財務五一勞動獎狀事跡材料（系列十八篇）_財務五一勞動獎狀事跡材料

財務五一勞動獎狀事跡材料（系列十八篇）。

▲ 財務五一勞動獎狀事跡材料 ▼

光蔭荏冉，春華秋實，現年43歲的xxx國稅局黨組書記、局長xxx，已經在稅務工作崗位上奮斗了23個春秋。23年來她立足本職，愛崗敬業，聚財為國，執法為民，扶殘助困，奉獻社會，在這個平凡而又不平凡的崗位上，在23年坎坷而又艱辛拼搏的征程上，用辛勤的耕耘、熾熱的追求、不懈的奮斗做出了突出貢獻，受到社會各界和納稅人的一致好評，展示出一位基層女稅官閃亮的風采，留下了一連串閃光的足跡。20xx年3月，xxx從xxx國稅局機關調至xxx國稅局工作,擔任xxx國稅局黨組書記、局長，挑起了組織全縣國稅收入的大梁。作為一名稅務工作者，xxx實踐著“聚財為國、執法為民”的宗旨;作為一名共產黨員，她始終保持共產黨人的政治本色，時時處處起著模范帶頭作用，始終走在時代的前列。在她的帶領下，xxx國稅局各項工作走在了全市、全省國稅系統前列，一躍成為全市國稅系統“排頭兵”。先后榮獲“江西省精神文明先進單位”等榮譽稱號，并連續兩年在全市工作質量綜合考核中名列先進單位，xxx局領導班子榮獲20xx年度全市國稅系統先進領導班子。她本人也多次受到省、市、縣各級政府、單位的表彰和獎勵。先后榮獲共青團江西省委授予“青年崗位能手”;江西省國家稅務局授予嘉獎記三等功一次;江西省婦聯授予“江西省巾幗建功標兵”;連續多年被評為優秀公務員授予嘉獎，并被xxx國稅局記三等功二次，20xx年1月xxx國家稅務局授予“20xx年度優秀局長”等榮譽稱號。

內外兼修強素質

加強學習強素質。xxx在多年的稅務實踐中，深深懂得，要當好“班長”，帶好隊，必須提高自身綜合素質，掌握過硬的本領。為此，在緊張的工作之余，她始終把學習放在第一位，在抓好全體干部職工政治業務學習的同時，不忘給自己“充電”，勤學敏思，毫不懈怠，確保在思想上、能力上不落伍。在日常工作中，除按時參加局黨組中心組學習會、支部學習會和局里組織的各類學習教育活動外，盡力擠出時間自學，向會者學、向書本學、向實踐學習，做到學習工作化，工作學習化，不斷充實和提高自己。她堅持每天早晨提前半個小時上班，利用這一時間不受辦事人員及電話影響，讀書看報、學習政策法規、搜集與稅收工作有關的好經驗好做法。她認為看書越多感覺懂得越少，心里越謙虛，辦事越仔細認真，給全局干部職工樹了個好榜樣。一年下來，僅摘抄的稅收政策筆記、領導講話等資料就有厚厚幾大本。全局干部職工在她的帶領下，掀起學知識、大練兵熱潮，大家越學越有勁，越學越精明，綜合素質明顯提高，打造出了一支學習型團隊。她經常深入基層、深入一線調查研究，探尋國稅工作服務全縣經濟建設的新途徑，先后深入江西華孚紡織有限公司、江西九江南方水泥有限公司等重點企業就企業生產經營情況進行實地調查，確保及時掌握企業生產運行情況。工作之余深入干部職工當中，聽取群眾的建議和意見，及時梳理并形成指導實踐的工作思路，受到同志們的熱情擁護。

當好“班長”帶隊伍。作為局黨組書記和行政主要負責人，她注意充分發揮個人的表率作用和凝聚作用。工作中，她自覺加強自身修養，以自身的人格魅力影響并帶動“一班人”，對同志以誠相待，熱心服務。分工上，合理安排，根據各個班子成員的專長、特點，把擔子分擔到各成員肩上，使每個人都有工作壓力，既交任務也賦予相應的權力。促使班子成員都能積極大膽、盡心盡責、創造性地開展工作。她從不以“長位”自居，不把自已的意志強加于人，而是嚴于律已，以身作則，注重團隊建設，增強集體的凝聚力和戰斗力。在發揮班子戰斗堡壘作用方面，她始終做到整體工作共同抓，單項工作分頭抓，較大事情集體定，一般事情分管定，使班子形成了一個有機的整體，充滿了生機與活力，確保了黨的路線方針政策正確貫徹執行，確保了省局、市局的工作安排部署和目標任務的全面落實和完成。

嚴于律己作表率。不拿原則做交易，是xxx始終恪守的信條。作為局長，她始終抱著對黨忠誠，對組織負責的態度履行自己的職責。她時常告誡自己，必須率先廉潔自律，才能在系統內起到垂范作用。工作中，對待方方面面的人情攻勢，她從不為之所動，始終以淡泊名利甘于清貧的心態守住了廉潔的陣地。在說情者面前，她可以說是“不通情理”;在朋友和親情面前，她可以說是“不講交情”，但在國家大局利益面前，她用實際行動踐行著一名稅務工作者公道正派、兩袖清風的自律準則，塑造了一名共產黨員公正無私的光輝形象。在她的帶領下，一個世界觀、人生觀、價值觀定位正確，擁有很強凝聚力、戰斗力和團隊精神的集體日益成熟起來。她始終把黨風廉政建設當作國稅工作的重要一環，與稅收業務工作一同部署，一同督辦檢查。她堅持做到帶頭守紀、以身作則，充分發揮示范作用，促進了全縣國稅系統黨風廉政建設工作的不斷加強。

雷厲風行轉作風

xxx任xxx國稅局局長以來，把加強干部作風建設放到首要位置來抓，通過開展作風整頓、行風評議、治庸問責等活動，大大提升了國稅部門的社會形象。

內查外評整頓干部作風。去年上半年，主動邀請縣紀委糾風辦對國稅系統政風行風進行監督評議，并在內部開展為期三個月的作風大整頓活動。下半年，又以“切實轉變工作作風，提高為民辦事能力”為主題扎實開展了民主評議政風行風活動。在整個活動中，她與干部一道上門走訪鄉鎮領導30余人次、納稅人300余人次，贈送宣傳資料2000余冊，發放《政風行風評議調查問卷》1000余份，又通過開展“稅官大走訪”、“六查六看”、“換位思考大討論”、明察暗訪等系列活動，找準了國稅部門政風行風中存在的突出問題，經過個人自查、部門排查、組織檢查，梳理歸納有針對性的風險點20多條。

針對梳理出的.問題，著眼長效，建章立制，實現用制度管人管事，切實制定措施狠抓整改。著重解決了五個方面的突出問題：一是解決工作創新意識不強，墨守陳規，安于現狀，得過且過，要求標準低的問題;二是解決工作作風飄浮，怕觸及矛盾，不敢正視困難，遇到問題繞道走，工作推諉扯皮，敷衍塞責，效率低下的問題;三是解決大局意識不強，部門之間協調配合不力，各自為政，各行其事的問題;四是解決自律意識不強，工作懶散，遲到早退紀律松散和有令不行、有禁不止的問題;五是解決服務意識淡薄，為納稅人解決問題不及時、不到位等問題。通過紀律整頓活動的開展全面實現了“三個提高”，即提高廣大干部立足崗位、做好工作的責任感和事業心;提高落實上級決策的自學性和堅定性;提高辦事效率和工作效能，從根本上解決政風行風方面存在的問題，為全年各項工作任務的圓滿完成提供了紀律保障。

破舊立新強化制度建設。為切實加強“兩權”監督，規范對征、管、查、減、免、緩、人、財、物等重點環節和重點崗位的管理，她要求各部門對過去的一些制度辦法進行清理揚棄，先后修訂完善了《重大案件審理辦法》、《減免稅審批管理辦法》等30多套管理制度并形成制度匯編。在政務管理方面，對接待、車輛、財務全部實行集中管理，降低了行政運行成本、提高了工作效率。為端正稅風稅紀，她采取了上下班手機簽到、工作日中午禁酒、工作期間著裝等制度，干部職工的精神面貌、工作作風有了較大的轉變。為提高工作績效，她在系統內全面推行崗位績效考核，拉開收入分配檔次，打破平均主義，在系統上下形成了“有為才有位、有業績才有待遇”的主流思想認識。國稅機關的行政質效較之過去有了大幅度提高，廣大干部職工的精神面貌煥然一新，系統上下形成了風清、氣正、勁足的工作局面，被縣委縣政府授予“機關效能建設先進單位”。

扎扎實實抓征管

基礎不牢，地動山搖。通過深入地調察分析，xxx認為征收管理基礎不牢是阻礙彭澤國稅事業發展的一塊“短板”。為此她下定決心，爭取用最短的時間，用超常之舉措補齊這塊“短板”，把各項稅收管理基礎夯實筑牢。

全面規范稅收基礎管理。她多次帶領相關業務科室人員深入一線了解稅收征管情況，探究稅收管理對策。為加強稅源戶籍管理，建立并嚴格實行戶籍巡查制度、信息交換制度和定期考核通報制度，強化了戶籍管理責任，做到了戶清源明，有效堵塞了征管漏洞。為加強重點稅源監控，她結合實際制定了重點稅源管理辦法，對年納稅30萬元以上的企業實行了領導班子包戶掛點、科長、分局長定期巡查、戶管員跟蹤管理的分級分類重點監控辦法，牢牢把握住了收入的主動權。積極爭取政府的重視和部門支持，建立健全了協稅護稅網絡體系，規范了各稅種、各行業的稅收管理，最大限度地堵塞了稅收管理漏洞。

努力破解征收管理難題。為扭轉采石和建筑耗材行業管理缺位、手段乏力的不利局面，她帶領導全局緊緊圍繞“向規范管理要收入，以專項整治促征管”的工作理念，集中開展了采石和建筑耗材行業的專項整治，一舉突破了管理瓶頸。一是“雙管齊下”破解采石行業管理難題，探索建立了“多部門協作、以電管稅和炸藥控稅相結合、以實際耗用量結算稅款”的雙管齊下稅收管理模式。按月監督、實行最低稅負警戒線。去年年初全縣采石行業24戶企業全部認定為一般納稅人，采取6%的簡易征收，通過對縣礦產局、民爆公司、地稅局和各采石場的深入調查、走訪和測算，強化和完善采石行業的管理，出臺了《xxx采石行業稅收管理辦法》，采石行業管理的新思路得到縣政府的高度重視，形成了由政府主導，相關部門聯動合作的“綜合治稅管理平臺”，健全了采石行業用電量和用炸藥量信息傳遞機制，搭建供電、民爆與各相關部門的采石行業信息平臺，實現信息共享，確保有效管理。20xx年入庫增值稅2480萬元，同比增收1265萬元，增長104%;入庫所得稅1120萬元，同比增收1064萬元，增長1900%。二是尋求建筑耗材稅收征管新突破。

按“集中監控、以票控稅、信息共享、數據比對”的總體思路，對建筑耗材稅收進行精細化管理。針對建筑耗材行業稅收征管難度大、管理不到位、稅負不平衡的征管狀況，抽調精干力量組成專項清查組，建立起“政府領導、稅務主管、部門配合、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅機制。縣局成立“項目及施工備案組”和“發票審核查驗組”，嚴格實行“以票控稅，先稅后證，先稅后撥”的征收模式。對未取得工程耗用材料正式發票的工程款項，有關部門不得撥付和財務結算。共登記備案165戶，共查驗發票金額約5.8億元，20xx年共入庫稅款1300多萬元。

凝聚力量鑄輝煌

“團結就是力量，這力量是鋼……”，她經常愛唱《團結就是力量》這首歌，“十指成林，靜默篤定”是她的人生箴言。當上縣局局長后，她多次在局黨組會、中層干部會和全局干部職工大會上強調團結的重要性，分析說明不團結、一盤散沙的危害。在局黨組會上，她從不搞一言堂，遇人事任免、政府采購等重大事件，她請每位黨組成員提意見、談看法，然后綜合平衡，擇優確定方案。遇人員調動、工作開展，她要去征求中層干部的意見，找干部職工座談，了解他們的心聲，強調縣局的各項工作依靠每個人的努力，才能干出好成績。全局干部職工從中悟出許多團結的道理，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，把稅收工作干好。在20xx年上任時，職工福利待遇比較差，干部職工意見較大。

xxx看在眼里，急在心頭，多次在干部職工大會上承諾，一定要改變現狀。她經常找主管縣長、書記匯報，爭取縣財政支持;多次到市局協調，向領導匯報，請求給予彭澤關照。經過多方努力，縣局資金緊張的狀況很快改變。縣局建起了黨員活動室，購置了乒乓球桌等健身運動器材，供大家鍛煉;成立了攝影、乒乓球、羽毛球等8個興趣小組豐富干部職工的業余文化生活;辦起了閱覽室，集圖書借閱、電子閱覽于一體，共藏有圖書一萬余冊，訂購報刊、雜志20多種，供大家借閱;縣局院內搞起綠化，美化大家的辦公和生活環境;購買新電腦，達到人手一臺，滿足日常工作的需要，她全心全意為干部職工辦實事、辦好事，積極創造條件，改善干部職工辦公、學習、生活環境，使干部職工能以一種舒暢的心情投入工作。去年以來對干部職工宿舍樓的水電等設施進行了改造。

針對辦公大樓自來水污濁渾黃不能飲用的問題，購置凈水設備改善水質。對干部職工食堂和招待所房屋破損、電路老化、廁所漏水等問題進行維修改造。開設營養早餐，提高早餐標準，每人增加一份“陽光”牌鮮牛奶。同時，在國家政策允許的條件下，逐步改善大家的福利待遇，全局干部職工空前團結，向心力、凝聚力大大增強，充滿生機和活力的xxx國稅局展現在人們面前，受到各界人士的交口稱贊。20xx年全局共組織各項稅收收入4.16億元，增長40%，增收7100萬元，稅收收入在連續兩年穩步增長的態勢下再創新高，實現了兩年翻一番的奇跡，首次突破4億元大關。年年超額完成了上級下達的稅收任務，為彭澤經濟和社會發展提供了堅強有力的財力保障。

長期以來，稅務部門缺的不是管理與執法，而是服務。為了優化納稅服務，塑造新時期的良好國稅形象，xxx在全局倡導執法與服務并舉的工作思路，牢固樹立“把麻煩留給自己，把方便送給納稅人”的現代服務理念，形成“相信納稅人，尊重納稅人，善待納稅人，服務納稅人”的良好風氣，使治稅理念從“以稅務機關為中心”的管理型向“以納稅人為中心”的服務型轉變。去年以來，她帶領全局發揚勇于爭創、奮進爭先的精神，全力創建五星級辦稅服務廳。通過優化硬件配置，提升辦稅環境。完善了便民服務設施，設立綠色服務通道，完善了等候休息區、咨詢服務區、輔助功能區，增設了導稅員，新購置一臺復印機和三臺電腦，為納稅人提供免費服務。優化服務流程，提高辦稅效率。結合征管流程規范，進一步簡并涉稅報表資料，減輕納稅人負擔，全面推廣“免填單”、“一窗全能”服務，切實方便納稅人辦稅。優化監督機制，提高服務水平。添置了星級服務評價器，建立辦稅服務廳工作人員星級管理制度，從工作質量、工作效率、工作紀律和外部評價等方面考核評定星級辦稅員，為納稅人提供高效優質服務。通過近一年來的“達標創星”工作，提升了全員素質，提高了服務能效，改觀了大廳面貌，對全局加強納稅服務、建設和諧國稅、推進文明創建起到了重要促進作用，納稅人普遍表示十分滿意。省、市兩級領導視察辦稅服務廳后給予了高度評價，去年縣局辦稅服務廳被省局授予“五星級辦稅服務廳”榮譽稱號。

xxx對稅收征管、隊伍建設、廉政建設以及機關效能建設等工作進行了大刀闊斧的改革。通過加強稅收征管工作，嚴把稅收征管數據質量關，將征管質量考核列入目標管理考核項目，強化日常監控，對全局相關部門的數據質量按月考核，強化數據的分析比對，努力將征管數據質量問題解決在萌芽狀態，確保了稅收征管數據質量的提升，入庫率、申報率、增值稅稅負等“硬性”主要征管指標一直名列全市前茅，20xx年在全市征管考核中零扣分。在依法行政工作中，以稅收執法管理信息系統為抓手，切實規范稅收執法行為。嚴把數據質量關、日常通報關、過程監控關和結果考核關，精心組織，精準操作，保證了稅收執法考核系統的平穩運行，稅收行政執法考核連續三年零過錯。隊伍建設蓬勃開展，干部職工的從稅意識、服務意識明顯增強。兩年來，由于她工作能力強，領導有方，她被xxx國稅局授予為“20xx年度優秀局長”先進個人和優秀公務員，縣國稅局連續兩年獲市局目標管理先進單位以及縣委縣政府表彰的各種榮譽近20項，充分展現了xxx國稅局取得的成績，為國稅工作鑄就了燦爛輝煌。

創新奮進永不倦，公仆情懷總是春。xxx用興稅報國的赤誠之心、開拓創新的改革精神、清正廉潔的公仆情懷踐行著共產黨員的宗旨意識，她不計名利，不爭回報，一腔熱血，滿懷豪情，體現著人生價值，這么多年艱苦的追求和不懈的奮斗，她贏得的是領導的認可，同事的贊揚，納稅人的尊敬和社會各界的廣泛贊譽。

▲ 財務五一勞動獎狀事跡材料 ▼

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xx工會緊緊圍繞全社中心工作，按照社黨委的工作部署和市總工會的要求，以促進和諧報社創建、發展和諧勞動人事關系為主線，以增強職工活力、維護職工權益為重點，繼續推進工會組織自身建設，工會工作水平和服務會員的能力得到進一步提升，各項工作取得了新的突破和進展。

一、認真開展學習教育活動，職工整體素質不斷提高 一是搞好學習培訓。積極發動職工參與各種學習教育活動，開展了全員素質提升工程，采取外出培訓、業務骨干輪流講授、業務工作與自學相結合、外請專家專題講座等多種培訓方式，強化學習效果，努力提高職工的思想政治和業務素質，20xx年全年，共組織編采人員培訓20場，培訓1000余人次;邀請了天津今晚報傳媒集團社長、總編輯賈長華，國家互聯網信息辦公室網絡新聞協調局處長侯召迅、中國地市報研究會副會長、湖北三峽日報社社長羅春烺、黃藍辦副主任薛榮建、甘肅蘭州市委宣傳部副部長，蘭州日報社黨委書記、社長楊增寬、江蘇淮安市委宣傳部副部長，淮安報業傳媒集團(日報社)黨委書記、社長王維國、東營軍分區參謀長孫東平等7位專家學者來報社開展講座;積極組織集團58名科級以上干部參加了市委宣傳部組織的培訓學習;組

織9批次業務骨干去河南省開封日報報業集團、新鄉報業傳媒集團、平頂山日報社、洛陽日報報業集團、南陽日報社、煙臺日報傳媒集團、威海報業集團、東南大學、鄭州大學等兄弟報社和高效進行學習考察和培訓，共有100余人次參加考察培訓。通過多渠道學習，職工辦報思路得到進一步開闊，辦報理念得到進一步提升。

20xx年，黃河文化傳媒集團因業務擴展需要，又面向全社會招考了15名高校畢業生，社工會及時安排了新員工培訓，詳細講解報社規章制度、各崗位工作職責、員工權利義務等，幫助新員工盡快熟悉環境、投入工作。

二是扎實開展崗位練兵。為不斷提高職工的專業技能水平，結合報社業務特點，圍繞辦報、印刷、經營、管理等工作重點、難點和關鍵環節，開展工作創新、技能培訓、技能競賽、成果評比等活動。如：在日報和晚刊編輯記者中實行編輯聯系市直部門系統、記者聯系市直部門和城市社區的辦法，在西城設立了記者站，進一步充實了力量，完善考核激勵機制，鼓勵記者多采寫有深度、有思考、有影響力的稿件，多寫反映基層一線生活的鮮活稿件;組織印務中心3名技工參加了全市的技能考試。目前，全報社形成了人人爭當崗位能手和先進模范的良好氛圍。

三是進一步加強職業道德建設。繼續開展“走基層、轉作風、改文風”等活動，通過自查自糾、公開舉報電話、到基層走訪、發放征求意見信函等多種形式，接受社會監督和職工監督，有力促進

了職業道德建設。充分發揮本社的市級勞動模范、全市優秀共產黨員、市職工職業道德建設“十佳”標兵、“五一勞動獎章”獲得者等先進典型的示范帶動作用，用身邊的人和事教育引導職工愛社敬業、勤奮工作、爭先創優，加強職工教育管理，努力維護報社的良好形象。堅持用社會主義道德觀念引導職工，以“道德講堂”為載體，已開展活動15次，加強社會主義榮辱觀教育，大力宣傳《公民道德建設實施綱要》，鼓勵職工大力弘揚社會公德、職業道德、家庭美德，努力提高全體職工的整體素質以及自覺投身黃藍兩大戰略實施和生態文明典型城市創建工作的積極性。

二、認真做好維權工作，切實維護職工權益

一是加強法律法規教育，增強職工依法維權意識。將職工維權工作與“六五”普法工作相結合，利用各種形式向職工宣傳國家法律法規及有關規定，增強自我權益保護意識。針對每年普法教育的重點科目，如《憲法》、《選舉法》、《刑法》、《工會法》、《勞動合同法》、《保密法》、《未成年人保護法》、《土地法》、《老年法》、《婦女權益保障法》以及近年來新修訂、出臺的有關政策法規，自擬考題，多次組織全體干部職工進行普法教育考試，收到良好效果。組織參加了市司法局組織的副科級以上干部普法知識考試，參考率100%。豐富的教育活動，提高了全體職工學法用法和依法維權的意識，積極推進了和諧勞動人事關系建設。

二是切實解決實際問題，維護職工合法權益。在網上設立了“東營日報社辦公QQ群”和“黃河文化傳媒集團辦公QQ群”，職

工可以隨時實名或匿名反映意見和建議，正確行使民主監督權力。報社工會及時注意掌握職工思想動態，發現苗頭性問題及時做好耐心、細致的思想工作，積極協助落實黨務政務公開制度，保證職工的知情權、參與權和監督權。建立完善各項安全制度，確保安全生產措施落到實處，積極保護職工生命財產安全。組織了全體干部職工的健康查體。對困難職工情況進行摸底調查，對特殊困難職工進行及時救助。我社工會還對退休和患病困難職工、職工遺屬進行定期慰問，20xx年春節前夕，拿出專門資金6萬余元到幫扶聯系點和干部掛職村開展送溫暖活動，給困難黨員和困難群眾送去了慰問金和慰問品。給所有退休和在崗職工送生日蛋糕和鮮花，為退休職工贈閱報紙，職工生病住院或親屬病故的給予補貼并上門慰問。

三是加強“職工之家”建設，改善職工活動陣地和工作環境。今年以來，進一步提升了職工之家建設水平，加強了“職工書屋”建設，進一步提高了職工學習的條件和環境。加強了職工活動室的管理利用。20xx年共投入60余萬元，進一步更新了部分辦公設備，提升了智能化辦公水平，改善了職工辦公條件;投入7萬余元，加強職工餐廳、單職工宿舍的管理，實行規范化管理、人性化服務，為職工提供良好的生活條件。

四是開展系列活動，提高服務會員水平和工會影響力。積極組織職工參加上級組織的馬拉松、運動會、書畫展等各項文體活動。今年的市直機關運動會，我社組織了31名運動員，參加了羽

毛球比賽、跳遠、跳高、田徑等十三項賽事，并在跳高、乒乓球項目中取得了優秀的成績。在婦女節、勞動節、青年節、記者節期間，專門拿出資金組織開展各種文體活動。報社和集團下屬各公司員工借助工會活動這個平臺進行了良好的溝通和交流，促進了集團發展力量的進一步凝聚。多樣的活動豐富了職工業余文化生活，增強了隊伍活力，深受干部職工好評。

四、加強組織建設，提高工會工作質量

一是進一步加強組織建設，提高工會工作水平。制定全年工作計劃，明確每個階段的工作重點，健全完善各項工作制度，工作有計劃，活動有陣地，辦事有經費。及時做好新會員的納入工作，職工入會率達100%，對新招聘人員按規定程序吸收入會。對去年新增加的東營網分會、會展中心分會和旅游公司分會，加強管理指導，培訓了一批年輕工會干部，組織建設更加完善，干部隊伍更有活力。

二是加強工會干部培訓，提高整體素質。積極組織工會干部參加全市的統一培訓，多次組織工會干部學習《勞動合同法》等有關工會工作的法律法規和業務知識，以更好地明白相關權利和義務，更好地維護職工權益。同時，組織職工學習黨的基本知識和各級黨委、工會重要會議精神，不斷提高政策理論水平和駕馭工作的能力。

三是進一步加強規范化建設，提高科學管理水平。進一步建立健全困難職工檔案，規范會員檔案，健全職工健康檔案。健全工會經費審查組織，嚴格落實工會財務制度，加強工會經費收繳管理，全面完成工會經費上交任務，保證工會經費專款專用、科學使用。

另外，我們積極發揮媒體宣傳優勢，積極協調搞好全市工會工作的宣傳報道，為全市工會工作營造了良好的輿論氛圍。

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__老師是__小學的一名普通的教師。她忠誠于黨的教育事業，在22年的從教生涯中，時時以一個優秀教師的標準要求自己，以一個共產黨員的標準要求自己，勤勤懇懇、兢兢業業、熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，深受學生、家長、同事、領導的好評，在街子中心小學的發展歷程中豎起了一面旗幟，是街子中心小學優秀教師的代表。她在多年的教育教學中，多次得到上級政府的各種獎勵，也得到了各級領導的認可與好評：20__年5月被評為縣級優秀輔導員;20__年教師節她被評為縣級優秀教師;20__年被評為縣級優秀班主任;近年來，五次被評為學區優秀教師;四次被評為教育教學能手;十次被評為教學成績優勝者;三次被評為年終考核優秀。

一、錘煉思想、提高境界

作為一名教師，我深知學習是終身的事，只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業務上強人一籌，才能做一名合格的中華人民共和國教師。在二十幾年的工作中，她一貫認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，與黨中央時刻保持高度一致，忠實于黨的教育事業。平時她注意學習黨的各項時事方針、政策，關心國家大事，并運用學到的政治理論指導自己的工作實踐。在五尺講臺上，她認真執行黨的教育路線、方針、政策，嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表，全心全意做好教書育人工作。無論在任何崗位，她都以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去，以培養有理想、有道德、有紀律、有文化的事業接班人為已任，志存高遠、愛崗敬業、樂于奉獻，自覺履行教書育人的神圣職責。

二、業務精湛、投身課改

作為一名富有經驗的教師，我沒有在過去的成績上停滯不前，高標準嚴要求對待自己，在教學上她認真備課、認真上課，開動腦筋、鉆研業務，虛心向同行請教;及時批改作業、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，用愛與學生溝通。同學們都認為她是值得依賴的教師、教學經驗豐富的教師，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者。因為有了愛和喜歡，同學們總是喜歡上她的課，任課班級教學成績常年位于同年級前列。我所帶班的學生在每次的考試中均名列前茅，她本著不讓一個學生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上，我所教班級多次被評為校、學區先進班集體。

她勤于學習，精于業務，樂于奉獻。時逢課程改革，走在課改的前列，作為學校一名教學經驗豐富的老教師，她深感自己的知識匱乏，學習自然成為首當其沖的事情。利用工作之余，多方搜集材料，閱讀報刊，轉變教育觀念，了解課改的新動向。多年來，她持之以恒地主動學習課改理論，掌握《新課標》的基本精神，閱讀了大量的素質教育和新課程改革的理論書籍，寫了兩萬多字的讀書筆記和讀書心得，使自己的教育理念始終走在時代的前列，更好地服務于教育教學工作，多篇教育教學論文獲獎，其中，《淺談應試教育轉向素質教育的實現形式》一文，在內蒙古少年兒童出版社發表。在自身學習上，她也不甘落后，積極參加各類培訓進修學習，并先后順利通過了計算機初、中級培訓考試，普通話水平測試等。

走近__老師，你會發現，她的工作作風就是無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責，都是高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結，她把自己學到的班級管理經驗與學校的實際工作密切結合起來，促使班級管理水平不斷提高。她不分晝夜的辛勤工作，仔細閱讀分析年輕老師的創新課、研究課，幫助年輕教師不斷完善自己的教學方法，每次聽課后，她都會認真評課，幫助授課者找出優缺點，使他們明確自己的努力方向。可以說，街子中心小學里每一位年輕教師的成長，都灑有__老師辛勤的汗水。

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蘇_，女，蒙古族，1980年出生，2007年加入中國共產黨，2001年參加工作。從事教育工作十三年來，她始終以“做人勤為本，做事實為基”為人生信條，從每件小事做起，從點點滴滴做起，勤勤懇懇用心做事業，用愛做教育，譜寫了一曲曲奉獻之歌。

蘇_同志2001年9月師范學校畢業分配到海拉爾區唯一一所蒙授小學— 呼倫小學工作，在這所小學一干就是13年，把自己的青春無悔地奉獻給了民族教育事業的藍天。她先后擔任過班主任、團支部書記、黨支部委員、副教導主任，無論在哪一個崗位，都得到學生、同事和家長的好評。

自從參加工作以來，蘇_始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，忠誠人民的教育事業，以身作則，為人師表，愛崗敬業，樂于奉獻，擔任班主任時深受學生喜愛，所帶的班很快形成了良好的'學風和班風，班主任工作成績顯著，所教班級的成績在全市名列前茅，得到了上級領導和師生的充分肯定。在教學中承擔了自治區級的蒙授小學漢語“加強閱讀訓練、培養口語交際能力”實驗課題，并成功結題，獲得國家、自治區頒發的證書，撰寫的論文《“運用現代教育技術提高蒙古族學生漢語整體能力”的教學實驗初探》被評為呼倫貝爾市現代教育技術成果二等獎;還被評為呼倫貝爾市“教學能手”稱號、海拉爾區“優秀中隊輔導員”稱號;2010年獲自治區蒙授小學中青年教師閱讀教學藝術展示課比賽一等獎;2010年被評為海拉爾區教育系統“優秀黨員”;2011年被評為海拉爾區教育系統“優秀黨務工作者”。

堅定信念，獻身教育，努力提高思想政治素養

作為一名骨干教師，蘇_同志恪守教師職業道德，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習《教育法》、《教師法》、《預防未成年人保護法》等相關教育法規。在思想上時刻保持清醒的頭腦，在工作中，能正確處理集體、個人兩者利益關系。尊重領導，團結同事，勤儉自強，敬業奉獻。勇挑重擔，遵守學校各項紀律，認真履行崗位職責，處處起模范帶頭作用。

尊重關愛學生，做學生的良師益友

愛心成就教育。在實踐“正面教育理論”中，她注重用愛心和耐心感染學生，因材施教，主動熱情地幫助學生，特別是家庭貧困、學習較差的學生，以“愛心、嚴心、責任心、耐心”去感染他們，經常與學生談心，排憂解難，幫助他們解決感情上的困惑、學習中的苦悶、生活中的煩惱，使他們感受到老師的愛，感受到班級這個大家庭的溫暖。 在班主任工作中，她真正做到尊重、關愛每一個學生。把學生當作自己的孩子，不但在學習上和思想上關心他們，在生活中無微不至的關懷。

追求上進，積極進取

工作要求的提高作為教師，蘇_時刻謹記跟隨教育發展形式，通過不斷學習去應對不斷的變化，她通過學習培訓、收看新聞、查閱資料等方式，提高自己的業務水平，積極參與校本教研，在公開課中，認真參加聽課評課，使得自身的教學水平不斷提高，成為學校的骨干教師，多次獲得本校、海拉爾區、呼倫貝爾市教學成績優秀獎。

“三尺講臺，默默奉獻，教書育人，桃李芬芳”，蘇_就是這樣一位愛校如家、愛崗敬業、樂于奉獻，教育有方、教學有法、工作積極、成績顯著的人民教師。他用樸實的人生性格，踏實的工作作風，堅定的人生信念，執著的人生追求，守護著“教師”這一神圣職責，把青春無悔地奉獻給這一片民族教育事業的藍天!

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__，工作中他堅持高標準、嚴要求，勤奮學習、刻苦鉆研，時刻以一名新時期技能型員工標準要求自己，充分發揮一名共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

勤奮鑄就金牌夢想。都亞軍憑借刻苦學習和頑強拼搏，從一名普通采油工成長為油田首席技師。他先后取得13項國家專利，36項油田和廠處級創新成果，有22項成果在油田推廣應用;在《內蒙古石油化工》等刊物發表論文7篇，編寫的《采油(采氣)危害識別與防范》《油氣生產應急處置指南》等在油田企業中得到廣泛應用。

創新彰顯能手本色。他以都亞軍創新工作室為團隊創新平臺，通過每旬一值、每月一計、每季一講、每年一考“四個一”的管理模式，凝聚團隊力量，大力開展以“小革新、小發明、小改造、小設計、小建設”為重點的技術創新活動。在他的帶領下，工作室每年取得國家專利10項以上、油田級創新成果20項以上、處級創新成果30項以上，年解決現場技術難題50余項，創造效益2000多萬元，為油田節能降耗發揮了積極作用。

帶徒引領百花齊放。為使更多青工立足崗位成才，都亞軍將自己的知識經驗和絕招絕技毫無保留地傳給身邊的同事和徒弟。他堅信實際與理論并用的原則，篤信“以點帶線、以線帶面、以面帶體”的理念;逐步總結出強化培訓管理、強化心理素質和強化理論技能“三個強化”的帶徒方法，為油田培養了一大批優秀技能拔尖人才和青年后備人才，4名徒弟成為集團公司技術能手、23人成為技師和高級技師，6人獲集團公司職業技能競賽采油工金獎?！豆と巳請蟆贰ⅰ吨袊瘓蟆?、中工網等媒體報道了其先進事跡。

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晏xx現任上海寶鋼型鋼有限公司新產品研發總監，同時兼任中國冷彎型鋼協會專家委員會專家。從事冷彎成型技術的研究和應用。晏xx進入寶鋼型鋼公司三年多時間里，經過刻苦努力，迅速融入寶鋼金屬文化氛圍，不斷提升思想境界，培養良好工作習慣，帶領公司新產品研發團隊為公司產品轉型發展做出了不懈的努力，使公司發展模式由單純制造業向服務制造業轉型，產品向高強度、精密復雜截面型材升級轉型。以LW360高強鋼冷彎生產線為平臺，以輕量化為目的，先期介入客戶產品研發，以技術營銷開辟市場。單從去年為公司增銷5000噸高強鋼方管產品來看，創造效益250萬元。目前新項目新產品在手訂單所創造價值更不可低估，將為公司轉型打下堅實的基礎。

他在各個重大項目中承擔著重要的開拓工作，并不斷進行技術革新，取得多項科研成果: 完成了LW360高強鋼冷彎新生產線針對“直度冷彎型鋼一貫制制造技術及延伸加工技術研究》;高新技術成果轉化項目《客車用高強鋼方矩形管》主要參與人，該項目被認定為2013年第四批上海市高新技術成果轉化項目;以第一發明人完成了實用新型專利《一種超高強度管件在線輥彎成形裝置》和發明專利《一種超高強度管件在線輥彎成形工藝及裝置》;以第二發明人完成了發明專利《一種高強鋼輥壓熱成形工藝》和《一種超高強度開口型材熱輥彎成形工藝及裝置》;第一作者發表論文《高強鋼熱輥彎成形技術及其發展》(第十四屆中國科協年會)、《校車用高強結構鋼輥彎成形研究》(2013年寶鋼學術年會)。

在產品推廣的過程中，晏xx為客戶提供技術服務，幫助客戶解決實際問題，得到了客戶的一致肯定。晏xx深刻意識到服務對開拓市場的重要性，主張為客戶提供一攬子的解決方案。在開發宇通客車高強鋼冷彎型材產品初期，晏xx通過幫助宇通解決客車蒙皮魚鱗紋缺陷，成功獲得了宇通技術領導的認可和關注，并開始直接與他展開技術交流。目前，晏xx不僅將寶鋼型鋼高強鋼新產品成功打入宇通客車，并且已經就輥壓件在客車上的應用、高強鋼彎管、B形管和高強鋼機械防銹短流程等項目與宇通展開深入和全面的合作。與傳統普碳鋼方矩管相比，高強鋼市場的開拓對寶鋼型鋼提升品牌，擴大利潤空間有重大意義。未來幾年內，宇通高強鋼方矩管、B形管供貨量需求大，將給寶鋼型鋼帶來可觀的經濟效益，同時高強鋼彎管產品也已經試制樣管成功，已開始批量供貨。

晏xx能夠獲得客戶的信任，源于其信守承諾和主人翁式的工作態度。中集BSG精密冷彎型材項目，產品時間緊迫，加工難度大，經過一個星期的加班分析，晏xx提交了一份經濟實用的方案，為寶鋼型鋼取得了中集項目。在與江鈴底盤股份寶鋼型鋼的接觸中，晏xx給江鈴提供了強有力的技術支持，為寶鋼型鋼獲得江鈴福特訂單打下了基礎，同時也為寶鋼型鋼產品邁向乘用車領域跨出了堅實的第一步。

目前晏xx帶領公司新產品研發團隊服務國內大多數客車用戶，700MP強度級別的客車用高強鋼管，從2012年的0噸到2015實現萬噸銷售。同時為促進寶鋼股份700MP熱軋高強鋼卷材銷售近4萬噸。 另外，他還負責公司標志性的轉型項目，即RF500精密冷彎成型生產線的設備引進、工程建設、技術和銷售等工作，目前該項目運行良好，訂單和潛在訂單充足，轉型工作進度超過預期;負責宇通、金龍和中通等客車的高強鋼方矩管、彎管和異型管及高強鋼機械防銹短流程項目;中集車輛歐洲BSG歐米茄梁及邊梁的研發項目;福特全順后橋精密型材項目;東風神龍汽車的高強鋼T9液壓成型用管項目等數十個項目。直接成方”新工藝的軋輥模具核心設計、方案設計等工藝創新設計，并將該工藝成功實踐，形成批量生產，使寶鋼型鋼在高強鋼的延伸加工技術邁向了新臺階。

截止目前，晏xx共擁有專利16項，其中8項專利發明和8項實用新型專利;發表論文共有14篇以上。完成上海市高新技術成果轉化項目：《客車用高強鋼方矩形管》，并獲得了上海市科技進步二等獎。

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一道新能源科技(衢州)有限公司

一道新能源科技(衢州)有限公司成立于2018年8月，注冊資本4.59億元，總部位于浙江衢州智造新城，在國內建有生產基地十多家，是一家專業從事高效光伏電池、組件及系統應用的研發和制造及電站投資、建設、運營于一體，致力于全場景光伏新能源系統應用解決方案的綜合服務商。衢州現有員工1619人，2022年集團實現產值111.5億元，衢州基地實現產值46.13億元，納稅1.4億元，利潤1.8億元。

心系社會，協同防疫。面對衢州“3.13”疫情，公司針對一線防疫工作人員手機充電難的問題，積極組織生產，加班加點趕制出一批太陽能移動電源和光伏消毒包，捐贈220臺價值近10萬元支援一線，解決了大家電量不夠的燃眉之急。

持續創新、勇攀高峰。公司研發經費占比5%，研發人員占比20%。短短四年，N型TOPCon實現行業率先量產。2022年行業全球出貨量排名前八，全球簽單量全球前三。

精耕細作、遍布全球。在國家雙碳能源結構調整的大背景下，一道人孜孜不倦做生產，挑戰創新樹標桿，已完成百項專利授權、千項改善創新，出口遍布60多個國家和地區，為全世界的綠能發展貢獻一道力量。

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吳紅偉，中共黨員，河北路航實業集團有限公司項目經理。

他主管的邢臺市金泉大街征地拆遷項目達到了98%以上的拆遷率，突出的業績使他獲得“優秀員工”榮譽稱號。擔任項目經理后，他負責邢臺大峽谷項目和內丘土地整理項目二標，不僅為公司創造了可觀的利潤，還憑借優秀的工作能力打破了類似項目2-3年才能完工的紀錄。自開工后25天工程主體結束，四個月后拿到批文，其施工進度和工程質量均為第一。路航公司中標的抗大路太行山高速綠化項目施工難度大、戰線長。山區地勢崎嶇且信號較差，控制輪廓線難度較大。項目團隊歷經四次更換仍未能解決這一問題，致使工程進度停滯。他不畏艱難，主動接手了該項目，創造性地提出了“基于衛星精準定位的太行高速施工方案”，成功解決了輪廓線的控制問題，推進項目順利進行。

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提到程序員，你首先會想到什么關鍵詞?是碼農，黑客，還是宅男?當你欣賞動漫大片，你是否會想象做這些動畫的繪制員的廬山真面?

11月4日至9日，20xx年中國技能大賽——第五屆全國職工職業技能大賽計算機程序設計員、動畫繪制員決賽將在杭州舉行，近270名計算機和動畫繪制高手齊聚位于濱江的國家級動畫產業基地，上演“杭州論劍”。

按規定，各項決賽成績的前5名選手，將由人力資源社會保障部授予“全國技術能手”榮譽稱號，決賽第一名可以申報全國五一勞動獎章。

全國職工職業技能大賽從2003年開始舉辦，每三年一屆，是職工技能比賽的最高級別賽事。今年共設5個比賽工種，杭州市總工會協辦計算機程序設計員和動畫繪制員兩個工種的賽事，這也是全國職工職業技能大賽首次在杭州舉辦。

據了解，動畫繪制員是本屆全國職工技能大賽新增工種，這是出于對未來整個工業發展趨勢的考慮。在“互聯網+”的大環境下，各行各業的界線趨于模糊，動畫繪制的觸角可以延伸和運用到許多個行業和領域。

近年來，杭州動漫產業異軍突起，每年舉辦中國國際動漫節，傾力打造“中國動漫之都”，在全國動漫產業格局中占據了舉足輕重的地位。本次在杭州舉行的決賽，浙江派出4名程序員和4名動畫繪制員“參戰”，動畫繪制員全部來自杭州，都是從此前舉辦的“20xx年杭州市動畫繪制員職業技能競賽”上脫穎而出的。

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山西博物院是國家一級博物館，前身是山西教育圖書館，創建于1919年，是中國最早設立的博物館之一。新館于2005年對外開放，2008年向公眾免費開放，2009年列入中央地方共建國家級博物館。年接待觀眾110萬人次，舉辦各類教育活動3260余場次。

館藏文物40余萬件，薈萃全省文物精華，凝聚了山西，乃至黃河中游、中國北方百萬年歷史發展與文化積淀之精華。基本陳列以《晉魂》為主題，突出了山西地域歷史文化與文物資源特色，是山西博物院的主題展覽和文化品牌。近年來，陸續策劃舉辦了臨時展覽90余個，踐行了博物館人傳播人類文明，傳承優秀文化，豐富公眾文化，宣傳山西文化，增進國際交流與合作的社會職責。

近年來，山西博物院按照文博事業發展的政策和要求，堅持“三貼近”原則，以建設“國內領先、國際一流”博物館為目標，以抓組織建設、促全員學習、樹公眾形象、重社會教育、鑄陳列精品為理念，推動館藏、展示、服務、教育、科研等工作不斷取得新進步，受到上級領導和社會各界和廣泛好評。先后榮獲中國建筑魯班獎、全國博物館十大陳列展覽精品、全國文化遺產保護工作先進集體、全國文化遺產講解大賽團體一等獎、中國博物館十佳志愿者之星團隊、全國文化體制改革先進單位、2013年度全國最具創新力博物館、全國巾幗文明崗、全國博物館文化產品示范單位、全國十佳博物館商店、全國十佳博物館文創產品、山西省模范單位、山西省文物保護模范單位、山西省青年文明號、山西省公共文化服務先進單位、首批山西省廉政文化建設示范聯系點、山西省廠務公開民主管理先進單位、山西省先進女職工組織、山西省五星級基層工會、山西省直機關文明標兵單位、山西省直機關五一勞動獎狀等榮譽。

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該同志十分注重知識更新充分利用業余時間和崗位鍛煉機會，不斷增強業務水平和駕馭市場能力該同志工作十幾年來先后在公司xxx市場、xxx配送中心、xxx分公司等部門工作面對每一個新鮮而又陌生工作崗位為了熟悉掌握經營商品價格、種類、質量及經營技巧一方面向經驗豐富老同志虛心請教做到不懂就問補己之短;另一方面閱讀大量工具書獲取了更多知識彌補了欠缺還不放過每一次學習實踐機會自覺主動地與顧客交流熟悉掌握各種類型顧客不同需求掌握們使用加工方法苦心琢磨不斷總結最終使自己成了公司業務方面標兵

該同志幾年如一日辛勤工作默默奉獻把自己責任、熱情、智慧和心血全部奉獻在了工作和事業上任勞任怨踏實能干舍小家顧大家一人承擔了多人工作量為了拓展業務一年內有近200天奔波在客戶、工地、廠家之間家中事務都放到了妻子身上孩子病了、老人需要照顧都無暇顧及面對妻子怨言總一笑了之住鋼廠、跑工地、做建材、搞成品油一直到現在每個時期、每項工作都有啃不動“硬骨頭”加上各個方面種種原因完成每項任務都十分不容易面對這種情況只要有百分之一希望就會做百分之百努力總不等不靠積極走出去調研市場拜訪客戶掌握市場營銷第一手資料還經常組織大家召開“諸葛會”分析市場行情、研究市場走向夜以繼日地與部位人員推敲促銷方案反復討論各種促銷方式最后總能拿出切實可行辦法圓滿完成一項又一項任務目標同時積極為公司發展獻計獻策多做運輸直達兩頭在外生意;勇闖大市場積極參與省級大工程大項目招投標等建議均被公司采納僅xx年省xxx公司新源熱電等項目就為公司直接創效30多萬元

xx年以來化工市場行情一波三折難以讓人捉摸積極分析市場行情走勢積極做好同青島、唐山、石家莊、濰坊、齊魯石化、中原石化等化工企業關系努力搞好市場促銷同時投親靠友積極想方設法尋求新業務經過不懈努力與省xx公司、xx公司建立了配送供應關系在項目承攬建設中和分公司同志們積極配合協調合理分工以快購、快送、快收資金三快形式積極協調同用料單位和供應單位關系認真地做好服務工作xx年僅鋼材一項就實現了年吞吐量2萬余噸從而使配送供應品種由純堿、塑料向鋼材、成品油、機電產品等多樣化方向發展供應工地也由xxx市境內向石橫、濰坊、費縣、肥城、黃島、青島等外地市場發展xx年xxx分公司實現銷售收入xxxx余萬元創利潤xxx萬元不僅提高了經濟效益也有力地鍛煉了業務隊伍

榜樣力量無窮xx分公司在帶動下各項工作走在了公司前列其所在部位也被xxx集團總公司和公司評為先進集體其個人也連年被公司評為“銷售狀元”業務如此成功問有什么秘訣不善言辭總謙虛地說：“其實也沒啥就平時多學多看多琢磨用一顆誠摯心對待用戶把每一項艱苦任務當作鍛煉提高自己機會向書本請教向老同志請教與同志們探討研究銷售技巧掌握了任務完成了我心里也踏實了”。

xxx這位年輕共產黨員由于勇于開拓創新、無私奉獻兢兢業業、腳踏實地地工作成為公司崗位能手和大家學習榜樣為公司發展和xxx經濟建設做出了貢獻充分發揮了黨員先鋒模范作用幾年來先后多次被xxx集團總公司和公司評為“優秀共產黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號并與xx年被推薦為xxx市合理化建議標兵。

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小趙，中國郵政集團公司江蘇省啟東市惠和支局投遞員。十五年來，他背郵包，轉田坎，頂烈日，戰寒冬，在九十里鄉郵路上留下汗水和足跡，為千萬戶農家傳遞黨的聲音和親友的音信。在蜿蜒曲折的鄉村小路上，背著郵包穿梭忙碌的小趙儼然成為一道綠色的風景線。

一、彰顯黨員本色，工作轉崗不掉色

20xx年，小趙所在的惠和鄉村鎮合并，他從一名主管農業的村干部變成了“平頭百姓”?！爱敵跽媸菫榱松嫴胚x擇郵政的?！毙≮w坦言。但這一干，便干了十五年。十五年來，小趙風里來雨里去，不管是數九寒天還是火傘高張，他從沒停止過投遞的步伐。如今，每每想到村民們及時收到報刊和郵件后的喜悅，小趙覺得再苦再累也值了。

為及時準確地把各種報刊送到用戶手中，不管是刮風下雨，還是嚴寒酷暑，在小趙的帶領之下，惠和支局全體投遞員個個以飽滿的熱情，積極的心態行走在鄉村郵路上，從不發生缺刊、捎帶等現象。另外也積極投入報刊大收訂戰役，報刊訂閱一直處在全市領先地位，惠和支局也多次榮獲先進投遞部。

二、弘揚雷鋒精神，鄉村郵路見真情

小趙在認真做好投遞本職工作熱心幫扶的同時，經常為郵路上的鄉親們購買日常生活用品、代交電費、電話費、代領退休工資等。20xx年，小趙與本段道士連村7組體弱多病，子女不在身邊，80多歲高齡的吳漢明“認親”，平時在投遞過程中，只要時間允許，總是幫助他們做些力所能及的事。有一次，吳漢明的老婆王允芳頭痛得非常厲害，小趙知道后立即聯系救護車，到醫院后幫忙抬上，抬下，掛號，做腦CT，辦理住院手續。醫生說幸虧及時送到，如果再晚20分鐘，可能就沒命了。老倆口常同鄰居講：“郵政投遞員好，有特殊困難時上門解決，農忙時上門幫扶，老人生病時上門探望，逢年過節時上門問候，為我們孤寡老人做了很多實事，幫我們排憂解難，比我親兒女還要親。”

20xx年，小趙結識了南清河村6組78歲的老人范成英。范成英的丈夫、2個兒子及一個女婿相繼過世，靠低保生活，十分困難。小趙將老人當成自己的親人，經常為老人種菜，施肥，挖花生。“熱了送來電風扇，冷了送我取暖器，還幫我買來保暖衣、保暖褲、保暖鞋，我腦梗塞犯病了他給我買藥，還時不時給我送來肉、魚、米、水果、紅棗等各種補品，小趙就像我的親兒子，幾天不來，我就想得慌。”范成英老人經常說。

20xx年范大媽患病住院，小趙利用晚上、星期天，經常自掏腰包購買對蝦、黑魚、排骨等去醫院探望。范大媽病危的時候，小趙每天晚上都去醫院，陪伴范成英老媽媽直到她生命的最后一刻，并且根據啟東風俗為她守靈，還送了人情。小趙的感人事跡在當地迅速傳開，周圍老百姓都稱贊說，郵政人真好，不是親人，勝似親人。事后范大媽的兩個女兒專程送上感謝的錦旗。

20xx年6月底，小趙找到了新的幫扶對象，南清河村2組82歲的孤寡老人謝希群，她獨居一人，住著一間半破舊小屋，患有高血壓，心臟病，偶爾還有精神分裂癥。小趙利用投遞工作間隙及休息天，經常為老人打掃衛生、施肥、松土、噴農藥、種好各種蔬菜。春節時小趙還特地為老人送去“壓歲錢”，被當地群眾稱為新時代的活雷鋒。

20xx年三月份，小趙經過士連村一組查詢一封掛號信，有一位老人坐在殘疾車上曬太陽，看他的頭發和胡須好像有幾個月沒有理了。老人名叫徐學沖，當過兵，有高血壓，是中風患者。小趙一想，這個人也是個幫扶對象，當即表示：“徐師傅你以后每月的理發費由我來負責，我每天差不多這個時間都會經過這里，你有困難盡量和我說?！睆哪翘扉_始，小趙經常為老人家送去大米、油、水果等。

一件件小事情、一個個小故事慢慢形成一種工作形態，一種工作模式，在鄉間90公里郵路上形成了一道獨立風景。自幫扶工作開展以來，有許多人問小趙，你做那些是為了圖啥?小趙面帶微笑肯定地告訴他們，我是郵政人，是一名共產黨員，理由就這么簡單而已。

三、發揮勞模作用，創新工作見成效

在愛心郵路幫扶的基礎上，小趙積極向支局長，投遞班長建議成立“愛心幫扶小分隊”，每位成員每年集資200元愛心幫扶基金，先后幫助多位孤寡老人修補破舊不堪的房屋，使他們不再因房屋漏雨而擔心家中的糧食霉變，不再因房屋破陋小動物鉆入而擔驚受怕?！皭坌膸头鲂》株牎钡纳婆e在群眾中產生了良好的影響，向社會傳遞了正能量，相關事跡也受到了新聞媒體的關注，對此進行了詳盡報道。

為扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，中國郵政集團公司江蘇省啟東市分公司在“小趙愛心郵路”的基礎上，創新建立了“紅色郵路”黨員幫扶小分隊。小分隊由12名黨員投遞員組成，小趙任隊長，以段道上孤寡退伍老軍人、殘疾軍人、烈屬、軍人遺屬、老黨員為主要對象，開展常態化志愿幫扶工作。

20xx年5月，在走幫服的'過程中，啟東市郵政分公司了解到，家住北新鎮萬安村11組的村民邱協飛因為油菜收割在即，而家中又缺少勞動力非常煩惱，5月21日上午，在邱協飛的油菜田里，小趙帶領“紅色郵路”黨員幫扶小分隊成員帶著工具，三個一群、五個一伙，割的割、收的收、扛的扛，大家干得熱火朝天。不僅收割油菜，小分隊還幫助邱協飛家，收黃豆、種蠶豆、種油菜，成為田間地頭廣為傳揚的佳話。

近年來，小趙的工作業績始終位列郵政系統同行前列，用自己的真情、真心換來了社會的認可，先后榮獲了南通市勞動模范、江蘇省勞動模范，20xx—20xx年南通市創先爭優優秀共產黨員、啟東市“文明職工”、“啟東市好市民”、啟東市“最美職工”等榮譽稱號。小趙說：“我的郵包里裝的不僅僅是報刊、郵件，更是村民們的希望和期待，我力所能及的幫助給孤寡老人的晚年帶來溫暖和歡樂。我的工作雖然平凡，但是我感覺很快樂，我要一直做下去。”

▲ 財務五一勞動獎狀事跡材料 ▼

__，女，羌族，生于1943年4月，中共黨員，1989年被評為全國勞動模范。__人大退休。

__是羌族地區成長起來的勞模，曾任第七、八、九屆全國人大代表。多次被縣委、州委表彰為優秀共產黨員，三次被評為全國“三八”紅旗手，并榮獲全國“雙學.雙賽能人”、全國先進工作者、__省勞動模范、全國勞動模范等榮譽稱號。她的榮譽是無法用數字統計，她用自己一生的實踐詮釋了自己的夢想，展示了勞模的風采。

解決吃飯，靠科技興農。__是一位敢于實踐的共產黨人，在邊遠民族地區，她是第一位敢于實踐科技興農的前行者。從小為吃飯而勞作，但從來沒有吃飽過飯，為了吃飽飯，始終沒有找到解決的辦法，__決心試驗一把，摘掉年年吃國家救急糧的帽子。1978年她帶領羌族婦女組建了全國第一個“三八農科隊”，并擔任隊長?？梢哉f，在一片冷嘲熱諷中，開始了她夢想的奮斗。積極推廣各種農業實用技術，在一塊試驗地里，一次就試種玉米達40多個品種，她把這塊試驗地看成是自己親生的兒子，每天早晚都要去看看溫度、濕度、每個品種有什么變化，記錄在自己的腦子里，縣里的農技員驚訝__的認真和對科技的孜孜追求。經過一年的試驗，終于在試驗品中找到了適合于高原生長的玉米。1979年推廣玉米良種“誠單4號”使土地畝產提高了三倍，解決了村民的溫飽問題，結束了吃國家反銷糧的歷史，當時成為全縣學習的生產隊，讓全縣農民代表參加學習，帶動了全縣的糧食生產。在科技追求上，她從來就沒有停過步子，不斷探索新的技術，在一次次試驗中，她又開始探索。1985年年產承包責任制開始，她就試驗地膜技術，到1987年她試驗地膜種植技術成熟，大幅提高了玉米畝產，由于糧食增長幅度太大，這一技術很快在全縣得到了推廣。并成為全州干旱河谷地區糧食種植的新模式。由于糧食豐收，家中有了一定余糧。當時國家糧食緊缺，自己豐收的糧食怎么辦?成為__的一個要解決的困惑，賣給糧食販子，可以多賺錢，可以解決孩子上學的學費，賣給國家自己要損失一筆不少的錢，作為一名農民黨員沒有忘記當年吃不飽飯，吃國家返銷糧的歷史。是國家在我們最困難的時候幫了我們。在別人的不解中，__義無反顧的向國家交售余糧7625公斤，被__省人民政府授予“百名售糧模范”稱號。

解決脫貧，靠教育興村。在推廣科技的試驗中，__感受到了教育的力量，教育不僅可以改變個人的命運，同時還可以改變為村民愚昧落后的現狀。在任生產隊長期間，創辦了全鄉第一所村級小學，這個用羊圈改造的教室，為一個只有人口250多人的村培養各種人才70余人，平均每戶有1.5人大學生參加工作，成為全州科教興村的典范。__對教育有獨特的認識，她認為教育是智力投資，是解決一切問題的根本。為了建立這樣一所小學，她跑縣城，跑區，經過一次次努力，她創辦這個小學，桌子是每家每戶自己拿的，雖然簡陋，但就是在這樣一個簡陋得不能再簡陋的教室走出了一個村子的希望，現在河心壩人已經走出大山，在全國各地生存發展。她看見羌寨的教育一天天的快速發展，無比欣慰，成才的羌族學子成為__安慰自己的最大快樂，她能如數家珍地說出每個孩子的情況。

要致富，先修路。她對修路的認識，是源于自己祖輩的教育，祖祖輩輩希望兒孫平安長壽，就要多修橋補路，她在祖先修橋補路的記憶里長大。當自己成為隊長時，想的第一件大事就是改變村里路的狀況。首先開始的是修“雞公車路”(村道)。一條“雞公車路”，村民自愿投工，解決了許多勞動力，給了她更加堅定的信心。第二，開始修鄉道。她每天起早貪黑，堅持在修建三龍鄉道的第一線，沒有休息一天，戰嚴寒，斗大巖窩，一段段危險，都讓人終身難忘，她在道路建設的第一線始終的最后的堅守者，成就了三龍鄉道路的開通，這一次的道路開通，再一次堅定了她“要致富，先修路”的決心。1989年帶領全寨人修成了全鄉第一條通村公路，在這個村道的建設中，她克服了自己多年來高強度勞動帶來疾病的折磨，始終在第一線指揮施工，讓自己的兒子到最危險的地方，在別人看了不死幾個人是無法實現道路修通的工程，她創造了沒有一個人傷亡的奇跡。通車時，羌寨的老人們看見汽車進了羌寨，激動得淚流滿面，紛紛上前拉住__的手，要求羌寨里的人世世代代不要忘記了__，是她讓汽車開進了羌寨，實現了千年夢想。縣委、政府當年的經濟工作會上特別表彰了她為修路先進個人，是縣委、政府在經濟工作會上的唯一一次特別表彰。就是這次表彰，迅速在全縣掀起了修路致富的熱潮，同年，她被評為全國勞動模范。

擔當使命，履職盡責。在擔任第七屆至第九屆全國人大代表期間，她走遍了__州的山山水水，了解__州群眾需要什么?特別是需要國家支持什么等等，帶著鄉親們的囑托和黨委、政府的重托提出了許多非常有價值的建議與意見。她提出建議被國務院采納的項目，如建設九環公路、威鳳公路、鷓鴣山隧洞、九黃機場，至今已成現實，發揮著非常重要的作用。建議國務院對__州開展生態林保護補助、對__州進行天然林保護，成為今天綠色__州的關鍵工程。建議東部向西部建立生態補償制度，邀請了朱镕基總理來__州視察，為退耕還林政策的制定做出了貢獻。建議與意見個個都是符合__州發展的實際，特別是符合__州的今天可持續發展。

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五一勞動獎章事跡材料

走近每一位優秀人物，你會驚訝地發現他們竟是如此平凡，而你又不得不承認，他們的偉大就在于他們的平凡。

－－題記

百里江湖，碧波粼粼；千米長堤，綠煙渺渺。美麗的高郵蘊藏著勃勃生機，也養育出了無數優秀兒女。

徐國華，這位郵城人家喻戶曉的揚州高華化工有限公司化肥廠的一名普通員工，24年來，本著對電學的熱愛和對企業的深情，刻苦鉆研技術，在平凡的崗位上默默奉獻著青春與熱血，做出了不平凡的業績，成為高郵人民的驕傲。

精湛的技術，使他在電力王國中遨游

“電器土專家”這一稱號，徐國華是授之無愧的。

說他是“土專家”，只因他是位普通的企業員工，文化水平也不算高，然而，就是這位普通的員工，24年來，把自己所學的知識無*務于企業，保證了企業多年來生產用電無事故和電器設備長期的安全運作。

其實，徐國華心里明白，自己只有高中文化，要想煉就一身過硬的技術，掌握一門過硬的本領，就必須不斷地學習，不斷地實踐。因此，他對電學書籍表現出一種異常的癡迷，只要出差，總忘不了到書店去轉一轉，遇到好書，他會如獲至寶，有時苦于囊中羞澀，就只好站在書店里閱完后才出來，為此，他當然吃了不少“冷面”、遭了不少“白眼”，但過后又是“外甥打燈籠—照舅（舊）”。他不但自己持之以恒地學習技術，還帶著大家一起學，經常利用工余時間，找資料、編講義、繪電路圖片等分給大家。為了使大家能更好地掌握技術，還不定期地舉辦電工業務培訓班，從電機、變壓器到半導體可控硅，把自己掌握的業務知識和技術毫無保留地向大家傳授。

在徐國華所帶過的徒弟眼中，他簡直就是電學能人，不但懂電學理論知識，更會用于實踐，也會自己發明創造。1995年初，高華公司新產品pvc粒料設備安裝時，有一臺主要設備圖紙只在關鍵部位標了幾個空框，一旦該部位發生故障，沒有相應的處理辦法，后果將不堪設想，為了防患于未然，徐國華一有空就仔細檢查設備，對著實物和圖紙認真研究，經常忘了吃飯時間，終于利用設備的用途和原理，為所有打空框的部位繪上的詳細的電路標識。1996年，該設備果然發生了故障，因為對徐國華補繪的圖紙沒有多大把握，大家一籌莫展。徐國華果斷地按照自己補繪的圖紙，判斷出故障點，及時更換了一只電子元件，很快就排除了故障。

1996年6月，為公司聚氨酯車間和化肥堆場深井供電的地下電纜發生短路接地故障，使生產面臨停電威脅。緊急情況下，徐國華勇敢上陣，而排除故障的關鍵在于準確地探定地下電纜的故障點，然而，當時公司還沒有任何探測工具，憑著對全公司地下電纜電線的了解和深厚的理論知識，徐國華琢磨出了幾套測定方法，幾經篩選，終于研究出一套新的測定方法，并自制了一個土探測儀，幾番周折后，故障點找到了，兩根電纜迅速地修復了，供電告捷，他卻累得癱在了地上。

徐國華不但為企業解決疑難問題不遺余力，對外單位的求援也是盡心盡力。1996年，高郵水泥廠一臺磨球機因電機無法啟動造成內部結塊，而停產待修。時值水泥銷售旺季，該廠領導十分著急，請了幾個單位的電工都未能解決問題，最后慕名找到了徐國華，他很樂意地接受了，連續三個晚上蹲在磨球機旁排查線路，回到家后更是廢寢忘食，查資料、畫圖線，忙得不亦樂乎。終于幫助該廠改進了原電機電路，并成功地為其設計了一套助啟裝置。該廠領導非常感激，要重金酬謝。徐國華卻這樣回答道：“我是來幫忙的，不是來掙錢的，至多只能收一點勞務費，其他的錢我不能要。”

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李_同志現任天津市交通(集團)有限公司科技教育部部長。多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，奮發進取，開拓創新，甘于奉獻。

一、勤奮好學，提高素養，學以致用

做為一名黨員干部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。

二、愛崗敬業，踏實工作，做好服務

1.科技工作先行，帶動企業發展

她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行，提出了科學合理的標準規范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業的推廣使用。

2.信息化做支撐，提高工作效率

為推進集團信息化建設水平，她帶領部門同志對集團協同辦公系統進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業、企業與企業之間信息互聯互通的橋梁。

3.車輛統一采購，規范管理上水平

在集團車輛統一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領導的支持下，帶領部門同志多次深入企業調研，并汲取本市同行業車輛采購的經驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統一采購的規定》，通過試運行，使企業在車輛購置中得到了實惠。

4.熱愛職業教育，發揮自身優勢

作為職業教育的一名工作者，她始終心系職業教育，完成了天津市“十二五”規劃課題，發表多篇學術論文。在職業教育集團化辦學工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業教育集團化辦學聯盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯盟發展與展望。來自全國各地的職業學院、相關企業領導和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報告明確了今后職業教育發展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。

5. 結合企業發展，提高刊物質量

作為《交通經濟與技術》的主編，雖然各項工作已經超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道，把好質量關，為企業和員工搭好交流的平臺。

三、工作作風嚴謹，始終嚴以律己

該同志作風優良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結同志，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。

李長霞同志作為科技教育科教戰線一員，淡泊名利，甘于奉獻，時刻以提升集團公司科技創新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業務。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。

五一勞動獎章先進事跡材料2

韓_，男，回族，天津人，1968年2月22日生人，中共黨員，1991年6月參加工作，2009年因工作需要調入天運通(天津)物流有限公司，現任公司副經理，主要負責企業的生產運營工作。多年來他憑著對事業的熱愛，一步一個腳印，從一名普通的駕駛員成長為現代物流配送行業中不可多得的專家里手。憑著一股對事業敢于“較真”、“敢想敢干”的韌勁，帶領他的團隊一路向前。在困難面前從不低頭，努力尋求解決問題的思路和方法，真抓實干，出色的帶領配送部完成天津市市政府布置的各項民生搶險任務。

該同志在工作中不畏艱辛，銳意進取。天運通公司成立之初，他放棄了數百個公休及節假日，每天工作長達13個小時以上。無論酷暑嚴寒，他始終和員工奮戰在配送生產一線，哪里需要他就出現哪里，不是駕車出去送貨，就是跟車到門店裝卸貨物無論日常還是節假日，只要人手不夠，韓起亮都會替補到位。他主管的`穿越式配送模式屬全國同業先進水平，配送商品完全實現零庫存作業，配送時間短，效率高，商品的保鮮性強，因商品多為牛奶、面包、饅頭等保質期短，需求量大，周轉速度快的生活必需品，配送時間必須要根據居民消費習慣時間和交通高峰時間，實行錯峰配送，廠家的送貨車在晚上22:00左右才能陸續到貨，無論嚴寒酷暑，配送車輛會準時在早晨6:00前完成所有商品的配送，從未因任何人為原因錯后過。為津工超市門店的快速發展提供了有利的后方保障，得到了客戶的充分肯定和贊揚。

2014年5月公司搬遷至集團貨運配送中心，為了不影響津工超市門店的正常銷售，天運通公司黨政大膽決策，在搬遷過程中堅決不停產，這就意味著韓起亮主管的生產部在完成每日的配送任務后，仍需繼續突擊搬遷工作，當時正值高溫暑期，在作業場地時常會看到韓起亮等人揮汗如雨的身影，由于時間緊迫他們有時連飯都顧不得吃，一天工作下來早已疲累不堪。就這樣在大家的共同努力下，配送中心如期投產運營。今年面對激烈的市場競爭，韓起亮主管的生產部不斷根據客戶需求改進配送工藝，針對不同客戶大膽的提出靈活多樣的服務模式，在整個配送服務中由原有的傳統配送服務形式向K店、微店、電商、服務站配送等形式拓展，2015年為企業直接創收1700余萬元。

韓起亮同志就是這樣一位優秀的黨員干部，在基層工作多年的他憑著對工作的那份堅韌、那份信念、那份執著在普通的崗位譜寫出了動人的旋律。他務實進取，無私奉獻的精神是我們新時期學習的楷模。

五一勞動獎章先進事跡材料3

蘇_，女，蒙古族，1980年出生，2007年加入中國共產黨，2001年參加工作。從事教育工作十三年來，她始終以“做人勤為本，做事實為基”為人生信條，從每件小事做起，從點點滴滴做起，勤勤懇懇用心做事業，用愛做教育，譜寫了一曲曲奉獻之歌。

蘇_同志2001年9月師范學校畢業分配到海拉爾區唯一一所蒙授小學— 呼倫小學工作，在這所小學一干就是13年，把自己的青春無悔地奉獻給了民族教育事業的藍天。她先后擔任過班主任、團支部書記、黨支部委員、副教導主任，無論在哪一個崗位，都得到學生、同事和家長的好評。

自從參加工作以來，蘇_始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，忠誠人民的教育事業，以身作則，為人師表，愛崗敬業，樂于奉獻，擔任班主任時深受學生喜愛，所帶的班很快形成了良好的'學風和班風，班主任工作成績顯著，所教班級的成績在全市名列前茅，得到了上級領導和師生的充分肯定。在教學中承擔了自治區級的蒙授小學漢語“加強閱讀訓練、培養口語交際能力”實驗課題，并成功結題，獲得國家、自治區頒發的證書，撰寫的論文《“運用現代教育技術提高蒙古族學生漢語整體能力”的教學實驗初探》被評為呼倫貝爾市現代教育技術成果二等獎;還被評為呼倫貝爾市“教學能手”稱號、海拉爾區“優秀中隊輔導員”稱號;2010年獲自治區蒙授小學中青年教師閱讀教學藝術展示課比賽一等獎;2010年被評為海拉爾區教育系統“優秀黨員”;2011年被評為海拉爾區教育系統“優秀黨務工作者”。

堅定信念，獻身教育，努力提高思想政治素養

作為一名骨干教師，蘇_同志恪守教師職業道德，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習《教育法》、《教師法》、《預防未成年人保護法》等相關教育法規。在思想上時刻保持清醒的頭腦，在工作中，能正確處理集體、個人兩者利益關系。尊重領導，團結同事，勤儉自強，敬業奉獻。勇挑重擔，遵守學校各項紀律，認真履行崗位職責，處處起模范帶頭作用。

尊重關愛學生，做學生的良師益友

愛心成就教育。在實踐“正面教育理論”中，她注重用愛心和耐心感染學生，因材施教，主動熱情地幫助學生，特別是家庭貧困、學習較差的學生，以“愛心、嚴心、責任心、耐心”去感染他們，經常與學生談心，排憂解難，幫助他們解決感情上的困惑、學習中的苦悶、生活中的煩惱，使他們感受到老師的愛，感受到班級這個大家庭的溫暖。 在班主任工作中，她真正做到尊重、關愛每一個學生。把學生當作自己的孩子，不但在學習上和思想上關心他們，在生活中無微不至的關懷。

追求上進，積極進取

工作要求的提高作為教師，蘇_時刻謹記跟隨教育發展形式，通過不斷學習去應對不斷的變化，她通過學習培訓、收看新聞、查閱資料等方式，提高自己的業務水平，積極參與校本教研，在公開課中，認真參加聽課評課，使得自身的教學水平不斷提高，成為學校的骨干教師，多次獲得本校、海拉爾區、呼倫貝爾市教學成績優秀獎。

“三尺講臺，默默奉獻，教書育人，桃李芬芳”，蘇_就是這樣一位愛校如家、愛崗敬業、樂于奉獻，教育有方、教學有法、工作積極、成績顯著的人民教師。他用樸實的人生性格，踏實的工作作風，堅定的人生信念，執著的人生追求，守護著“教師”這一神圣職責，把青春無悔地奉獻給這一片民族教育事業的藍天!

五一勞動獎章先進事跡材料4

李z同志現任天津市交通(集團)有限公司科技教育部部長。多年來，無論在何種崗位，從事何種工作，她都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，奮發進取，開拓創新，甘于奉獻。

一、勤奮好學，提高素養，學以致用

做為一名黨員干部，她始終堅持學習新形勢、新思想、新知識、新技能，提高自我的個人素養。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。

二、愛崗敬業，踏實工作，做好服務

1.科技工作先行，帶動企業發展

她帶領課題組成員使集團公司承接的天津市科技支撐計劃重大項目《清潔能源汽車示范運行及模式研究》等項目順利通過市科委驗收。項目結合清潔能源汽車示范運行，提出了科學合理的標準規范，拓展了清潔能源汽車在本市道路運輸行業的推廣使用。

2.信息化做支撐，提高工作效率

為推進集團信息化建設水平，她帶領部門同志對集團協同辦公系統進行了升級改造，提升了集團辦公效率，搭建了集團與企業、企業與企業之間信息互聯互通的橋梁。

3.車輛統一采購，規范管理上水平

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在集團車輛統一采購管理工作中，克服重重困難，在主管領導的支持下，帶領部門同志多次深入企業調研，并汲取本市同行業車輛采購的經驗，制定了新的《交通集團公司實行營運車輛統一采購的規定》，通過試運行，使企業在車輛購置中得到了實惠。

4.熱愛職業教育，發揮自身優勢

作為職業教育的一名工作者，她始終心系職業教育，完成了天津市“十二五”規劃課題，發表多篇學術論文。在職業教育集團化辦學工作中，組織策劃了2015年京津滬冀交通職業教育集團化辦學聯盟高層論壇——高職院校章程建設未來五年聯盟發展與展望。來自全國各地的職業學院、相關企業領導和老師們共200余人參加了會議，專家的精彩報告明確了今后職業教育發展的方向，進一步明釋了高職院校的章程建設結構，對各院校依法治校起到了推動作用，大會取得圓滿成功。

5.結合企業發展，提高刊物質量

作為《交通經濟與技術》的主編，雖然各項工作已經超負荷，但她始終保持每月一期的刊物都緊緊圍繞集團深化改革、科學發展、重點項目、“三嚴三實”黨建教育、人才建設等方面進行宣傳報道，把好質量關，為企業和員工搭好交流的平臺。

三、工作作風嚴謹，始終嚴以律己

該同志作風優良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。在工作、生活還是學習中，都能以身作則，團結同志，做到了辦事不推諉，遇難不回避，清正廉潔。

李長霞同志作為科技教育科教戰線一員，淡泊名利，甘于奉獻，時刻以提升集團公司科技創新能力為己任，堅定信念，不馳于空想，不騖于虛聲，重實干、善管理、懂業務。她以不甘平庸的鉆勁，心系交通的情懷和默默奉獻的精神，在科技教育的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以她的實際行動詮釋了一名普通科技教育工作者的高尚情懷。

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異鄉灑汗水 “椒”香興產業——記成都市五一勞動獎章獲得者段洪軍

4月的巴基斯坦南旁遮普、信德、俾路支部分地區，成片的辣椒郁郁蔥蔥，翠綠的果實綴滿枝頭。巴方技術員、農場經理正按照中方技術人員提供的技術作業指導書和計劃表進行除草、水肥、病蟲害管理，以確保辣椒產量和質量達標?？粗矍暗囊荒?，段洪軍對今年辣椒的收成信心滿滿。

段洪軍是四川省麗通食品有限公司(以下簡稱“麗通食品”)在巴基斯坦項目的總經理。從2019年率領技術專家到巴基斯坦開展技術考察、環境和土壤分析及試種工作，到2023年將收獲的18萬噸辣椒運回中國。田間地頭、談判桌上……都有段洪軍作為一名勞動者銳意進取、攻堅克難的身影。

身在異鄉 勇挑重擔不負使命

郫都，因郫縣豆瓣而聞名天下。在郫都，有大大小小的郫縣豆瓣生產企業73家。段洪軍所在的麗通食品就主營郫縣豆瓣、川味調料。

隨著國家“一帶一路”倡議的推進，麗通食品有著向海外拓展的意愿和思考，而辣椒種植和加工又是公司最為熟悉和擅長的業務。于是，段洪軍被委任為麗通食品在巴基斯坦項目的總經理，2019年，他率領技術專家到巴基斯坦開展技術考察、環境和土壤分析及試種工作，開啟了郫縣豆瓣原材料供給側改革的序幕。

身在異國他鄉，語言不通成為段洪軍開展工作的最大難題。巴基斯坦主要語言是烏爾都語和英語，由于英語水平不高，段洪軍無法與當地人員進行順暢地交流。為解決語言上的障礙，他每天在工作之余抽1個小時以上進行英語學習，并在工作中與同事不斷進行英語交流，逐步提升自己的英語水平。

在很短時間內，段洪軍很快實現了從在國內公司某一板塊負責人到在國外帶領大家干的角色轉換，成為了一名項目帶頭人。旁人往往只看到在不同領域之間的輕松跨越，而忽略了其背后的堅韌與付出。

而真正讓段洪軍感到壓力大的，還是管理上的差異?！霸趪鴥塞愅ㄊ称吠菩械氖且灾贫取⒘鞒虨橐罁?，公司內部倡導人性化的管理。然而在當地因國情不同、文化不同、人的價值觀不同，最初，段洪軍在海外公司管理上推行人性化管理，其結果事與愿違，有很多的經驗和教訓?！倍魏檐娊榻B，“比如時間觀念上，約定下午兩點，很可能三四點都沒有到。所以在人員培訓上，我們花了不少時間?！币虼耍魏檐娭鸩秸{整管理思路，最終達到工作結果和目標。

在國外新冠疫情嚴重的情況下，段洪軍帶領中國、巴基斯坦技術團隊在當地完成2020年試種1800畝和2021年小規模種植18000畝辣椒訂單農業。2022年完成大規模推廣90000畝，2023年將收獲18萬噸辣椒運回中國。

帶領團隊 奮力開創新篇章

辣椒項目的落地，解決了國內食品、調味品行業所需的辣椒原材料，同時給巴基斯坦帶來了經濟發展，創造更多的就業，給當地帶來了農業新技術，不斷提高巴基斯坦農業現代化水平。2021年7月該項目被四川省農業農村廳認定為省級境外農業合作示范區，2022年9月被中巴兩國政府認定為“中巴經濟走廊”首批農業項目。

“2022至2023年種植季，麗通食品在巴基斯坦南旁遮普、信德、俾路支部分地區合作種植面積達91050畝，預計收獲干辣椒3.75萬噸，可為巴基斯坦創造4500萬美元外匯，解決近萬人階段性就業。”段洪軍說，“辣椒農業項目已成為‘中巴經濟走廊’農業項目的排頭兵。作為領隊人，我為中方團隊在異國他鄉做出成績而自豪?！?/p>

而在此期間，因疫情國際航班較少，段洪軍減少回國休假時間和頻率，將全部重心和時間放在巴基斯坦當地?！盀槠髽I的戰略實施，為‘中巴經濟走廊’農業項目能夠順地落地，家人都很支持我的工作?！?/p>

如果說工作的初衷，是生活的需要和理想價值的實現，那么，在段洪軍去了巴基斯坦后，又加上了一條：希望孩子將來會因為爸爸而驕傲。希望通過自己的言傳身教，帶給孩子高尚的人品、堅強的性格、不服輸的態度以及勇往直前的決心。

“下一步我們將按照公司戰略規劃和‘中巴經濟走廊’項目的要求，進一步拓展辣椒種植示范項目，預計到2028年，辣椒種植面積在180萬畝以上。公司將在巴基斯坦設立食品生產、西紅柿加工、畜牧產品加工廠等，實施第一產業農業和第二、三產業中食品制造業產業融合，推動區域經濟一體化，產業間相互滲透、相互包含、融合發展。我也將繼續為國家農業‘走出去’戰略奉獻自己的力量?！倍魏檐娦判氖?。

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____鑄造有限公司

____鑄造有限公司成立于2012年，于2013年9月份投入生產運行，屬于邢臺市重點項目，是一家生產汽車覆蓋件模具和大型機床床身為主的鑄造企業。自投產以來，我們遵循“以誠取信，以質取勝，科技創新，追求卓越”的經營理念，以“科學化、標準化、規范化”為管理方針、力求“不安全不生產，環保不達標不生產”的原則，在安監和環保部門的共同努力下，2014年__公司被評為邢臺市安全環保標桿企業，并于2014年分別通過了質量、環境管理和職業健康安全管理體系認證。

公司在生產上，生產設備先進，檢測設備齊全，技術力量雄厚。具有年產量20000噸、最大單件重量可達20余噸的汽車覆蓋件模具及機床床身等大中型鑄件的生產能力。2016年企業進入上海通用供應商體系，公司的團隊戰斗力快速提升，2016年公司在銷售量、人力資源管理、企業管理及產品質量方面大有提升。現成功與天津汽車模具公司，長春一汽汽車模具公司，上海賽科利汽車模具有限公司、天津麥格納等公司建立良好的合作關系。

公司在日常工作中積極配合上級領導工作，對困難職工家庭給予一定補助，資助員工馬東坡助學金5000元。并在近期的抗洪救災活動中工會與公司領導溝通給工業園區捐款5000元，給受災嚴重的侯家莊村捐款5000元，貢獻了自己的一份力量。

公司為所在地提供了近120個工作崗位，并在2016年進一步完善職工社保，切實保障員工福利和合法權益。

2016年實現銷售收入近億元，上繳稅收近500萬元，__內丘工業園區管理委員會授予“2016年度稅收貢獻先進單位”。

____鑄造有限公司始終堅持公司的使命與愿景：聚焦汽車模具鑄件，定位于國內高端及國際市場，為客戶提供國際一流汽車模具鑄造產品，引領中國汽車模具行業鑄造走向世間。不斷地提升企業管理水平及員工素質，以優質的產品和服務，為社會為本行業做出更大的貢獻。

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