加工中心師父工作計劃(錦集15篇)
發布時間:2019-05-27加工中心師父工作計劃(錦集15篇)。
■ 加工中心師父工作計劃
為了使財務工作更好地為公司的業務發展服務,加強財務管理,完善各項財務制度,做到財務工作長計劃、短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬定20xx年財務工作計劃。
一、指導思想
1、堅持黨和國家的各項方針政策,遵守財經紀律和各項規章制度,根據本公司的實際情況,不斷完善各項財務管理制度。
2、財務會計應發揮好“企業信息系統”的作用,為公司內部經營管理及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。積極為領導出謀劃策,在財務管理工作中起到助手和參謀的作用
3、、秉承“現金至尊”及“企業價值最大化”的理財觀念,不斷加強公司的'財務管理工作,努力開源節流,使公司資金發揮真正的作用,為公司日常工作運作,在建工程項目及拓展建筑市場提供財力物力上的保證,提高公司經濟效益,謀取經濟利潤最大化。
二、目標和任務
1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作,提高工作效率
(1)、拋棄傳統手工帳,建立財務軟件賬,并根據公司實際情況,管理要求做好財務軟件的初始化工作。
(2)、出納要及時準確登記銀行、現金日記賬、做到日清月結,實事求是編制資金日報表。
(3)、會計做好日常會計核算制度。做到“三及時”:即及時編制有關會計憑證及報表,并報送總公司財務部;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。
2、加強公司的資金管理
(1)、通過內部管理制度,合理安排運用資金,充分發揮資金利用效率,平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,。
(2)、加強公司往來賬務管理,預收、預付賬款管理、其他應收、其他應付賬款管理、應收、應付賬款管理。
(3)、加強公司對各項目工程款的撥付管理,及時收回甲方所撥工程款,并按公司管理制度撥付各項目部,保證各工程進度的資金基礎。
3、財務分析
及時利用財務業務、會計統計等信息資料,對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析,全面、客觀地評價公司財務活動的業績,有效控制財務活動的運行。
4、提高會計人員的從業素質,定時做好工作計劃和工作總結。實行崗位職責制,明確各會計人員的工作職責,堅持原則,秉公辦事。
5、加強財務核算中心內部及與公司其他部門的溝通合作
(1)、加強財務核算中心內部的溝通合作,形成“上傳下達”的信息交流網絡。
(2)、加強財務核算中心與公司各部門的工作聯系,嚴格貫徹財務管理制度的跟蹤與執行工作。
(3)、加強財務核算中心與各項目部會計的工作聯系,嚴格監督各項目部資金使用情況,要求項目部會計及時反饋財務信息,返回成本發票。
6、加強財務核算中心與總公司財務的溝通合作,按照公司財務管理制度,積極配合總公司財務的各項工作。
7、加強財務核算中心與聯營單位的溝通合作及人員的配備工作
(1)、加強財務核算中心與聯營單位的工作聯系,積極配合聯營單位成立分公司,為公司拓展業務奠定基礎。
(2)、加強財務核算中心對聯營單位分公司人員的配備,并保證聯營單位分公司與聯營單位總公司的聯系和其他工作。
8、加強公司與工商、稅務部門各項工作的聯系和協調,并完成各項工作
(1)、加強學習工商各項管理規定,完成公司名稱和地址的變更,及新公司和各分公司的年檢,年審工作。
(2)、加強學習稅務各項管理規定,深入研究稅收政策,合理避稅增效益,完成稅務變更,年檢,年審工作。
9、認真做好平常工作中,公司領導交代、安排其他臨時工作,并及時做好工作成果匯報。
三、措施
1、財務核算中心人員必須按崗位職責制,堅持原則,秉公辦事,做出表率。
2、完善財務管理制度。
3、財務核算中心人員必須認真學習財務管理的有關規定,在財務活動中認真執行。
4、搞好財務基礎工作,做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務基礎工作規范化并達標升級。
5、深入學習稅收政策,盡量安排讓財務核算中心人員參加各種稅務培訓。
總之,我們將以現在擬定的財務核算中心規劃范文為宗旨,在今后的財務工作中,我們財務核算中心的奮斗目標是:在公司財務部門領導和公司領導的大力關心領導下,在各相關部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中,時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態度,為全面完成新一年度的財務目標任務而努力奮斗。
■ 加工中心師父工作計劃
一:指導思想
以新教學觀念為指導,以培養青年在農村創業就業,改善農村勞動力結構,加快新農村建設,發展現代農業,發展農村經濟,縮小城鄉差別為中心,引導全體農類專業教師認真學習教育教學理論,營造良好的教學氛圍,增強教師自身的教學水平,努力提高教學質量,牢固樹立科學的發展觀,使教師的工作有效穩定的發展,增強我市農類專業整體教學實力。
二:主要工作
1、 深入學習課程理論,積極實施課改實踐。
① 充分發揮中心教研組的作用,把先進的理念學習和教學實踐有機的結合起來,做到以學促研,以研促教,真正實現教學質量的全面提升。
② 號召農類專業老師不斷學習,不斷創新。積極倡導本組教師成為敬業型、研究型、創新型、合作型、反思型老師。
2、 積極鼓勵教師撰寫論文,寫好隨筆及教學思考,互幫互助,使青年教師盡快的成長。
3、 倡導建設有規模的實習基地,做好農類專業課的實踐活動,提高農類專業課的教學效果。
三:具體工作安排:
月份: 活動內容
10月 1.摸清全市現任農學專業教師的情況
2.建立全市現任農學專業教師的qq群
3.在子陵職高開展教學研究
11月 在長壽職高開展教學研究
制訂農類部分專業的技能達標手冊
12月 在職教集團開展教研究學
如何提高農類專業課堂教學效率
四月 在栗溪職高開展教學研究
如何培養農類專業學生的技能
五月 組織XX年農類專業技能大賽
六月 組織觀摩XX年全國農類專業技能大賽
■ 加工中心師父工作計劃
詳實的呼叫中心工作計劃需要整個呼叫中心團隊的一致性努力工作來實現,因此呼叫中心的團隊建設非常重要,在制定呼叫中心的變革執行計劃時,不僅要考慮整體層面,還必須將整個管理團隊、甚至是一線員工納入到計劃的制定過程中,只要采取尊重、民主、以事實為基礎的態度,就一定能夠制定出可行的工作計劃。
與此同時還必須注重對整個計劃的分解,將具體的目標分解到呼叫中心內部各個部門,形成具體的實施方案,確立執行的`具體步驟,便于監控與考核;與此同時,必須定期對計劃的執行狀況進行總結、分析和調整,要不斷檢討呼叫中心整體及各部門的執行狀況。在計劃的執行過程中必須抓住了這幾個關鍵點,以確保整個呼叫中心對計劃的執行力度。
在這里,需要特別強調呼叫中心計劃執行過程中對管理人員的授權和信任問題,我曾經在幾個項目執行變革計劃時遇原有項目文化及部分員工的巨大阻力;如果沒有上級領導和客戶方領導給予的極大信任和授權,也就沒有這幾個項目的成功整改;同樣,對于呼叫中心的其他管理人員,在計劃的執行過程中呼叫中心經理也需要給予必要的信任和足夠的授權,工作計劃《呼叫中心工作計劃》。說到這里,我要感謝以前給予我極大信任的楊繼東老師和劉華總裁。
呼叫中心是否建立了完善的業務流程
呼叫中心的業務流程是指圍繞呼叫中心目標有序地進行的一系列活動以產生服務水準協議所規定的業績目標的過程。對于呼叫中心來講,這個結果可以既是一種有形產品,也可能是無形的服務,但主要為后者。在一個設計完整的流程中,每一個活動都是建立在前一個活動結果之上并對整體結果產生作用。管理流程要求連續性與可重復性,呼叫中心管理者和整個實施團隊不僅需要關注各項業務流程的界定與開發,同時還要關注流程的控制、流程的監控、流程的審查及流程的改進。
針對不同的業務流程,應有一整套的操作規范來配合,只有這樣,流程才不是一個空架子,才能達到實際的效果。
說道這里就不得不就流程與規范的作用進行一些說明,如ISO、COPC等規范認證與流程管理有著一定的區別,前者重在"規范",后者重在"優化"。呼叫中心流程管理的根本思路在于通過對整個客戶服務環節中的活動進行清除、簡化、整合、自動化來提高流程效率,使得流程更加合理與容易操作。而ISO、COPC等認證規范則要求"做了的一定要寫,寫了的一定要做",確保流程得到落實。
那么如何在呼叫中心的管理過程中將兩者有效結合起來呢,從長期來看,ISO、COPC與流程管理可以在呼叫中心內部相輔相成地持續發展, 兩者構成了呼叫中心"臺階式發展"的圖景:
通過不斷地對呼叫中心管理、業務流程在垂直方向的優化與提升,推動ISO、COPC體系在更有效率的層次進行"規范";
通過ISO、COPC在水平方面的"規范",促使目標業務流程落到實處,為再一次的"優化"鞏固基礎。
如果呼叫中心的管理者能夠有效將二者結合起來運用,改善呼叫中心的績效將會有一條其實可行的道路,但必須結合不同呼叫中心的實際采取循序漸進的方式。
同時呼叫中心經理也應加強與上級的溝通,確保呼叫中心與企業內部其他部門之間的協作與信息溝通,這一點對于電信行業的呼叫中心尤為重要。信息流暢了,溝通及時了,理解加深了,呼叫中心也就會有一個嶄新的開始,服務水準也就有了一個嶄新的起點。
■ 加工中心師父工作計劃
校本教研是指學校從發展的實際需要出發,就教育教學所存在的實際問題,以一線教育工作者為主體,通過一定的教研程序,取得研究成果,并直接用于學校教育教學,從而提高學校教學質量以及教師專業化水平的教研活動。為了認真貫徹課改及校本教研精神,在認真總結我校課改及校本教研工作和對上學期抽查考試成績全面分析的基礎上,切實加強我校教育教學研究工作,是擺在我們每一個教師面前的重任。
一、指導思想:
在林區教研室的指導下,樹立質量為先的觀念,深入科學地開展教研活動,做到“在工作中主動監控、及時督促輔導、工作程序細致”的要求,我校堅持以教務處為抓手認真履行相關職責,切實提高教研活動的質量。以培養學生自主發展為目的,落實《課程標準》要求。以“一條龍”活動為主要形式開展教研活動,求精、求實、求活、求新,全面實施素質教育,著力于學校特色內涵的發展,努力提高教學教研水平,促進教育教學質量、教師專業成長、學生全面發展和學校整體辦學水平的提高。
二、目標任務:
1.強化各教研組長負責制,各位組長要增強角色意識,自主開展活動。對組內成員的教學工作進行有效的指導與協調,并對組員進行細致、公平的評價。
2.認真學習教學理論,繼續深入開展課堂教學模式的研究,開展學科綜合教學等課題研究,形成課內和課外、學科課程和活動課程相結合的主體式教學研究模式,做好課題研究的資料整理、檢測、總結工作,提高教師的教科研能力,激發學生獨立思考和創新意識,培養學生的科學精神和創新思維習慣,促進學生素質的全面發展。
3.加強日常教學規范性管理,加強對備課活動的檢查。
4.進一步完善月考、期中、期末考試內容和方法,科學地發揮考試的導向作用。
5.繼續加強骨干教師的作用,提高全體教師的教學水平。
6.充分利用網絡資源,積極參加不同類別的網絡教研活動,多學習、多借鑒、多鍛煉。
三、工作思路:
新學期,我校教學工作的基本思路是:圍繞一個中心,突出兩個特色,落實三個重點,強化五項工作,全面提高我校的教學教研水平。
圍繞一個中心:以全面提高教學質量為中心。
突出二個特色:精心打造和諧校園;精心多培育骨干教師。
落實三個重點:以校本教研為重點;以深化課堂教學改革為重點;以增強教師的責任心、教研參與熱情為重點。
強化四項工作:加強教學常規管理;加強質量監控與評價;加強教師隊伍建設;加強學生素質的培養。
四、工作重點與措施:
1、關注學生學習習慣的培養。
新學期,學校將從“自我教育,自我管理”入手,規范學生的行為,注重學生良好學習習慣的培養。要求學生養成認真完成作業的習慣,良好的聽講習慣;按一定的書寫要求和格式做作業,錯題是否及時訂正,是否養成閱讀習慣等等,發現問題及時修正,力促學生良好學習習慣的養成。各班要開展形式多樣的優秀作業展覽,寫字測評,以此來進一步規范學生的學習行為。
2、抓好一期一次的“教研月”活動。
我們擬定10月為全鎮學?!敖萄性隆被顒釉隆T谶@個月里,學校將圍繞“教育教學質量”這一永恒的主題,從備課、課堂教學、課后反思、教研活動、教師教學、集體研究、教學常規、教學管理逐一抓細抓實。通過“教研月”,引導教師牢固樹立質量意識,增強新課程理念,不斷反思自己的教學行為,改進教學方法,提高課堂學習的有效性,促進教學質量的全面提高。
3、認真組織全鎮教師開展課件教學技能競賽活動
我校擬定11月開展課件教學技能競賽活動,將以此為契機,在以往培訓較好成績的基礎上,積極組織全校教師以飽滿的熱情參與到這個活動中來,以促進網絡資源在課堂教學中的“提質”作用。同時盡可能多的為教師提供機會到外面去上一堂優質課、聽一堂優質課。激發教師進一步關注自身的教育教學技能基本功的提高,在全校掀起練技能,強素質,為學校的教研發展投入熱情。
4、做好過程性質量檢測工作。
為了幫助教師及時發現問題,及時調控教學進度,及時解決教學過程中的“夾生飯”問題。新學期,學校教務處將會不定期不定時地對教師教學和學生的學業完成情況進行多次的質量抽測。同時,要把抽測后的質量反思做為活動的重點,各個教研組要在抽測后一周的時間里,組織全體教師以客觀、冷靜的態度,本著發現問題,總結得失,改進教學的目的,從試卷、學生、教師自身三方面對抽測結果做出詳盡全面的書面分析。特別是認真對待月考,考后認真組織開好教學例會,每個教師都應有所體會。
■ 加工中心師父工作計劃
一、指導思想
一元復始,辭舊迎新,告別冬季,迎來一路春景,本學期,教導處以教育局工作精神為指導,以提高教育教學質量為目標,以教育科研為引領,以課堂教學改革為突破口,以管理評價改革為保障,規范管理,提高質量,培育特色,以養成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學工作,促使我校教育教學工作再上新臺階。
二、工作措施
(一)規范教學常規
1.繼續加強對備課、上課的督察。每學期主學科精選全冊教材四分之一的課例,重點研討如何落實新課標思想、如何體現自主合作探究的學習方式并將這些課例放到學校網站的相關學科專題中;其余的課時則采用個人備課的方式,重點思考如何將集體備課中體現的課改理念、操作方式遷移到自己個體的備課中來,同時反映自己個性化的思考。
2.改革備課制度。35周歲以下的教學人員所任教課程全部實行手寫備課,35周歲以上者可選用電子備課和手寫備課。采用電子備課者需用實名在姜堰教育網電子備課室內建立主題帖。手寫備課、電子備課需按照以下格式:
(1)電子備課采用表格式,包括:課題、教學目標、教學重難點、教學準備、教學時間、教學內容、教學隨筆、板書設計、教后記(有質量)。課題為宋體四號加黑;大標題為宋體四號加黑;其他內容為宋體小四,行間距為18磅。表格為兩行兩列
(2)手寫備課包含:課題、教學目標、教學重難點、教學準備、教學時間、教學內容、教學隨筆、板書設計、教后記(有質量)。
語文習作備課要有“指導”和“講評”兩部分。作文指導備課要結合訓練點,寫清習作重點,有指導過程和方法,要給學生以充分構思與交流的時間。講評備課應包括:整體情況分析、教師精批的內容、集體評議、進行修改幾個部分。
3.為了切實提高課堂教學效益,全校教師要進一步牢固樹立減負增效的意識,按教育規律辦事,嚴格執行課程教學計劃,把課堂教學作為提高課堂教學質量的主渠道。教導處將采取隨堂聽課制,將教師的上課和備課、作業抽查情況相結合納入到月度考核中。
4.嚴格執行各項法規。
各位教師要嚴格執行新課程標準和課時計劃,認真執行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,不私下組織訂購教輔用書,因公因私需外出時,要執行請假制度到教導處安排好課務方可離開(特殊情況除外)。擔任體育課的教師要加強學生活動期間的安全指導,做到有序活動,杜絕活動的隨意性。
5.加強質量監控,注重過程管理。
研究如何在課程改革下提高學生的學習質量,做到減負不減質,要采用多種形式對各學科的質量進行調研,認真組織各年級各學科的知識質量監控,分學科分類別舉行單項能力過關測試。認真做好期末檢測工作,語、數、外學科要認真做好質量分析。
(二)加強教學質量監控
質量是學校的生命,是學校發展之本。要強化全員的質量意識,形成教育合力。本學期教導處將加大備課、作業、聽課檢查的力度和密度,力求“真”、“實”、“效”,努力使檢查與評價成為一種引領、一種服務、一種激勵,增強工作的針對性和實效性。教研組長對本年級組的所有備課、作業、聽課采取周周檢查制,校務會成員將對所有教師的備課、作業、聽課進行月度普查制考核,聽課主要檢查聽課隨錄和聽課反思。考核成績納入到年度績效考核。
(三)扎實開展課堂教學研究。
課堂教學是素質教育的主陣地,也是落實新課標精神的主要舞臺。為此要深化“新課程”背景下的課堂教學研究。本學期,通過多種途徑使教師們的課堂教學水平再上新臺階,爭取提高優課率。
語文:貫徹新課標精神,落實大語文觀,建立一個以課堂教學為主體,以語文活動和語文環境為兩翼,以考試改革為保證機制的新語文教學體系。
1.課外閱讀進入語文課堂:提倡語文教學內容整合創新,拓寬語文課的容量,落實課外閱讀時間,語文老師必須到位。學校給學生推薦課外閱讀目錄,著力于學生課外閱讀興趣的激發。
2.習作教學要讓學生不怕作文,樂于作文。淡化習作概念,強化習作即生活的觀點,先“生活”后“作文”,低年級童話引路,中年級在游戲活動中攝取素材,高年級真情表達,學會習作,中高年級強化作文思維創新,通過多角度選材,多角度立意,催化學生個性語言,讓學生易于動筆,樂于表達。本學期,學生大作文7~8篇,小作文8篇,低年級寫話12篇。
數學:重在研究學生的學習方式,注重學生的數學知識與生活的聯系,培養發展學生數學素養,注意教法學法的開放性,鼓勵解決問題策略的多樣性。切實做好培優補差工作。
英語:改革英語課堂教學模式是英語組本學期研究的重要課題。要求“以學生為主體、以主題為線索、以活動為中心”,教學形式、手段、方法要新穎、活潑、多樣、有趣,使學生在輕松愉快的學習氛圍中去感受英語、理解英語、使用英語,切實提高英語課堂教學質量。
(四)開展豐富多彩的學生活動
加強書香文化建設。在建設書香校園上做亮特色。閱讀對人成長的影響是巨大的,一本好書往往能改變人的一生。本學期學校將繼續做好閱讀推廣活動,使全體教師、家長、學生進一步認識經典閱讀的重要性。打造人文校園、書香校園,開發圖書資源,開辟讀書時空,開展讀書交流,營造濃郁的讀書氛圍。鞏固完善教師讀書制度,引導教師及時反思教育行為,用積極的姿態探究發現的問題,為推動學??沙掷m發展積淀深厚底蘊。
(五)加強體、藝、衛等工作的指導
牢固樹立“健康第一”思想,加強體育課外活動,提高體育教學質量和運動水平。加強衛生知識及預防傳染病知識教育,提高健康水平。要繼續加強藝術課的研究,提高藝術課的教學質量。
四、工作安排
二月份
1.學生報名注冊。
2.建立正常的教學秩序,開足開齊各類課程。
3.制訂各學科教學計劃。
4.學習教學常規制度并檢查落實。
5.各學科組教學研討活動的正常開展
6.班級特殊學生建檔
三月份
1.開展教學常規檢查。
2.開展二年級查字典比賽活動。青年教師粉筆字比賽。
3. 開展英語節
4.組織部分年級學科階段性檢測與質量分析。
5. 組織青年教師誦讀比賽
6.教師月度考核。
四月份
1.組織對部分年級部分學科進行考查
2.召開家長會
3.開展學生誦讀競賽活動
五月份
1.組織教學常規檢查。
2.組織青年教師毛筆字比賽。
3.教師月度考核。
六月份
1.開展藝術節。
2.教學常規檢查評比。
3.制訂復習計劃,迎接期末測試。
4.組織期末考查,考試,完成教學質量分析。
5.各班完成學生素質報告書、學籍卡的填寫及上繳工作。
6.收齊各科教學資料、各項教學工作總結資料。
7.安排學期結束工作。
■ 加工中心師父工作計劃
一、指導思想
本學期,我校安全工作繼續貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步加強以學校安全為本的各項安全管理工作,警鐘長鳴,常抓不懈,根據教體局、中心校安全工作要求和學校工作計劃,加強校園安全防范措施,切實加強學校安全工作管理,增強師生安全意識,完善學校內部安全管理體制,形成齊抓共管的校園安全體系,避免各類事故的發生,中心小學安全工作計劃。
二、實施方案
求新務實嚴管理,追求規范顯安全。注重平時安全教育,致力防范,狠抓安全管理質量,按照“誰主管誰負責”的原則,層層落實安全工作措施,層層簽訂安全責任書,明確各自的職責。加強安全教育和培訓,強化監督檢查,深入開展安全專項整治,始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。本學期繼續組織開展校園附屬設施排查及安全穩定工作專項督查等舉措,防患于未然,保障學生在校安全、交通安全和食品衛生安全,保證學校財務安全,堅決杜絕重、特大等一切安全事故的發生。
三、具體工作
1、成立安全領導小組。
2、建立值班小組、成立護校隊(白班負責衛生、間操、上下學校門看護;晚班負責食堂學生打飯、就寢)
3、門衛管理:(村小實行全天候封閉24小時上鎖;上下學值班教師要到校門口進行疏散、看護;村小負責人、中心小學門衛要做好來客登記,杜絕一切閑雜人員進入校園)
4、加強交通安全教育與管理,嚴肅路隊紀律,確保學生到校、離校一路平安:村小執行放學站隊,上學自動走成一列靠右側通行;學前班幼兒執行家長接送;村小學生一律不得騎自行車上學;中心小學晚間下自習后按自然村結組,由路長清點人數,與值班領導簽字后,門衛方可放行,工作計劃《中心小學安全工作計劃》。
5、2月27日安全領導小組對全鄉所有校點進行全面安全排查。(房屋、圍墻、廁所、電源電線、水井、食堂、商店)
6、3月15日組織第一次安全疏散演練、緊急避險演練;3月16日晚組織住宿生安全疏散演練。5月25日組織第二次安全疏散演練、緊急避險演練;
7、3月2日開學典禮進行安全防火教育。(各班在第一次班會上要做好安全防火教育,班主任要有詳細記錄;各村小負責人在第一次校會上宣傳防火教育,并有詳細記錄。)
8、3月7日制定安全目標責任書(與食堂管理員、商店負責人、各校負責人簽訂目標責任書一式兩份;負責人與班主任簽訂安全目標責任書)
9、安全教育:通過各種途徑加強交通、防火、防水、防毒、防電、防盜、防傳染并防不法侵害等方面的安全教育(每天的課間操后、每周五的安全教育課、全校集會、升旗儀式、主題班會等)
10、實行月報告制度,負責人每周星期五對所轄校區進行全面排查一遍,并進行詳細記錄,每月30日前將本月安全排查、工作開展等情況填入月報表中,上報中心小學。
11、安全主任每周對所轄校區進行一次全面檢查,并上報中心校(門衛、安全教育情況、安全排查情況、陳舊電器線路及電閘開關、體育器械等)
12、加強對學生校外行為的安全教育與引導,做到不玩火、不玩水、不玩電、不玩車。每兩周出一期關于安全教育的黑板報;每周上一節有關安全教育的主題班會課;每學期組織收看1—2次交通安全、森林防火、防意外傷害等方面的安全錄像教育。
13、各班主任要嚴格對學生的課間、午間、晚間活動、上下操、集會站隊、體育課、活動課等安全的指導與管理,盡可能地杜絕追逐、打鬧等現象的發生。
14、對家長遲接學生的看護聯系工作,做好因個別輔導、教育談話等原因而留下遲放學生的家長溝通聯系及護送回家工作,消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。
15、嚴把學生飲食衛生關,消除食堂及飲用水、貨源等一切衛生安全隱患,嚴控學生到校外攤點購買零食的行為。(食堂師傅必須具有衛生部門的體檢健康證方可上崗、管理員要嚴控進貨渠道,不用三無商品,進貨要索證索票,并建立臺帳;食堂每餐對主、輔食分別留樣24小時。商店杜絕售賣過期、變質等一些垃圾食品)
16、校園內24小時不得空崗,切實做好防盜、防火、防電等工作(積極做好24小時值班、防范工作。落實學校節假日值班工作和學校用電安全、財產財務保管、宿舍保衛工作)。
17、學校安全領導小組經常性檢查各方面設施,做到時時警惕,發現問題,及時匯報,立即處置,掃除一切有礙學校教育的不安全因素。
18、每天值周領導、值周教師、值宿教師、門衛24小時實時監控校園內及校園大門出入人員情況,并做好出入登記。
19、每周末、節假日執行集合、分片放學并進行安全常識教育(班主任要利用電話或短信向家長傳送安全信息與家長互動);寒暑假及重大節假日發放《告家長一封信》;
20、嚴格接送孩子的車輛管理(對重點戶召開家長會,并簽訂安全合同書)
■ 加工中心師父工作計劃
信息中間建立以來,在局帶領的大力大舉贊成和關心下,各項工作正有序展開。20xx年,信息中間將環繞我局信息化構筑的工作重點,在收集構筑、系統開辟、系統保護等方面,堅定穩中求進,扎結壯實做好各項工作。詳細辦法以下:
1、美滿和落實各項辦理軌制。
跟著我局信息化構筑的周全展開,信息配置和軟件系統漸漸增多,為兌現典范辦理,進步配置及系統的利用效果,使信息配置及系統在精良的環境中安定運行,必須盡快建立健康各項辦理軌制,并嚴厲根據軌制要求對信息配置和信息系統進行辦理。
2、根據金保工程的要求,構筑好市人力資本和社會保險信息系統。
根據國度金保工程構筑整體要求,以江門市電子政務收集平臺為根本,美滿市-區-街道(社區)三級人力資本和社會保險收集系統構筑,建立收集互聯、信息共享、安定靠得住、全市聯合的人力資本和社會保險信息辦事收集;建立聯合的江門市人力資本和社會保險數據中間,以工錢本,重會商優化人力資本交易處理模式和交易流程;開辟人力資本和社會保險交易系統,建立典范的交易辦理系統、周到的基金監督系統、美滿的社會化辦事系統和科學的宏觀辦理系統,兌現“同人同城同庫”的辦理目標。
(一)兌現對人力資本和社會保險包辦交易全進程的辦理。利用信息技巧,整合和優化交易處理模式,兌現就業辦理、職業介紹、職業技巧鑒定、工作本領鑒定、社會保險賬戶記錄、考核、付出等前臺交易的謀劃機處理和典范化辦理,兌現本地交易處理全進程的電子化、自動化,并為工作力干系轉移等交易,異地領取養老金、社會保險干系異地轉移、異地救治等社會保險交易異地辦理創設前提。漸漸兌現對工作者進行全程化、動態化的及時跟蹤和辦理,表現以工錢本的辦理思路,對一個工作者從就業到養老、從就業到賦閑等全部生命進程、工作經歷進行全程化、一體化的辦理。漸漸兌現從以參保單位辦理為主向以參保人員辦理為主、從專管員式辦理向柜員式辦理、各險種綜合辦理變化。
(二)為人力資本和社會保險的社會化辦事供給技巧贊成。富裕利用當代信息技巧,以滿足社會保險辦事東西的實際必要為主旨,供給多式樣、全方位的.信息查問和政策詢問,漸漸供給網上職業介紹、網上職業教導、網上職業技巧培訓、網上職業技巧鑒定、網上外來工作力辦理等辦事,增加社會化辦事的廣度和深度,構筑起一整套便利適用、技巧靠得住、多層次、多式樣的社會化辦事系統。
(三)建立有效的社保基金監控系統。經過議定人力資本和社會保險信息收集對社?;疬\行進行及時監控,低落社?;痫L險,保險社?;鸢捕ㄟ\行,為社?;鸨O禁供給周全和及時的贊成。
(四)建立科學的宏觀辦理系統。經過議定對資本數據庫的收集掃描重構人力資本和社會保險信息收集系統,及時精確地把握社會保險參保和報酬享福人員狀況、社會保險基金出入狀況,為科學訂定和調整各項政策供給贊成。
(五)建立完好的社會保險卡系統。富裕闡揚社會保險卡效用,以全市聯合的數據資本中間為依托,建立覆蓋全部人力資本和社會保險交易范疇的社會保險卡利用范疇;跟著我市市級市民辦事平臺、各當局相干部分信息互換平臺的構筑及新的資金漸漸注入,社會保險卡利用范疇、利用項目將漸漸增加。
(六)建立全方位的安定系統。我市金保工程將構筑包括數據安定、收集安定、鏈路安定、主機系統安定、實體安定、利用安定等六方面的全方位、多層次的安定防護系統。
3、加強安定辦理。
經過議定收集會見把握、利用現有的防火墻、病毒防備、入侵檢測等技巧伎倆,進步系統及收集的安定防護本領。加強安定辦理,采納辦理和技巧相聯合的伎倆,加大信息安定系統構筑,進步系統安定性,確保數據安定,確保信息系統安定、高效、鞏固運行。
4、立異工作方法。
根據工作必要,開辟一些適用的系統,變化死板工作方法,以進步平常工作效果。比方為兌現對工作人員平常工作結束環境的量化考核,籌劃開辟一套績效考核系統。部分當真人可經過議定該系統及時明白所安排工作的結束進度,以便及時監督、跟進。工作人員可經過議定該系統查看帶領交辦的掃數工作任務、結束期限及工作要求。以便按時、保質保量結束工作任務。部分當真人還可按日期記錄工作人員的平常綜合表現。年末考核時,可經過議定該系統記錄的工作結束環境和平常綜合表現對工作人員作出剛正的量化考核。
5、采納多種方法,抓好信息化培訓。
(一)對新開辟的交易系統,我們將構造技巧人員對相干交易科室的工作人員進行培訓,重點抓好技巧當真人的培訓,使相干崗亭人員盡快熟悉系統,把握操縱技巧,為系統順利推行、遍及利用做好籌辦。
(二)開辟一套具有上傳、下載、信息公告、交換互動等效用的信息化培訓平臺??蓪⑦m用的各種謀劃機知識公告到平臺上,供我局工作人員進修參考,還可供給適用的軟件及資料供大家下載。大家也可經過議定平臺進行交換、上傳資料,兌現資本共享,到達彼此進修的目標。
(三)為滿足我局信息化成長的要求,我們將不按期構造信息中間的工作人員進行編程、收集、數據庫等知識的培訓,以進步工作人員的系統開辟本領。
6、做好平常工作。
(一)做好OA辦公系統、流派網站等系統的保護。
(二)做好我市人力資本和社會保險部分的信息化構筑的籌劃、履行和辦理。
(三)做好數據中間的硬件保護和辦理工作。
(四)做好信息收集系統的構筑、保護和辦理。
(五)結束上級交辦的其他任務。
■ 加工中心師父工作計劃
本學期我校教師發展中心工作的指導思想是:以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,著力夯實常規管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續發展和教師隊伍的綜合水平的提升。為此現擬定本學期的工作計劃如下:
一、抓學習,強研究,不斷推進課堂教學改革
1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。
課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內容是新的課程標準。教師要結合學習內容和教學實際撰寫較深刻的學習體會。
2、繼續開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。
二、優化教研常規管理,提高工作的實效性。
1、教研組教學教研計劃。
學校各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。
2、堅持集體教研活動。
教研組每一周開展一次集中教研活動,要求定時定點定人員。內容是課標的學習、集體研討、分析學情、審定導學案、教學實踐反思,確立中心發言人并使之做好充分準備?;顒舆^程要圍繞主題,除中心發言人外,全體人員都應積極參與和發表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲。中心對教研過程要進行及時的檢查。
3、組織教研組長及骨干教師外出學習,并及時組織反思和交流。
三、繼續進行師徒結對,注重骨干教師的培養。
四、開展“達標課、示范課、優質課”教學研究活動,樹立榜樣和旗幟,提高教師的教學水平。
為了激勵全體教師互相學習,共同提高,也為了便于期末優秀教研組的評選,以教研組為單位,進行聽評課活動。同時要求每位教師每學期聽評課應達到15節以上。
■ 加工中心師父工作計劃
一、樹立正確服務思想:
根據我鄉的具體情況,嚴格執行財務法律、法規,加強財務管理,進行實度調控,勤儉節約,科學合理使用資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。
二、認真抓好常規工作:
財務管理力求科學化,核算規范化,費用控制合理化,強化監督度,細化工作,低調做人,高調做事。切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。
1、準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數據。
2、加強過程管理,及時統計學校經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,為領導合理使用資金提供依據。年底向廣大教職工匯報資金使用情況,加強財務監督。
3、積極參加財會繼續教育的培訓工作,提高業務水平,做好財務年審、換證工作。
4、做好“兩免一補”工作。
5、建立健全學校固定資產管理制度,做好固定資產的登記和檢查工作。新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。
三、抓住重點力求創新:
1、抓好隊伍建設,提高業務素質,為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結合新的辦學標準,提高各學校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議,提高各校后勤人員的`服務意識和服務質量。
4、組織后勤人員學習文化知識,豐富頭腦;創造機會,走入課堂,了解現代教育教學,更快地提高服務水平和服務技能。
四、其他工作:
1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
五、主要活動安排:
做好20xx年度財務總結和年中決算。
一月
1、做好20xx年度財務工作總結
2、做好20xx年度財務決算結轉
二月
1、檢查開學情況
2、制定財務工作計劃。
3、完成20xx年經費預算編制
三月
1、配合物價局做好收費檢查
2、春季義務教育免費教科書統計上報
3、建立學校財會人員檔案
4、固定資產檢查
四月
1、寄宿生生活補助發放
2、學習財務管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報賬員培訓
六月
1、建立健全學校固定資產管理制度
2、賬外欠款清查統計
七月
1、積極參加報賬員培訓。
2、做好上半年財務小結。
3、做好上半年績效獎勵工資發放工作。
八月
1、聽取各校校長報賬員對財務工作意見、建議。
2、做好學校報帳員暑期培訓
九月
1、寄宿生生活補助發放
2、秋期經費分割給各學校。
十月
1、分配取暖費
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2、配合教育局做好義務教育經費執行情況的檢查
十一月
1、積極參加報賬員培訓
2、固定資產檢查
十二月
1、編制財務決算年報 2、財務工作總結 3、賬外欠款清查統計
■ 加工中心師父工作計劃
中心工作計劃是組織的核心文檔之一,它為組織的目標提供了明確的路線圖和方向。一個好的中心工作計劃應該基于多年的工作經驗,結合組織的愿景和使命,在保證可實施性的前提下,制定出切實可行的計劃。
中心工作計劃應該明確組織的愿景和使命,將其融入到計劃的目標和計劃內容中。這樣可以讓組織的各個部門和成員在工作中時刻保持對組織愿景和使命的認同,并將其作為行動的指導。
中心工作計劃需要具備可實施性。這意味著計劃要結合組織的實際情況和資源限制,制定出可操作性強的目標和具體的工作計劃。在制定計劃時,需要考慮到人員、資金、時間等資源的分配和利用,確保計劃的制定不僅是一紙空文,更能夠在實踐中得以落地和執行。
中心工作計劃還應具備可測量性。即計劃的目標和工作計劃要能夠量化和衡量。通過設定明確的指標和關鍵績效指標,可以對工作的進展和成果進行評估和監控。這不僅可以及時發現問題和難點,還能夠及時調整和優化工作策略,確保實施過程和結果得到有效的管理和控制。
中心工作計劃需要具備靈活性。在實施過程中,由于外部環境的變化和內部情況的調整,計劃可能需要進行適度的調整和變更。因此,計劃需要在編制之初就考慮到這種可能性,并設定相應的調整機制和流程。這樣,無論是計劃的變更還是執行過程中的問題解決,都能夠在組織內部得到快速和有效的處理和決策。
一個好的中心工作計劃不僅僅是一份文檔,更是一份具有指導性和實施性的文檔。在撰寫中心工作計劃時,需要綜合考慮組織的使命與愿景、資源的分配與利用、工作目標的可測量性和靈活性等因素。并且,要根據多年的工作經驗,結合組織的實際情況和發展需求,制定出切實可行的計劃。只有這樣,中心工作計劃才能真正發揮作用,引領組織朝著更好的方向前進。
■ 加工中心師父工作計劃
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導,按照《xx省教育廳關于進一步加強和改進基礎教育教研工作的意見》的精神,積極貫徹落實xx市教育工作會議精神和《xx市教育事業改革和發展“十二五”規劃》,根據市教研室的工作要求,圍繞“有效教學”這個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點,以強化教學過程的精細化管理為突破口,鞏固“農村小學四項教學規范達標”成果,堅持和鞏固“校本教研”和“校本培訓”,提升教師把握教材、駕馭課堂的能力,促進教師專業發展,努力提高我校教育教學質量。
二、主要工作
(一)課程計劃管理
1.嚴格執行課程計劃,規范課程名稱,開齊、開足課程,確保綜合實踐活動、信息技術、勞動與技術、音樂、體育和美術等課程的真正落實,開設學校特色課程。
2.嚴格執行浙江省教育廳《關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業負擔的通知》精神,杜絕“四超”規定,落實“六嚴格”要求。
3.繼續深化誦讀“國學經典”活動,搞好第二輪《弟子規》學習成果展示,爭取開發學校課程,并印制成冊。
(二)教學研究管理
1.繼續開展校本教研活動。各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課,每次教研活動,要做到三定五有:定時間、定內容、定研究主題;有活動計劃,有活動記錄,有活動原始資料積累,有效果,有教研組活動總結。教研組長必須在每學期開學后一周內擬訂出詳細的教研活動計劃,并帶領組內教師扎實認真地開展教研活動,做好活動記錄和資料收集整理工作。通過新教師上見面課、青年教師上匯報課、骨干教師上示范課,舉行觀摩課、課后點評等活動形式,開展多層次、多學科的課堂教學展示活動,廣泛、深入、持久地開展教學研究。
2.開展“走出去,請進來”活動,積極參加上級部門舉辦的各項教學教研培訓活動,參培教師在認真學習的基礎上,要積極進行反思,回校后以講座或觀摩課、示范課等形式做好再培訓工作。
3.繼續開展與場橋二小的聯誼活動,為青年教師搭建平臺,通過互動交流、專家引領,不斷提升教師課堂教學技能。
4.組成與潮基學校、鹿木學校、鹿木二小聯合的教研共同體,配合開展好相關教研活動。
5.舉辦名師大講堂視頻學習會,努力提升教師駕馭新課堂教學的能力。
(三)教學常規管理
1.鞏固“四項教學規范達標”成果,備課、上課、作業布置與批改、質量檢測與評價活動要有新的起色。
2.不斷完善教育教學常規檢查機制,推行月查制度、突擊檢查制度,并撰寫月查總結,及時發現問題,研究補救措施。每學期檢查至少4次或以上。
3.重視教學常規管理工作,教學計劃要更加詳實,手稿備課要更加精細,電子備課要更加規范,上課狀態要全程跟蹤監督,二次作業批改要有明顯痕跡,輔導更具針對性和有效性。
(四)教學質量管理
1.加強中小學教學質量監控,對成績突出的教師和學生給予表彰,對教學質量特差的任教教師在一定范圍內給予批評教育。
2.強化教學質量的分析,召開期中、期末教學質量分析會或論壇。
3.關注前30%學生和后20%學生的發展。針對基礎差的學生,立足課堂,低起點,嚴要求,從基礎抓起,從學習行為習慣抓起,使學生學有所獲,學有所進。針對前30%學生,為他們開“小灶”,讓他們吃飽,還要吃好。對“夾心層”學生給予足夠重視,因材施教,兼顧兩頭,帶動中間,力促生生發展。
4.加強六年級學生的教學管理工作,尤其是對六年級市監控學科(英語、數學)的教學指導要排除困難,全力以赴,保質保量。
■ 加工中心師父工作計劃
20xx年,在縣局的正確領導下,在市國庫科、支付中心的關心指導下,我支付中心認真落實國務院《關于支持XX省加快建設海峽西岸經濟區若干意見》及省、市、縣《實施意見》,緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”大局,應對挑戰,攻艱克難,堅持現代國庫管理制度的改革方向,扎實推進國庫集中收付制度改革,按照省廳“縱向到底、橫向到邊”的目標,不斷強化國庫管理職能,提升財政國庫管理水平。為積極穩妥地推進我縣財政國庫管理制度改革工作,根據《XX縣人民政府批轉縣財政局、人行將樂支行關于XX縣縣本級國庫集中支付改革實施方案的通知》(將政[20xx]29號),我縣的財政國庫集中支付改革工作于20xx年6月份啟動,7家試點單位的國庫集中支付工作已于20xx年10月1日正式上線運行。
一、20xx年工作總結
(一)選定試點單位及代理銀行
1、經過充分研究,選擇了7個單位為試點單位,分別是:XX縣教育局、XX縣實驗小學、XX縣第四中學、XX縣環境衛生管理站、XX縣殘疾人聯合會、XX縣水土保持試驗站、XX縣財政局。
2、經中國人民銀行將樂支行資格審核,選擇了中國工商銀行將樂支行為第一家代理我縣國庫集中支付業務的金融機構。
(二)硬、軟件采購及網絡構建成功
1、通過政府采購中心,對改革所需的硬軟件設備面向社會進行公開招投標,硬軟件設備從安裝到調試完畢僅用了10天時間。
2、我縣的國庫集中支付系統采用了北京方正春元科技發展有限公司開發的財政國庫集中支付管理系統v2.1版(地市版),在政務網的基礎上,建立了以財政數據交換中心為核心,人民銀行、代理銀行及預算單位網絡為輔的大平臺,從而保證了國庫集中支付改革的順利運行。
(三)制定和發布各項國庫集中支付配套制度
制定并下發了各項配套制度,分別是《XX縣縣級單位國庫集中支付暫行辦法》(將財20xx[70]號)、《XX縣財政國庫集中支付會計核算暫行辦法》(將財20xx[101]號)、《XX縣縣級財政國庫集中支付用款計劃年終結余處理暫行規定》(將財20xx[163]號);以及與人民銀行協發的《XX縣縣級財政國庫集中支付資金銀行支付清算暫行辦法》(將人銀[20xx]35號),為國庫集中支付改革提供制度保障。
(四)試運行情況良好,各項工作有序進行。
1、20xx年支付中心國庫集中支付230筆,撥付金額556.47萬元(其中財政直接支付15筆,支出104.08萬元,占總撥付資金18.7%;財政授權支付215筆,支出424.32萬元,占總撥付資金76.25%;年終結轉指標28.07萬元, 占總撥付資金5.05%),退款筆數6筆,占支付筆數的2.61%。
2、制定國庫集中支付管理環節、人員分工、分月用款計劃和審核流程。支付中心吸收市國庫支付中心和兄弟縣市支付中心的經驗,結合我縣實際情況及我局歷年撥付流程,制定了適合我縣使用的各環節流程圖(已上墻),對各環節操作人員的崗位分工也做出具體要求,經實踐,基本能滿足我縣國庫集中支付改革工作的要求,在下一步工作中,我們還將依照方便單位用款、提高工作效率的原則,做出相應的調整。
3、嚴格把好預算單位零余額賬戶轉單位同戶名賬戶資金的審批關。為了解決目前國庫支付系統中預算單位零余額賬戶不能托收的問題,試點單位繼續保留基本戶,用于同城特約單位的社保金、醫保金的托收,為避免預算單位將零余額賬戶資金轉入單位基本賬戶,支付中心對托收資金逐筆進行審核,杜絕了財政資金游離于財政監督的現象。
4、做好實施國庫集中支付改革的宣傳與解釋工作,保證改革順利進行。一是為了讓預算單位更好地了解實施國庫集中支付改革工作,支付中心與工商銀行將樂支行共同舉辦了第一次聯席會,邀請試點的預算單位負責人和財務人員及人行工作人員參與座談,以座談會的形式介紹集中支付工作改革的基本情況和下一步將要開展的工作,并了解了各單位財務的基本情況,統一了思想,為集中支付試點單位正式上線運行掃清了障礙。二是認真細致的做好財政與單位、財政與銀行、單位與銀行、財政與電信、單位與電信之間工作的協調,及時解決集中支付過程中出現的問題。三是通過財政信息網公開我縣國庫集中支付改革的各項制度和業務流程,讓更多的人能夠通過互聯網了解我縣集中支付工作的實施情況。
二、20xx年工作計劃
縣本級國庫集中支付工作是我縣在財政改革中的一項新的嘗試,是對財政資金的賬戶設置和收支繳撥方式的根本性變革,運行后,我們也發現了各種各樣新的問題,通過解決這些問題,我們慢慢的了解到實施縣級財政國庫集中支付工作是一項十分龐大和復雜的系統工程,而且涉及到改變傳統觀念,擺脫舊的管理方式的束縛,是不可能在短時間內就能夠完全掌握的,是需要一個適應和接受過程的。這項工作我縣擬用3-5年的時間在全縣鋪開,今年是第二年,除了鞏固已實施的7個預算單位的支付工作外,我們還將擴大預算單位范圍、增加代理銀行,并將部分單位的預算外資金納入支付系統,這些是今年國庫集中支付中心的工作重點。
(一)為加快改革進度,推進改革向縱深發展,今年擴點工作首先考慮將項目資金大、財政供養人員較多的單位納入集中支付擴點單位,初步擬定了20家單位為今年納入擴點的單位,供參考。
1、行政股所屬撥款單位中,公檢法系統供養人員與財政資金較集中,此次擬擴點單位為:XX縣公安局、XX縣公安局交通警察大隊、XX縣人民檢察院、XX縣人民法院。
2、教科文股所屬撥款單位中,教育系統財政供養人員龐大,項目投入較大,除XX縣實驗小學和XX縣第四中學20xx年已納入、XX縣職業中專學校暫不納入外,在縣城的所有中小學校將全面推開。另有縣計生局XX縣廣電局因項目較多,也將同時納入改革范圍。此次擴點單位有:XX縣第一中學、XX縣實驗幼兒園、XX縣機關托兒所、XX縣城關中心小學、XX縣水南小學、XX縣水南中學、XX縣人口和計劃生育局、XX縣廣播電視事業局。
3、農業股所屬撥款單位中將項目資金量比重較大的XX縣農業局本級和XX縣水利局納入擴點單位。
4、經建股所屬撥款單位中將項目資金量大的XX縣交通局、XX縣建設局本級、XX縣城建監察隊納入擴點單位。
5、社保股所屬撥款單位中將三個項目資金多的主管局納入,分別是:XX縣民政局、XX縣衛生局本級、XX縣勞動和社會保障局本級。
(二)擴大代理銀行,促進代理銀行提高工作質量和服務水平。在20xx年試點銀行中國工商銀行將樂支行的基礎上,我們將把中國建設銀行將樂支行、中國農業銀行將樂支行一起加入代理銀行序列。本次擬擴點的20家預算單位的銀行基本賬戶均開設在此三家銀行,所以將建設銀行和農業銀行納入代理銀行能更好地加強財政與銀行、銀行與單位之間的聯系。
(三)規范財政直接支付項目報批程序和擴大支付比例,加強對基礎建設項目和行政事業專項的直接支付監管。一是對不符合項目要求、未按規定報送直接支付書面材料的直接支付事項不予辦理。二是嚴格審核單位用款計劃,對用款計劃中符合直接支付范疇的事項申請授權支付類型的指標予以退回。三是對按進度撥款的直接支付重點項目嚴格把關,對直接支付計劃下達后60天未申請支付的指標予以收回。
(四)建立全面的對賬制度,在認真處理各項賬務的基礎上,加強對賬工作,定期、及時地與人民銀行、代理銀行、預算單位核對賬務,對預算執行、資金支付、資金清算、財政決算中的重大事項組織調查。
(五)提高預、決算分析水平,更好地為領導決策服務。運用國庫集中支付系統軟件對財政數據進行分析,加強財政與經濟聯系的分析,全面剖析、把握資金的走向,關注資金的使用效率,全面定位財政工作,發現問題,查找原因,提出對策,為領導決策做好服務工作。
■ 加工中心師父工作計劃
機加工部是制造企業中至關重要的一部分,它負責加工和制造機械零部件。在制造業中,機加工部門的運作對企業的質量和效率產生了極大的影響。因此,機加工部門需要制定合理的工作計劃,實現生產效率的最大化。
一、勞動力管理
機加工部門的日常工作需要大量的勞動力,因此要合理安排員工的工作時間和任務分配,以保持高效的生產流程。首先,管理層需要確定生產線的需求,以此確定合適的員工人數。其次,要對員工進行工作安排和任務分配,確保員工的工作量適當,并且使之高效的完成任務。
二、機器設備維護
機加工部門的機器設備是生產流程中最重要的一部分。無論是傳統的加工設備還是新型的數控加工設備,都需要經常維護、保養和監控。在機器設備維護中,需要人員定期檢查設備的狀態,更換和維修設備部件以保證設備的穩定性和低損耗的運行狀態。為了減少機器的停機時間,機加工部門需要建立規范的維護計劃并杜絕設備故障的發生。
三、質量管理
在機加工部門中,質量管理是非常重要的工作。不能保證產品的質量,將會大大影響企業的利潤和聲譽。在機加工部門中,需要嚴格控制零部件的生產過程和產品質量。在生產過程中,需要采用各種質量檢查和控制工具,如第一件檢查,過程檢查和末件檢查等。對于產品的完善應該從每一個環節入手,盡可能避免或減少出現錯誤的概率。
四、技術創新
機加工部門的推動技術進步也是一個非常重要的工作。要滿足市場和客戶的需求,機加工部門需要持續優化和改進自己的加工技術。新硬質合金刀具、超硬材料、特種切割液和智能化生產等新技術的應用,大大提升了機加工部門的精度和效率。因此,機加工部門應該積極推進技術進步以保持市場競爭力。
五、人員培訓
在機加工部門中,人才是最寶貴的資源。機加工部門的員工需要接受不斷的培訓和學習,以了解新技術、技術創新和工作流程的改進。同時,員工還需要接受制造業相應的證書,以證明他們的專業能力和操作技能。因此,機加工部門應該定期進行內部培訓和外部培訓,以保持員工的良好狀態和技能水平。
總之,機加工部門是一個高效且龐大的生產部門。在制定工作計劃時,需要考慮安排員工、設備、維護、質量檢查和技術創新等多個方面,確保生產的順暢運行和產品的高質量產出。只有合理的計劃、嚴密的執行,才能真正實現高效并提高生產效益。
■ 加工中心師父工作計劃
指導思想:
以全國教育工作會議精神為指針,認真落實《國家中長期教育改革和發展綱要》,遵循教育規律和人才成長規律,深入推進新課程改革,全面實施素質教育,注重品行培養,激發學習興趣,培育健康體魄,養成良好習慣,全面提高教育教學質量,全面提高學生綜合素質,全面提高學校品位,促進我校教育健康、持續、均衡發展。打造“平安、誠信、和諧、優質的壩塘教育。
基本情況:
全校共有教職員工26人,全日制小學生人,其中女生人,分為10個教學班級,每年級各2個班,專任教師23人,20人具備大?;虼髮R陨蠈W歷,18人為本科學歷。其中中級職稱22人,初級職稱3人,未評0人。通過多年來全體教職工的努力,養成了良好的校風和學風,形成了一個教師善教,學生樂學,家長重教的可喜局面。
工作目標:
確保師生安全,確保德育首位,確保教學質量,強化常規管理,規范辦學行為,完成目標任務。確保中心小學管理、教學、業務等多方面帶動的帶動作用。
(一)程度目標
1、學前一年教育100%、三年學前教育入園率85%;幼兒教育工作確保安全第一,保教結合;規范管理,落實常規;鎮內示范,縣級優秀。優化幼兒園教師隊伍,積極創建市優秀幼兒園。每班配兩名教師。一名為班主任,一名為任課教師。兩人同堂上課,一人主講,一人組織學生聽課,協助主講教師。兩人要既分工又合作。
2、聘請英語教師,堅持每天開好一節英語課。適當延長幼兒在園時間,辦家長滿意的雙語幼兒園。(園長負責)
3、小學入學率達100%,輟學率為0,殘兒入學率95%以上;輟學率0。
(二)教學質量目標
4、小學合格率100%。
5、綜合質量水平,中小進入縣前10名。
6、縣抽考,“一分兩率”綜合成績進入縣前8名。
7、中小學期末調研考試,人人爭取一、二等獎,“兩率和”差距控制在鎮平均值40個百分點以內)
8、各級各類競賽,一等獎總數進入縣前10名。
(三)德育工作目標
9、品德合格率達100%,犯罪率為0,責任事故為0
10、有德育經驗在德育工作大會上推介。(王偉紅)
11、德育工作考核、評先評優進入前10名。加強學生思想教育,積極搞好心理健康咨詢。(童智星)
12、少先隊工作:重點抓學生良好習慣的養成,播種文明,養成習慣;創溫馨集體,創品牌班級;活動育人(以孝心愛心責任心三心教育為特色),精心組織學生假日小隊活動,寓教育于活動中。家、校、社會相結合,立體育人。關愛留守兒童,讓留守兒童擁有幸福的童年。促進取得實實在在的德育效果。(童智星王偉紅負責。)
(四)其他工作目標
13、學生體質健康合格率達95%以上,體育技能測試合格率達90%以上。抓好“兩課兩操”落實每天一小時體育活動時間。(童智星)
14、縣級科研課題立項、揭題、獲獎不缺項。(楊志娟)
15、年度績效考核進入縣前8名。
16、加強安全教育,消除安全隱患,積極搞好傳染病防治工作,制定落實安全預案,搞好安全疏散演練,上好安全教育課程,確保學生生命安全;積極創建市安全文明校園。(童智星)
17、營造讀書氛圍,充分利用《閱讀·夢飛翔》圖書室資料,抓好早讀、午讀和讀書交流活動,增強實效性(何威為)
18、財務后勤工作:增強服務意識,理順各種關系,改善辦學條件,創造良好氛圍,搞好師生食堂,確保飲食衛生。辦人民滿意的學校,辦人民滿意的幼兒園。辦員工滿意的學校。
■ 加工中心師父工作計劃
一、指導思想:
今年我校的教科研工作堅持“科研興?!保蚩蒲幸|量,切實提高科研效益,再創我校教科研工作的新局面,為提高我校的辦學水平作出新貢獻。
二、主要工作:
今年的教科研工作要緊緊圍繞“提升我校辦學層次”這個目標開展工作。具體計劃如下:
1、理論學習促提高。
當今世界,知識更新日新月異,不學習肯定要落伍。作為教師要把學習放在首位,不斷更新觀念,用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。在教育教學中勇于探索、敢于創新,才能培養具有創新意識、創新精神、創新能力和創新品質的下一代。今年我們仍提倡以自學為主組織學習為輔的學習方式,認真學習新《課標》、和各類教學理論雜志等,堅持寫好學習體會,努力提高教師的教科研意識和理論水平,做科研型的教師。
2、加強研究講實效
我校現有省級課題1個,題為《現代小學生道德行為的調控的研究與實踐》,至今已實施了二年多,并在上學期進行了第一次總結,課題成果相繼被評為寧波市級科研課題二等獎、寧波市首屆德育優秀成果三等獎、奉化市首屆基礎教育成果二等獎。今年我們將堅持按實施方案繼續開展該課題的研究。仍將組織課題研究匯報活動,真正使課題研究為教育、教學服務,為提高辦學水平和辦學效益服務。
3、嚴格管理求發展
教科研工作是學校工作的水平線。學校領導一貫十分重視教科研工作。今年我們將進一步嚴格科研常規管理,努力促進我校教科研工作健康發展,提高我校的教科研工作層次,為爭創奉化市級先進教科研學校作好準備。
第一,及時收集各地教育教學改革信息,營造良好的教科研氛圍,堅持做好教科研的宣傳普及工作,引導教師廣泛參與教科研活動。
第二,繼續組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結,撰寫教育教學論文。我們將認真拜讀,積極選送,充分利用,在為學校爭光的同時,讓更多的老師享受成功的喜悅。
第三,加強教科研工作的計劃、總結、調研工作。年初制訂好教科研工作計劃、年末做好工作總結。今年,我們還將隨機對課題研究情況進行調研。主要方式是:聽課題匯報課、查看資料(包括各類計劃、總結及其它相關資料)。
第四,健全科研網絡機構,分工明確,職責到位。定期組織學習培訓,加強教科研隊伍建設。經學校領導商討決定,課題研究人員名單如下:李方偉夏波侯軍波王優娜孫科峰汪杰孫熙芬范明春袁吉飛
徐治英丁朝女竺葉兒李春燕
三、活動安排:
二月份:
1、學習學校工作報告,明確本學期教科研工作的目標任務。
2、制訂本學期教科研工作計劃,訂好課題的本年度實施計劃。
三、四月份:
3、召開教科研工作會議,布置本學期工作任務。
4、教師課題研究培訓活動。
五、六月份:
5、課題研究實施操作。
6、完成各類數據的統計和資料的積累,典型案例的收集整理。
七、八月份
7、召開課題組會議。交流各課題的實施情況,并予以指導。
8、開始撰寫各個課題的結題報告。
九、十月份
9、各課題組作好總結工作。
10、做好總課題的結題報告。
十一、十二月份
11、參加省課題評比工作。
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