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協管員自我鑒定(范例十九篇)

發布時間:2019-07-12

協管員自我鑒定(范例十九篇)。

? 協管員自我鑒定 ?

一、宣傳勞動保障法律法規和政策;

二、依法對用人單位遵守勞動保障法律法規情況進行監督檢查;

三、受理人民群眾對違反勞動保障法律法規行為的舉報投訴;

四、受理人民群眾對貫徹落實勞動保障法律法規的意見和建議;

五、對所負責的網格內用人單位貫徹落實勞動保障法律法規和市政府93號令的情況實施動態監控,建立“一戶一卡、一路一冊”的`用人單位勞動用工基本信息數據庫,并及時采集補充信息和進行維護;

六、完成勞動保障監察部門安排的其它工作。

? 協管員自我鑒定 ?


作為一名倉儲物流行業的從業人員,我深知倉管工作的重要性和責任感。通過不斷自我鑒定,我總結出了自己的優勢和不足,以便在工作中不斷提升自己的能力和素質。


作為一名倉管人員,我具備良好的組織能力和團隊合作精神。在倉庫中,處理大量貨物和雜項是一項繁瑣而復雜的任務。為了更好地完成工作,我制定了詳細的計劃,并將任務分解給團隊中的成員。同時,我積極參與團隊工作,主動與同事協商并解決問題。這樣的組織能力和團隊合作精神使我能夠在有限的時間內完成高質量的工作。


我具備良好的細致觀察和邏輯思維能力。倉管工作需要仔細觀察和辨認貨物的種類、數量和質量等信息。我通過不斷培養自己的觀察能力,能夠準確地辨認和分類物品,并避免出現錯誤。同時,我具備敏銳的邏輯思維能力,能夠迅速找到解決問題的方法,并確定合適的方案。這樣的能力使我能夠高效地完成倉儲任務,避免出現錯誤和延誤。


我注重學習和積累經驗。隨著技術的發展和市場的變化,倉儲物流行業面臨很多新的挑戰和機遇。為了適應這些變化,我積極學習新知識和新技能,并將其應用于實際工作中。我善于觀察并總結工作中的經驗和教訓,及時調整工作方法和策略。通過不斷學習和積累經驗,我能夠不斷提升自己的專業水平和工作效率。


我也清楚自己的不足之處。我在人際溝通方面還存在不足。倉管工作需要與不同部門和供應商進行有效的溝通和協調。在這方面,我需要進一步提升自己的表達能力和溝通技巧,以便更好地與他人合作。另外,我對于新技術和系統的應用還不夠熟練。隨著科技的進步,倉管工作中越來越多的任務依賴于計算機和軟件系統。因此,我需要進一步學習和掌握相關技術,以提高工作效率和準確性。


為了改善自身的不足,我將制定以下幾項具體的發展計劃。我會主動參加相關培訓和學習課程,提升溝通和協調能力。我會利用業余時間學習和了解相關的新技術和系統,提高自己的技術水平。我還會積極參與行業活動和交流,與其他倉管人員分享經驗和取長補短。


小編認為,作為一名倉管人員,我深知自身的優勢和不足。通過不斷的自我鑒定和努力提高,我相信自己能夠不斷進步并應對未來的挑戰。通過良好的組織能力、團隊合作精神、細致觀察和邏輯思維能力,我能夠高效地完成倉管工作。在人際溝通和技術應用方面仍有不足,我會制定具體的發展計劃,不斷提升自己的能力和素質。這樣,我相信自己能夠為倉儲物流行業的發展做出更大的貢獻。

? 協管員自我鑒定 ?

甲方根據工作需要,經對乙方培訓考核合格后,決定聘用乙方為甲方村勞動保障村級協管員。甲乙雙方在公平、平等自愿、協商一致,誠實守信的原則下簽訂本協議。

一、聘作期限和工作內容

(一)本聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)根據甲方工作需要,乙方同意擔任甲方勞動保障村級協管員,負責本行政村內的下列工作內容,

1、宣傳人力資源和社會保障法律法規,提供政策咨詢服務;

2、負責轄區內人力資源情況、勞動力就業失業情況、用人單位用人情況等調查統計,建立健全各類登記臺帳和上報相關報表;

3、負責新型農村養老保險、新型農村合作醫療保險相關工作;

4、負責在轄區內發布就業崗位信息;

5、負責職業技能、勞動預備制等培訓和農村富余勞動力轉移就業的宣傳、聯絡以及優撫安置、農村低保、社會救助的調查統計等工作。

6、辦理人力資源和社會保障部門交辦的其他工作。

二、工作時間

乙方實行不定時工作制度,每日的工作時間不固定,以完成某項工作任務為工作時間,在保證完成甲方的工作要求的質量標準的前提下,可自行安排(公休日、節假日不計算在內)。

三、乙方待遇

1、乙方的報酬每月__________元。每月發放__________元,余額作為績效考核,年終經甲方組織考核組進行考核,合格者全額發放,不合格將酌情扣減。

2、甲方應在規定的時間,以貸幣形式足額支付乙方的聘用報酬。

3、乙方如不按時完成甲方交辦的工作任務或達不到甲方要求的工作質量標準,甲方有權解除聘用協議。

4、由甲方為乙方繳納聘用期內的工傷保險費。

四、聘用協議的解除、終止、續訂

1、甲方終止聘用協議,不再支付乙方報酬和其它費用;

2、本協議期滿,聘用協議即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續簽聘用協議。

3、本協議期滿后,未辦理聘用協議終止手續仍在聘用的,雙方應及時辦理聘用協議的終止或延續手續。

4、本聘用協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。

5、村協議一式三份,甲乙雙方各持一份,縣人社局留存一份。

甲方(蓋章)__________乙方(簽名)__________

法定代表人__________(或委托代理人)

_____年_____月_____日

? 協管員自我鑒定 ?

本人沉著穩重,性格外向,學習能力強有較強的組織能力。能熟練運用辦公軟件/erp操作等,了解基礎的市場營銷學和一些經濟方面的知識,在這一年的工作中積累一些倉庫管理方面的知識。

專業知識扎實,學習成績優異;有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神,善于與人溝通和協作;社會實踐能力強,對新事物接受能力快;具有良好的思想品質,愛好廣泛,為人誠實守信;善于交際,有較好的語言表達能力,能很好的用英語同外國人士流暢交流;思維敏捷;工作主動性高,做事認真負責,有吃苦耐勞的精神。

自學能力強,善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,我也正朝著這個方向努力!

畢業的鐘聲即將響起,迎來的是實習的考驗,在實習當中才發現,社會并不是想象中的那么簡單。在面臨第一份工作的時候,來不及多慮就要坦然面對,克服從中的種種困難。

盤點工作對于一個倉庫管理員來說并不陌生,因為那是每個月都必定要完成的工作。另每個人都不能有大意的心態,因為關系到公司高層對公司資產的了解及新年能有更好的開始,也是對我的一個肯定。

盤點前,我像熱鍋上的螞蟻一樣,每天都為實物、卡、帳是否一致而忙碌著。不過我的忙碌都是值得的,我的工作是被別人所肯定的,因為我的盤點工作進行的很順利,這也是我應該值得驕傲的,如果平時工作做的不好,盤點前再急再忙也沒有用。雖然這次盤店結束了,很多好的方面都是我要繼續沿用下去的。

在整理當中,學問也是很大,剛接觸這份工作的我,在同事們的`細心教導下,認真的做到將必需與非必需品分開,在崗位上只放必需品所謂必需品,是指經常必須使用的物品,如果沒有它,就必須購入替代品,否則就會影響工作。凡是它的使用頻率為每小時或每天都要用到的,就稱為必需品。它的處理方法就是放在經常使用的地方,如電話機;或是隨身攜帶,如筆。因此,理理的關鍵在于使用頻率即使用次數為判斷基準,再做到把非必需物品按照有使用價值、無使用價值分別整理。

我能做到第二項“整頓”,就是必須分類貨物進出頻率,并按輕重緩急,建立進貨、出貨、盤點等作業的標準作業操作化和制度化,并嚴格按標準化、制度化進行操作;對倉庫里的儲位如何利用進行分析,即倉庫空間利用的化、出入庫效率化,進而提高公司服務形象,跟上市場營銷現代化的節奏。

工作期間始終以認真,刻苦,不怕苦的心態做事,與同事之間的關系也很友好,能夠團結一致。遵守公司的規章制度,服從領導的安排,從未出現偷懶,遲到,早退等不良現象。

來到公司,對與起初的不了解到現在的融入其中成為一份子,在這幾個月中讓我學到了很多東西,這在以前的學校工作中是完全不一樣的,公司在逐漸的成長,我也隨著它逐漸長大學到很多知識,這是大家都很欣慰的。

? 協管員自我鑒定 ?

轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我現擔任銷售出納一職,現將我的工作及學習生活情況作自我鑒定。

進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環境。為盡快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業余時間進行自學理論知識,業務水平和理論素養都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作,培養了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態度;認真、謹慎、積極、主動的工作作風。

工作方面協助部門同事為公司員工辦理工資卡。為了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,使員工工資及時發放。協助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。

計劃財務部門是公司的監管及服務的窗口,為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,我積極、認真地學習了公司的管理體系,在審核報銷單證時,堅持貫徹執行公司財務管理制度。對手續不全,費用項目不明確的單證,退回經辦人重新填制。

嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到及時、細致、周全完成。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執行保密制度,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事做一些自己力所能及的事情。

我非常珍惜此次工作機會,在以后的工作中,我會用謙虛的態度努力!

? 協管員自我鑒定 ?



作為一名協管員,我有幸參與了學校的社區管理工作,并積累了一些寶貴的心得體會。下面我就來詳細、具體且生動地分享一下,希望能夠給大家帶來一些啟示和啟發。



首先,作為一名協管員,我們需要具備良好的觀察力和溝通能力。在學校的社區管理中,我們需要時刻觀察學生們的行為和言行舉止,發現一些不規范的行為及時加以制止和引導。同時,我們還需要與學生們保持良好的溝通,聽取他們的意見和建議,并及時向學校反饋,以便改進和完善社區管理工作。通過觀察和溝通,我發現學生們對于一些規章制度的理解和遵守程度有所欠缺,我們作為協管員應該耐心地與他們溝通,幫助他們更好地理解和遵守規章制度,培養他們的自覺遵守規則的意識。



其次,作為一名協管員,我們需要保持與學生們的良好關系。與學生們保持良好關系,不僅可以增加工作的效率,還可以使得我們更好地發揮我們的作用。通過和學生們進行一些課外活動,比如組織一些社區義工活動,我發現與學生們的關系越來越融洽,他們也更加愿意聽從我們的建議和指導。在這個過程中,我學會了與學生們平等交流,尊重他們的意見和建議,并用心關心他們的成長和發展。這種關系的建立不僅使我們的工作更加輕松,也使學生們更容易接受我們的管理和指導。



再次,作為一名協管員,我們需要不斷學習和提升自己。學校的社區管理工作是一個不斷變化和發展的過程,我們需要及時了解和學習一些新的管理理念和方法,以適應不同情況下的管理工作。通過學習相關的管理書籍和參加一些培訓課程,我對于社區管理工作有了更深入的理解和認識。我學會了如何通過鼓勵和獎勵的方式來引導學生們,而不是僅僅通過懲罰來改變他們的行為。我也學會了如何與學生們的家長保持良好的溝通,以便更好地了解學生們的情況和需求。學習使我們成長,不斷提升自己也可以使我們的工作更加出色。



最后,作為一名協管員,我們需要具備一定的責任心和耐心。社區管理工作不僅需要我們付出較多的時間和精力,還需要我們耐心地與學生們進行溝通和指導。有時候,我們必須要處理一些矛盾和糾紛,這需要我們保持冷靜和理智,用心聆聽雙方的意見,并尋找一個公平和合理的解決辦法。同時,我們還需要具備較強的責任心,時刻保持對學校的忠誠,并保障學校的安全和秩序。只有有責任心和耐心,我們才能更好地履行自己的工作職責,并為學生們創造一個良好的學習和生活環境。



通過這段時間的社區管理工作,我深刻感受到了作為一名協管員的責任和使命。在這個過程中,我不僅提升了自己的溝通能力和管理技巧,還培養了自己的責任心和耐心。我相信,只要我們不斷學習和提升自己,不斷改進和完善管理工作,我們就能夠為學校的社區管理工作做出更大的貢獻。同時,在這個過程中,我們也能夠感受到學生們的成長和進步,這將成為我們最寶貴的回報。



以上就是我作為一名協管員的一些心得體會,我相信這些思考和經驗對于今后的社區管理工作有著重要的指導意義。我將繼續不斷改進自己,并為學校的社區管理工作再接再厲。讓我們一起為學校創造一個更加和諧和美好的社區環境而努力!

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甲方(聘用單位)__________

乙方(被聘用者)__________

經甲、乙雙方平等自愿、協商一致的原則簽訂本聘用合同。

一、聘用崗位,

甲方因工作需要聘用乙方為企業協管員。

二、聘用年限,

1、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

2、本合同自_____年_____月_____日至合同中約定解除或終止合同的條件出現時止。

三、雙方應該履行的職責,

1、甲方按國家法律、法令和政策規定管理和使用乙方,根據工作需要和乙方能力,甲方負責聘用乙方擔任相應崗位工作,并對乙方工作完成情況定期予以檢查、監督、考核。

2、乙方應遵守甲方單位的規章制度,在分配的崗位上履行職責,并按要求認真完成本職工作和分配的其他任務。

四、合同解除與續聘,

1、有下列情況之一,甲方可以解除本合同,

(1)嚴重違反單位紀律和規章制度,嚴重失職,給甲方造成重大損失的;

(2)常年患病或非因工負傷且不能上班的;

(3)被依法追究刑事責任的;

(4)其他符合國家政策規定的;

(5)連續礦工超過10個工作日的或者1年內累計礦工超過_____個工作日的;

(6)考核不及格者;

2、下列情況之一的,乙方可以解除本合同,

(1)甲方違反國家有關法律、法規的;

(2)甲方不履行合同或侵害乙方合法權益的;

(3)乙方被中、省、市招聘公務員或事業單位工作人員錄取的

(4)符合有關辭聘規定的。

3、合同期滿后,自動解除聘用關系,甲方可根據有關政策和工作崗位的需要經考核乙方思想表現、工作態度及工作實績,決定是否續簽合同,確定聘用關系。

五、違約責任,

本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,造成損失,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

六、說明,

1、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份;

2、未盡事宜,經雙方協商解決。

甲方,________________乙方,____________(簽章)

甲方負責人,____________(簽章)

簽訂時間,____________

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1.協助各職能部門完成市場內各項專項整治工作。

2.督促市場內經營戶解決消費糾紛,制止各種損害消費者權益的行為。

3.協助檢査市場內規章制度的建立情況和經營者的主體資格。

4.檢査商品的來源和臺賬建立情況。

5.檢查場容場貌和場內劃行歸市的情況。

6.協助檢查制售不潔、禁售食品的違法行為。

7.協助檢查場內計量器具和制售假冒偽劣商品的違法行為。

8.完成交辦的其他任務。

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其他專長:機械AutoCAD繪圖中級,電工維修中級

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詳細個人自傳
?本人是一個樂觀向上的人,動手能力強,工作認真,責任心強,良好的團隊合作精神,服從領導對工作的安排,我雖然可能不是最好的,但我會盡我的最大能力做到最好,希望能得到貴公司的面試和工作的機會,多謝!
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個人聯系方式
通訊地址:?
聯系電話:?家庭電話:?
手 機:?QQ號碼:?
電子郵件:?個人主頁:?

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社區協管員述職報告

社區協管員述職報告1

尊敬的領導:

您好!

時光飛逝,轉眼一年過去了?,F將一年來的工作情況述職如下:

回顧一年來的城管協管工作,多少個日夜,為小區的治安我們加班蹲守;為社區的環境美化,居民樓道玻璃從一樓擦到七樓;為搞好社區工作,只要居民需要,我們從不退縮。我們的工作社區領導認可,我們的工作廣大居民滿意,我們的工作城管領導放心,我們自己更加感到欣慰。

一、密切配合、工作不分你我xx社區是一個新建小區,居委會也是剛剛成立不久,占地面積兩萬六千四百平方米,社區分為不相連的兩個院。社區居委會一切繁雜的事物只有兩人負責,財力人力嚴重不足,居委會面臨的壓力、困難可想而知。我們的到來給居委會注入了新鮮血液,我們看到了居委會對我們的渴望,也看到了展現自己才華的地方。

我們這里的社區居民來自四面八方,各行各業,有常住人口,也有臨時居住的居民。有外來人口,有出租房屋。戶口在人不在,人在戶口不在,這種人戶分離的情況非常嚴重。要把這些居民最基本的情況了解清楚,沒有任何歷史參考數據,更何況為他們做好服務工作談何容易。

我們為困難而來,沒有困難要我們做什么?我們開始了深入細致的入戶調查工作。從一樓到七樓上上下下不知走了多少趟。有的住戶沒有門鈴,我們的手都敲腫了。腿走痛了,我們咬牙堅持,沒有任何怨言。白天有的居民家中沒人,我們就利用晚上時間入戶登記。一個六樓的居民知道我們為他家的入戶登記連續四個晚上吃了閉門羹,感動得不知說什么好,問寒問暖,拿水果,遞飲料,弄得我們心里熱乎乎的。社區工作把我們的心同居民的心緊緊的連在了一起。

為了加強社區的人性化管理,力爭搞好社區離退休人員、社區老年人的服務工作,我們從零做起,挨門逐戶進行調查走訪,了解社區離退休職工、社區老年人的身體狀況、家庭情況、老人兒女的工作情況、聯系方式。我們力求見到本人,掌握第一手資料,并一一登記備案,以便及時服務,加強管理。

對社區的失業人員,低保戶我們更是關心備至。一次次入戶走訪,一次次促膝談心,讓他們鼓起生活的勇氣,增強戰勝困難的決心。同他們一起參加周六的義務勞動。他們樂了,我們心里也踏實了。

今天的工作來之不易,我們格外珍惜。為干好城管協管工作,一有空隙時間我們就學習《北京市市容環境衛生條例》,因為這是我們城管協管員的首要職責。社區所有的商業店鋪、單位名稱、法人代表、經營范圍、聯系方式早已銘記于我們每個城管協管員的心里。多次的走訪宣傳讓城管法規深入人心。我們隨時聽從城管大隊召喚,服從命令聽從指揮。

二、團結協作戰役情

今年春節過后,我國十多個省市地區相繼發生高致病性禽流感疫情,引起社會各界極大關注。黨中央及各級政府高度重視,成立了各級防控機構。我們這個地區雖然沒有疫情,但居委會領導絲毫不敢怠慢。本著對黨負責,對居民負責的精神,給我們協管員召開了緊急會議,布置了周密的防控措施。先是逐戶調查家禽飼養情況,我們協管員雷厲風行,一馬當先。用不到半天的時間把整個小區的.情況全部摸清。再是把小區重點、疑點緊急布控嚴防死守。這個任務我們幾個協管員包了,分頭蹲守,絕不讓疫情在我們社區發生,絕不讓疫情流入xxxx社區。為了消除居民的恐懼心理,居委會領導組織我們口頭宣傳及板報宣傳的形式,向居民講述防控禽流感的知識。居民的健康高于一切。社區居民在疫情面前心情平穩、不急不躁不恐慌。我們的工作更加順利。

這次防控禽流感的戰役,居委會領導有方,協管員雷厲風行,社區居民稱贊不已。居委會領導心系居民健康,對居民高度負責的精神深深打動了我們的心,我們要向他們學習。社區居民的理解和支持以及大力配合我們的工作也使我們深受感動。有這樣的好領導、好居民、我們再累心里也是樂的。

三、豐厚的收獲

通過一年的工作學習,我們看到xxxx社區居委會領導吳同志,對社區居民的深厚感情。他有一種強烈的政治意識,責任意識。為維護廣大居民利益,他所付諸的實踐贏得了社區居民的贊同。“居民利益無小事,居民健康高于一切?!彼沁@樣說的也是這樣做的。他對我們也是嚴格要求,在我們上崗前開的第一次會就給我們講到:“在任何時候,我們辦事情,想問題,作決策,都必須把居民的利益放在第一位。要做到:權為民所用,情為民所系,利為民所謀。為居民要誠心誠意辦實事,竭盡全力解難事,堅持不懈做好事。只有這樣,居民才會支持我們的工作;只有這樣,居民才會配合我們工作?!?/p>

在過去的一年里,之所以我們工作順利,之所以我們做出了一點成績,與我們有一個好領導是分不開的,與xx社區居民大力支持是分不開的。我為我們有一位好領導而驕傲,為我們社區有這么好的居民而自豪。

現在我可以毫無愧色的說:“我是xx社區的一員”。我可以自豪的說:“我是一名城管協管員”。我愛我的社區,我愛城管協管工作。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

社區協管員述職報告2

尊敬的領導:

您好!

我是20xx年x月x日從計生委綜合服務站調到xxx城管大隊的。轉眼我到單位工作已經一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程,在鎮委、鎮政府及城管大隊的領導下,在同志們的關心支持下,緊緊圍繞鎮委的中心工作,以“城管為公、執法為民”為平臺,開拓創新、積極進取,為城鎮居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。

歲首年終,我靜心回顧這一年的工作生活,收獲頗豐?,F將我這一年來的學習工作情況述職如下:

一、自覺加強理論學習,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。我是一名黨員,積極參加黨委和支部組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了馬列主義毛澤東思想、“三個代表”重要思想、黨的十九報告等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。同時,參加了黨員評議活動,對照黨章開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。

其次,在業務學習方面。我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環境和內容。同時,我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。并參加了區政府組織的法律知識考試。

第三,在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守機關工作紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。

二、踏實肯干,努力完成好各項工作

在城管大隊工作的一年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

1、完成每個月全鎮的七個交流會的管理和收費工作。

每月的xx、x、xx、xx日分別是xxx、xxx、xx三個村的交流會。我在隊長的帶領下,較好地完成交流會的管理和收費工作,特別是雅爾塞交流會,早6點半就到崗,克服天氣原因,防止商販占道經營,保證道路暢通。

2、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。

我們從x月xx日至x月xx日,歷時兩個月,克服各種困難,對xxx市場進行全面看護,維護市場的經營秩序,清理違章占道車輛,打擊投機倒把的瓜販子,并對交易車輛進行規范化管理,全部進場買賣,保證農民的合法權益不受侵犯。特別是在x月x日區xxx周年之際,較好地完成了保證道路暢通的任務,為區慶獻禮。

2、開展清理苞米稈子專項整治。

進入十月份以來,由于氣候干燥,居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后,極易造成火燒連營,具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶,勸導他們把苞米稈子放到安全的地方。同時,對賣苞米稈子的車輛進行了整頓,設定固定地點進行交易,防止占道交易。

3、迎接“優美鄉鎮”的驗收進行清障專項整治。

我們利用四天時間對xxxx公路兩側進行了清障,把公路兩側的堆放物和拴養的奶牛進行清理,并對鎮內公路兩側的雜草進行清理。同時,配合區交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建筑材料進行了清理整頓,下發了清理違章通知書,并對一些釘子戶堅決予以取締。

4、較好地完成了居委會換屆選舉工作。

11月15日是我鎮居委會換屆選舉日,我們早五點就開始入戶,進行居委會換屆選舉工作,經過一上午的努力工作,較好地完成了居委會的換屆選舉工作,選舉過程真正做到了公平、公開、公正。

5、參加了鎮黨委組織的十九大精神貫徹落實報告會。

xx月xx日參加了鎮黨委組織的,區委宣講團到我鎮開展的十九大精神貫徹落實報告會。通過宣講團對十九大精神的進一步貫徹,使我更深入地了解了十九大的重要意義。

6、完成了林業資源普查工作。

林權制度改革即將開始,林業資源普查工作是基礎。按照鎮委、鎮政府的部署,我被安排到東風村東風屯參與林業資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到xx村,召開兩委班子會議,選出黨員代表和村民代表,并一起實地踏查林地,填寫各種普查表格,畫xxx地位置圖,并進行匯總,較好地完成了xxx普查工作。

一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚地認識到自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名合格的城管隊員。

4、轉變工作作風,提高為民服務的標準和質量,樹立城管新形象。

在新的一年里,我將認真貫徹落實十九大精神,學習各項政策規章制度,較好完成各項業務工作,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

? 協管員自我鑒定 ?


作為一名協管員,我深知自己在工作中承擔著極其重要的職責和使命。我必須保障公司的正常運轉,確保員工的順利工作,同時要維護公司的利益和形象。我對自己進行了一次自我鑒定,總結了自己的優點和不足,以期不斷提升自己的工作表現。


我認為我作為協管員的優點之一就是責任心強。我始終把公司利益和發展放在首位,任何事情都以公司發展為出發點。我會全力以赴完成領導交給我的任務,不論是多么困難和繁重,我都會盡力完成。我明白協管員的工作意味著要承擔一定的壓力和責任,所以我會時刻保持警惕,確保公司的利益不受到損害。


我具有很強的溝通能力和團隊合作精神。在公司內部,我和同事之間的溝通非常順暢,能夠有效地協調各方面的工作,確保工作的順利進行。我善于傾聽他人的意見和建議,能夠合理地安排工作計劃和任務分配,使整個團隊協作無間,事半功倍。我相信只有團隊齊心協力,才能取得更好的工作成績。


雖然我有一些優點,但我也清楚地意識到自己存在一些不足之處,需要不斷地改進和提升。我在時間管理方面還存在一些欠缺。有時候我會因為瑣碎的事情而分心,導致工作計劃的延誤。所以我需要學會更加合理地規劃和安排自己的時間,有效地管理任務的優先次序,提高工作效率。


我也需要注重個人的專業知識和技能的提升。作為一名協管員,我應該具備一定的專業知識和技能,才能更好地勝任工作。我會主動學習相關的知識和技能,如人力資源管理、行政管理、財務管理等方面的知識,以提高自己的綜合素質和競爭力。


我作為一名協管員,我將繼續努力提升自己,不斷完善自己的工作能力和素質,為公司的發展貢獻自己的一份力量。我相信只要我能不斷地自我鑒定和自我完善,就能夠更好地勝任協管員這個崗位,為公司帶來更大的價值和貢獻。愿我能夠在未來的工作中取得更好的成績,實現自己的職業發展目標。

? 協管員自我鑒定 ?

尊敬的董事長:

我于20xx年8月進入公司,根據公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質.,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在董事長,總經理、經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步.綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事;

二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實...等等。

在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向汪董事長申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年12月起,希望轉正工資能調整為2000-2500元/月。來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風,還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

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食品協管員述職報告



尊敬的領導:



時光荏苒,轉眼已經過去了一年。在這一年里,我作為食品協管員,一直在積極推動我單位的食品安全工作。在此,我將向領導匯報我們所做的工作和目前的工作情況。



第一、食品安全工作的開展情況



作為食品協管員,我深知食品安全關系著民眾的身體健康和生命安全,我們單位高度重視食品安全工作,認真落實食品法律法規和地方性政策法規,強化食品安全監管。通過市場執法檢查、食品生產經營單位自查、懸掛食品安全宣傳標語、開展食品安全知識宣傳等多種方式,全方位保障食品安全。



第二、食品安全監管情況



在食品安全監管方面,我們開展了一系列重要工作。我們在日常工作中發現的問題,我們第一時間進行相關記錄,并及時通過網上舉報平臺提交到有關部門。同時,我們加強了對食品安全宣傳標語的監督力度,確保了食品安全宣傳標語的言簡意賅、生動易懂,讓廣大百姓始終保持警覺。此外,我們還精心組織了“食品安全進校園”活動,通過開展多種形式、內容豐富的食品安全宣傳,為廣大學生帶來了實實在在的幫助。



第三、食品安全工作取得的成果



我們的工作不斷取得了具體成果。除了每年都沒有發生食品安全事故外,我們還在加大力度打擊食品安全違法行為,整治食品安全隱患。同時,我們也通過調查研究和巡查工作,全面掌握了食品安全市場狀況,對食品安全事故的原因、處理方式和預防措施進行了深入的研究和分析,并提出了相應的對策,為保障食品安全樹立了行業標桿。



第四、食品安全工作存在的問題



在實踐過程中,我們也發現了一些問題。例如,有些經營戶沒有細致地學習食品法律法規,對食品安全意識不夠強烈,執法部門也存在一定程度的缺失。我們會認真總結問題,進一步優化工作流程,更好地保障食品安全。



總之,我們的食品安全工作一直在高效地開展,取得了階段性的成效。同時,我們也將繼續加大業務培訓和技術儲備,夯實食品安全的基礎,將工作做得更好、更精細。最后,感謝領導對我們的支持和關注。



此致



敬禮!



XXX



20XX年XX月XX日

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衛生監督協管員的工作職責

一、負責本場社區食品衛生、學校衛生、化妝品衛生、生活飲用水衛生、醫療衛生和公共場所衛生、職業放射衛生等摸底調查,建立本底資料檔案。

二、協助區衛生監督機構開展本場社區醫療衛生和公共衛生領域日常監督檢查,按要求制作現場檢查筆錄或填寫日常監督記錄。

三、開展本場社區衛生許可現場初步審查,并出具初步現場審查意見。

四、按照區衛生監督機構的要求負責場社區管理相對人衛生法律法規和基本衛生知識宣傳。

五、按照區衛生監督機構的要求負責場社區衛生監督相關信息的收集和報送。

六、負責本場社區群眾舉報投訴的登記、報告和協助區衛生監督機構開展群眾舉報、突發公共衛生事件基本情況調查。

七、協助區衛生監督機構參與本場社區衛生違法案件的初始調查和處理。

八、參與區衛生監督機構在本場社區的衛生專項執法檢查行動。

九、完成衛生監督機構交辦的其他衛生監督工作。

衛生監督協管員考核指標

一、基礎檔案建立率,日常監督覆蓋率、監督情況和群眾舉報記錄報告率100%。

二、按要求收集、報送相關信息,做到全面、準確、及時。

三、制作文書和現場審查記錄客觀、真實、準確。

四、全年開展衛生法律法規和相關衛生知識宣傳5次以上。

五、協助上級衛生行政部門和衛生監督機構開展的相關工作積極有效,有據可查。

六、參與上級組織的培訓率和合格率100%。

衛生監督協管員紀律要求

一、認真履行衛生監督協管員各項職責。

二、在開展衛生監督時必須按要求著衛生執法服裝。

三、在實施衛生監督時,要做到儀表端莊、舉止文明、程序合法。

四、遵守職業道德,嚴禁弄虛作假、玩忽職守。

五、堅持辦事程序公開、執法人員姓名公開、監督結果公開、舉報電話公開。

六、上班時間不飲酒,嚴禁著監督制服在公共場所飲酒、娛樂。

七、不準以權謀私,收受被監督對象錢物。

八、不準利用職權借故刁難,拖延或設置障礙。

九、不準借執行公務之便吃、拿、卡、要,不準接受可能影響執法公正的招待和宴請。

十、不準在衛生監督時購買被監督對象的產品。

十一、不準向被監督對象推銷產品或建立經濟關系。

十二、不得擅自行使行政處罰權。

十三、不得擅自行使行政強制措施,扣留、收繳、銷毀相關產品。

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志愿者活動策劃書

一、活動背景

在我們周圍的環境中,存在許多安全風險。以紅綠燈為例,如闖紅燈、不走斑馬線等不遵守交通規則的情況時有發生。為了大家,為了我們自己的安全,更重要的是喚起市民的安全意識。

作為志愿者的我們,我們有責任也有義務,也十分地愿意走上大街,在主要的地鐵交通站口,義務做一名交通協管員,提醒廣大市民們注意安全,平平安安才是最大的福!

二、活動名稱

“志愿交通協管——我參與我光榮”

三、活動目標及意義

(1) 讓我們攜手交通協管員走進社會,宣傳交通安全防范措施。

(2) 盡可能為社會和人民做貢獻,提醒市民安全第一,安全是福。

(3) 豐富中學課外生活,展現當代青少年的風采。

(4) 走出課堂,走出校園,走向社會,增強青少年與公眾的零距離接觸。

(5)奉獻愛心,做對社會有益的事情才能讓生命更有意義。

四、活動時間

12月7日至12月11日(上午7:20-8:00,中午12:00-12:40)

晚上17:20-6:00)

五、活動地點

① 在高葉塘路口,武警醫院前的十字路口,地鐵口旁邊的斑馬線

六、參加人員

學生志愿者團隊第三﹑五組成員校學生會成員

七、活動內容

① 負責人應提前與交警大隊聯系,確定活動時間、地點和方式。

② 根據分組計劃,在規定的時間內,組員要戴好帽子和衣服到指定的路口。

③ 志愿者負責人要對志愿者的表現進行記錄、評分,并拍攝宣傳**。

④ 它主要防止行人闖紅燈。等候的公交車必須排隊提醒機動車不要違法停車。

八、注意事項

(1) 參賽者必須按時到指定地點集合,服從安排。注意安全,服從負責人安排?;顒咏Y束后,全體會員集合在一起清點人數,然后返回學校。

(2) 志愿者工作要文明,活動要嚴格,體現當代青年的高尚精神;

(3)參加活動的志愿者要嚴格要求自己不準擅自行動、做出違規行為。志愿者在途中原則上不可離開工作崗位,個別臨時有特別事情者一定要報告給負責人,不可擅自離開

分組情況

周一(12:7):肖雨、李夢宇、萬敏、汪鴻燕、吳嘉儀、張敏杰

星期二(12:8):劉樂怡、羅文博、周亮、陳佳奧、黃心怡、彭心怡

星期三(12:9)上午:江蓮蓮、楊慧靈、曾帆、李俊瑤、郭程音、張雯杰

下午:周傳啟、伍希源、郭依婷、匡麗彩、唐浩

星期四(12:10):唐巍、陳思琪、吳霞、乾隆、田志杰、楊揚

星期五(12:11):曹小璐、田萍萍、毛可欣、羅威威、黃雨佳、鄒欣宇

紅色字體為該天的負責人

活動風采

勸導市民莫橫穿馬路

為市民指引方向

為過路人指引道路

阻止市民橫穿馬路

暖心~我們風雨無阻

我們“日夜兼程”

我們是青年交通志愿者!我們驕傲!

活動體會

為期一周的交通志愿者活動結束了,充滿了酸甜苦辣。在這期間,我們經歷了很多從未見過的事情,使我們對生活有了更深刻的體會。

星期一早上,我們穿上志愿者的馬甲,戴上小紅帽,升起小紅旗。看著衣服上醒目的志愿者標志,每個人的心中都格外激動,大家對即將進行的工作充滿著期待。我們工作的地點是高葉塘十字口處與武警醫院前的馬路。

我們的任務是文明交通勸導,具體任務是勸導行人不闖紅燈,不亂穿馬路,遵守交通規則,通過我們的行動,讓更多市民消除不文明交通陋習,引導大家文明行車,安全出行。一開始,我發現了很多不文明現象和安全隱患。很多汽車司機和行人總是急著過馬路,大家互不相讓,闖紅燈,橫穿馬路的現象也時有發生,這樣就很容易出事故。

起先,大家還不太好意思去勸導,但在部長的幫助下,大家漸漸主動起來。 在志愿工作日,大家早上七點二十之前就要到工作崗位,中午是十二點。同時,我們也感受到了什么是困難。

日曬雨淋不說,還吸入汽車尾氣。因此大家站上一段時間,腦袋就有點昏沉沉的,不過大家意志堅定,不會因為那點苦而受不了,都堅持到了最后。然而把我們承擔的苦跟交警承擔的苦相比,那就不值得一提了。

他們要忍受和面對的困難比我們不知道多少倍。

付出也就會有收獲。在我們的勸說下,違反交通規則的現象逐漸減少,大家都能文明出行,這讓我們感到更加欣慰。別人一個溫暖的感謝,一個淺淺的微笑,也讓我們倍感甜蜜,心中的驕傲和喜悅頓時油然而生。

從這次活動中,我也學到了一個非常重要的一點,那就是如何與人溝通。別人橫穿馬路的時候,該怎么規勸才能讓他們真正的認識到橫穿馬路的危險性與不負責性,從而以后再也不做類似的事;別人向你問路時你又得如何講才能讓人明白,而遇到自己不清楚又該怎么辦,一句“對不起,我也不知道”呢還是怎樣?所有這些要真正學起來還真不是一件容易的事。

此外,從這次活動中我們也認識到了自己的很多不足之處,本身也存在不少壞習慣及缺點:像闖過紅燈,不走斑馬線,也亂扔過垃圾;別人幫助你時沒說謝謝,不懂得感激……這些都是不經意間的舉止行為,然而卻能折射出一人的素質修養。

總之,我們從這次活動中受益匪淺。我們會珍惜這段時間,同時,今后我們會繼續努力,從自己做起,號召身邊的人為建設文明長沙盡自己的微薄之力。

? 協管員自我鑒定 ?


各位考官晚上好,我是X號考生,很榮幸能進入面試,這不僅是對我之前學習成果的肯定,同時也意味著我離自己的夢想更近了一步。

我是一個熱愛學習、喜歡思考的人,大學本科及碩士期間努力學習各門法學專業知識,有了較好的理論知識基礎,同時也提高了自己對法律專業問題的分析能力,面對疑難復雜案件中的法律關系能夠快速準確的進行分析并得出結論。

此外,我性格沉穩,在工作中耐得下性子,坐得住。我喜歡閱讀,喜歡拼樂高,這些都教會了我細致耐心,讓我學會專注地思考,踏實地工作。在空閑時間我也積極嘗試挑戰新的事物,發掘自己的興趣愛好,我喜歡賽車,它帶給我的不僅僅是駕駛的激情,更是教會了我如何釋放自己的壓力,用更好的狀態來完成自己的工作。所以,當事情較多壓力較大的時候,我會通過下賽道激烈駕駛,來釋放自己的情緒,讓自己快速地走出壓抑,理清思緒更高效地完成工作。

同時,我非常注重參與實踐活動,以更全面地提升自己。在本碩期間我曾擔任過班級的班長,學生會主席等。這些經歷不僅讓我學會了該如何與人溝通,也讓我明白了堅持原則堅守底線的重要性。作為學生會主席,需要統籌規劃各項學生活動以及輔助老師進行學生工作,保證學生活動以及學生工作順利的開展,并取得優異成績。

在校就讀期間,我曾在法院、檢察院以及司法局等單位進行實習,得到了充分的實踐學習以及對體制內部具有了一定的了解。實習期間受到諸多領導的認可和贊賞,使我理想信念更加堅定,在未來工作時更加自信。畢業后因諸多原因,選擇了一家國企開始了第一份正式工作,雖與初心相違背,但在工作崗位上依然有著十足的干勁,并不斷創造價值快速發展,最終得到了領導的肯定和同事的信任。

在法院的工作崗位上,我們面對的誘惑很多,更要時刻牢記底線,堅持公正辦事,同時也要在堅持原則的時候,做好溝通協調,團結同事和廣大人民群眾,踐行“單絲不成線,獨木不成林”的生活智慧以及“群之所為事無不成,眾之所舉業無不勝”的工作理念,營造和諧的工作氛圍。

我相信,面對不斷更新的法律法規和不斷變化的法律實務問題,我良好的專業素質和積極的學習態度能讓我很好的面對未知和變化,處理好復雜重大的疑難案件。在崗位上我堅守底線的態度能確保單位辦公環境運營良好,我沉穩的性格能幫助我更好地勝任日常的審判等相關工作,我堅韌、不輕易放棄的性格也能讓我積極面對工作中的各種挑戰。

但是,我也深知,要想成為一名合格的法律人,不但要具有較強的業務操作能力,踏實勤勉的工作精神,還要加強對新出臺法律法規的學習,當然短時間內對新事物的學習和把握也是我的強項。

如果有幸加入法院的大家庭,在以后的工作和生活中,我將繼續努力學習,積極發揮年輕人的主觀能動性,像海綿一樣,學習崗位要求的技能,知識,和領導同事多學習多交流,做到腳踏實地的同時更好地仰望星空,以最昂揚的姿態擁抱法院,為法院的發展貢獻出自己的一份力量!

? 協管員自我鑒定 ?

職責

1、協助城市管理部門對轄區攤點、車位、綠植進行管理,水域垂釣、岸邊燒烤等管理;

2、負責區域內秩序維護及安全工作;

3、突發事件處理,及時匯報;

4、其他臨時安排的工作

要求

1、20-45周歲,身體健康,五官端正,退伍軍人優先;

2、服務意識良好,服從領導安排。

? 協管員自我鑒定 ?

太陽烘烤著大地,我匆匆地走在去西西弗書店的路上。一個平凡而普通的身影吸引住了我。

他頭戴一頂鴨舌帽,身上穿著一件單薄的村衣和一條淺棕色的長褲,外面套著一件有點兒松的熒光背心,手持一面小紅旗,口含一個哨子。他那布滿皺紋的臉上烙下了一道道歲月的痕跡。

這時,紅燈亮了,我身邊的兩個大學生卻沒有停住腳步,向馬路中央走去。

“現在是紅燈,請先不要過街!”他一邊揮舞著手中的紅旗,吹著哨子,一邊用沙啞的聲音喊道。他那微微彎曲的背影顯得那樣焦急。

一位大學生不屑一顧地瞄了他一眼,“你一個交通協管員,多管閑事!”

“現在是車行時間,不是人行時間!”他拽住那個大學生,另一個則灰溜溜地退回到了我那兒,”再等一會兒,好嗎?只有一分鐘綠燈就亮了!”

“一分鐘!我要遲到了!”大學生向前跑去,被攔了下來。

“再著急也不能破壞交通規則!安全重要!”他吹了一下哨子,大學生紅著臉退了回去。

他的臉上布滿了汗水,汗水浸濕了他的衣服,可他仍然在馬路上,耐心地指揮車輛,勸導行人。無論刮風下雨、酷暑嚴寒,他都堅守著自己的崗位。

在這個炎熱的夏日,連樹上的蟬都“知了,知了……”地叫著,仿佛在抱怨夏日的炎熱,而他卻在陽光下曝曬著,也沒有一句怨言。仍然為城市的暢通和安全貢獻著自己的一份力量。

我陡然發現,他那微微彎曲的背影,在烈日下,競是那樣的挺拔!

? 協管員自我鑒定 ?

為進一步加強公安交通協管員的教育管理,提高交通協管員的業務能力和綜合素質,彭澤縣交警大隊“四強化”,狠抓交通協管員隊伍管理,打造規范協管員隊伍。

一、強化思想認識。該大隊組織全體交通協管員召開專門會議,要求協管員自覺遵守“五條禁令””、“六個嚴禁”等各項警紀條規,增強服務意識,克服簡單粗暴的工作態度,文明、規范執法,做好維護交通秩序的各項輔助性工作。該大隊還組織協管員學習先進典型事跡,并結合反面典型案例,就思想作風、執法執勤方面開展自查自評活動,找出自身存在問題和差距,寫出有針對性的心得體會。

二、強化技能培訓。該大隊一是定期對協管進行專業技能培訓,確保每一名協管員熟悉《道路交通安全法》和《交通警察道路執勤執法工作規范》等規章制度,熟練掌握專業技能和相關法律知識;二是不定期組織協管員進行隊列、交通指揮手勢的培訓,對隊列、交通指揮要領進行詳細講解,確保每一名協管員指揮規范,執勤形象良好;三是要求協管員要著裝規范,配帶協管員執勤證,文明、規范、公正執勤,樹立交通協管員隊伍舉止端莊、行為規范、紀律嚴明的良好職業風范。

三、強化考核考勤。該大隊堅持用制度管人,按照獎勤罰懶、獎優罰劣的原則,對交通協管員工作績效嚴格考核,最大程度地調動協管員的積極性。針對不同崗位制定了管理考核細則,根據交通協管員工作表現進行月考核和年度考核,并根據月考核結果予以獎勵。年度考核時匯總每月考核結果,分優秀、合格、不合格三個等次給予評價,對年度考核優秀的通報表揚,對年度考核不合格的予以辭退。

四、強化監督檢查。該大隊在主動接受社會監督、認真受理舉報投訴的基礎上,實行全方位、高密度的監督檢查,始終保持嚴管嚴查的高壓態勢,及時發現和糾正協管員紀律作風、行為規范方面的問題,大力查處違法、違紀、違規行為,做到發現一起就查處一起,決不姑息遷就,決不包庇護短,特別是群眾反響強烈、影響隊伍形象的問題,堅決予以辭退,直至追究法律責任。

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