善自己的工作作風，把各項工作盡可能往前趕，不斷提高自已的工作效率，多為群眾辦實事。

(4) 堅決執行部隊的紀律及條令條例，注重日常一點一滴的養成，從行為上約束好自己，自覺維護軍人的良好形象。

(5)嚴格落實公安部“五條禁令”，絕不在工作時間飲酒，工作之外酗酒。

以上是我在支隊紀律作風教育整頓活動開展以來的一些體會及整改決心，請領導和同志們批評指。

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部隊不正之風自查報告

自查報告內容如下：

一、引言

近年來，隨著我國軍隊現代化建設的不斷推進，不正之風在部隊中逐漸暴露出來。為了加強黨的集中統一領導，維護軍隊的政治純潔性和健康發展，我部隊決定進行不正之風自查，并將自查情況詳細報告如下。

二、自查背景

近年來，我部隊逐漸向現代化建設轉型，一些部分官兵在面對這種改革帶來的巨大壓力時，心態不穩定，思想動搖，一些不良風氣開始蔓延。為了早發現、早糾正這些不正之風，提升部隊整體素質，我部隊決定自查。

三、不正之風自查情況

1. 組織制度方面

（1）組織程序不嚴謹：部分單位在組織會議時，程序不規范，缺乏充分的討論和決策，導致一些重要事項決策不明晰。

（2）黨建工作薄弱：一些基層單位黨組織存在虛化、形式主義問題，黨員缺乏充分的思想引導和政治教育，影響了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

2. 作風方面

（1）奢靡之風：部分官兵在工作、生活中存在鋪張浪費、奢靡享樂等問題，不注重節約和勤儉，浪費了軍隊有限的資源。

（2）特權思想：個別領導干部在決策中存在不公平、不公正問題，將自身利益置于集體利益之上，損害了軍隊內部的公平性和凝聚力。

3. 紀律方面

（1）違反軍事紀律：個別官兵在軍事訓練、演習中存在懈怠、敷衍態度，對紀律要求不嚴格，導致訓練水平下降，影響了部隊整體戰斗力。

（2）違規行為：一些人員存在違規違紀行為，如違反警示告知、違規使用軍車等，違背了部隊的紀律規定，影響了軍隊形象和戰斗力。

四、不正之風原因分析

1. 市場經濟浸染：改革開放以來，市場經濟對軍隊心態、文化等方面產生了深刻影響，一些官兵也被市場經濟的誘惑引導，喪失了正確的價值觀念。

2. 管理體制調整不到位：隨著軍隊現代化建設推進，一些管理體制調整不到位，導致一些組織程序不規范，黨建工作不健全等問題。

3. 教育和引導不足：對官兵思想政治工作的教育和引導不足，導致他們在面對各種考驗時，無法堅守本心，偏離了正確的道路。

五、整改措施

1. 加強組織制度建設：制定和完善各項組織制度，明確會議程序，確保各項決策的透明度和準確性。

2. 加強黨建工作：加強對基層黨組織的指導，完善黨員教育培訓機制，提升基層黨組織的戰斗力和凝聚力。

3. 建立節約意識：開展節約資源活動，加強官兵的節約意識培養，從源頭上減少不必要的資源浪費。

4. 完善軍事訓練紀律：加強對紀律要求的教育，修復軍事訓練規范，加強對違紀行為的懲戒力度，嚴肅紀律整頓。

六、結語

部隊不正之風自查報告的出臺，標志著我部隊對自身問題的認識和整改行動的開展。在軍隊現代化建設的進程中，我們將嚴肅貫徹黨的指示精神，堅持正確的政治方向，加強組織制度建設，完善黨建工作，促進軍隊的政治清明和健康發展。只有如此，我們的軍隊才能更好地履行自己的使命和責任。

? 部隊自查報告 ?

近年來，部隊的安全問題越來越受到關注。為加強軍隊安全管理，不斷提高部隊建設水平，軍隊對自身安全情況進行了全面自查，并制定了相關措施，從而更好地維護部隊安全。本文將對軍隊的部隊安全檢查自查報告進行詳細的闡述和分析。

一、軍隊部隊安全自查的重要性

部隊安全是軍隊建設過程中至關重要的內容。安全檢查自查是軍隊保持高度警惕和正確態度的一種體現，也是預防各種不安全事故的重要手段。良好的安全管理能夠保障部隊的持續穩定發展，有利于提高軍隊在戰場上的實力和影響力。

二、軍隊部隊安全自查的內容

部隊安全檢查自查包括以下內容：

1.干部安全檢查自查：

干部隊伍是軍隊發展的中堅力量，保證干部隊伍的安全和穩定是軍隊安全檢查自查的首要任務。對干部的身份證、戶口本、組織關系、個人情況等資料進行審核，確保干部隊伍的安全。

2.裝備專業安全檢查自查：

軍隊對自身裝備的安全檢查自查做得越細致，裝備使用時出現問題的可能性就越小。采用周期性的檢查、人員輪換檢查、巡回檢查和專業人員的參與，確保裝備的使用安全。

3.場地環境安全檢查自查：

軍隊訓練常常是在特殊環境和場地下進行的，對這些場地的安全檢查自查也非常必要。環境和設備的安全條件須滿足軍隊訓練的需要，保證軍隊訓練的正常進行。

4.后勤保障和安全檢查自查：

后勤保障和安全檢查自查是一項極其重要的工作。后勤保障一旦失常，將直接影響到部隊的訓練、駐地和人員安排。而安全方面，后勤保障要保證食品的安全、水源的安全和衛生條件的安全。

三、軍隊部隊安全自查的實施措施

為了確保部隊安全檢查自查的順利進行，軍隊采取了以下實施措施：

1.嚴格遵守檢查自查的具體流程過程，按照規定的標準、程序，掌握好檢查和自查的技能方法。

2.針對各個方面的工作，制定相關安全措施和預案，減少發生安全事故的可能性。

3.加強宣傳和教育，提高官兵的安全意識和安全素質，增強克服困難的能力。

四、軍隊部隊安全自查中的問題和改進措施

當前，軍隊部隊安全檢查自查工作中存在一些問題，軍隊應針對這些問題采取改進措施：

1.自查方案不夠細致。針對自身安全問題，自查方案應精細化，細化問題的檢查范圍，把自查的具體內容和程序全部列出來。

2.人員參與不足。只有所有官兵全員參與，才能對問題的發現和定位有充分的保證。

3.處理方式不合理。缺乏細致的處理措施和具體的安全保障，導致各種安全問題的發生。應采取加強宣傳教育、加強防范等措施，建立針對性的安全標準。

5、結語

作為軍隊建設的中心內容之一，軍隊部隊安全自查是保證軍隊順利發展、維護國家安全的必要手段。因此，軍隊的安全檢查自查工作需要積極推進，著重對問題的發現和處理，從而不斷提高部隊的安全保障能力，保障和增強我國軍隊的實力。

? 部隊自查報告 ?

黃嶺食府一食堂安全隱患自查

報告

四川理工學院黃嶺校區保衛處：

為認真貫徹《四川理工學院關于近期開展安全大檢查的通知》精神，根據黃嶺校區管委會2013年6月24日專題會議的具體要求，切實做好各項安全隱患排查整治工作，確保用餐師生正常、安全就餐，黃嶺食府一食堂于會后立即著手進行了全方位的安全隱患自查，現將自查存在的隱患情況報告如下：

一、食堂食品衛生管理方面

1、部分留樣份量不達要求；

2、殺菌紫光燈和滅蠅燈沒有按要求進行使用；

3、基礎衛生較差、物品擺放不規范；

4、食堂在修建時對各功能分區考慮不足，導致切配間布局不合理，不符合食品安全規范；

5、因房屋自然沉降，致使切配間洗菜池處地面變形拱翹，不易清潔，存在食品安全隱患；

6、二樓多個地方長期往一樓漏水，衛生不易保持；個別通往一樓的下水管已嚴重變形，并漏污水，隨時可能污染食品及原材料。（注：此項應歸二樓負責維修更換）

二、消防安全方面

1、部分消防設施設備過期或失效；

2、電源線接頭包扎不規范，個別地方有裸露現象；

3、個別消防通道有雜物堵塞；

4、食堂后門貨物進出口塑鋼結構不符合消防要求(但拆除后又不符合食品衛生規范)。

三、人身及財物安全方面

1、一樓食堂和二樓食堂所有電源總開關都在一樓樓梯間配電房

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? 部隊自查報告 ?

通過這次新農合中心和衛生執法監督所對我站的督導檢查工作，整改如下：

1、嚴格執行基本藥物的采購和零差率銷售，100%使用基本藥物。

2、統一使用新農合復式處方，用藥處方劃價與收費相符，處方要規范。

3、新農合門診統籌補償情況，門診補償登記要與衛生室登記相符。

4、規范一般診療的實施情況。

5、禁止調換處方（藥品）變通報銷現象。

6、藥品使用過程要符合法律法規要求。

7、統一藥品購進渠道，不使用假冒偽劣產品。

8、定期對住院補償、門診統籌及門診家庭賬戶補償進行公示。

? 部隊自查報告 ?

部隊參謀自查報告

尊敬的領導：

我是某軍隊參謀，蒙受您的關照與大力指導，我和我的職業生涯都在這里茁壯成長，因而獲得了許多好處和榮譽。在這個過程中，我不僅獲得了團隊合作和領導技能，還培養了自己的自律和自我鞭策，同時也學會了尊重和理解他人的需求。

總得來說，我在這個崗位上取得了一些成功，不過，也存在一些問題需要進行改進和提高。在此，我誠懇地向您匯報我個人的自查：

一。工作流程

隨著時間的推移，我意識到自己在工作流程上存在問題。有時候，我傾向于將所有重要的差事放到最后期限才完成，這既不高效，也會對團隊造成瓶頸壓力。我也常常感到無助，因為我經常默默面向電腦，而忘記與我的同事合作的重要性，也忽視了各個環節之間的相互協調。這篇報告幫助我意識到了這些問題，我會努力加以改正，與團隊委員緊密合作，共同完成各項任務，以保持最佳的工作流程，更好地迎接未來的挑戰。

二。領導風格

在我的實際工作中，我的領導風格還有很大的提高空間。盡管我意識到組員們有許多問題需要解決，但我有時候會強行把自己的看法灌輸給他們，這可能會限制組員們的創造力和自由思考。另外，我經常忽略他們個人的成長和學習的需求，沒有提供足夠的支持，偏向于采取一種很單向的指令模式。

三. 時間管理

我深刻認識到我的時間管理技能需要增強。我常常讓一些瑣碎的事情占據了時間，妨礙了我專注于工作要點。在某些情況下，我還會過分延長工作時間，這嚴重影響自己的生活質量以及身體健康。為了解決這些問題，我將逐漸采用的更好的時間管理工具來協助我更好地利用時間，以確保所有任務都如期完成，順利地過渡到下一個任務。

四. 溝通技巧

在團隊工作中，溝通是至關重要的。但是，我知道不時會在我的溝通中存在一些問題，沒有表達清楚意思，也沒有充分考慮到合作伙伴的觀點，遺漏了角度的全面性和耐心。有時候也過于因循守舊，沒有全面傾聽所需的想法，并通過適當的方式激發出來。

最后，我想保證您知道，我非常珍視您給予我的機會，懂得如何在這個職位上發揮自己的優勢。我也非常感謝您提出的深刻問題和建議，我將努力改進以及在我的工作中注重自我反思，發掘潛力，為軍隊做出更大的貢獻。再次重申，我非常感激您為我個人和該小組的成長提供了全力支持。

? 部隊自查報告 ?

按照**信訪維穩工作總體要求，現將20xx年信訪維穩工作情況匯報如下：

一、基礎工作情況

我公司高度重視信訪和群眾工作，堅持公司領導批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，公司領導都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。

二、綜合工作情況

（一）強化思想認識，提高辦事效能

公司要求負責信訪工作的人員牢記“發展是第一要務、穩定是第一責任”，經常、全面、系統地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪工作人員的政治思想認識，端正其工作態度，提高其辦事效能。

（二）深入清理排查，及時化解矛盾

為維護人民群眾的切身利益和社會穩定，公司積極協調相關部門，力爭妥善解決解決拆遷相關的安置補償等長遠利益問題，以確保建設生產經營安穩、有序推進。

（三）健全完善機制，規范信訪管理

公司按照《信訪條例》規定及 “建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底”的總體要求，落實了“首問責任制”，創新信訪工作機制，對涉及信訪工作的有關制度和規定進行了認真研究，嚴格按照相關程序辦理, 做到件件有落實。

三、接訪辦信工作情況

截止20xx年年底，公司共收到群眾性來電、來信及來訪0件，未發生因公司工作造成的到省市上訪事件，重大節日、重要會議、重大活動期間未發生省、市集體訪事件。

四、工作打算

公司將嚴格按照****的工作要求，扎實推進信訪維穩各項工作，進一步提高創新工作力度，抓好落實，促進信訪工作深入持續開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩定的基礎上，全面推進工作。

? 部隊自查報告 ?

近日，我部隊進行了一次部隊制度落實自查，以進一步加強部隊管理，提升部隊戰斗力。本次自查報告將詳細記錄自查的過程、結果和相關改進措施，旨在推動我部隊制度落實的全面深入，確保軍姿更加整齊劃一，戰斗力不斷提升。

一、自查過程

為確保本次自查的準確性和客觀性，我們采取了以下措施：

1.成立自查小組：我們成立了由戰士、軍官和干部組成的自查小組，為每個小組指定了一個負責人，負責協調和組織自查工作。

2.制定自查方案：自查小組制定了自查方案，明確了自查的重點內容、時間安排、自查對象等。

3.實地檢查：我們走訪了各個連隊、班組，查看是否存在制度執行不到位或有偏差的情況。

4.個別訪談：自查小組還采取了個別訪談的方式，詢問官兵對部隊制度執行情況的意見和建議。

二、自查結果

本次自查的結果表明，雖然我部隊在許多方面對部隊制度的落實做得比較好，但仍然存在一些問題：

1.部分制度執行不到位：在實地檢查過程中，發現了部分官兵對一些制度執行不到位的情況。例如，在組織訓練時，有的官兵在規定時間內未能到達訓練地點，或者未按照規定要求完成訓練任務。

2.個別官兵缺乏對制度的認識：個別官兵對一些制度的存在和作用了解不深，存在對制度的理解與執行存在偏差的情況。這個問題主要是因為制度宣傳和培訓不足所致。

3.部分制度不夠完善：在對制度進行分析和比對的過程中，我們發現了一些制度自身存在的不足，需要進一步完善和調整。

三、改進措施

針對以上問題，我們制定了以下改進措施，以提高我部隊部隊制度的落實情況：

1.加強宣傳教育：我們將加強對部隊制度的宣傳教育工作，提升官兵對制度的認識和理解。通過組織集中宣講、印發宣傳資料等方式，讓每一名官兵都能清楚地了解到各項制度的存在和作用。

2.加強培訓和講解：為了確保官兵對制度執行的準確性，我們將定期組織制度培訓和講解，讓每個人都對制度的執行要求有清晰、詳細的了解，并解答相關問題，激發官兵的工作熱情。

3.完善制度：我們將對發現的制度不足進行深入研究，并及時進行修改和完善。同時，我們將設立一個制度的反饋機制，接收官兵關于制度的建議和意見，不斷優化制度，確保其能夠更好地服務于官兵的軍事訓練與工作。

4.加強監督管理：為了更好地推動部隊制度的落實，我們將加強對制度執行情況的監督和管理。建立健全監督機制，加強對各項制度執行情況的日常檢查和考核，對于發現的問題及時予以整改，確保制度的執行效果。

通過本次部隊制度落實自查，我們深刻認識到制度落實是確保我部隊正常運行和戰斗力提升的基礎。未來，我們將進一步加強制度意識，切實抓好制度的宣傳教育、培訓講解和監督管理，建設更加嚴格規范的部隊制度體系，使我部隊在新時代更好地踐行軍姿整齊、戰斗力強大的行動宗旨。同時，我們也將不斷總結經驗、改進方法，為全軍部隊制度落實提供借鑒和參考。

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? 部隊自查報告 ?

XX部隊紀律整頓自查報告

作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，下面是小編為大家整理的部隊紀律整頓自查報告，歡迎大家閱讀。

部隊紀律整頓自查報告范文(一) 根據上級指示，通過學習黨章加強作風紀律，我們展開了作風整頓，這次整頓，我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在的問題的嚴重性，如果再不加以改進，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進步，現在，我就為近期的工作作出一個總結。

一、存在的不足。

1、思想上有不穩定現象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質量，沒有嚴格遵守規章制度，工作不夠積極。

2、執勤不規范，對人員管控有私自放出的問題，對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。

3、工作中還有不深不細的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標準，能過就過的心態。

二、整改措施。

1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。

2、認清當前形式和任務，積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。

3、工作中調整好心態，堅決提高工作質量，工作效率，按時完成。

4、嚴格落實一日生活制度，工作時按照規定著裝，決不混穿。

以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。

部隊紀律整頓自查報告范文(二) 按照XX支隊黨委的統一部署，我認真的開展了此次紀律作風教育整頓活動，通過幾次遠程教育、大討論及考試，我深深地感受到此次整頓非同往常?！啊笔录钊擞|目驚心。面對發生在我們消防部隊的這種不堪之事，我的確太意外了，真是無法想象。我覺得在當今社會，在現代部隊，竟能發生這樣的事，確實值得我們去深刻的反思。我們支隊開展的這次紀律作風教育整頓是非常及時非常必要的，我相信在各級領導的高度重視、周密安排下，此次整頓必將扎實有效的開展。

一、存在的主要問題

(1)政治理論學習自學性不夠，缺乏黨性修養和政治上的堅定性、敏感性，主要表現：一是對理論學習重視的不夠，抓的不緊，學的不透，存在著學習上的任務觀點，往往以學習文件代替理論學習，理論學習的系統性、針對性不強。二是大局意識差、站位低，片面強調消防工作的重要性，強調客觀多、強調困難多。三是對市場經濟條件下出現的新情況、新問題政治鑒別力不夠，解決問題的方法少。四是在執行黨的路線、方針、政策上結合實際創造性的開展工作少

(2)執法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。

(3)批評和自我批評開展的不夠。批評別人多，自我批評少。

二、存在上述問題的原因

三、今后的努力方向

(1) 注重政治素質的提高及思想修養，加強政治學習，把正確的思想作為我們行動的指南，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。

(2)不斷加強業務理論學習，提高自身綜合素質和執法水平，更好的開展和項工作，

(3)努力改善自己的工作作風，把各項工作盡可能往前趕，不斷提高自已的工作效率，多為群眾辦實事。

(4) 堅決執行部隊的紀律及條令條例，注重日常一點一滴的養成，從行為上約束好自己，自覺維護軍人的良好形象。

(5)嚴格落實公安部“五條禁令”，絕不在工作時間飲酒，工作之外酗酒。

以上是我在支隊紀律作風教育整頓活動開展以來的一些體會及整改決心，請領導和同志們批評指正。

部隊紀律整頓自查報告范文(三) 通過學習上級文件指示要面，結合我連開展的作風紀律教育整頓活動，使我的思想上高度重視起來，此次教育非常重要!

在學習《條令條例》，以及在領導諄諄教誨下，針對自身個人，特檢查如下：

一、思想方面，覺悟比較低，放松了政治思想的改造!人生的價值取向產生了錯誤的觀念。

二、作風紀律方面，不夠嚴謹，紀律遵守不嚴格，作風松散。

三、服從命令完成任務方面，對領導交給的任務沒有迅速高標準完成，主觀獨立完成意識不強，不敢大膽管!方法粗暴不靈活。

四。在訓練方面，訓練積極性不高，怕苦又怕累又怕受傷，

五、模范作用發揮方面，干任何事情，總是慢，給同志們的感覺是有所懈怠。

六、在生活方面，晚上總是沒有按時睡覺。

七，在值班制度方面，工作不細致，在分配任務上，沒有協調好，大工作完成不好，小事情打了馬虎!

八、在學習方面，不是特別認真，作為士兵，理論學習更差，黨交給的任務，沒有干好，走了過場。

這是我在此次教育整頓中查找出的問題，請領導進行教育、批評!本人虛心接受!并堅決改正。

? 部隊自查報告 ?

為全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，按照縣教育局的統一布置，近兩年來，在全校范圍內開展了“重信用、守承諾、鑄文明”誠信宣傳教育活動。我們以“創建誠信校園，塑造誠信教師，培養誠信學生”為載體，把誠信教育納入到學校的德育教育之中，開展了一系列豐富多彩的活動，強化了師生的誠信品質和道德素養，取得了良好的效果。根據上級部門的要求，我校對誠信學校創建工作情況進行了一次徹底、細致的自查，形成了較為全面的認識?，F將自查情況具體匯報如下：

一、加強領導，統一思想，達成共識

幾年來，學校一直高度重視誠信教育活動的實施，成立了以校長為組長，書記為副組長的誠信教育活動領導小組。提出了“創建誠信校園，塑造誠信教師，培養誠信學生”的誠信教育目標。積極踐行“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。上下一心，達成共識，大力倡導誠實守信，營造濃郁的誠信氛圍，提高全校師生員工的誠信素養。

二、加強學習、廣泛宣傳，實施誠信教育

我?，F有小學生848人，教職工63人。經過多年的教育和培養，我校廣大師生有比較好的政治素養和道德素養。近年來，特別是在多種經濟成分、多元化的價值觀念、多樣化大眾傳媒的作用下，師生誠信素質受到了很大的挑戰，針對這種狀況，我校在實施誠信教育時，旗幟鮮明的提出了“兩個提高，三個明確”的教育要求。一是提高廣大師生對誠信內涵的理解水平；二是提高廣大師生誠實守信的自覺意識。同時明確誠信校長的要求：廉潔奉公、奮發有為、坦誠待人、表里如一、履約踐行、率先垂范；明確誠信教師的要求：遵紀守法、廉潔從教、敬業愛生、教人求真、勇于創新、與時俱進；明確誠信學生的要求：尊師敬長、遵章守紀、誠實學習，誠實做事、自尊自律、學做真人。同時，在校園醒目的位置懸掛誠實守信圖片、標語、格言等，引導學生樹立誠信觀念。在校園內開辟專欄2個，宣傳實施誠信教育意義、目的、任務和要求。學校充分利用宣傳陣地，堅持不懈地進行以誠信為重點的道德規范教育。通過“五·四”開展“誠實守信”演講活動，“六·一”開展全校師生誠信簽名儀式，“清明節”師生在“夾心灘”公園開展“誠信宣誓”活動、在“十·一”舉行“誠信與我同行”歌詠比賽、在“元·旦”舉辦“我心中的誠信形象”征文和書畫評比，通過多種活動形式,激發廣大師生的學習熱情,引導廣大師生從身邊小事做起，提高誠信素養，誠信育人、誠信立人。

三、依法治校，落實責任，實施誠信管理

全面加強學校誠信守法教育。努力提高全校師生的法制觀念和法律意識，積極維護少年兒童的合法權益，在學生中間倡導文明、誠信、健康的生活娛樂方式。從小培養學生的法律意識和法制觀念，提高學生的自護能力，牢牢把握課堂主渠道，在各科教學中滲透誠信守法教育，通過聽廣播、觀看錄像、電影，辦法制宣傳園地、黑板報等形式，對學生進行誠信守法教育，并邀請法制副校長每學年來校舉辦2次法制講座，班主任利用班隊會課每學期開展一次法制、禁毒和環保教育課。約束行為，增強少年兒童誠信守法意識。

四、內強素質，外樹形象，開展誠信服務

市場經濟條件下的教育，具有雙重屬性。為此，我校切實改進工作作風，以人民滿意不滿意，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高標準：一是把環境宣傳教育作為誠信環教育的切入點，如在校園內設立環保教育宣傳欄2個、環保宣傳標語（牌）12塊，班級進行誠信板報競賽，不斷為誠信教育營造濃郁的氛圍。二是利用升旗儀式、主題班會，開展誠信教育。每學期少先隊、教導處開展諸如“愛鳥日”、“世界環境日”、“地球日”等，“誠信護綠”的主題班會，對學生進行誠信教育，增強學生誠信意識。三是結合“六·五”世界環境日、“四·二二”地球日等紀念日，開展豐富多彩的誠信宣傳教育活動。我校堅持每學期組織同學們誠信凈化、綠化校園，利用節假日組織學生走上街頭進行誠信衛生清掃和誠信環保宣傳活動，在活動中體現誠信。四是學校把誠信教育活動從校內延伸到校外，走進自然、深入社會，定期開展實地考察、社會調查活動，樹立起“人人講誠信”的意識。通過辦實事、說實話、求實效，不弄虛作假。規范辦學行為，純潔校風、教風和學風，創建誠信校園，取信于學生，取信于家長，取信于社會。受到社會各界的'廣泛好評。

五、實踐活動中感悟誠信，積極營造誠信氛圍

我校在創建誠信校園活動中，主要通過三類具有創新價值的特色活動。一是誠信敘事活動。教師或學生通過校園網、校園廣播、國旗下演講等形式，敘述誠信故事、誠信寓言、誠信童話、誠信事跡。通過敘事，傳遞價值觀念，弘揚中華民族的優良傳統。讓學生感悟誠信對人的成長和發展的重要意義。二是誠信體驗活動。讓學生在特定的道德情境中，扮演或充當某個角色，體會自己將有什么樣的情感和行為出現，體會自己應遵循什么樣的道德規范。比如：學校設置了“誠信閱覽室”，學生可以在誠信閱覽室借書，看后自覺放回原處；學校開設“誠信網吧”，教育青少年學生誠信實踐青少年網絡文明公約，從我做起，從身邊做起，自覺成為網絡誠信小使者，共同倡導和建設網絡誠信新風，努力營造良好的網絡誠信環境。讓學生體驗由自己誠信行為產生的被信任的一種崇高感。三是開展誠信感悟活動。通過主題班會等形式，幫助學生探尋和選擇正確的價值取向。如培養學生誠實守信的保護室內、校園環境衛生，干凈整潔；在上下樓梯，戶外活動、勞動課和體育課期間，誠信學生能遵守應注意的事項。通過各種各樣有特色的活動，使學生認識自己的價值需要，明確自己的道德價值觀與社會要求的差距。使創建誠信校園活動充滿了生機與活力。

總之，我校以創建校園為契機，卓有成效地開展了誠信教育，有效地增強了廣大師生員工的誠信意識，有效地激發了廣大師生員工的誠信行為。塑造了學校良好的誠信形象，形成了良好的誠信教育氛圍，爭創辦人民滿意的誠信學校。

? 部隊自查報告 ?

為了提高醫療服務質量和技術服務水平，我服務站對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作。現將有關自查情況匯報如下：

一、領導重視，嚴密組織

我服務站召開了會議，對自查工作進行嚴密部署。會上，成立了由任組長自查領導小組，嚴格對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了認真細致的自查自糾工作，取得了明顯效果。

二、自查基本情況

（一）機構自查情況：單位全稱為“科苑街道豐苑社區衛生服務站”，性質為民辦非企業，位于；法人代表：；主要負責人：區衛生局頒發的《醫療機構執業許可證》，執業許可證號2017年12月23日。我服務站對《醫療機構執業許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借?，F有床位6張，診療科目有預防保健、全科醫療；業務用房面積320平方米。

（二）人員自查情況：我服務站現有主治醫師1名，執業醫師1名，助理醫師2明、護士3名。我服務站從未多范圍注冊開展執業活動；從未使用未取得執業醫師資格、護士執業資格的人員或一證多地點注冊的醫師從事醫療活動，所屬醫護人員均掛牌上崗，并在大廳內設立了監督欄對外公開。

（三）提高服務質量：按照衛生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理，實施醫療質量保證方案；定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員崗位責任制的執行和落實情況，確保醫療安全和服務質量，不斷提高服務水平。

（四）院內交叉感染管理情況：成立有服務站內交叉感染管理領導小組，由等組成。經常對有關人員進行教育培訓，建立和完善了醫療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關規章制度，有專人對醫療廢物的來源、種類、數量等進行完整記錄，定期對重點科室和部位開展消毒效果監測，配制的消毒液標簽標識清晰、完整、規范。

（五）固體醫療廢物處理情況：對所有醫療廢物進行了分類收集，按規定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫療廢物運輸轉送為專人負責并有簽字記錄。

（六）一次性使用醫療用品處理情況：所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫療垃圾處理站收集。

（七）疫情管理報告情況：我服務站建立了嚴格的`疫情管理及上報制度，規定了專人負責疫情管理，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫規范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發生。

（八）藥品管理自查情況：經查我服務站從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。嚴格執行抗菌藥物制度規定。

三、存在不足

一是由于經費不足，有些醫療設備得不到及時維護或更新，一定程度上影響了相關業務的深入開展，發展的后勁不足；二是受編制所限，人員緊張，工作量大，到省級醫療機構進修的機會不多，知識更新的周期長，一定程度上影響了服務水平向更高層次提高等。

四、今后努力方向

我服務站一定以此次自查為契機，在上級業務主管部門的領導下，認真貫徹落實上級會議精神，嚴格遵守《醫療機構管理條例》，強化管理措施，優化人員素質，求真務實，開拓創新，不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。

自接到開展全國醫藥衛生服務價格大檢查的通知后，我院領導高度重視，要求各臨床及醫技科室對本科室的醫療服務收費項目逐項進行自查自糾，并進行深入的剖析，特別對于6月份自查發現的問題進行了專項檢查，相關問題已經得到了落實與解決。目前我院嚴格按照《自貢市醫療服務價格》（試行）收費標準執行，沒有發現多收費、重復收費、分解收費、自立項目收費、自定標準收費、掛靠收費等違規收費行為。

但為做到防微杜漸，我院采取了以下措施：

（一）嚴格執行有關文件要求，組織各臨床、醫技科室醫務人員認真學習和掌握《自貢市醫療服務價格》（試行），所有收費標準一律按二乙以下下調20%的標準執行；堅持一切財務收支活動納入財務部門統一管理，醫療服務價格采用計算機統一劃價，各醫技、臨床科室不得劃價，杜絕人為亂劃價、亂收費現象。

（二）成立了物價監督領導小組。為更好地規范各項收費，醫院專職物價員定期對臨床科室、重點環節的物價計量進行監督、檢察；同時，為使小組成員了解和掌握有關物價、計量的法律、法規和規定，醫院還對小組成員進行了專門的培訓。

（三）為增加收費透明度，醫院在門診大廳制作了醫療服務價格公示欄，添置了價格流動顯示屏，接受患者監督；醫用材料價格一律

按規定程序上報物價部門批準后，按規定的加價率加價執行；認真建立健全醫療費用“一日清單”制度，讓病人“看明白病，花明白錢”。

（四）規范藥品購銷和使用工作

1、我院藥品采購完全在有相應資質的醫藥公司采購，并由投資人親自參與采購，控制了藥品購銷過程的不正當行為，真正做到所采購的藥品貨真價實，完全杜絕了藥價虛高問題。

2、在藥品購銷過程中，嚴格按照四川省衛生廳掛網價格標準執行，并根據國家相關藥品降價文件及時調整藥品價格。

3、執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，結合我院抗菌藥物應用指南和管理辦法，堅持落實臨床用藥“雙十”制度和抗菌藥物出入及消耗登記制度，每月將銷售量居前１０位的抗菌藥物進行統計上報，對全院醫生開藥量進行排名；建立健全臨床藥師評價病歷制度和臨床藥師查房制度等，每月底藥房組織臨床藥師對門診、住院處方進行檢查，堅決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現象，做到以制度管事、用制度管人，杜絕濫用抗生素增加病人的經濟負擔。

4、嚴格管理特殊材料的上報和審批。對收費項目除外內容和說明中明確規定的可另外加收的材料費，按規定程序上報審核后，于規定的加價率范圍內執行，在未經批準前一律不準自行收費。

5、逐步調整用藥結構，提高國產、有效、低價藥品的用藥比重，降低進口、高價藥品的用藥比重，以控制過高的藥品費用，減輕了患者的經濟負擔。

（五）實行單病種最高限價，有效控制各類醫藥費用。醫院專門成立了以院長任組長的單病種限價管理領導小組，制定并印發了《單病種限價管理辦法》，組織相關科室根據本科室專業特點，確定了慢性扁桃體炎、骨性關節炎、膽囊結石伴膽囊炎等11種具有代表性的、以現代醫療技術能夠達到診斷明確、技術成熟、療效確切、極少發生并發癥（?。┑某Ｒ姴?、多發病實行最高限價管理，縮短了患者術前住院時間和平均住院時間，有效地降低了醫療成本，緩解了群眾“看病難、看病貴”問題。

（六）加強行政管理和監督。建立健全投訴接待制度，設立舉報箱、意見簿和舉報電話，并把處理結果及時通知當事人；財務科、監察室不定期到各科室巡查，并和護理部一起每季度組織各病房護士長進行交叉檢查，發現問題及時解決；同時醫院下發了《醫療服務亂收費責任追究制度》（試行），對于亂收費的現象，醫院將根據此制度追究相關責任科室及人員的責任。

醫療收費工作關系到廣大群眾的切身利益，我們將進一步加強管理，建立長效工作機制，嚴格按照《自貢市醫療服務價格》（試行）規定的收費級別計費，有效規范我院的醫療服務收費和藥品價格行為，增強價格收費自律意識，杜絕醫療亂收費現象，切實減輕廣大患者就醫負擔，使醫療收費工作健康、有序、規范運行。

? 部隊自查報告 ?

部隊不正之風自查報告

一、前言

隨著新時代的到來，強軍興軍的要求越來越高，部隊建設任務也愈加嚴峻。然而，在部隊建設過程中，不正之風依然存在，這是我們不得不面對的問題。

為了深入推進習近平強軍思想和全面從嚴治軍，我們自覺接受全軍和廣大群眾的監督，認真開展不正之風自查工作，精心撰寫此份報告，以期發揮警示和糾正新風的效果。

二、不正之風的表現和原因

1. 官僚主義：一些干部在執行工作中流于形式化，重視繁瑣的文件審批，而忽視實際問題的有效解決，影響了工作效率和實際效果。此種官僚主義表現出的最直接的原因是工作中存在的獎懲機制不明確，如何考核并評價一項工作的具體質量不清晰，使得員工心理失衡，形成了盲目躁進或者漠不關心的現象。

2. 不作為敷衍：表現在一些干部貪圖安閑舒適，不愿為基層履行職責。這種狀態的產生是因為職務填補原則被官僚主義所代替，在一些職位上他們不是堅定的管理者，而是更看中過程中的利益，當成了職務唯一的目標。

3. 吃拿卡要：在部隊中，吃拿卡要現象較多。雖然取得很小的好處，但因受警方嚴查而往往觸犯法律。此種現象的產生是由于因一些干部高獎的造成的現實壓力，導致了貪污的心理疏導。不少這種現象的行為從其出發點就是虛榮心為基礎的。

4. 要求過高：對于基層干部，領導要求過高導致其產生極大的壓力和緊張情緒，并使得工作質量無法保證。因為為有效執行上級下達的指令和任務較之前下達時要求高，這在職場中顯然是不現實的。

三、糾正不正之風的建議

1. 加強行業規范和管理：需要立足部隊實際，精準開展“開門紅”通知，掃除支配論權、要就要大、想不貪不行、想不直就法的不正之風。要加強對于部隊人員的管理制度建構，對于擁有特權的干部進行抽查，有如實糾正的一定法律依據，保持對大環境實行更依賴的狀態。

2. 建立完整的獎懲制度：根據部隊實際，給予干部適當的獎勵，加強表彰工作，建立一獎不重、罰不輕的獎懲制度，彰顯黨和政府懲治不正之風的決心，逐漸降低不正之風的存在。

3. 提升員工素質：部隊應制定相應的教育培訓計劃，加強人才培訓和兼職工作，引導干部通過課程等多種形式，認識到理論是解決實際問題的基礎，通過學習來提高協同與決策能力。

4. 明確工作職責：要求干部職務責任心和創新精神，為提升部隊效率創造環境。對于違反職業道德的干部，要秉持公正和公平原則，嚴格問責。

四、結論

部隊不正之風是一個嚴重的問題，需要廣大干部及時克服并糾正。我們應該認識到，對于這種問題如果不及時加以處理，不但對部隊建設不利，對于士兵的戰斗意志和士氣也是一種漠視和挫傷。為了建設新時代的強大軍隊，我們必須更加積極地推進習近平強軍思想，堅決消除不正之風，打造純正的軍隊形象，為全國軍隊的發展做出積極貢獻。

? 部隊自查報告 ?

《部隊不正之風自查報告》

一、引言

隨著我國社會主義建設的不斷發展，我們軍隊的建設也取得了長足的進步。然而，與此同時，一些不正之風也在軍隊中悄然滋長，給軍隊形象和作風帶來了嚴重負面影響。為了進一步加強黨的建設和紀律作風建設，及時糾正部隊中存在的不正之風，經相關上級部門的批準，我們組織了一次自查行動，旨在全面摸清軍隊中不正之風的底數，并制定相應的整改措施。

二、自查過程情況

本次自查行動歷時一個月，全軍各級單位充分調動起員工的積極性，廣泛征求意見，全面深入地了解情況，制定整改方案。自查組分別按照軍委領導要求，統一制定了自查表，對涉及部隊建設的五個方面進行了全面自查，即軍事紀律、廉潔從政、禮儀作風、安全生產和救助工作。下面將分別從這五個方面介紹自查情況。

1. 軍事紀律方面

本次自查發現，一些部隊存在軍事紀律執行不嚴的現象。個別官兵在訓練過程中出現違反紀律的行為，如遲到早退、懈怠訓練等。軍隊應嚴格要求官兵遵守軍事紀律，加強紀律教育，加強紀律執法，對違紀行為及時進行處理，確保部隊紀律執行嚴格。

2. 廉潔從政方面

通過自查，我們發現個別官兵在廉潔從政方面存在問題，包括濫用職權、違規收受禮金等。為了糾正這些不正之風，我們制定了相關政策法規，加強教育宣傳，組織廉政教育培訓，建立廉潔從政機制，切實遏制廉潔問題發生。

3. 禮儀作風方面

禮儀作風是軍隊的傳統美德，也是軍隊展示形象的窗口。自查過程中，我們發現有個別官兵對禮儀作風的重視程度不高，如未經許可穿軍裝外出，帶軍隊標志物品外出等。針對這些問題，我們將加大禮儀作風教育力度，培養官兵的禮儀意識，營造良好的禮儀作風氛圍。

4. 安全生產方面

自查中我們還發現，一些部隊對安全生產重視不夠，未認真履行安全生產責任，導致一些不安全事件的發生。人員安全、設備安全是我們決不能忽視的問題，我們將加大安全生產宣傳教育，加強設備維護，加強安全隱患排查，并建立健全安全生產長效機制。

5. 救助工作方面

軍隊是人民軍隊，我們始終不忘社會責任，不低估搶險救災、救助工作的重要性。自查中，我們發現部分官兵在救助工作中存在應付敷衍的現象。我們將加強對官兵的救助工作培訓，提高救助工作意識，加大救助工作力度。