麻醉科護士長工作總結(范例十九篇)

麻醉科護士長工作總結(范例十九篇)。

? 麻醉科護士長工作總結 ?

作為一名麻醉科護士，我深深感受到這個職業的重要性和責任感。在過去的一年中，我履行了我的職責，提供了高質量的護理服務，并與團隊合作共同為患者的安全和舒適付出努力。以下是我在麻醉科護士職位上的一些工作總結。

首先，作為麻醉科護士，我負責協助麻醉師進行麻醉技術操作。這包括準備麻醉器械和藥物、為手術患者監測生命體征，并在必要時給予急救措施。我始終保持專業和專注，確保麻醉師有一個良好的工作環境，并為手術患者提供安全的麻醉過程。

其次，我在手術前與患者和家人進行協商和交流。我非常重視與患者建立信任和理解的關系，以便他們能夠理解麻醉過程并放心地接受手術。我解答他們的問題，提供必要的信息，并幫助他們緩解手術前的緊張情緒。我相信有效的溝通對于創造一個支持性和信任的環境至關重要。

其次，我在手術室內對患者的生命體征進行監測。這包括血壓、心率、呼吸和血氧飽和度等指標的監測。我利用先進的監測設備，及時發現任何潛在的異常情況，并立即采取適當的措施。我時刻保持警惕，確?；颊咴谑中g過程中保持穩定和安全。

此外，我在手術結束后負責麻醉患者的護理和觀察。我確?；颊邚穆樽頎顟B中恢復，通過監測生命體征和意識狀態來檢查他們的健康狀況。我還負責管理患者的疼痛，確保他們獲得適當的鎮痛治療。我與其他醫護人員密切合作，以確?；颊叩陌踩褪孢m。

在這一年的工作中，我從中學到了很多寶貴的經驗和知識。我學會了處理緊急狀況和應對突發情況。我也進一步提高了自己的責任心和團隊合作能力。我從每一個手術中汲取經驗教訓，不斷改進自己的護理技能和專業知識。

與此同時，我也充分利用了培訓和進修的機會。我參加了相關的培訓課程和研討會，以增加自己的專業知識和技能。我深知持續學習對于提高職業素質的重要性，并將繼續投入學習和成長。

總結起來，作為一名麻醉科護士，我非常珍視我的工作，并以高質量的護理服務為患者的安全和舒適付出努力。我將繼續學習和成長，為患者提供更好的護理服務，為麻醉科的發展貢獻自己的力量。我熱愛我的職業，愿意為患者的健康和安全而努力。

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20xx年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心，以不斷提高醫療質量、保障醫療安全、積極準備創建二級乙等醫院麻醉科，提高全科人員素質的一年。各方面都邁上了一個新臺階，較好的完成了院領導預定的各項工作計劃。

一、思想學習

認真學習黨的方針政策，積極開展“三好一滿意”活動及醫德醫風建設，進一步提高自身的素質水平，樹立正確的工作觀點，團結科室成員，共同完成我科的各項工作。圍繞著我院改革發展的大局，積極開展我科各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

二、醫療業務指標完成情況

今年我科完成手術麻醉902例，比去年增加59例，提高7%，小兒麻醉、危重病麻醉、高齡麻醉有所增加。開展了2項新技術新業務：，控制性降壓的臨床應用，開展術后鎮痛285例，比去年增加98例，提高53%，65例，急救復蘇21例，危重病人麻醉管理及監測得到進一步發展和完善，降低了術后蘇醒延遲等并發癥發生率，積極配合外科開展了腹腔鏡手術。

三、科室質量管理水平不斷提高

隨著層流手術間投入使用，外科手術量加大，麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我科一切工作以安全質量為核心，今年繼續完善和進一步建全了科室及個人質量控制管理模式。加強業務學習，提高麻醉醫師的個人工作能力，加強手術室護理人員的業務培訓，加強層流手術室的管理。認真落實手術分級管理、術前討論、術后訪視、疑難病人討論制度等，積極響應醫院創等的號召，以高標準要求落實到工作之中，積極準備及完成醫院創等對麻醉科的要求。

四、業務培訓

組織全科工作人員進行理論學習，利用晨會時間進行特殊病例針對性討論或經驗交流。一年來我科學習氣氛濃郁，業務提高很大。全科同志在業務工作安排的前提下積極參加醫院組織的理論學習，特別是“三基”的學習，提高了整體的理論水平、技能和法律法規意識。積極協助其它科室開展新工作。本年度各臨床科室開展了不少的新工作，我科無論從技術上還是人員積極協助，充分發揮自身優勢，獨立完成了不少外請專家的疑難手術的麻醉。

五、新的問題

伴隨全民醫保的發展，病人數量的增加，在執業人員有限的情況下，更不能放松安全質量管理，不僅要達到手術醫師滿意，更要有病人的滿意。在單病種醫保病人限價上，要處理好合理收費、正確用藥、恰當治療、與質理安全之間的關系。工作量還不夠飽和，亞?？平ㄔO有待進一步發展挖掘，其潛力可觀。特別是疼痛診療方面，有待引進專業設備和藥物，為其向縱深發展和拓展業務范圍提供必要的保障。繼續引進新藥物和必要的監測設備，不斷提高專業能力，便于更好地開展科研和業務創新。

過去的一年有成就，有收獲，也有困難，有挑戰。我們有信心在新的一年來臨之際，為科室、為醫院的發展做貢獻，為廣大病患者解除痛苦。

? 麻醉科護士長工作總結 ?

20xx年麻醉科乘著全民醫保，醫院高速發展的春風，秉承一貫的以病人為中心的態度，嚴謹認真積極進取的作風，在這一年里繼續大力發展，日常業務麻醉工作穩步增長，新技術開展、論文成果及繼續教育方面更上了一個臺階。以下是我科室的年終工作總結。

一、規模與人員培養

麻醉科規模擴大，新增手術x間，現擁有各類手術間共x間，大大縮短了手術接臺時間，加快手術流轉，提高手術室使用率。新購置了超聲刀x臺，低溫等離子消毒機x臺，監護儀x臺，這些儀器的購入使麻醉科日常手術麻醉工作更安全、更便利、效率更高。

經過一年的努力，麻醉科初步建立了一個較為技術較為完善的團隊，現有麻醉醫師x名，手術室護士xx人?，F我科有中級職稱人員x人，初級職稱人員xx余人。

二、業務開展

截至年底，麻醉科共完成手術xxxx例，比去年同期增加xxx例，增長xx%；其中全身麻醉占比穩步增長，日趨合理；手術室外各種舒適醫療麻醉xxx例，比去年同期稍有下降；參與手術室外搶救xx例。今年我科開展了雙腔氣管插管新技術一項。

三、科研建設情況

我科在高質量完成臨床麻醉工作同時，重視并積極開展科研、教學工作，努力推進科室人才階梯隊伍的`建設，加快促進了科室臨床、科研工作的發展。

四、人材培養與繼續教育

今年以來，我科加強麻醉醫生的培訓工作，科室人員總體業務素質有較大提高，科室三基考核合格達到100%。科室人員能滿足各術科的工作需要，能較好配合各科手術的發展。由于科室人員較少，今年未能安排人員外出進修。

五、存在問題或困難

我科作為一個后進科室，科室發展歷史較短，文化底蘊薄弱，存在人才缺乏，人員素質參差不齊，團隊建設滯后等短板，與其它成熟的臨床科室的發展存在一定差距；另外由于科室地位較低，工作壓力大，加之培訓條件不夠規范化，好的人才留不住或不愿來，對科室未來發展造成較大隱憂；希望院領導能高度重視提高麻醉科地位，改善麻醉醫師的待遇和工作條件，大力引進人才，才能促進麻醉科的建設。

? 麻醉科護士長工作總結 ?

2020即將結束，我以積極的心態迎接2021。 2020年，個人和工作都在向前發展。 2020年總結如下：

1.思想政治上

始終與黨中央保持一致，緊緊圍繞主題醫院廉潔自律，從事醫療活動，密切關注國際國內形勢，不收受賄賂，以共產黨員的標準嚴格要求自己；服從領導，團結同事，愛崗敬業，未發生醫療差錯和糾紛；在工作中，一切以患者為中心，全心全意為患者著想，本著“省、省、環保、高效”的原則，選擇簡單的麻醉方法，做出最理想的麻醉效果。

2.在部門負責人的帶領下

秉承優良傳統和歷代經商作風，認真學習，認真總結向上，摸清過往經驗 貫徹“去粗取精，采偽存真，由外而內，去雜取精”。各種常用麻醉方法和技術的更完善和熟練的應用，如：各部位神經阻滯、區域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術，以及各種儀器設備的維護和使用。指導和輔導實習生、初級住院醫師和主治醫師，理論聯系實際，學習和掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程，言傳身教，灌輸良好的醫德、醫風和醫術，充分發揮了副主任醫師的作用。

三、工作表現與上年相比

麻醉病例數有所增加；日間麻醉水平有所提高；幾種新藥的具體應用；小兒和老人麻醉更得心應手。

未來，我們要更加善于學習和總結，與時俱進，與時俱進，學會掌握更新更好的醫療技術，造福社會和患者，同時提高并豐富我們自己的生活。

? 麻醉科護士長工作總結 ?

20XX年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心，在黨的十九屆五中全會精神的指引下

，以鞏固“醫院管理年”活動為契機，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科 素質方面又邁上一個新臺階，較好地完成了院領導預定的各項工作目標。 一

思想和學習情況 今年以來，根據院黨委的安排，認真學習黨的方針政策，全面貫徹執行“八榮八恥”的

社會主義榮辱觀。通過參加黨委理論中心組的學習，進一步提高了自身的黨性覺悟和政 策理論水平，能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論“三個代

表”講話精神。黨的十九大勝利召開，通過學習十九大報告，使我認識到，胡錦濤書記 “八榮八恥”的社會主義榮辱觀繼承了中華民族歷久彌新的民族精神和傳統美德，同時

又與社會主義時代精神完美地結合在一起。。我將繼續深入學習和領會胡錦濤書記精神， 樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發

展的大局，積極開展我科各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。 二、醫療業務指標完成情況

截止12月底，我科完成麻醉602例，同比減少62例。工作總量的減少主要是兩名外科醫

生流失影響的。其中：氣管內全麻121例，占20.xxxx，搶救危重病人2xxxx次，搶救成功率

達98.7xxxx，全科業務收入約4xxxx元，其中藥品收入約占32.xxxx;醫療收入比去年有所上

升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心” ，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，體現技術含量。實現

了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。 三、科室質量管理水平不斷提高

麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正 擺上科室管理的核心地位，今年，繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度，進一步建

立健全科室、個人二級質量控制網絡。避免了嚴重差錯事故的發生。堅持要求我科各醫 務人員具有高度的服務意識，不向患者索要紅包，要有視病人為“衣食父母”的觀念，

全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點

難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。年內無醫療事故發生，健康教育達10xxxx，急救藥品、物品完好率為10xxxx。

四、人才培養和臨醫學教育成績顯著 開展和普及了硬腰聯合麻醉這項新業務;協助各科完成新技術一項。在臨床教學方面，

全年接受實習生xxxx，接受基層衛生院醫生、護士進修人員xxxx。為加強我科人才隊伍建

設和人力資源開發，20XX年選送進修人員xxxx，參加繼續醫學教育達5xxxx次;組織科

內業務講課1xxxx，邀請省級醫院專家、教授來院指導手術xxxx，全年參加學術活動xxxx。

總之，20XX年我們承接了20XX年良好的發展勢頭，圓滿完成了20XX年各項工作任務，也為20XX年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向 上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為地區醫療衛生的發展和社會的進步

建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量

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xx年我科緊緊圍繞醫療安全這個中心，認真進行法律法規學習及業務學習，嚴格按照操作流程規范，提高了醫護人員的服務意識與專業技術水平，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新臺階。對某年工作總結如下：

一、勞動紀律方面，全科同志能認真執行醫院、科室的各種規章制度，不遲到，不早退，全年全科無曠工現象。上班時間能認真工作，不談、不做與工作無關的事情，更無在上班及值班時間上網等娛樂活動。接到搶救或手術通知能迅速準備和處理，為急危重病人的搶救爭得時間。

二、科室質量管理水平

麻醉科是高風險的臨床科室，我科一切醫療安全為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，今年，積極做出以下措施：1.完善醫療質量控制體系，完善科室質控小組功能，強化醫療服務質量管理，建立質量持續改進機制。

2.落實各項核心制度，加強手術和麻醉醫療安全管理。實行患者病情評估制度，加強圍手術期質量管理，嚴格執行各種診療工作常規，防止手術患者、手術部位及術式發生錯誤。

3.實行麻醉操作主治醫師負責制，規范麻醉工作程序。加強對麻醉術中和術后患者的監護，實施規范的麻醉復蘇全程觀察，及時處理麻醉意外，減少麻醉意外的發生。

4.按照麻醉恢復室工作流程及轉入、轉出標準管理患者，嚴格充分利用麻醉恢復室，對麻醉后病人進行嚴密觀察和監測，直至病人的生命指征恢復穩定，有效確保了患者生命安全，減少麻醉并發癥的'發生。

三、業務學習及人才隊伍建設方面

1.積極組織科室每周六早上的業務學習，內容包括專業知識、核心制度、麻醉專業最新知識。

2.今年我科共有兩位同志通過中級職稱評定，進一步完善了科室人才梯隊建設，目前，我科有高級職稱2人，中級職稱8人，初級職稱11人。

年我科有2位同志外出進修學習，其中，一人在北京大學人民醫院進修，一人在廣東省人民醫院進修。

四、工作量完成情況及業務收入

某年共完成手術例（某年例，增長%），其中全麻6565例（某年6145例，增長%），椎管內麻醉4751例（某年3768例，增長%），神經阻滯305例（某年294例，基本持平）。某年收入2490萬（某年1928萬元），收入較去年增加%。今年手術例數及業務收入比去年明顯增多，主要原因為

（1）隨著無痛化醫院及舒適化醫療的開展，無痛內鏡及分娩鎮痛例數有較大幅度增長，

（2）新技術的應用：可視喉鏡的全麻應用，既減少了困難氣道的發生、減輕了對患者咽喉部的損傷，又增

加了收入；心胸手術及危重患者手術常規檢查有創動脈血壓，既保證了手術安全，又增加了科室收入；全麻患者術中腦電監測，可評估麻醉深度，指導用藥，又增加了收入。

五、麻醉不良事件

本年度出現了以下麻醉相關不良事件：

全麻患者出現蘇醒期煩躁1例；食管癌患者術中出現心跳驟停1例，及時發現并心肺復蘇成功；腹腔鏡長時間手術，術中出現二氧化碳蓄積未及時發現，造成蘇醒延遲1例；1例無痛腸鏡檢查，患者術中出現嘔吐誤吸造成呼吸停止，及時發現，未造成不良后果；1例椎管內麻醉手術，患者術后短時間內大面積腦梗，最后死亡；1例剖宮產手術，腰硬聯合麻醉，胎兒娩出后，由于搶救新生兒未及時發現產婦血壓及呼吸情況，造成患者術中腦缺氧，出現昏迷，經及時搶救與有效治療，患者痊愈出院。

針對本年度科室出現的不良事件，我科組織全科人員認真討論、仔細剖析，查找原因，提出改進措施：

1.對既往有腦梗病史患者：

①加強術前病情評估，進行必要的各項檢查。必要時請相關科室會診。

②術中監測有創動脈血壓，血壓波動范圍：?20% ③術中監測呼氣末CO2分壓，使其波動范圍在35-45mmHg

④手術時間較長病人術中監測體溫，注意保暖

⑤術中預防性用尼莫地平，避免腦血管痙攣

2.①工作中要認真負責，加強責任心，及時發現術中患者病情變化并及時處理；

②加強基礎理論學習，積極學習本專業前沿知識，指導臨床工作；

③術中及時與手術醫師進行有效溝通、評估，發現問題及時處理；

④全麻手術及腔鏡手術及時監測二氧化碳監測；

⑤麻醉人員單獨外出行門診手術麻醉時，要認真做好術前評估，更要仔細觀察病情，對突發事件合理冷靜應對。另外，需要門診麻醉的地方必須備麻醉機（如內鏡室、人流室）

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作為一名肝病科護士長，我一直努力致力于為肝病患者提供全面的護理和支持。在過去的一年里，我經歷了許多挑戰和機遇，通過團隊協作和不斷學習提高了自己的能力。在這篇文章中，我將詳細介紹我在這個崗位上的工作總結。

一、領導團隊

作為肝病科護士長，在領導和管理團隊方面是我的首要任務。我負責制定和提供培訓計劃，以確保每位護士都有必要的技能和知識來處理各種肝病患者。我組織團隊開展例會，分享最新的醫學研究成果和治療方案，以提高護理質量。同時，我也非常注重團隊成員的職業發展，鼓勵他們參加進修課程和學術會議，提升自身專業素養。

二、制定和執行護理方案

針對不同種類和嚴重程度的肝病，我帶領團隊制定并執行相應的護理方案。通過深入了解病情，我們確定了最佳的護理方法，并確?；颊咴谥委熎陂g得到全方位的照顧。我鼓勵團隊成員與患者建立良好的溝通，提供情感支持，并向他們解釋治療過程和注意事項。通過這種方式，我們幫助患者理解并配合治療，提高療效。

三、監測和評估患者狀態

作為肝病科護士長，我負責監測和評估患者的疾病狀態。我們使用現代化的醫療設備，如各種監護儀、血液檢測儀器等，及時收集患者的生命體征和實驗室檢查結果。同時，我也鼓勵團隊成員進行系統的觀察，如患者的面色、精神狀態、水腫程度等?；谶@些數據和觀察結果，我們能夠更好地了解患者的病情發展趨勢，并及時調整治療方案。

四、危機處理和急救

作為肝病科護士長，我和團隊成員經常面對危及患者生命的突發狀況。我們接受專業的急救培訓，能夠迅速反應并采取適當的措施，以保障患者的安全。在危急時刻，我負責指揮團隊展開急救措施，并確保每個步驟都得到正確執行。通過我們的努力，許多患者克服了危機，重獲新生。

五、與其他科室的合作

在肝病治療中，我們經常需要與其他科室進行合作。例如，與肝膽外科、重癥醫學科和藥學部門等密切合作，確保患者得到全方位的醫療護理。我與其他科室的專業人員建立了良好的合作關系，通過定期會診和交流，促進信息的共享和醫療資源的優化利用。

總之，擔任肝病科護士長是一項具有挑戰和責任的工作。通過我的努力和團隊的支持，我意識到在這個崗位上的重要性。我將繼續不斷提升自己的專業能力，為肝病患者提供更好的護理和關懷。

? 麻醉科護士長工作總結 ?

近年來，隨著人們健康意識的提高和就醫需求的增加，體檢科作為醫療領域的重要部門，擁有著日益重要的作用。身為體檢科護士長，定期總結工作經驗，提升團隊效能，對于提高體檢科的服務質量和滿意度至關重要。

一、組建高效團隊

作為體檢科護士長，組建高效團隊是首要任務。我會根據體檢科的需求，招募專業素質高且責任心強的護士。在面試過程中，注重溝通能力和團隊合作能力的評估，并進行面試技巧的培訓，以確保招募到最合適的人選。我會制定詳細的工作流程和崗位職責說明，使每個團隊成員清楚自己的責任和目標。同時，我也非常注重員工的培養和成長，定期組織培訓和考核，提高團隊的專業水平和服務質量。

二、優化體檢流程

為了提高體檢科的效率和服務質量，我對體檢流程進行了優化。我和團隊成員一起分析并改進體檢流程，縮短等待時間和就診時間，提高患者的就醫體驗。我重點優化了體檢設備和信息系統，確保設備的正常運行和數據的準確性。我還與其他科室加強合作，建立起良好的交流機制，使患者能夠獲得更全面和準確的體檢結果。

三、提升患者滿意度

患者滿意度是衡量醫療服務質量的重要指標，作為體檢科護士長，我始終把患者放在第一位，不斷努力提升患者的滿意度。我注重患者的溝通和接待工作，關心患者的需求和意見，積極解答患者的疑問和擔憂。我鼓勵團隊成員保持良好的工作態度和職業素養，嚴格執行醫療紀律和操作規范，確?；颊叩陌踩碗[私。我也會定期組織患者滿意度調查，了解患者的需求和建議，并及時進行改進。

四、科學管理和合理分配資源

作為體檢科護士長，科學管理和合理分配資源是我工作的重要內容。我注重制定科室的年度工作計劃和預算，合理分配人力和物力資源，確保科室正常的運轉和發展。同時，我鼓勵團隊成員勤學好問，不斷學習和掌握新知識和新技術，提升自身的專業能力和綜合素質。我也注重與上級領導和其他科室的溝通和合作，爭取更多的支持和資源，為科室的發展提供更好的保障。

作為體檢科護士長，我深知工作責任重大，需要具備較高的專業素養和管理能力。通過持續總結和經驗沉淀，我將不斷提升自身的能力和團隊的效能，為患者提供更優質的醫療服務，為體檢科的發展貢獻力量。

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作為一名疼痛科護士長，我始終努力保持專業水準，提升服務質量，為患者提供全方位的照顧和支持。在過去的一段時間里，我收獲了很多經驗和教訓，特此總結并分享給大家。

作為疼痛科護士長，我認識到了溝通的重要性。在與患者家屬和醫療團隊溝通交流時，我盡力保持耐心和清晰的表達，確保信息傳遞準確和有效。同時，我也學會了傾聽，尊重每個人的觀點和意見，建立良好的工作關系。

我注重團隊合作。作為護士長，我要領導并激勵團隊成員，實現協作互助，共同完成護理任務。我鼓勵團隊成員相互協作，互相支持，在困難時更要團結一致，共同克服困難。

我關注患者的心理健康。在疼痛科工作中，患者往往身心疲憊，需要得到更多的關懷和支持。我會與患者建立親密的關系，傾聽他們的心聲，幫助他們排解內心的痛苦，讓他們感受到溫暖和關愛。

同時，我也注重專業知識的學習和提升。疼痛科是一個新興的領域，需要不斷更新和學習最新的醫學知識和技術。我會參加相關培訓和學習，提高自己的專業水平，為患者提供更優質的護理服務。

作為疼痛科護士長，我深刻體會到了責任和使命。我將繼續努力，不斷提升自己的綜合素質和專業技能，為患者提供更好的照顧和支持。我相信，只要我們堅持努力，關愛患者，團結合作，就能為疼痛科工作添磚加瓦，為患者帶來更多的健康和希望。

? 麻醉科護士長工作總結 ?

20xx年，我科牢牢環繞加速科室成長為中心，在醫院黨委正確率領下，不絕進步醫療質量，保障醫療安詳，進步科室職員素質，較好地完成了院率領預定的各項事情方針。

一， 頭腦和進修環境

本年以來，我科起勁僵持科學成長觀，全力實踐“三個代表”重要頭腦，樹立和僵持正確的天下觀、人生觀、價值觀，環繞著我院改良成長大局，起勁開展各項事情，為醫院的成長做出很大孝順。

二， 醫療指標完成環境

本年上半年，我科完成各科各類麻醉6500余例，個中氣管內全麻2800余例，占40%；腰硬連系麻醉2500余例，占36%；連硬外麻醉700余例，占10%；頸、臂叢麻醉900余例，占13%。參加急救危重病人100余次。醫療收入與客歲上半年同期對比大幅增進，藥品收入同比有所降落，兩者所占比例趨于公道，到達“以病工錢中心”，讓利于寬大患者的基礎目標， “以藥養醫”的排場獲得明明改進，浮現了技能含量。今朝正在共同醫院開展單病種限價的相干事情，盡最大全力讓利于患者，為我院辦妥公益性醫院添磚加瓦。繼承衛生支農，整年接受壽西湖醫院。城南中心醫院的麻醉事情。

三， 科室質量打點程度不絕進步

麻醉科是高風險高收益的科室，科室的統統事情都以質量為焦點。我科始終注重醫療安詳與麻醉質量。把醫療質量真正擺在科室打點的焦點職位。本年以來，繼承完美和進一步落實院各項規章制度，進一步成立健全科室、個人二級質量節制網絡版。當真看待每一例手術的麻醉，嚴酷舉辦術前訪視病人，大手術的麻醉術前病例接頭，停止了嚴峻過錯事情的.產生。醫德醫風慢慢進步，全科同道連合同心用心，配及格斗，事情任勞任怨，當真認真，整年未呈現麻醉過錯和事情。

四， 新技能推廣、人才作育、臨床醫學繼承教誨后果明顯

本年，麻醉科繼承開展和遍及腰硬連系麻醉、麻醉、無痛胃腸鏡搜查麻醉、新聞脈穿刺有創監測等新項目、新技能。在此基本上全新開展以下新項目、新技能：如與精力科連系開展實驗電休克治療（ECT）麻醉，今朝已經完成近200人次，均無過錯不測產生；引進創傷更小、病人復蘇更敏捷安穩的尺度喉罩通氣道（LMA）舉辦幫助和節制呼吸麻醉，其良好的機能獲得患者的同等必定。在人才作育上，起勁約請省級醫院專祖傳授來院指導麻醉10人次。介入省級學術集會會議6人次，繼承醫學教誨80人次。

我們將承接了這精采的成長勢頭，更好地完成將來的各項事情使命，也為2013年可一連性成長奠基了堅硬的基本。我們有信念，本著昂揚向上、高昂進取的精力狀態和求真務實的事情作風，為醫院 的成長孝順更大力大舉量。

? 麻醉科護士長工作總結 ?

歲月如梭，時光飛逝。一轉眼，20xx的腳步聲已經離我們遠去。回首20xx，歷經瑣事，歷歷再現。一年來，在院長的正確領導下，在同事的關懷、支持和幫助下。全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，履行了一個忠職于衛生事業的醫務工作者應盡的義務，彰顯了一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風，稟承“敬人樂業，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑?，F將本年度的工作總結如下：

一、政治業務學習。

本人積極參加各項業務培訓，不斷吸取新的醫療知識，自己的業務水平也慢慢的有所提高，現在掌握了農村常見病。多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度，診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜志和書刊，網上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養，促進自己業務水平的提高。

二、遵守規章制度，強化作風紀律

作為一名醫務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者，能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償登記表，及時上報。

20xx，再見了，而作為基層的鄉村醫生，卻任重道遠，我將繼續秉承忠于職守，兢兢業業，腳踏實地的實干精神，為把黨的衛生事業貫徹執行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，閱讀大量醫學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫學專業網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。

及時應用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。

自任職以來注重人才的培養，積極開展對下級醫師的指導工作，培訓下級醫師進行各種常用內科操作，規范三級查訪制度，提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平，多次組織院內講座，規范各種常規操作技能，真正發揮了業務骨干作用。希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業務工作更上一層樓，做一個優秀的內科醫生。

在職業道德方面，本人自覺遵守單位各項規章制度，勤奮工作，不遲到，不早退；尊重領導，團結同志；熱愛自己的工作崗位，端正自己的職業操守，遵守醫師的職業道德，全心全意為群眾的健康服務。

在業務學習方面，我能努力鉆研業務，精益求精。隨著社會經濟的不斷發展，人民群眾對健康要求的不斷提高；隨著科學技術的不斷進步，新的理論、技術、方法不斷出現，我深刻意識到只有不斷學習、充實自己，才能更好地勝任自己的工作崗位，不斷迎接新挑戰。因此，我積極參加各種學術交流、醫學繼續教育活動，以及利用報刊、雜志、書籍以及互聯網等，不斷充實自己的知識水平，擴展自己的視野范圍，提高自己的業務素質，以適應時代的'需求，為今后工作打下堅實的基礎。

進入醫院的工作是將近半年了，回顧這半年的醫生工作，我也是有了很多的成長，對于醫生工作自己也是熟悉了，同時也是通過和同事們的配合去把自己該做的事情做好，當然也是有很多的醫療方面需要繼續的去學習，我也是知道醫生的這個職業，是需要不斷的累積醫療經驗，才能是做得更好的，當然現在這個階段我也是積極的去做到我能做到的，讓患者滿意，讓自己得到認可，同時也是不斷的去進步。在此也是對于自己個人的這段時間工作來做個總結，也是對自己的一個肯定。

作為醫生，我明白自身的責任，而今也不再是實習期間了，正式的工作了，更是有責任的擔當，同時我也是明白，我們這個醫生職業出錯是很嚴重的后果，甚至是一條生命，所以更是不能去松懈下來，而是應該嚴謹的去做好自己本職該做的事情，和同事積極的配合，作為新人我也是主動一些，同事對于我問的一些問題也是愿意幫助我來回答。一些困難也是來幫助我做好，讓我也是特別的感動，在這團結的氛圍里自己也是學到了很多，每一次做事情也是累積了一些經驗，讓我對于患者的問題可以更好的去解決，而這也是讓我更加的意識到，自己有很長的路要去走，一點點的去學習，去進步才能更好的來把工作做出色。

崗位上，我沒有覺得自己學到了多少而驕傲，也是沒有做好了一件事就覺得不錯了，其實有很長的路要去走，自己也是格外的謹慎，面對患者也是耐心的去問，去觀察，做好自己該做的，對于醫生同事們的支持，我也是特別的感激，特別是我作為一個新醫生，其實要得到患者的信任并不是那么的容易，但是有了同事們的肯定，我也是更有自信的去做工作。耐心的把該做的做到位，工作結束之后，我也是會反思，會和同事們探討一天的工作，對于問題對于新發現的情況也是多去熟悉了解，只有自己經驗得到更多的累積，我也是能把醫生這個工作做得更好。

經過這將近半年的工作，對于醫院對于自己的崗位職責也是更為熟悉，還有很多需要繼續的去累積的方面，我也是會繼續的去學習，去讓自己能有進步，讓自己今后在崗位上可以做得更好，去承擔起醫生的責任，治愈更多的患者，也是要得到更多的肯定，讓自己的工作是被認可的。

? 麻醉科護士長工作總結 ?

時光如梭,一年的工作轉瞬又成歷史。在各位中醫院、醫院領導的細心呵護下，在各手術科室的支持和幫助下，麻醉科已順利度過了20xx年而即將邁向20xx年，值此新舊交替之際，我向各位院領導匯報20xx年工作總結如下：

我科雖僅三名職工，但嚴格遵守院內各項規章制度，按要求進行政治、業務、醫德學習等方面沒有一點含糊，積極參與院內的各項學習、會議及各項組織活動。全年沒出現過一次違規違紀行為。

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截止20xx年12月底，我科完成門診靜脈麻醉數為10例，基本持平上一年度情況;住院部麻醉總例數35例(其中頸叢麻醉11例、臂叢麻醉12例、硬膜外麻醉12例)，去年同期是28例，約增長12.5%;參與病房急救2人次。疼痛治療2例，今年我科配合臨床各科室開展了無痛取環、無痛婦科治療等新項目。

三、醫療質量方面麻醉科是高風險高收益的臨床科室，20xx年我科沒出現過一例差錯、事故、糾紛。我科無論從技術上還是人員

醉，并受到手術科室的好評。我科一切工作以安全質量為核心，進一步完善和健全了科室及個人質量控制管理模式。

20xx年的工作存在的困難：

1、現代西醫麻醉技術與醫院的中醫文化建設有待進一步發展，

特別是疼痛診療方面，有待引進專業設備和藥物，為其向縱深發展和拓展業務范圍提供必要的保障。

2、繼續努力引進新藥物和必要的監測設備，不斷提高專業能力，便于更好地開展日常工作和業務創新。

? 麻醉科護士長工作總結 ?

人們往往把手術病人的康復歸功于主治醫生的精心施治，卻忽視了麻醉人員的默默奉獻。**市中心醫院就有這么一位麻醉科工作人員，他兢兢業業，通過自己平凡的工作為手術病人揚起了生命的風帆。他就是從事麻醉事業20多年，共產黨員、**市中心醫院麻醉科主任**副主任醫師。

院的分量和工作的風險，每一項細微的工作都關系到病人手術的成功與否。作為科室管理者的他，對科室30多個工作人員的優缺點都了然于胸，他結合每個人的特長安排人員的工作位置，確保醫療質量，盡可能避免麻醉意外的發生。他要求麻醉醫生，無論手術病人的病情輕重與否、手術或大或小、年齡或高或低，都要親自訪視，仔細判斷病人能否承受手術的創傷、失血和麻醉藥品在體內對生理的干擾。因為麻醉質量高于一切，病人的生命高于一切。

今年九月下旬，旬陽縣一名九歲患兒因粘連性腸梗阻、空腔臟器穿孔、腹膜炎等急癥來醫院手術治療，該患兒三個多月前曾因外傷在當地醫院做過腸修補、腸外植等多次手術，殷主任在術前訪視時見到患兒奄奄一息地躺在病床上，瘦得皮包骨頭，腿和胳膊的肌肉已經萎縮、關節粘連攣縮不能平伸，九歲的年齡體重不到10公斤，這樣的病人能否經得起麻醉嗎?殷主任立即組織全科人員進行手術麻醉前討論，最終形成了采用手術麻醉中能保證血氧交換通氣功能的氣管插管淺全身麻醉，同時做好心臟停跳的搶救準備的意見。在殷主任指導下，經過值班醫生的嚴密監測，三個多小時的手術及麻醉管理、搶救、輸血、輸液，終于獲得了手術的成功，使危重患兒得到有效的治療。

有時最普通的手術也隱藏著巨大的危險，麻醉工作人員必須思想高度集中，不能有半點馬虎。一次，一位剖腹探查病人在手術過程中，突然出現呼吸異常情況，殷主任立即趕到病人身旁，憑借多年的經驗他判斷病人是呼吸道分泌物阻塞氣道，隨時都可能窒息，他迅速為病人進行了呼吸道清理，改善病人的通氣后，他又采取了一系列急救措施，使病人很快轉危為安。

據統計，至今麻醉科共進行了8300臺(次)手術，未發生醫療事故和重大糾紛。

**市中心醫院麻醉科這幾年的蓬勃發展，一方面得益于醫院領導的重視和全科人員的努力，另一方面則歸功于殷主任的開拓精神。

近年來，醫院為麻醉科的房屋改建和引進設備先后投入200余萬元，引進數臺中高檔麻醉機，建起了符合國家標準的手術室9間。在陜西省衛生廳組織的對手術室質量管理達標的驗收中，專家組依照十三項標準、九十七條規定對麻醉科手術室進行了嚴格的檢查，最后以全省第三名的成績驗收合格。

在引進設備的過程中，殷主任提出買設備嚴格做到三點：第一，買設備前結合手術使用量和使用率進行充分論證，以提高使用率盡快拿回投資的資金;第二，設備買回來后能否使用5至不落后;第三，設備各項參數精確度和靈敏度是否科學性強，并做到每一個醫生能用能管、能懂。

有了先進的設備，還應該有先進的人來操作它。殷主任認為現代醫學要求每一個醫生必須有深厚的醫學知識，還要進行不斷的知識更新，學習發達國家的先進技術，引進先進的醫療設備，以便更精確地做出對疾病的診斷、監測和治療。

20夏季以來，手術科室的設置漸趨完備，建立了普通外科、心胸外科、泌尿外科、神經外科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、婦科和產科等10余個科室。手術?？苹遮吤黠@，許多新技術、新項目不斷開展，對麻醉科提出了更高的要求。

心胸外科過去沒有開展心臟手術，麻醉科為了配合心臟直視手術的麻醉管理，科室選派出兩名麻醉醫師到四軍大學習心臟手術的麻醉管理，使心臟直視手術的麻醉新技術得到解決。

口腔科過去一直認為麻醉科有關?？坡樽砑夹g不過關，腭裂修補不安全。在殷主任的倡導下，科室克服人員緊缺的困難，下決心送出麻醉醫師進行短期?？坡樽磉M修學習。經鼻腔氣管插管的全麻管理實現后，又改進為經口腔氣管插管麻醉，終于攻克了腭裂修補麻醉管理這一難題。

麻醉科在殷主任的帶領下，技術水平穩步提高，有力地配合了臨床科室新業務的開展。目前麻醉科可以對上至八九十歲的老人、下至未滿周歲的嬰幼兒實施各種麻醉。例如八十多歲的老人骨折了可以在嚴密麻醉監測下維持正常生命進行手術治療，九十歲的老人得了膽結石也可在全麻監測下進行腹腔鏡膽囊摘除術，都取得了良好的治愈效果。麻醉科取得了前所未有的發展， 年手術麻醉2597臺(次)、經濟收入150萬元，2019年手術麻醉2748臺(次)、經濟收入240萬元，2019年1-10月手術麻醉2694臺(次)、經濟收入340萬元，預計全年能達3000臺(次)，經濟收入可達400萬元。

手術治療的病人，其親屬的基本要求是早日手術，目的是早手術少花錢治好病。在治好病的同時盡量節省醫療費用，因為在**這個貧困山區，大多數家庭經濟收入不高。殷主任一直把如何為病人服好務作為自己人生的追求。

今年8月下旬，漢陰縣山區某鎮一15歲女中學生以左股骨頸骨囊腫、骨軟骨瘤的診斷來醫院就診，需要急診手術治療。這種病在**市

中心醫院住院治療需要八千至一萬元，如果到西安某大醫院則至少需要兩萬元。而患者的家庭經濟十分困難，其父母為了給她治病，在村里東借西湊也只湊了兩千元，這與手術所需費用相差甚遠。萬般無奈的情況下，患者的父母找到了同為漢陰人的殷主任，希望能給予幫助。素昧平生，殷主任得知實情后，二話沒說當即從工資中拿出500元錢，并表示一定為患者想辦法解決困難。一方面他幫患者找親朋好友借錢籌到了6000余元，一方面他找到骨科主管醫生協商手術方案，盡量減少手術開支。就這樣，患者成功的施行了手術，而手術前后住院只有半個月，總計花費不到六千元?；颊叩母改父屑さ膶σ笾魅握f：“娃的第二次生命是你給的!”這就是**主任，那個揚起手術病人生命的風帆的人。

? 麻醉科護士長工作總結 ?

麻醉科是醫院重要的臨床科室之一，負責為手術患者提供麻醉服務，確保手術過程的順利進行。在過去的半年里，我們麻醉科全體醫護人員通力合作，共同努力，取得了一定的成績?，F在我來總結一下上半年我們麻醉科的工作情況。

我們在半年時間里完成了大量的手術麻醉工作。我們至今為止為近千例手術患者提供了安全有效的麻醉服務，其中包括心臟手術、腦神經外科手術、骨科手術等各種類型的手術。我們嚴格遵守麻醉操作規范，確保每位患者在手術期間都能得到充分的鎮靜和舒適。

我們不斷提高了自身的專業水平。在過去的半年里，我們麻醉科的醫護人員參加了各種學術會議和培訓活動，不斷學習新知識，掌握新技術。我們積極參與科研項目，開展麻醉學研究，不斷提高自己的臨床技能和科研能力。

我們麻醉科積極配合其他科室，保障全院醫療工作的順利進行。我們與外科、內科等各科室密切合作，及時溝通，共同制定手術計劃，確保手術的安全順利進行。我們麻醉科不僅要為手術患者提供麻醉服務，還要為其他需要麻醉的患者（如產科、急診等）提供支持。

我們麻醉科嚴格遵守醫德醫風，關愛每一位患者。我們始終把患者的安全和舒適放在第一位，在手術過程中密切觀察患者的生命體征，及時處理患者的突發情況。我們耐心傾聽患者的需求，提供親切的醫護服務，讓患者感受到我們的關心和關愛。

上半年我們麻醉科的工作取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。在下半年的工作中，我們將繼續努力，不斷提高自身的專業水平，提高團隊協作能力，為每一位患者提供更好的醫療服務。希望在未來的工作中，我們麻醉科能夠取得更加出色的成績，為醫院的發展貢獻力量。

? 麻醉科護士長工作總結 ?

? 麻醉科護士長工作總結 ?

20xx年我科將根據醫院衛生工作的指導思想、目標任務和要求，為了不斷優化我院衛生工作環境，進一步加強我院衛生基礎工作，強化職工的思想觀念和服務理念，切實抓好自身內涵建設，努力構建具有生機和活力的工作運行機制，不斷提高我科服務質量和效益，積極完成科室各項工作指標，我們從醫院和科室實際出發制定了以下工作總結。

一、20xx年科室工作指導思想

加強醫德醫風建設，堅持“發揚中醫文化，成就健康人生”的辦院宗旨，堅持以救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫為指導思想，堅持以病人為中心，與時俱進、同心協力、團結奮斗、和諧共處、扎實工作，全力打造中醫綜合醫院的優質品牌。

二、工作目標任務及工作重點

（一）繼續加強科室人員的思想道德學習和教育工作。

1、及時傳達、貫徹院務會議精神。

2、遵守院規院紀，堅決杜絕私收費，亂收費。

3、每月組織科室人員進行一次學習。

4、不遲到、早退，不缺勤、脫崗，嚴格科室請假、銷假制度。

（二）提高科室人員工作質量，在醫療安全優先的基礎上，為病人提供安全、無痛、舒適的診斷和治療條件，對病人疾病救治以及生命體征進行監測和治療，確保病人的生命安全，保證醫療活動安全順利進行，并參與危急重癥病人的急救復蘇工作。開展新業務，新項目，努力保證我院“三級乙等醫院”驗收工作順利進行。

1、在保證日常業務工作順利進行的基礎上，按時參加院方組織的各項業務學習活動，每月組織科室人員進行業務學習一次，了解新技術，新知識。

2、加大力度積極開展無痛胃鏡與各種無痛診療業務。

3、積極培養年輕隊伍，搞好科室人員梯度建設。

4、將開展慢性疼痛及癌性疼痛的治療業務。

（三）不斷提高科室質量管理

1、麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我科一切工作以質量為核心，為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，將繼續完善和進一步落實醫院各項工作制度，進一步建立健全科室、個人二級質量控制網絡，20xx年我科將試行麻醉科。

每日質控制度，充分體現質量管理人人參與，不斷提高科室團隊的質量意識，提高質控水平，有效的加強事前控制及環節控制，使失誤、問題能及時糾正，提高麻醉質量的穩定性及麻醉質量的持續改進。堅持要求我科各級醫務人員具有高度的服務意識，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求各手術科室的意見，結合科室實際情況，認真加以研究和解決。

2、把握質控重點，深化內涵，切實保證醫療質量控制工作實效。醫療工作的規律就是要遵循衛生部和衛生廳下發的一系列規章制度、治療指南、治療護理指南、技術操作規范等，這些都是在血的教訓基礎上總結出來的寶貴經驗，是我們開展醫療質量管理與控制工作的最有力的依據。在醫療質量與管理工作中，要注意質控工作實效，及時做好質量控制對象的溝通，及時做好匯總、統計、分析、評價、反饋工作，加強對質控對象的糾偏監控與指導，對運行過程出現的問題要及時研究與調整，堅持持續改進、切實發揮這種方法在醫療質量管理中的作用。

（四）主動溝通協作，不斷優化手術麻醉科工作環境。

首先要正視困難，抓住醫院大發展的機遇，通過各種途徑與方式大力宣傳麻醉科在醫院發展和日常工作中的重要作用，積極爭取醫院重視、關心和支持麻醉科的良好發展。二是要與醫院各科室溝通協作，對于重大手術及危重患者的搶救工作要共同參與協商與討論，最后組織相關人員進行總結積累；對于新技術新項目的開展更應如此，亦應相互支持，互相幫助與體諒。三是與兄弟醫院之間建立良好的溝通與協作平臺，促進共同發展。最后努力克服種種困難，建立良好的科室工作運行機制，完善各種醫療設備，使各項工作順利完成。

（五）努力減輕患者負擔，緩解群眾“看病難、看病貴”的問題。

1、合理用藥，縮短手術流程；

2、堅決抵制商業賄賂行為。

（六）堅持以人為本，開展個性化服務，倡導為患者作好事。

（七）患者投訴率保持零水平。

（八）經濟效益：在保證20xx年經濟收入的基礎上，20xx年將通過科室全體人員的共同努力再爭新高。總之，20xx年將是求真務實，開拓創新的一年，是我們麻醉科在院領導的帶領下審時度勢，努力推動科室跨越式發展的一年。

? 麻醉科護士長工作總結 ?

本人自畢業后即到單位參加工作，經各位上級醫師指導及自己的努力，順利的通過了執業醫師資格考試、并注冊，現在將本人作為麻醉醫生的一年間的工作總結如下。

一、在政治思想方面

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作盡職盡責、不計較個人得失。

二、在臨床工作方面

遵守醫院的各項規章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，積極配合醫院領導及科室領導的工作，努力完成上級下達的各項任務。如配合學校完成新生入學體檢等。在工作中，本人深切的認識到一個合格的麻醉科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，積極參加各種醫學及麻醉學的學術會議、講座，學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉，氣管內插管全身麻醉，靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術，在科室領導的帶領和指導下，現在能獨立完成日常的手術麻醉及急診手術的麻醉，并且在科主任及各位上級醫師的'幫助和指導下能完成一些有一定難度的麻醉、操作及手術當中出現的緊急情況的處理。

工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免麻醉意外與醫療事故的發生，如手術前訪視病人時，誠心的去與病人溝通，減輕病人的心理負擔，使病人在術前達到的身心狀態。手術時，盡量與手術醫師配合好，滿足手術醫師對麻醉的要求，以便達到麻醉的平穩、安全和手術的順利完成。

三、在工作中不斷總結與反思

每做完一臺手術麻醉后自己都會認真總結，總結麻醉失敗的教訓或成功的心得，以求不斷的提高自己的業務水平，能更好的為病人服務。在值班時，也曾參與過多次危、急、重的病人的搶救與治療，過程中學到了不少的東西，深刻體會到理論知識必須結合臨床實際的重要性，只有掌握扎實的基礎理論知識才能處理好臨床工作中的疑難病例，而臨床實踐又可以使理論更加扎實與完善。

? 麻醉科護士長工作總結 ?

? 麻醉科護士長工作總結 ?

作為康復科護士長，我在過去的一年中，積極引領團隊，與患者們形成緊密的合作關系，共同推動康復護理提供出色的服務。在此，我將總結我在康復科護士長職位上的工作經歷，以及面臨的挑戰和取得的成就。

作為康復科護士長，我負責協調和管理整個康復護理團隊，確保每位護士在工作中得到充分的培訓和支持。我制定了詳細的工作計劃和職責分工，使團隊成員能夠明確自己的職責和目標，提高工作效率。我定期組織康復護理培訓課程，以更新團隊成員的專業知識和技能，確保他們時刻跟上新的康復治療方法和技術。

我與其他科室和醫生密切合作，以確?？祻妥o理在整個治療過程中的順利進行。我定期開展交流會議，與其他科室和醫生討論患者的康復計劃和進展情況。我也與康復技師和物理治療師密切合作，確?；颊叩玫饺婧蛥f調的治療。

在康復護理過程中，我特別注重與患者建立良好的信任和合作關系。我與每位患者進行詳細的康復評估和護理計劃制定，確保滿足他們的康復需求。我鼓勵團隊成員提供溫暖和人性化的照顧，通過耐心和關懷來幫助患者克服生理和心理上的困難。我也主動與患者和他們的家人溝通，解答他們的疑惑和提供支持，使他們積極參與治療過程。

作為康復科護士長，我經常面臨各種挑戰和壓力。其中一個挑戰是團隊成員的管理和激勵。有時候，康復科的工作環境緊張，工作量大，這可能會影響團隊成員的士氣和工作質量。為了解決這個問題，我積極與團隊成員交流，了解他們的工作情況和困難，并提供必要的支持和鼓勵。我也鼓勵團隊成員分享工作中的挑戰和成功經驗，以增強他們的團隊凝聚力和歸屬感。

在我任職的這一年里，我取得了一些顯著的成就。的康復科護理團隊成功完成了大量的康復項目，幫助許多患者恢復了生活能力。的患者滿意度得到了顯著提高，并且在院內外得到了良好的口碑。我也致力于改進康復護理的流程和標準，加強康復護理的質量控制。實施了一些新的護理方法和流程，提高了康復護理的效果和效率。

擔任康復科護士長是一項具有挑戰性但充滿成就感的工作。通過領導團隊，與患者和其他醫療團隊合作，我能夠為患者提供高質量的康復護理服務，并取得一定的成就。我將繼續在這個崗位上努力提升自己的能力，并與團隊一起致力于康復護理事業的發展。

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