兩個月工作總結(集錦十六篇)

兩個月工作總結(集錦十六篇)。

兩個月工作總結 篇1

我很榮幸能夠加入xx這個大家庭，在這里我可以接觸到以前我沒有做過的事項，這讓我有機會學習新領域中的知識，在新領域中自己還有許多的地方是我不懂的，這更逐使我自覺的去學習。

時間飛逝，轉眼間兩個月試用期已經過去了，在這兩個月里面我學到很多同時也發現自己存在許多的不足?，F將我的試用期工作進行總結匯報

圍繞著試用期工作計劃，在試用期展開的工作如下：

1、熟悉助理崗位工作事項

1）對辦公物品的盤點，做好辦公物品出入庫登記；

2）會議管理，做好會議準備及會議紀要

3）紫軒系統的操作，通過模擬練習掌握紫軒系統的操作步驟，在實操的過程中編寫紫軒系統的操作流程，現已能夠獨立將資料錄入紫軒系統。

4）檔案的整理，對檔案室資料進行分類歸檔，并建立與檔案室資料相對應的電子版清單。檔案室資料通過整理目前的存放情況：3號檔案柜是放人事檔案，4號柜是放除人事檔案之外的有關公司的資料（上柜是惠玲接手后的資料，下柜是前期資料）；閑置的資源都放在2號柜，并已排放整齊，1號柜放cfo手冊、cfo譯叢等資料。

2、人事的工作事項

1）考勤，統計12月份、1月份的考勤報表。現在我們的考勤報表做的也挺不錯，但我覺得還可以改善，我在想能不能把每個人的出勤情況都在一個表里面表現出來。目前是有這個構思但還沒有設置這個表。

2）工資，模擬編制1月份的工資報表。工資是關系到員工的利益，必須做到準確無誤。

3）招聘與錄用制度，通過培訓了解本公司招聘與錄用的流程，希望能夠在實踐中來加深對這一項工作的了解。

在這兩個月的時間里面，我接觸最多的應該是檔案室資料，當然它給我留下的印象也是最深刻的，給我帶來的思考也是最多的。因為在整理資料過程讓我發現問題、思考問題，并想解決問題的方法。根據檔案室里面的資料編寫一份管理部檔案管理方案。但在工作中一些細節的東西還是被我們給忽略掉，如：有些文件的落款有簽名、有日期，但日期不全，只寫某月、某日沒有年限，這樣就很不利于我們以后對資料查找和查閱。這是很小的事情但它有可能會給我們帶來不便，所以有時候細節也很重要。

在試用期期間，并不是每一項工作都能夠很出色的完成，比如：檔案的整理，檔案室里面的資料并不算多，可同樣的資料我居然整理了兩次。出現這樣的情況，我真應該好好的反思。第一，自己考慮問題不夠全面；第二，在做一件事情之前應該想好以怎樣的方式去做會更好。通過這一次的教訓真的給我一個很深的感觸，工作中發現問題就要思考問題并想出解決問題方法。

考慮問題不夠全面

寫作能力有待提高跟

缺乏專業知識

做每一件事情都要善于去總結—學習—總結。

利用8小時外的時間學習，在實踐中不斷提升寫作能力。

利用空余的時間學習自己欠缺的人力資源管理，報考今年5月份初級人力資源資格證。

入職兩個月以來，在工作中得到了上級的指導和同事的幫助，使我能夠在一個全新的領域中不斷進步，在此對我的領導和同事表示衷心的感謝。

在今后的工作當中，要學會獨立思考，當發現問題就要思考解決問題的方法，并且能夠創新。同時，我也要加強對專業知識的學習，努力提升自己的專業水平，把理論和實踐結合起來，在工作中取得更大的進步！

加入貴公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

1、專業知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的'程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作；

（2）工作區域的衛生管理及執行；

（3）協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；

（4）公司車輛的違章及用車情況的管理；

（5）協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；

（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換；

（9）認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作，總結如下：

（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗；

（2）網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；

（3）加強文字功底；

（4）加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態度。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

3、工作質量、成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

兩個月工作總結 篇2

轉眼間，XX年已過去，我在公司的試用期已到?；厥變稍聛淼墓ぷ?，盡管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新區域，跨行業發展的第一步，通過學習工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個集體當中。

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業的區別，及工作性質的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里，通過對一定量客戶的拜訪，回收貨款等工作使我對本行業有了足夠的認識和了解，也為后期的辦公室工作打下基礎。

兩個月工作總結 篇3

一、兩個月寶寶到底可不可以游泳

1、能堅持給寶寶天天游泳說明你是個合格的媽媽.寶寶天天游泳,特別是在一歲前,這樣寶寶的身體會非常的棒!抵抗力不用說,會比一般的小孩高得多.讓寶寶堅持每天游泳到六個月,寶寶一歲前都會好少感冒,甚至沒用感冒.這不是亂說的,是一些國家兒科醫生經實驗得來的.所以天天游泳是好的.最后祝你的寶寶健康成長!

2、兩個月寶寶出生后在水中的自主運動。它延續了寶寶在母體羊水中的活動，對寶寶來說是很容易的事情。新生兒游泳可以促進寶寶的身心發育，有利于寶寶的健康成長。

也有不同觀點，嬰兒全身骨骼都沒有發育成熟，強迫放到水里運動，可能會對嬰兒骨骼及神經造成損傷。外界水分可以經皮吸收，嬰兒皮膚稚嫩更容易吸收外界水分，假如水不是太干凈，外界病菌也有可能侵襲本來就免疫力弱的.嬰幼兒。

3、兩個月寶寶游泳可以促進嬰兒的視覺、聽覺、觸覺、位覺、平衡覺綜合信息的傳遞，引起全身包括神經內分泌系統一系列的良性反應，促進嬰幼兒的身心健康發育。游泳嬰幼兒與不游泳嬰幼兒的不同表現 。

二、兩個月寶寶游泳用什么好處

1、水的輕柔愛撫，還能使寶寶感到身心舒適，有利于提高其睡眠質量。

寶寶現在兩個月的時候經常去外面游泳,嗯,現在是可以的,對寶寶的身體有好處,因為寶寶游泳對寶寶的各方面協調能力發育能力都有好處的,但是一定要注意寶寶的安全,有成人在旁邊看著寶寶,這樣對寶寶才不會造成傷害的。

嬰兒經常游泳可以提高呼吸系統功能,可以消耗過多的脂肪,有利于大腦的發育,提高免疫力,還可以改善睡眠,促進腸蠕動,幫助消化和吸收。如果在外面帶寶寶去游泳,一定要去正規的場所,以免消毒不合格導致寶寶皮膚過敏。

2、刺激新生嬰兒兒神經系統發育，促進寶寶視覺、聽覺、觸覺和平衡覺的綜合信息傳遞，使其盡快適應“內”“外”環境的變化。

3、促進寶寶胃腸道激素的分泌，增強其食欲和消化功能，促進寶寶 生長發育 。

4、增強寶寶的循環和呼吸功能，調節血循環速度，增強心肌收縮力;通過水對胸廓的壓力，促進新生兒胸部的良好發育，增加肺活量。

5、嬰兒在水中自主的全身運動，可增強其骨骼、肌肉的靈活性和柔韌性;

三、兩個月寶寶游泳應該準備啥東西

1、泳衣

合身!合身!合身!重要的事情說三遍!過緊過松都不利于寶貝在水中的游玩。怎么判斷合身呢?泳衣貼身穿上后還能伸進一個手指的空間，且不緊繃為佳。

2、泳圈/救生圈

游泳必不可少的安全泳具!泳圈需要根據寶寶的年齡進行選購：6個月以上的寶寶建議使用胸部腋下救生圈或坐圈;2歲以上的寶寶可以用背心救生衣、雙臂氣囊袋。在選擇泳圈的時候，應選擇多個氣囊且有單獨充氣嘴的為佳;此外還要注意是否有防漏氣閥門。防漏氣閥門可以減緩泳圈氣嘴蓋沒蓋緊時的漏氣情況，保證寶寶的游泳安全。

3、泳鏡

可能有不少爸爸媽媽覺得沒有必要給寶寶準備泳鏡。No~no~no~泳池的水沒有我們想象中的那么干凈，帶上泳鏡可以預防傳染眼部疾病哦!泳鏡的材質要柔軟、有彈性，無毒。好的泳鏡是用硅膠頭帶，硅膠柔軟舒適，吸附力強，彈性佳;鏡片要平滑且清晰。在挑選的時候，最好能讓寶寶試戴，看鏡框、眼罩是否與眼窩緊密貼合，以防過緊影響視力也防止過松漏水。

四、兩個月寶寶游泳寶媽該注意些啥

1、游泳時間選擇在喂奶前40分鐘，每次游泳時間一般為10至30分鐘。室內溫度要求一般保持在：夏季：22至24度，冬季：26至28度。泳缸水溫要求一般保持在：夏季：37至38度，冬季：39至40度。泳池放水的深度視寶寶的身高而定，以寶寶進入泳缸后處于懸浮狀態，腳部不觸及泳缸底部為宜。

2、泳池放水時溫度控制要均勻，一般先放入冷水，后加入熱水，并且攪勻，使水池上下的水溫保持一致為宜。水池內盡量放置色彩鮮艷、形狀不同、帶聲音刺激的漂浮玩具供寶寶游泳時玩耍。為了寶寶的安全，在嬰兒游泳期間必須專人看護;

嬰兒游泳圈使用前須進行安全栓包括型號是否匹配、保險扣是否扣牢固、游泳圈有無漏氣等現象;新生嬰兒游泳前臍部要貼上防水護臍貼;嬰兒套好游泳圈檢查下頜、下頦部是否墊托在預設位置，要逐漸且緩慢入水，注意泳圈的型號。

3、嬰兒游泳時需要操作者全程監護，監護人應與嬰兒保持一定安全距離，以防突發事故。嬰兒游泳時監護人應與嬰兒真誠溝通，不時鼓勵和贊許嬰兒。游泳時監護人不可只抓住頸圈來移動水中的嬰兒，而是要抓住嬰兒的手來緩慢移動嬰兒。游泳時保持室內整潔與干燥，注意通風，保持室內空氣新鮮。

兩個月工作總結 篇4

兩個月的寶寶身體功能發育還不完全，這個時候寶寶是不知道饑飽的，就只能通過媽媽來自行判斷寶寶是否吃飽?？梢酝ㄟ^以下方法:

1、吃奶時間

對于母乳喂養，如果乳汁量足夠的話，嬰兒多在10~15分鐘之內就能吃飽，若用30分鐘仍吃不飽，就說明乳汁不足?？赡苄枰獩_調些奶粉，再給寶寶吃。

2、睡眠情況

寶寶吃飽喝足時，會安靜地睡覺，不愛哭鬧，并且醒后精神好。

3、小便情況

吃奶量足夠的寶寶，每天尿8~9次，說明比較正常。在寶寶6個月內，無論是母乳喂養還是配方奶喂養，一般不需額外加水。

寶寶怎么哭是餓了的表現

寶寶在0-6個月的時候，是不會語言表達自己的感受的，很多時候會通過哭鬧來傳遞。如果發現寶寶哭起來的時候哭聲很亮，同時哭的時候寶寶的頭會來回的轉動，嘴巴一旦碰到東西就會有吮吸的動作的時候，基本上就可以判斷寶寶是餓了，這個時候家長就可以及時給孩子喂奶了。

許多人都說兩個月的寶寶不知道饑飽，其實小編是不這樣認為的，因為兩個月的寶寶雖然不會表達，但是還會哭鬧，只要當自己有任何不舒服的時候，就會通過哭鬧來表達。所以小編希望每一個寶媽都對寶寶的哭鬧上心，有時候可能是寶寶餓了或者是給寶寶吃太飽了導致寶寶不舒服，所以引起的'哭鬧。

兩個月工作總結 篇5

兩個月歸還：益智故事

趙大和王五本來是一對知己朋友。有天，趙大向王五商借一百兩銀子急用。借據上寫明：兩個月歸還。

兩個月后，王五幾次向趙大催還一百兩銀子，趙大就是不理。王五急了，心想：我好心好意借一百兩銀子給你?，F在你倒想拖著不還，那就別怪我不顧友情了。王五只得將此事告到縣府?？h官聽了王五的申訴，看了趙大寫的借據，就傳趙大到堂審理。

趙大滿不在乎，縣官問趙大：“你借了王五一百兩銀子可有此事？”

“確有此事。”

縣官又問：“借據上寫明兩個月歸還，今限期已到，王五催要，你為何不還？”

趙大向縣官深深一揖：“稟大人，借據上寫得清清楚楚，兩個月歸還，小人每日夜晚對天觀看，只見一個月，沒有兩個月。大人：你說，是我賴賬不還，還是王五不遵約辦事呢？請大人明斷！”

縣官一聽，先是一愣，后一想：這趙大真是個惡棍，竟講這等歪理！好吧，看來，歪理還得拿歪理來對付了。縣官也不說什么，宣布退堂，要他們二人先各自回家，隨時聽候審理。

轉眼到了十五這天晚上，縣官吩咐趙大、王五到堂，并把他們帶到府衙后花園的池塘邊?？h官指著倒映在水中的月亮問趙大：“這是什么？”

趙大回答道：“月亮。”

“幾個？”

“一個呀?！?/p>

縣官又指著天上明月問道：“這又是什么？”

“月

兩個月工作總結 篇6

1、影片《兩個月亮》講述了在早晨還沒來臨的夜晚，失去記憶的三名男女之間發生的神秘故事。不知為什么在神秘房間醒來，并相互隱藏秘密的三人互相追逐。

2、拍攝月亮出現兩個光圈，應該就是鏡片之間的反光造成的旋光也叫做鬼影。這是衡量鏡頭好壞的一個標準，完美的鏡頭是不應該有鬼影，但是只要是玻璃就有可能會反光，好的鍍膜會減少反光。

3、兩個月亮在一起是朋字。

4、仿佛停滯不前的時間，鬼打墻般無法逃脫的森林更是讓眾人瀕臨瘋狂。

5、這樣的字謎采取的是組合法，把兩個月組合起來成為一個朋字。

6、屋外傳來的詭異哭泣聲，不斷在眾人眼前重復的奇異現象，一個可以讓死者復活的空間，

7、代表的等級，登錄了多少天，4個月亮是1個太陽

8、全詩以“我”與“她”的對偶性來展開詩意。起首第一段只有一個二行節，這個二行節開宗明義即已分判出兩個月亮，她們是大家見到的，所以說是“一般的樣”，但是，她們卻有不同的“相”，尤其是后者，更不是普通人所能分辨得出來

9、這是因為大氣層對光的折射產生的一種自然現象，當大氣層中的水蒸氣或其它懸浮物滿足一定的條件時，太陽或月亮的光線就會發生折射，從而形成日暈和月暈，也就是我們看到天上有兩個月亮或數個太陽的天象，前幾年在大慶出現的“五日同輝”就是這樣的。

10、沒有人知道自己為什么會來到這里，更不明白他們為什么會出現在這樣一個毛骨悚然的地方，

11、兩個月亮在一起是”朋“字的。

12、這個謎面有兩個謎底：一個是朋一個是用，這兩個謎底都符合謎面的要求，朋字是兩個月字并排走，但有間隔距離，而用字則是緊靠著并排走，這個字謎并不難，猜朋字的較多，猜用字的就不定多，認為用字不是兩個月組成的，仔細看看就可以看出是用是兩筆重合到一起的，所以用也是兩個月組成的。

13、在令人窒息的恐懼當中三人漸漸開始恢復記憶。

14、用這種方式造字謎的不少，如一字九橫六直，沒有撇捺鉤子，不會問問孔子，孔子也想三日。這個字就是由三個日組合起來的字“晶”。

15、《兩個月亮》是徐志摩寫的一首以“自然”與“人”為歌詠對象的抒情詩，主題則是頌贊月亮的美以及表述月亮對詩歌主述人的真切意義。

16、朋字，朋通常指朋友，親朋好友，關系很好經常在一起的人，為漢語常用規范字，朋字也指同類，倫比，互相結合，在某個朝代，也用作一種貨幣單位，兩系為一朋，正是兩系為一朋的形象，古人認為這種串在一起的貝是一種項飾就是項鏈，后來由項飾演化為貨幣。

17、但是如果反差特別大的理由拍月亮，背景都是全黑和月亮的亮度非常高的話，也會很容易出現鬼影

18、大學生植浩、女高生仁貞，互不相識的三人，醒來之后發現身處在詭異的地下室。

19、關于組合法謎語還有，如“這人好年青”謎底是“倩”。一個單人旁加一個青字，組合起來就是一個倩字。

20、兩個月亮打架就是朋友的朋字吧，

兩個月工作總結 篇7

20__年9月28日，我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環境，了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。

2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門積極溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。

9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。

2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

時間過得很真快，轉眼就兩個月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先外資企業生活讓我感到漸漸遠去，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。

將近兩個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。兩個月以來，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習、實習，在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。自到百依參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好企劃工作，讓我真切感受到了百依人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，公司新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在企劃部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、基本學會或單獨處理了24張銷售訂單或計劃訂單;

2、參與并協助謝國忠老師、工程部黃健翔等進行廠區測繪、規劃方案、資料制作：第一階段已經完成;《設備技術一覽表》等資料進一步優化中、更新中;

3、生產粗能力分析、產能評估邁出第一步：老化架統計表及老化能力分析(第一版)已經完成;

4、協助謝國忠老師其它日常事務：《LED產品系列參數性能一覽表》等資料的制作;

5、物料跟蹤、部門協調平均每個工作日3件次以上;詳細情況見每月《計劃跟蹤》報表;

6、接管公司檔案室書籍管理工作：詳細情況見：網上鄰居/CAIGOU02/信息中心/書籍檔案;

7、設備檔案、收集整理工作第一階段基本完成，詳細情況見：網上鄰居/CAIGOU02/信息中心/設備檔案;

8、“三現”(現場、現物、現實)學習每個工作日4個小時以上，對公司目前生產的產品有了初步了解;理論業余學習了《LED及其工程應用》、《綠色照明工程實施手冊》、《新一代綠色光源LED及其應用技術》等書籍，部分讀書筆記見BY-PMC的QQ日志;

9、其它事宜(略);

在這期間，工作上的不足主要有：

1、缺乏基本的LED燈具知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;

2、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;

3、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在9月份，我拿到的_份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…?！蔽覍@一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并_終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并_終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的__人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，_大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我_大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

接觸和了解公司是從招聘信息開始的，公司“堅持無理由退房”的樸實承諾給了我最初的良好印象，也是在此前提下，根據自己的工作經歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平，決定向公司應聘。通過從應聘過程的直接接觸到試用期間的深入了解，對公司的經營理念、使命和愿景、行為價值標準、內部管理制度逐步熟悉，個人的秉性也與公司企業文化相吻合，感覺在這樣一個空間和平臺上具有良好的工作環境、學習條件、薪酬待遇和發展空間，是目前個人走出校園進入社會工作以來感覺的一個就業平臺、創業團隊和發展空間。

綜合分析進入公司以來的學習和工作經歷，對試用期間的學習和工作情況作出客觀總結。作到公司與個人之間相互了解，以利于個人的成長，提高崗位工作效率和質量，促進部門工作的順利開展和公司的發展。

個人現在在公司的工作崗位為項目拓展部投資分析師，該崗位作為房地產開發企業的項目前期工作崗位，主要為房地產開發項目機會的信息搜集、分析、處理，是公司高層領導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會的尋找、分析、比選，對項目投資作出可行性分析研究。該崗位應對房地產開發經營、房地產評估、土地評估、經濟、會計、統計、稅收、金融、城市規劃、建筑工程、工程造價等相關知識的掌握都有一定的深度，還應掌握房地產相關的國家政策法規，熟悉當地房地產市場行情。除具備上述知識面外，還須具有較強的房地產市場調查、協調溝通、分析判斷等綜合素質和技能。鐘對上述要求，在對崗位的適應性上，個人還須對建筑工程、工程造價等方面知識多進行系統性學習和提高，工作中要熟練運用專業相關知識綜合分析和解決問題。

試用期間的主要工作內容為：調查搜集項目信息、聯系溝通外部客戶、項目地塊實地勘察、項目情況綜合匯報、項目周邊市場調查、項目運作方案設計、項目經濟指標測算、既有項目情況跟蹤、存量用地調查回訪、合同協議文本擬定、政策法規學習組織、個人短缺知識提升、外部公共關系拓展、部門內部臨時任務等，完成的主要工作任務有：

1、參加冶金研究院、煤礦機械總廠、昆房青龍山經濟適用房小區、工業制粉廠、觀音寺居民委員會用地、風行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國家林業局昆明勘察設計研究院一二一大街地塊、長坡村工業用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速嚴家山收費站地塊、煙草二號路地塊、黃土坡立交洪家營地塊、云安會都蘇家村地塊、太平鎮別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區用地、世博園東三環地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮銀樂軋鋼廠地塊等的實地勘察、信息搜集、聯系溝通。

2、負責昆明氧氣有限公司、風行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠項目的跟蹤，及時了解跟蹤項目進展，熟悉跟蹤項目情況，擬定《風行防水材料有限公司土地置換協議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協議》，促進項目推進。

3、對情況掌握較多的項目按工作部署及時進行情況匯報、協議擬訂、運作方案設計、經濟指標測算等，完成了《工業制粉廠土地置換實施細則》、《觀音寺居民委員會土地合作協議》、《海埂路溫泉花園地塊情況說明》及經濟指標測算、《青龍山經濟適用房小區運作流程》、《五建木材加工廠運作方案》及經濟指標測算、《國家林業局昆明勘察設計院運作方案》及經濟指標測算。

4、負責五華、西山兩區的工礦企業存量土地回訪，完成了分片負責范圍內電梯廠、消防器材廠、振華藥業、超重機廠、衡器廠、管線廠、軋鋼廠、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調查回訪工作，從中搜集項目信息。

5、配合項目測算，進行相關項目的房地產市場調查，主要調查的樓盤有佳園小區、云山小區、白龍小區、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪租金及價格等，支撐項目分析。

6、組織部門進行房地產政策法規學習，完成了《招標、拍賣、掛牌出讓國有土地規范》、《協議出讓國有土地規范》的學習，參加全國整頓規范房地產交易秩序電視電話會議，注意搜集行業新政策法規，搜集整理了房地產估價師執業資格考試復習資料，組織輔導部門參考人員復習備考，促進部門人員對新頒布的政策法規的理解和運用，提高項目拓展分析測算的理論水平。

7、鐘對個人目前工作中的短缺知識進行自學，并注意要工作中不斷積累和提升，主要學習熟悉了建設過程中房地產土地交易稅費、開發前期費用、建設工程費、基礎設施費、其他直接費、設備設施費的構成、標準等工程造價方面知識。

8、按公司新員工入職要求，學習公司規章制度、《平衡積分卡》、《CEO的五大困惑》、《CEO的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》，掌握公司的經營理念、行為準則、價值標準、企業文化，在思想上、行為準則上、行動上與公司保持一致。

9、參加部門外部公共關系維護拓展活動，融洽外部關系，樹立公司形象，促進部門工作。

10、按時完成部門內部臨時性工作任務，如完成圖紙復印、文件擬訂、部門應聘人員崗位考試題擬定等。

總結試用期的工作，勞動紀律優秀，工作態度端正，沒有突出的工作成績，有些工作成果離公司和部門的要求還有一定的差距，個人的能力和水平也有很大的提升空間。但多年來養成的實事求是、遵章守紀、勤懇勤勉、追求完美、長于學習、善于總結的特性適應公司對員工的要求，也有助于個人學習成長。我希望在公司良好的發展平臺。

我于20__年_月_日進入公司，根據公司的需要，目前擔任__一職，負責___工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用，同公司共同發展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

兩個月工作總結 篇8

那么寶寶認人期什么時候能結束？

1、一般來說，寶寶們在四個月的時候就已經開始認人，在這個時候他已經知道誰是父母，等到六個月的時候就可以判斷身邊的陌生人，在八個月的時候就會到達一個高峰期

在這個時候看到陌生人之后就會不停的哭鬧，這是正?，F象，在這個時候父母們應該多陪在寶寶的身邊，正確的去引導寶寶，讓他們接觸一些新鮮的事物，自然而然他們就不再認生。

2、在寶寶認生期間的時候，家長們不要去責怪寶寶，應該去引導寶寶，可以先帶著寶寶在遠處望著陌生人，然后再慢慢的接近陌生人，去和陌生人接觸慢慢的，寶寶們的焦慮以及不安就會消失，適應能力就會增強。

3、每個寶寶們所適應的時間是不相同的，有些寶寶適應得快，而有些寶寶要很長一段時間才能適應。家長們在這個時候要有耐心，不能去責怪寶寶。

認生幾乎是每個人成長過程中都會出現的，因為寶寶們在小的時候剛來到這個世界不久，身邊陪伴自己的人只有父母，對于其他人都是比較陌生的，總是害怕其他人，這是正常的，這個時候父母們可以按照以上的辦法去正確的引導寶寶。

寶寶認人早是比較聰明嗎

寶寶認人早是比較聰明，但是這并不代表認人晚的寶寶就不聰明。 7～8個月的寶寶，開始熟悉他身邊的人了，誰是一直在照顧他的人，誰是陌生人，小家伙心里已經很清楚。

所以當陌生人出現時，就會表現出敵對態度，這就是認人行為。而對于長期照顧他的人，寶寶會越來越依賴，當別人企圖將他抱離媽媽時，他就會因為環境的改變而哭泣。當然有些寶寶4個月或者更早就開始認人了。

一個月的寶寶認人嗎？寶寶在一個月的時候還不會認人，所以在這個時候他不會認人，到寶寶三個月的時候，他才有了接受新面孔的經驗，在七個月之后寶寶就會開始熟悉身邊比較熟悉的面孔，在這個時候就會開始認人了，一旦認定了就會對這個人產生依賴。

兩個月工作總結 篇9

蜂蜜還是一種天然的美容佳品。作為潤膚劑經常外擦，對皮膚的表皮、真皮起直接營養作用，可促進細胞新生，增強皮膚的新陳代謝能力。蜂蜜是天然的大腦滋補劑。因為在所有的天然食品中，大腦神經元所需要的能量在蜂蜜中含量最高。

蜂蜜中富含鋅、鎂等多種微量元素及多種維生素，是益腦增智、美發護膚的要素。蜜蜂的食物是花粉?；ǚ凼怯谢ㄖ参锏男坌云鞴?，即雄花花蕊中的生殖細胞，呈很小的粉末狀?；ǚ凼怯蓪⒔?00種物質組成的天然產物。由于蜜蜂所采的植物品種多，所以，蜜蜂釀出的蜂蜜具有高度的平衡營養和生物效應作用。故蜂蜜素有“長壽食品”之美稱。

孕婦每天在上、下午的飲水中各放上數滴蜂蜜，可以有效地預防妊娠高血壓綜合征、妊娠貧血、妊娠合并肝炎等疾病。同時，蜂蜜緩下通便，能有效地預防便秘及痔瘡出血。孕婦睡前飲一杯蜂蜜水，有安神補腦、養血滋陰之功效；能夠治療多夢易醒、睡眠不香。

冬天很容易出現咽唇干燥及肺熱咳嗽，可以用大雪梨1個，挖去核后與50克蜂蜜同燉，連服5-7天可獲食療佳效。如果用蜂蜜調勻適量面粉涂在面部及手背上，還有滋潤皮膚、養顏美容之功效。

所以蜂蜜對于孕婦來說屬于健康食品食品，具有清熱，潤腸，安神，補氣等多種功效，孕婦適當喝蜂蜜，對預防便秘，清胎毒都很有效果的，所以孕婦是可以吃蜂蜜的，但是孕婦在食用蜂蜜時也需要注意一些事項，比如兌蜂蜜以不超過60攝氏度溫開水沖服，它的服用量每次最好在25-50克，一般不要超過100克。

兩個月工作總結 篇10

掐指算來我進入公司已經快兩個月的時間了。經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，現在已基本上融入了公司這個大家庭。通過這段時間的工作和學習我對公司的業務性質及目前狀況等各個方面都有了一個初步的了解。同時也在工作中成長了很多。雖然之前也做過一些工作，這份工作對于我的意義很不一般，這是畢業以來我的第一份工作。在工作中，每一件事都給我很大啟迪，帶給我很多思考。我仔細揣摩生活工作中的點點滴滴，這樣的過程我相信我會很快走出了青澀，走向成熟。

現在我將近兩個月的工作情況匯報如下：

第一：參加廣州會議。

與老總一起參加了廣州與國外供應商接洽的會議。在廣州與四川**一起與**的四家供應商：AIM，威信，LORBEC，ROYCE會面。并與四家公司負責人就我公司目前狀況及公司前景和合作意愿等一系列問題進行了溝通。適逢CMRA第九屆再生金屬國際論壇/展覽交易會在廣州舉行，在展會上搜集了一些外國供應商的圖冊和名片，為今后可能建立的業務聯系做準備。同時也搜集了一些國內同行的圖冊以更好了解和認識本行業。

第二：與供應商郵件溝通，保持聯系

在這項工作中堅持先匯報后發送，并且逐級抄送的原則

在上級領導的指示下與供應商通過E-mail保持著溝通交流，通過郵件交流區獲取更多我公司需要的信息。例如該供應商的資質，證書，規模，業務范圍等。并及時告知其我公司目前狀況和意愿。平時的交流及圣誕節問候等使我們已經與幾家供應商建立了很好的聯系。

第三：認識廢料，了解國內外鋁廢料市場

通過網絡上圖片和信息認識廢料的種類及中英文對照。在中國鋁材信息網，中國鋁業網，金屬廢料資源網等專業網站上學習廢料知識和相關政策。并且學習金屬牌號相關知識。針對供應商發來圖片及時向*部長和*部長請教。

第四：完成日常領導交代工作

工作中的失誤和問題：

1、工作不夠細心。

2、與上級缺乏必要的溝通

3、閱歷甚淺，應加強商務禮儀等方面的強化

4、工作經驗需要多多積累

今后努力方向

1、努力學習，虛心求教，不斷提高自身業務知識。

對于剛剛參加工作的我來說，這個行業是一個從來沒接觸的行業。但要有效開展公司活動，必須了解公司和與公司相關的業務知識。因此，為了適應新形勢下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是再學習，了解和熟悉公司、公司產品、公司業務。我主要通過如下幾種渠道加強學習：一是向周圍的老同事學習，遇到不懂的問題虛心求教；二是通過公司宣傳冊、宣傳網站和其他行業資料進行學習；三是在網上搜索相關資料進行學習。經過在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。并給公司創造利潤。

2、做好基礎工作，不斷地創新求進，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，這要求我要做到細心和認真。另外，在和國外供應商接觸中一定要時刻嚴謹做事，因為這也代表了公司的形象。在工作中做到做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，加強學習，勇于實踐。努力做好本職工作，并且保持學習和創新精神，提高自身的工作效率。

3、團結同事，公司利益第一位，保持團隊精神。

公司是一個以營利為目的的組織，我作為組織的一員，與公司和其他同事不可分割。所以在工作中要與同事和睦相處，共同為實現公司的利益而努力

總之，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識，為公司的發展盡我綿薄之力。

回想自己這兩個月所走過的路，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮定、從容的心態。

兩個月的實習，對一個缺乏社會經驗的大學生而言，從中學到了學校里學不到的知識，在這段時間里，領導同事給了我足夠的寬容，支持和幫助，讓我感受到了“海納百川”的胸襟。

首先得感謝公司給我們提供工作條件和生活環境以及有經驗的上級給我們指導，帶著我們前進。他們的實戰經驗讓我們終身受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎。

從2月11日開始進入公司，不知不覺中，兩個月的時間一晃而過，在這段時間里，我學會了好多，無論是專業知識還是社交，現在，還未完成職業角色的轉換。其實從一個學生一下子轉變成一個職業人，真的有點不習慣。到目前為止，我看上去還是像一個學生，根本就不像是工作的人，包括談吐舉止方面。

剛剛涉足社會，每個人都需要學會適應，不斷鍛煉自己，熟悉公司的操作模式，在工作中，我接觸到了很多以前從未碰到過的人和事。在這段時間里，我明白了自己的不足之處，特別是要加強專業知識的熟練與運用。

為期兩個月的實習生活彈指一揮間已經接近了尾聲，在這期間我體會到了身為一名魯泰員工的酸甜苦辣，也讓我體會到當一名員工的不容易與肩負的重任。回想起2月11日當天，年輕的我們捧著一顆顆熱情、興奮而充滿期盼的心來到魯泰紡織股份公司，激動不安之情油然而升。一個個沉甸甸的問號，在我腦中盤旋。我不斷自問：作為一個實習生，我能做好嗎，我能給學生帶來一點進步嗎？如今，兩個月的生活見證了我的成長，為我的實習畫上一個完美的感嘆號！

回顧實習生活中的點點滴滴，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些悲苦。那就是對公司的一些工作流程的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但是通過實習，加深了我對基本知識的理解，豐富了我的實際操作知識，使我對日常工作有了深層次的感性和理性認識。

剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多么少，這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和辦公室工作人員的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。發現學習和交流的重要性和必要性。發現一些實習生跟老師像朋友一樣相處，老師有什么事都喜歡找他們幫忙，有什么機會也會首先想到他們。并非他們巴結或有后臺。而是他們用朋友的態度相處。

另一方面一個人掌握的信息多、技能多，能幫助別人的地方也多，幫助別人多了，別人也愿意幫助你，而你的人脈也廣了，掌握的信息也越來越多。這樣就形成一個良性循環。要改變一個人的行為首先得改變他的思想，大多數時候你以什么心態對別人，就會得到怎樣的回報。深刻的意識到自己再不能處于獨處的狀態了。獨來獨往，別人不主動自己也不理會。把自己個在自己自己的小空間了?？倱膭e人的看法，把別人想的難以接近。開放的態度使人更快更好的成長。

人都說不經歷風雨，怎能見彩虹？也許像我們這些剛從象牙塔出來的初生牛犢，只有多歷練一下，才會體驗到什么叫苦，什么叫人生？

在染色中檢上學了兩個月，終于在5月28號我頂崗了，以前，跟著師傅學習的時候，從來不知道這份活這么難做，真正自己做的時候才發覺一切都沒那么簡單，根據運轉卡找布，拉卷，縫頭，包卷，這些看似簡單的事情，真正操作起來卻顯得那樣難？

也許任何事情都是從不會到會，從會到熟練，苦與難都是必經之路。剛開始頂崗的那幾天，我真的有點干不來，無論自己怎么努力，可怎么都做不好，那會是多么煩氣啊?？墒锹?，慢慢的，發現自己已經在不知不覺中熟練了，會用包縫機縫一個又直又齊的縫頭了，知道如何取樣了，懂得如何調卷了，明白如何避免起折了？

雖然中檢上的雜活會比較多，但是我不會因此退卻，我會把它當成鍛煉自己的一個機會，好好努力……

從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我感到了彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。也許自己會看不慣企業之間殘酷的競爭無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時侯可能會覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活。而在學校，有同學老師的關心和支持，每只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。在學校時，老師總強調我們要培養自己的自學能力，參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心。無論怎樣，自己都要堅持！

在以后的工作過程中，心里上不要有什么額外的想法，不必要的壓力，要好好工作，好好學習。先就業，后擇業。我現在要好好鍛煉自己。再好好學習，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現在當然是把磨練自己放在第一位。

在學校，我們只走的平路，上不得陡嶺，更過不得險灘，以后步入了復雜的社會，作為一名小實習生，在學習的過程中，肯定會有委屈，會有埋怨，無論遇到什么困難，都不能輕言放棄，更不能自甘沉淪，要知道，人生有起伏才有真趣，有波折才有韻味。以后的道路還很長，要加油！Fighting！

兩個月工作總結 篇11

教育實習是師范院校工作中的一項重大內容，是高校教育的主要特點和重要的教學環節，從高校體育教育專業的培養目標來說，教育實習是培養合格中學體育教師、對教師進行職業訓練、檢驗辦學方向和教學效果的一次重要實踐，也是學生理論與實踐緊密聯系的重要形式。對初為人師的大學生來說，加強角色觀念和角色意識的培養，進行正確的角色轉換，使順利完成教育教學任務的前提條件。

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“ 十年樹木，百年樹人?！比陙恚乙宰鲆幻咚刭|的優秀師范大學生為目標，全面嚴格要求自己，不斷追求進步，不斷完善自己，不斷超越自己。

近兩個月的實習，使我真正體會到做一位老師的苦與樂，同時，它使我的教學理論變為教學實踐，使虛擬教學變為真正的面對面的教學。近兩個月的實習，現在回想起來，短短的實習生活，感覺可以說不錯，真的很不錯。當我漫步在實習的校園里，那出自學生的一聲聲“老師好。”“老師好”的感覺真好，我有時覺得自己是不是被叫上癮了。

近兩個月的實習，令我感慨頗多。我實習的.班級是中專3年級的學生，一大群跟我差不多年齡的學生，又活潑，又好動，又調皮。

聽了一周的課之后，我開始走上講臺，開始了自己的第一篇“處女作”。當然，剛開始心情特別緊張，由于經驗不足和應變能力不強，課堂出現了“講課重點不突出，本來準備好講20分鐘的東西不到10分鐘就講完了，講課順序不清，師生配合不夠默契”等等。針對出現的問題，指導老師給了我很大的幫助，多向經驗豐富的教師學習，并且面對面地指出教案的不足以及上課時存在的缺點。他們沒有絲毫的架子，有更多的是朋友般的親切交談。

為了彌補自己的不足，我嚴格按照學校和指導老師的要求，認真仔細地備好課，寫好教案，積極向其他同學和老師學習，多多向人請教，把握好每次上課的機會，鍛煉和培養自己的授課能力。

在上課的過程中，我遇到了許多困難：譬如學生的不配合就常常令我痛心疾首。當時有人建議我使用強制的方法。如罰做俯臥撐等。誠然，這種方法可以勉強維持課堂秩序。然而，這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡，甚至使學生產生厭學的心理。作為教育工作者，就要想方設法創設民主和諧的教學氣氛，在教學活動中建立平等的師生關系。而且教師要把自己當成活動中的一員，是學生們的良師益友。通過努力我取得的教學效果還不錯，有幾個很調皮的學生在上我的課時認真多了，積極的參與到老師的教學中來 。

搞體育的孩子很好動，而且注意力非常容易分散，這樣很容易開小差，影響教學效果。為了改善這種情況，我努力調節課堂氣氛，及時發現同學的優點并及時指出，大大增強了同學練習技術動作的信心。這種方法取得的效果果然好。以前常常因為學生不積極練習，偷懶。我喊破嗓子都沒辦法控制，現在卻可以很好地控制課堂秩序。

俗話說：“知之者不如好知者，好知者不如樂知者?！迸d趣對于一個學生來說是至關重要的。我的體會是必須把學生的學習興趣調動起來，使他們在快樂中主動學習。無論是上室內課還是室外課，我都采取以學生為主，老師為輔的教學方式，課堂只要是以學生的練習為主，然后讓學生充當老師的角色講評，我再加以補充、糾正。因為課堂都是以學生講為主，充分調動了他們學習的主動性和積極性，由“要我學”轉化為“我要學”的教學方式。激發了學生濃厚的學習興趣。

學體育的學生都好動喜歡炫耀自己，于是我根據他們的個性和年齡特點，非常注重鼓勵他們。只要他們動作做的好，我都用鼓勵性的語言對他們說：“真好”、“漂亮”、“不錯”等等。他們得到老師的贊揚，積極性提高了，久而久之，就養成了主動練習的習慣了，而且同學做的好的，我就叫所有的同學用棒、棒、真棒！或者鼓掌的形式來鼓勵他們，這樣，充分活躍了課堂氣氛，學生情緒飽滿，起到了很好的教學效果。

整個實習期間，我覺得教師的工作令我難以忘懷他是神圣的。由于中專的學生都已經成年，有了自己的思想，但是自我組織和約束能力都還很差，這就需要老師引著他們走，告訴他們應該怎樣做。我特別注重對不喜歡運動的學生的工作，要實現“沒有教不好的學生”的教育理想，因為我相信沒有教不好的學生，只有教不好的老師，因此，我非常注重我自身素質的提高。在這方面，我絕不訓斥他們，而是耐心地教育他們，跟他們聊天，了解他們，對癥下藥。制造機會讓他們展示自己，讓他們知道，老師是重視他們的。在我的悉心努力下，班里的幾位不怎么喜歡運動的學生成績都有了顯著的進步，從中我深深體會到，對那些學生不能只是一味地訓斥，罰俯臥撐，而要了解他們的內心世界，對癥下藥。

時間過得真快，短短的近兩個月實習生活即將結束了。這近兩個月的實習使我的教學經驗得到了一個質的飛躍，我學到了很多書本上學不到的知識?！爸R是永無止境的?！痹谌〉煤贸煽兊耐瑫r，我時刻不忘超越自己，面對教育事業的滿腔熱情，將鼓舞著我不斷前進。

兩個月工作總結 篇12

耳邊還回想著學長我在未名湖畔等你的豪情壯志

腦中卻回放著海哥的你們的高考分數是待定系數a、b、c、d

前一刻還在對他人祈禱天上掉餡餅嗤之以鼻

后一秒卻被霞姐的天上之鐵餅砸得眼冒金星

捧腹間還在為強哥的Cl原子這輩子最大的夢想就是得到一個e-而大笑不已

重回首卻只道秀秀的斷層即斷崖，就是用來跳的實乃名言

、、、、、、

不言白駒過隙，道是日月如梭

兩年零兩個月，我終于得到了我渴望了三年、六年、亦或是十二年的自由

兩年零兩個月，我終于可以仰天長嘯，一醉方休

兩年零兩個月，我終于將那禁錮了我十八年的所謂的教科書撕得撕心裂肺

兩年零兩個月，我終于能夠背上旅包，進行長達四年、七年、亦或是十年的人口遷移

兩年零兩個月，我終于不再是高中生

、、、、、、

道世態千變萬化，言塵世萬變不離其宗

又一個三年，當年的皮帶兒仍在說你不懂就去問牛頓/開普勒啥

又一個三年，當年的海哥仍在說它們相遇不是有緣分，而是終邊相同

又一個三年，當年的霞姐仍在說你們一定要找熟人下手

、、、、、、

不算刻骨銘心，緣友誼地久天長

不曾忘那個在講臺上下判若兩人的班長

不曾忘那個活波開朗的開心果圈姐和小桂

不曾忘那個整天悠閑晃蕩卻仍被稱做考神的健爺

不曾忘那個長相俊美的病西施顰兒

不曾忘那個傳言每晚在朝華樓開演唱會的小胖

不曾忘那個能背超多詩詞的古文且是辯論高手的chairman

不曾忘那個一男一女的絕版班花

不曾忘那個總是油光可鑒的歷史小生土方?搖

不曾忘那個歷史老師的代言人弓長三帶

不曾忘那個多才多藝、社交好、想學經濟的俊杰兄

不曾忘那個籃球超棒的朱梅竹馬

不曾忘那個每天晚上練得一手擦黑板手藝的Star韓

不曾忘那個寫出文學劇本的理科男Star王

不曾忘那個每天看書看得很晚的腐女Star張

不曾忘那個自信陽光、英語超棒的小芮子

不曾忘那個溫柔嫻淑的標準兒媳的幫主和媛媛

不曾忘、、、、、、

無法忘卻的四十七張and九張不一樣的臉

只因兩年零兩個月后我們講踏上新的旅途

人生長路漫浩浩

一路荊棘一路血花

我心自裝少年事

佛云莫問是緣是劫

滾滾紅塵繁華盡

憑欄天地，低語：

兩年零兩個月，我，不再是高中生

兩個月工作總結 篇13

一轉眼，開學兩個月了。瘦了十斤。

這學期剛剛開始在學生工作上多投入了些精力，在科研上也算是比較投入，總的狀態是疲于奔波。

兩個月，發生太多事，很多時候疏于總結，讓這么精彩的生活就這么過去了，沒留下文字記錄。希望能在最近一周，利用閑暇的時間，總結一下過去兩個月的見聞。

一分耕耘，一分收獲。厚道為人，認真處事。這四個話是最近兩個月最大的收獲，也是感觸最深的四句話。

一個月前身體欠佳，總是有些胃部不適，經過這一個月的調整，消化系統終于趨于正常。人的身體就是一個精密的系統，但是可以自修復。飲食、睡眠、精神是基礎，利用好這三方面的因素，效果要甚于藥物。藥物可能是最后的解決方案。我相信，如果身體各個器官正常地趨于平衡地運轉，人就能保持健康。

睡眠方面，最近做的不好，每天都希望能早睡，但是由于一些客觀和主觀的因素，總也沒能做到日出而做，日落而息，對于我來說，如果能做到11：30入睡，7：30起床就已經十分理想。我不希望自己起得過早，而且11點之前入睡對我來說顯然是不現實的。為了促進睡眠，最近一星期自己在做一些腳部的按摩，并且有條件時用熱水泡腳。腳就像熱源，腳熱了，全身就會微微發熱，這種狀態入睡是比較理想的。

飲食方面，最近一個月一直在調整。每天兩頓飯，這也是不得已而為之，我當然希望每天能吃三頓飯，并且晚上能買一點水果。這個算是自己的努力方向吧。表現好的地方是最近一個月很少吃米飯，并且注意減慢吃飯速度，所以胃舒服了好多。很可喜的變化：)繼續努力做下去。

總結食堂的飲食：桃李二層的豆沙包、排骨湯、青菜比較適合自己。早晨就是喝點紫米粥，吃一個饅頭，順便吃點咸菜。

精神方面其實很重要。精神壓抑，對胃的傷害最大。最近一個月，一直在嘗試減輕自己的壓力，不把開題看得太緊迫，碩士三年也可接受，科研的事情努力去做，但是不要去想結果。這樣的轉變使自己舒服了好多，而且睡眠也輕松了一些，不再失眠。

身體是很精密的東西，逐漸地了解自己的身體，爭取做到所謂的求醫不如求己。說到這一點，不得不提一下最近偶爾翻看的一本書《求醫不如求己》。很了不起的書，淺顯易懂，普及中醫的哲學精髓。雖然自己只是一個仰望高山的小童，但是也能得到一些小小的啟示，以經營自己的身體。

身體是一切的基礎。

兩個月工作總結 篇14

實習工作總結

我于XXXX年XX月開始至XX月，在XX公司進行了為期兩個月的實習工作。在這兩個月的時間里，我不僅參與了多個項目，還與團隊成員們共同合作，積累了寶貴的工作經驗。

一、工作經驗總結

1. 團隊協作與溝通：在實習期間，我深刻體會到了團隊協作的重要性。與團隊成員的有效溝通，不僅加快了項目的進度，也提高了工作效率。我學到了如何更清晰地表達自己的觀點，以及如何傾聽他人的意見，求同存異，達成共識。

2. 項目管理與實踐：我有幸參與了多個項目的策劃與執行。通過這些經歷，我了解了項目管理的整個流程，包括項目計劃制定、進度跟蹤、風險評估與應對等。我也學會了如何合理分配資源，確保項目的順利進行。

3. 專業技能提升：在實習過程中，我不僅學到了理論知識，更在實際工作中鍛煉了自己的專業技能。例如，在數據分析項目中，我運用所學的統計分析方法，為團隊提供了有力的數據支持。

4. 問題解決能力：工作中不可避免地會遇到各種問題，我學會了如何冷靜分析問題，尋找解決方案，并在實踐中不斷優化工作流程，提高工作效率。

二、學習收獲

1. 理論知識與實際結合：在學校的課堂上，我學到了很多理論知識，但在實際工作中，我發現理論知識的運用更為重要。通過實習，我學會了如何將理論知識與實際工作相結合，提高了自己的實踐能力。

2. 職業素養的提升：在實習期間，我不僅學到了工作技能，更提升了自己的職業素養。例如，對待工作的態度、時間管理、工作紀律等方面都有了很大的進步。

3. 適應新環境的能力：實習期間，我面對的是一個全新的工作環境。通過逐漸適應和不斷學習，我學會了如何快速融入新環境，適應新的工作節奏。

三、未來職業發展展望

經過這次實習，我對自己的職業發展方向有了更清晰的認識。我希望能夠在數據分析領域深入發展，結合我在實習期間積累的工作經驗與學習收獲，不斷提升自己的專業能力。同時，我也意識到持續學習的重要性。為了更好地適應職業發展的需求，我將繼續學習新的技能和知識，努力成為一名優秀的數據分析師。

兩個月工作總結 篇15

生長指標

男寶寶體重3.94-7.97kg，身高52.2-65.7cm；女寶寶體重3.72-7.46kg，身高51.1-64.1cm。

能力指標

寶寶趴著時，能將頭抬起數十秒，頭能擺正不歪。

身體外觀方面：

在這個月內，孩子將以他出生后第一周的生長速度繼續生長。這個月里孩子的體重將增加0.7～0.9千克，身長將增加2.5～4厘米；頭圍將增加1.25厘米，這些都是平均值。

滿兩個月時

男嬰體重3.5～6.8千克，身長52.9～63.2厘米；

女嬰體重3.3～6.1千克，身長52.0～63.2厘米。

運動方面：

在這一個月，孩子身體的許多運動仍然是反射性的，例如，每次轉頭時采用的時防御體位（強直性頸反射），并且聽到的噪音或感到下落時，伸開手臂（摩羅反射）。如果你輕輕拉孩子的手讓他坐起來，他的頭將向后面軟癱。

他可能已經可以掙扎著抬起頭并向四周張望，盡管他的頭只能抬起1～2秒鐘，但至少可以使他以稍微不同的視野看這個世界，將鼻子和嘴巴離開阻礙他的枕頭和毯子。

孩子的腿也逐漸變得更加強勁而主動，他的腿會從剛出生時的屈曲狀態開始伸直。雖然他時而的踢腿仍然以反射性為主，但力量將增加很快。他的手部運動將出現許多變化，孩子的手突然間就會放松，手臂外展。

2個月嬰兒發育標準是多少

1、這個時期，男嬰兒的身體高度可以達到52.2~65.7厘米之間，重量比剛出生的時候增加了不少，可以達到33.94~7.97公斤，而對于女寶寶女嬰兒來說，數值就相對小一些，身體的高度是51.1~64.1厘米，體重保持在3.72~7.46公斤。

2、嬰兒的動作比以前增加了不少，可以和媽媽發出會心的微笑，對于近距離的東西能夠看的很清晰，所以要在嬰兒的床前方，懸掛色彩艷麗的毛絨玩具或者紅色的氣球，及時的進行移動，這種方法能夠有效的幫助嬰兒視力很好的進行發育。

3、在生活中如果是用媽媽的乳汁來給嬰兒喂養，母親的一日三餐，多吃那些含有維生素的食物，并且交叉的食用瘦肉雞蛋魚，采取一些好的烹調方法，盡量避免到外面吃那些油特別大的食品，同時也要減少購買超市里的速食產品，因為這些食材里面肯定加入了添加劑，很容易對身體帶來影響。

兩個月工作總結 篇16